Как утверждают наши источники в мэрии Самары сценарий прихода на освобожденное Александром Карпушкиным место вице-мэра выходца из "ВПГ" Игоря Жаркова завис. Завис и сценарий изгнания из мэрии бисексуала Василенко. Так что Евгений (Серпер!) готовьте свои пять красных. Скоро торги!
Пока вы думаете выкинут елку или нет пока еще депутат и бизнесмен Минахмет Халиуллов готовится стать героем еще одного уголовного дела. Дела от которого, как он полагал, он убежал. Речь идет об ООО "Строй-гарант". Эта компания Халиуллова строила дома в Советском районе. Во время проверки в 2016 году налоговая инспекция выяснила, что генеральный подрядчик компании Халиуллова - ООО "Строй-сервис" полностью липовая компания, без оборотов и без сотрудников. Были проведены проверки операций по расчетным счетам, установлены IP-адреса с которых работали обе компании. Они оказались одними и теми же. На допросах строившие дом рабочие говорили о том, что никогда не видели никакого "Строй-сервиса". Только по итогам 3 квартала 2015 года "Строй-сервису" доначислили около 10 млн. рублей налогов. В 2017 году Халиуллов срочно вышел из капитала проблемной компании. А глава Советской районной налоговой Ляпин по одной ему ведомой причине не стал проверять "Строй-гарант" ни за 2016, ни за 2017 год. Совпадение? Не думаем. И Халиуллов решил, что от этой темы он сбежал. Но карма сука такая. И вот история 2016 года возвращается. С новым годом, с новым сроком!
Ну и пока все кричат, что г-да Милеев и Артяков стали главными мусорными королями региона. Мало кто обратил внимание на то, что еще в ноябре лот на сумму более 400 млн. рублей Милеев энд Артяков адресовали сызранской компании "Экопром". Директором оной значится бывший менеджер семьи Серперов - Михаил Двуреченский. А в подрядчиках "Экопрома" все сплошь Серперы и Серперами погоняют. Айда да сионист-шахматист Евгений. И что главное - отцепил свое мусорное счастье Женек в аккурат в разгар войны с Александром Хинштейном и разрушения синагог. Все похеру Серперу!
Скандал с двойными платежками за газ тем временем разрастается. Как мы вам и говорили. Кислов в лице "Самарамежрегионгаза" везде объявляет, что платить за газ надо ему. То есть "Газпрому". СВГК объявляет, что все - неправда. Сторону уже дошли до заявлений в силовые структуры. "Газпром" написал их в ФСБ, СК и Прокуратуру. Как мы и писали, если жар не спадет проблемы будут и у Кислова и у Аветисянов. И это не есть замечательно. Для региона. Потому как местных и так все меньше. Да и чиновникам звонить будет некуда. Миллеру что-ли они будут звонить? Доны пора остановиться. Пепел Качмазова и Ищука уже стучится вам в сердце.
Кто там говорит, что наши публикации ничего не решают? Дон Шляхтин нахуй с пляжа! Мы кстати не закончили с протоколами «Крыльев»!
БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 10 (десятое) сентября 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 01 июня 2018 года, заключенного с футболистом Алиевым Азер Илгар Оглы.
2. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 14 июня 2018 года, заключенного с футболистом Опариным Михаилом Сергеевичем.
3. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 30 августа 2018 года, заключенного с футболистом Зинковым Вячеславом Сергеевичем.
4. Об изменении системы премиальных выплат для работников команды молодежного состава «ПФК «Крылья Советов» спортивного блока Общества и иных работников Общества, принимающих участие и/или сопровождающих тренировочный и игровой процессы команды молодежного состава «ПФК «Крылья Советов» на спортивный сезон 2018-2019 гг.
5. Об одобрении трансферного контракта, заключаемого с АО «Футбольный клуб
«Спартак-Москва», о безвозмездном переходе футболиста Тигиева Георгия Львовчиа на условиях «аренды».
6. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Тигиевым Георгием Львовичем.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении соглашения
о расторжении трудового договора от 01 июня 2018 года, заключенного с футболистом Алиевым Азер Илгар Оглы.
