Ни для кого не секрет, что под конец рабочего дня нельзя проводить банковские операции и оплачивать счета, но это не значит, что нельзя получить прибыль💰

«Деньги должны работать всегда» - сказал председатель Правления МСП Банка Петр Засельский

⚡️Поэтому сегодня МСП Банк начал принимать заявки на размещение так называемых “коротких денег”

Это значит, что клиент может положить денежные средства на депозит даже на одну ночь и без открытия расчетного счета в Банке, а на следующий день до 11 утра получить прибыль❗️

☑️К размещению сроком на 1 ночь принимаются суммы от 50 млн рублей
☑️Ставка устанавливается ежедневно, уточнить ее можно в контакт центре МСП Банка, а также в системе дистанционного обслуживания «Мой МСП»

«Овернайт» дополнил депозитную линейку Банка, которая представлена депозитными продуктами «Надежный» и «Гибкий».

Хочешь стать успешным?

Слушай тех, кто знаком с успехом не понаслышке☝️😎

Наш Банк финансирует бизнес разной направленности 😎

Мы всегда стремимся идти от запроса предпринимателя и предложить продукт или программу, которые подойдут именно ему 👨‍💻

Именно поэтому мы сейчас участвуем в выставке КРЕДИТ-EXPO

IV выставка доступных кредитов КРЕДИТ-EXPO проходит с 4 по 5 октября в event-холле «ИнфоПространство»

⚡️Это единственное в России мероприятие, главная цель которого, предоставить малому бизнесу доступ к кредитным ресурсам малых и средних банков, имеющих возможность индивидуального подхода к заемщику и офлайн выбора источника финансирования без посредника в зависимости от кредитоспособности заемщика

⚡️На мероприятии особо выделена программа Правительства «Взлёт — от стартапа до IPO» для высокотехнологичных компаний. С ее помощью отечественные инновационные компании могут привлечь заемные средства по ставке 3% годовых

⚡️Курирует программу Первый вице-премьер Андрей Белоусов, а МСП Банк выступает в роли единственного в стране оператора

Присоединяйтесь к нашим программам!🤝

Сделали для вас подборку полезных федеральных сервисов для предпринимателей⚡️

📌Сайт Правительства РФ

Здесь навигатор по предлагаемым государством мерам поддержки
https://government.ru/sanctions_measures/

📌Портал предоставления мер финансовой государственной поддержки

Здесь информация о субсидиях и онлайн-участие в отборе получателей мер поддержки
https://promote.budget.gov.ru

📌Сайт Федеральной налоговой службы

Здесь узнаем об изменениях налогообложения, направленных на поддержку граждан и бизнеса
https://www.nalog.gov.ru/rn77/

📌Горячая линия Минпромторга России для представителей промышленных предприятий

Здесь помогут разобраться в новых условиях ведения бизнеса и о мерах господдержки промышленных предприятий
https://mfppp.ru

📌Портал по поддержке малого и среднего бизнеса Минэкономразвития России

Здесь оказывают помощь предпринимателям в открытии и развитии своего дела
https://мойбизнес.рф

Знаете какие-то еще полезные ресурсы? 🤓
Делитесь в комментариях и сохраняйте пост✍️

Полезные московские сервисы для предпринимателей⚡️

📌Горячая линия для поддержки промышленных предприятий 📞

Помощь в поиске альтернативных поставщиков сырья и оборудования, восстановление разорванных логистических цепочек, сбор вопросов и предложений промышленников по новым мерам поддержки и т.д.
Горячая линия в будни с 09:00 до 18:00;
+7 (495) 445 41 30

📌Фонд содействия кредитованию малого бизнеса Москвы

Здесь вся информация о господдержке в получении финансирования для бизнеса
https://fskmb.ru

📌Сервис по подбору мер поддержки для московских предпринимателей

Здесь все о налоговых льготах, субсидиях, грантах, отсрочках и снижении ставок по аренде
Горячая линия в будни с 09:00 до 18:00;
+7 (495) 539 59 99
https://helpmoscoweconomy.ru

📌Сайт Московского фонда поддержки промышленности и предпринимательства

Информация о поддержке в виде финансирования промышленности и предпринимательства
https://mfppp.ru

Знаете еще? Добавляйте в коментарии и сохраняйте пост✍️

X, Y, Z … Знаете, с кем имеете дело? 👥
 
Вы знакомы с теорией поколений?

Чтобы вести бизнес успешно, нужно хорошо знать своих сотрудников. Кого-то из них мотивируют деньги 💸, а кого-то карьерный рост или свобода действий🔝

Ведь 20-ти летний человек будет ценить в работе одно, а 45-ти летний - совсем другое 👩🏼‍💼👨🏼‍💼

Теория поколений описывает четыре основных демографических типа людей, представителей которых сегодня легко встретить в любом коллективе:
📍беби-бумеры (1943-1963);
📍поколение Х (1963-1984);
📍миллениалы / поколение Y (1985-2004);
📍поколение Z / цифровые дети (2005-наши дни)

В дальнейших постах подробно рассмотрим каждое поколение отдельно, чтобы вам было легче выстраивать отношения со своими сотрудниками🤝

Бэби-бумеры
1943-1960 годы рождения

Главные черты их характера — ответственность и оптимизм 🥸
Они постоянно стремятся к личностному росту и наделены командным духом, сконцентрированы на построении карьеры, но при этом, они уже в ранние годы заводили семью и рожали детей 👨‍👩‍👧‍👦

Как их мотивировать?