Формулировка решения:
Одобрить соглашение о расторжении трудового договора от 01 июня 2018 года, заключенного с футболистом Алиевым Азер Илгар Оглы, содержащее в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «29» августа 2018 года.
2. «29» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.9 Трудового договора.
3. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 4 137 932 рубля (четыре миллиона сто тридцать семь тысяч девятьсот тридцать два рубля) не позднее «01» февраля 2019 года.
4. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 10 (десятое) сентября 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 01 июня 2018 года, заключенного с футболистом Алиевым Азер Илгар Оглы.
2. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 14 июня 2018 года, заключенного с футболистом Опариным Михаилом Сергеевичем.
3. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 30 августа 2018 года, заключенного с футболистом Зинковым Вячеславом Сергеевичем.
4. Об изменении системы премиальных выплат для работников команды молодежного состава «ПФК «Крылья Советов» спортивного блока Общества и иных работников Общества, принимающих участие и/или сопровождающих тренировочный и игровой процессы команды молодежного состава «ПФК «Крылья Советов» на спортивный сезон 2018-2019 гг.
5. Об одобрении трансферного контракта, заключаемого с АО «Футбольный клуб
«Спартак-Москва», о безвозмездном переходе футболиста Тигиева Георгия Львовчиа на условиях «аренды».
6. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Тигиевым Георгием Львовичем.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении соглашения
о расторжении трудового договора от 01 июня 2018 года, заключенного с футболистом Алиевым Азер Илгар Оглы.
Формулировка решения:
Одобрить соглашение о расторжении трудового договора от 01 июня 2018 года, заключенного с футболистом Алиевым Азер Илгар Оглы, содержащее в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «29» августа 2018 года.
2. «29» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.9 Трудового договора.
3. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 4 137 932 рубля (четыре миллиона сто тридцать семь тысяч девятьсот тридцать два рубля) не позднее «01» февраля 2019 года.
4. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
ПО ВТОРОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении соглашения
о расторжении трудового договора от 14 июня 2018 года, заключенного с футболистом Опариным Михаилом Сергеевичем.
Формулировка решения:
Одобрить соглашение о расторжении трудового договора от 14 июня 2018 года, заключенного с футболистом Опариным Михаилом Сергеевичем, содержащий в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «30» августа 2018 года.
2. «30» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.10 Трудового договора.
3. Оплата труда Футболиста по 30 августа 2018 года осуществляется в соответствии с условиями Трудового договора.
4. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 1 034 487 рублей (один миллион тридцать четыре тысячи четыреста восемьдесят семь рублей) не позднее 27 декабря 2018 года.
5. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 4 настоящего Соглашения, а также обязательства Клуба выплатить Футболисту заработную плату и премиальные выплаты, право на получение которых возникли у Футболиста до даты расторжения Трудового договора, и компенсацию неиспользованного отпуска.
о расторжении трудового договора от 14 июня 2018 года, заключенного с футболистом Опариным Михаилом Сергеевичем.
Формулировка решения:
Одобрить соглашение о расторжении трудового договора от 14 июня 2018 года, заключенного с футболистом Опариным Михаилом Сергеевичем, содержащий в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «30» августа 2018 года.
2. «30» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.10 Трудового договора.
3. Оплата труда Футболиста по 30 августа 2018 года осуществляется в соответствии с условиями Трудового договора.
4. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 1 034 487 рублей (один миллион тридцать четыре тысячи четыреста восемьдесят семь рублей) не позднее 27 декабря 2018 года.
5. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 4 настоящего Соглашения, а также обязательства Клуба выплатить Футболисту заработную плату и премиальные выплаты, право на получение которых возникли у Футболиста до даты расторжения Трудового договора, и компенсацию неиспользованного отпуска.
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении соглашения
о расторжении трудового договора от 30 августа 2018 года, заключенного с футболистом Зинковым Вячеславом Сергеевичем.
Формулировка решения:
Одобрить соглашение о расторжении трудового договора от 30 августа 2016, заключенного с футболистом Зинковым Вячеславом Сергеевичем, содержащее в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «31» августа 2018 года.
2. «31» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.5 Трудового договора.
3. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 2 713 800 рублей (два миллиона семьсот тринадцать тысяч восемьсот рублей) не позднее «10» ноября 2018 года.
4. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, в том числе претензий по пункту 8.2 Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
5. Настоящее соглашение подписано в четырех идентичных экземплярах на русском языке: один экземпляр при подписании передается Футболисту под роспись, три других экземпляра могут быть зарегистрированы в НП «РФПЛ» и переданы сторонам настоящего соглашения.
о расторжении трудового договора от 30 августа 2018 года, заключенного с футболистом Зинковым Вячеславом Сергеевичем.
Формулировка решения:
Одобрить соглашение о расторжении трудового договора от 30 августа 2016, заключенного с футболистом Зинковым Вячеславом Сергеевичем, содержащее в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «31» августа 2018 года.
2. «31» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.5 Трудового договора.
3. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 2 713 800 рублей (два миллиона семьсот тринадцать тысяч восемьсот рублей) не позднее «10» ноября 2018 года.
4. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, в том числе претензий по пункту 8.2 Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
5. Настоящее соглашение подписано в четырех идентичных экземплярах на русском языке: один экземпляр при подписании передается Футболисту под роспись, три других экземпляра могут быть зарегистрированы в НП «РФПЛ» и переданы сторонам настоящего соглашения.
ПО ПЯТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трансферного контракта, заключаемого с АО «Футбольный клуб «Спартак-Москва», о безвозмездном переходе футболиста Тигиева Георгия Львовчиа на условиях «аренды».
Формулировка решения:
Одобрить трансферный контракт, заключаемый с АО «Футбольный клуб «СпартакМосква», о безвозмездном переходе футболиста Тигиева Георгия Львовича на условиях «аренды», содержащий в том числе следующие условия:
1. ФК «Спартак-Москва» и ФК «Крылья Советов» договорились о заключении ФК «Крылья Советов» трудового договора с Футболистом на временной основе сроком с 31 августа 2018 г. по 31 мая 2019 г.
Настоящий договор не предусматривает самостоятельного права ФК «Крылья Советов» на заключение трудового договора между ФК «Крылья Советов» и футболистом на постоянной основе.
2. ФК «Спартак-Москва», имеющий действующий срочный трудовой договор с Футболистом, обязуется приостановить его с согласия Футболиста и уволить его в порядке перевода в ФК «Крылья Советов» 30 августа 2018 года.
3. ФК «Крылья Советов» обязуется принять на работу Футболиста и заключить с ним срочный трудовой договор на период с 31 августа 2018 по 31 мая 2019 г.
4. Переход футболиста из ФК «Спартак-Москва» в ФК «Крылья Советов» на условиях аренды по настоящему контракту осуществляется без выплаты трансферной компенсации (безвозмездно) в пользу ФК «Спартак-Москва».
5. ФК «Крылья Советов» обязуется в период действия настоящего контракта, а также срочного трудового договора с футболистом выплачивать футболисту заработную плату и иные вознаграждения в порядке и на условиях, определенных срочным трудовым договором, нести ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, установленных настоящим контрактом, а также иными регламентирующими документами. Кроме того, Футболист должен получать необходимое медицинское обслуживание за счет ФК «Крылья Советов», в том числе и в случаях когда Футболист будет проходить реабилитацию после окончания срока аренда по причине травм полученной в выступлениях за ФК «Крылья Советов» или на тренировках ФК «Крылья Советов».
6. ФК «Крылья Советов» обязуется уволить футболиста в порядке перевода в ФК «Спартак-Москва» 31 мая 2019 г.
6.1. В случае досрочного (т.е. ранее 31 мая 2019 г.) прекращения трудового договора, заключенного между ФК «Крылья Советов» и Футболистом по любым основаниям, за исключением следующих:
- истечение срока трудового договора;
- по инициативе ФК «Крылья Советов» при наличии виновных действий (бездействия)
Футболиста;
- по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин – и, соответственно, досрочного возобновления работы Футболиста в ФК «Спартак-Москва» (т.е. ранее 1 июня 2019 г.), ФК «Крылья Советов» обязуется возместить ФК «Спартак-Москва» 50 % (пятьдесят процентов) расходов, которые ФК «Спартак-Москва» понесет в виде выплат Футболисту за период с даты возобновления работы Футболиста в ФК «Спартак-Москва» по 31 мая 2019 года (включительно) в соответствии с трудовым договором от 02 июня 2017 года.