📍Им важны официальная зарплата и стабильные условия 🪪
📍Они любят премии, надбавки, грамоты, доски почета 📜
📍Социальный пакет и поддержка здоровья (совместные посещения бассейна или корпоративные выезды на природу) 🏕
📍Нужно подчеркивать их статус и говорить: «Людям полезен Ваш опыт»👌
📍Им нравится, когда с ними советуются, обращаются за помощью 🙏
📍Обратная связь от директора – для них самая сильная поддержка

Чем они особенно ценны для вашей организации?

✅ Они трудоголики, обладают терпением, бережливы, но отличаются низким индивидуализмом и эгоцентризмом

✅ В них сильна готовность помочь ближнему, ощущение профессиональной компетентности и нужности своей работе 👨‍💻

На фоне происходящих экономических и политических событий методы ведения бизнеса очень меняются 🤔

Одним из основных трендов сейчас является развитие российского предпринимательства 👨‍💻

Большинство маркетплейсов сделали акцент на российских брендах🇷🇺, так как у них меньше проблем с логистикой 🚛 и цены на продукцию должны расти не так сильно, как на западные товары

❗️Wildberries запустил раздел «Сделано в России» – туда попадает продукция брендов, созданных или придуманных в нашей стране

По словам компании, ассортимент товаров российского производства в апреле 2022 года на платформе вырос на 34 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года📈

За первую неделю работы «Сделано в России» объем заказов российских брендов увеличился на 132 %

Самые популярные товары:

➡️ для садоводства (+278%)🍒

➡️электроника и бытовая техника (+247%) 📺

➡️спортивная обувь (+239%)👟

➡️бижутерия (+215%)💍

➡️для новорождённых (+199%)🧸

❗️«Яндекс.Маркет» запустил внутри маркетплейса онлайн-универмаг «РУМ» с товарами российских брендов 🇷🇺

Производители одежды и обуви, которые уже вышли на «Яндекс.Маркет», могут создавать там фирменные витрины – страницы с товарами, оформленные в стилистике брендов 👗👞

Кроме того, появился раздел «Ремесла» с товарами для дома, созданными на российских производствах🧺

❗️Ozon запустил отдельную витрину c более чем 400 тыс. товарами от российских брендов, на которую можно попасть с главной страницы маркетплейса

А вы в тренде?😎

Хотим поделиться с вами историей!

Это реальный денежный знак несуществующего ныне государства Югославия

🔺Скорость падения национальной валюты в 1993 г. составила 5 квинтиллионов процентов 😳 за один месяц

🔺Каждые 16 часов происходило удвоение цен, в сутки инфляция составляла 65%

И такое бывает!

Поколение X
Самостоятельность и вера в себя 💪
1963-1984 годы рождения
они прошли эпоху глобальных изменений, способны альтернативно мыслить, обучаться новому, подстраиваться

Ценности поколения X – трудоголизм, индивидуализм, способность к конкуренции, стремление к профессиональному росту, экономичность, прагматизм

Для компании представляют существенную ценность, так как их не сложно обучать и не нужно переучивать, они имеют огромную базу знаний и опыта, ориентированы на достижение высоких результатов, активно внедряются в задачи любой компании

Как управлять людьми поколения X?
▪️Их необходимо вовлекать в управленческие решения ▪️Однако, если их не устроят мотивационные программы, они будут искать новую работу даже в период кризиса, не смотря ни на что повышая свое материальное благополучие
▪️Сотрудники этой возрастной категории знают, что такое трудности, и готовы преодолевать их вне зависимости от обстоятельств

Читайте, как работать с другими поколениями в следующих постах и развивайте свой бизнес😎

Поколение Y
свобода и стремление
1982-2004 годы рождения
миллениалы

Это оптимисты, которые любят легкость и разнообразие😃

Они отлично разбираются в цифровой составляющей жизни, в технике, при этом всегда остаются немного наивными детьми

Миллениалам сложно сосредоточиться на больших длительных проектах, для них характерна расфокусировка, их важно направлять

Чем они особенно ценны для вашей организации?
🔹способны нестандартно мыслить
🔹быстро осваивают любые технологии
🔹готовы к горизонтальной карьере
🔹мобильные
🔹адаптивные
🔹любят учиться

Как их мотивировать?
🔹минимумом формализации и бюрократизации
🔹новыми задачами, технологиями
🔹свободным графиком
🔹горизонтальной коммуникацией (минимум субординации)
🔹возможностью выбора форматов работы
🔹короткими задачами с ограниченным сроком

Разделяйте задачи между иксами и миллениалами и в рабочих цепочках не будет возникать проблем 🤝

Мы выдали предпринимателям Удмуртии 199 млн рублей 🙌

Это стало возможно благодаря совместной программе Корпорации МСП и правительства региона

Условия финансирования доступны практически для всех отраслей и зависят от целей кредитования:
➡️ Инвестиционные - 4,5% годовых
➡️ Пополнение оборотных средств - 7% годовых
➡️ Развитие деятельности: малый и микро бизнес - 8% годовых, средний бизнес - 7% годовых

Среди наших клиентов - молочная ферма «СТСХ».
Льготный кредит помог увеличить поголовье скота до 500. Компания активно использует новейшие мобильные технологии. Одним из них является Face ID для крупного рогатого скота и коз 🔥
Приложение распознает животное по рисунку на носу 🙃

Слышали о таком приложении?

Совершенствоваться можно бесконечно, особенно - для своих клиентов!

То есть для вас 🤗

Теперь подать заявку на кредит АИС НГС https://smbfin.ru стало еще удобнее и понятнее

Успели оценить? Делитесь впечатлениями (и рекомендациями) в комментариях 👇