7. ФК «Спартак-Москва» обязуется принять Футболиста на работу, а Футболист – приступить к работе в ФК «Спартак-Москва» с 01 июня 2019 года.
ПО ШЕСТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Тигиевым Георгием Львовичем.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Тигиевым Георгием Львовичем, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, на должность Спортсмен-профессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58,
59, 3482 Трудового кодекса РФ настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с 31 августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере 700 000 (семьсот тысяч) рублей.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважите
Формулировка решения:
Одобрить трансферный контракт, заключаемый с АО «Футбольный клуб «СпартакМосква», о безвозмездном переходе футболиста Тигиева Георгия Львовича на условиях «аренды», содержащий в том числе следующие условия:
1. ФК «Спартак-Москва» и ФК «Крылья Советов» договорились о заключении ФК «Крылья Советов» трудового договора с Футболистом на временной основе сроком с 31 августа 2018 г. по 31 мая 2019 г.
Настоящий договор не предусматривает самостоятельного права ФК «Крылья Советов» на заключение трудового договора между ФК «Крылья Советов» и футболистом на постоянной основе.
2. ФК «Спартак-Москва», имеющий действующий срочный трудовой договор с Футболистом, обязуется приостановить его с согласия Футболиста и уволить его в порядке перевода в ФК «Крылья Советов» 30 августа 2018 года.
3. ФК «Крылья Советов» обязуется принять на работу Футболиста и заключить с ним срочный трудовой договор на период с 31 августа 2018 по 31 мая 2019 г.
4. Переход футболиста из ФК «Спартак-Москва» в ФК «Крылья Советов» на условиях аренды по настоящему контракту осуществляется без выплаты трансферной компенсации (безвозмездно) в пользу ФК «Спартак-Москва».
5. ФК «Крылья Советов» обязуется в период действия настоящего контракта, а также срочного трудового договора с футболистом выплачивать футболисту заработную плату и иные вознаграждения в порядке и на условиях, определенных срочным трудовым договором, нести ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, установленных настоящим контрактом, а также иными регламентирующими документами. Кроме того, Футболист должен получать необходимое медицинское обслуживание за счет ФК «Крылья Советов», в том числе и в случаях когда Футболист будет проходить реабилитацию после окончания срока аренда по причине травм полученной в выступлениях за ФК «Крылья Советов» или на тренировках ФК «Крылья Советов».
6. ФК «Крылья Советов» обязуется уволить футболиста в порядке перевода в ФК «Спартак-Москва» 31 мая 2019 г.
6.1. В случае досрочного (т.е. ранее 31 мая 2019 г.) прекращения трудового договора, заключенного между ФК «Крылья Советов» и Футболистом по любым основаниям, за исключением следующих:
- истечение срока трудового договора;
- по инициативе ФК «Крылья Советов» при наличии виновных действий (бездействия)
Футболиста;
- по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин – и, соответственно, досрочного возобновления работы Футболиста в ФК «Спартак-Москва» (т.е. ранее 1 июня 2019 г.), ФК «Крылья Советов» обязуется возместить ФК «Спартак-Москва» 50 % (пятьдесят процентов) расходов, которые ФК «Спартак-Москва» понесет в виде выплат Футболисту за период с даты возобновления работы Футболиста в ФК «Спартак-Москва» по 31 мая 2019 года (включительно) в соответствии с трудовым договором от 02 июня 2017 года.
7. ФК «Спартак-Москва» обязуется принять Футболиста на работу, а Футболист – приступить к работе в ФК «Спартак-Москва» с 01 июня 2019 года.
ПО ШЕСТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Тигиевым Георгием Львовичем.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Тигиевым Георгием Львовичем, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, на должность Спортсмен-профессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58,
59, 3482 Трудового кодекса РФ настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с 31 августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере 700 000 (семьсот тысяч) рублей.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважите
льных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном Палатой по разрешению споров РФС.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере 1 024 138 (один миллион двадцать четыре тысячи сто тридцать восемь) рублей.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере 1 024 138 (один миллион двадцать четыре тысячи сто тридцать восемь) рублей.
БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 13 (тринадцатое) сентября 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Молло Йоан, Альбер, Пьер, Стефан (Mollo Yohan, Albert, Pierre, Stephane).
2. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 11 июня 2016 года, заключенного с футболистом Лория Гиорги.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Молло Йоан, Альбер, Пьер, Стефан (Mollo Yohan, Albert, Pierre, Stephane).
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Молло Йоан, Альбер, Пьер, Стефан (Mollo Yohan, Albert, Pierre, Stephane), содержащие в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высококвалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса РФ Договор заключается на определенный срок, а именно с 31 августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 20 000 (двадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном юрисдикционными органами ФИФА.
Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 20 000 (двадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 13 (тринадцатое) сентября 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Молло Йоан, Альбер, Пьер, Стефан (Mollo Yohan, Albert, Pierre, Stephane).
2. Об одобрении соглашения о расторжении трудового договора от 11 июня 2016 года, заключенного с футболистом Лория Гиорги.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Молло Йоан, Альбер, Пьер, Стефан (Mollo Yohan, Albert, Pierre, Stephane).
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Молло Йоан, Альбер, Пьер, Стефан (Mollo Yohan, Albert, Pierre, Stephane), содержащие в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высококвалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса РФ Договор заключается на определенный срок, а именно с 31 августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 20 000 (двадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном юрисдикционными органами ФИФА.
Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 20 000 (двадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
ПО ВТОРОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении соглашения
о расторжении трудового договора от 11 июня 2016 года, заключенного с футболистом Лория Гиорги.
Формулировка решения:
Одобрить трудовое соглашение о расторжении трудового договора от 11 июня 2016 года, заключенного с футболистом Лория Гиорги, содержащее в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «31» августа 2018 года.
2. «31» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.6 Трудового договора.
3. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 16 000 000 рублей (шестнадцать миллионов рублей) не позднее 31 декабря 2018 года. Указанная сумма приведена после уплаты всех налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, в том числе претензий по пункту 8.2 Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
о расторжении трудового договора от 11 июня 2016 года, заключенного с футболистом Лория Гиорги.
Формулировка решения:
Одобрить трудовое соглашение о расторжении трудового договора от 11 июня 2016 года, заключенного с футболистом Лория Гиорги, содержащее в том числе следующие условия:
1. На основании подпункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской
Федерации Стороны по взаимному согласию досрочно расторгают Трудовой договор и устанавливают, что днем прекращения действия указанного Трудового договора и последним днем работы Футболиста в Клубе является «31» августа 2018 года.
2. «31» августа 2018 года прекращаются все обязательства Сторон, предусмотренные Трудовым договором, в том числе приложением к нему, за исключением обязательства Футболиста, предусмотренного пунктом 8.6 Трудового договора.
3. В связи с подписанием настоящего Соглашения Клуб выплачивает Футболисту компенсацию за досрочное расторжение Трудового договора в размере 16 000 000 рублей (шестнадцать миллионов рублей) не позднее 31 декабря 2018 года. Указанная сумма приведена после уплаты всех налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. Стороны подтверждают, что не имеют друг к другу каких-либо претензий, в частности финансовых, связанных с расторжением Трудового договора, в том числе претензий по пункту 8.2 Трудового договора, за исключением обязательства Клуба, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
Надоел это футбол, но раз обещали вот вам еще протоколов. На сем с мячиком наверное завяжем. Но если вам интересно читать про "Крылья" пишите
Бисексуал, он же первый заместитель мэра Самары Владимир Василенко плавно заезжает в уголовное дело. Проблема стара как мир. Главный взяткодатель Василенко - Александр Швидак, как известно, существует за счет дербана муниципальных котельных. На пару с Василенко. Но суть не в этом. А в том, что как утверждает блогер Тахир Байбеков выделяет из бюджета города прямые дотации компании Александра Швидака. И это в то время, когда Швидак проебал завод, выгнал кучу рабочих, должен всем? Василенко вы не ебнулись там совсем?
Так называемый "мэр" Самары Елена Лапушкина все чаще подрабатывает статистом в маркетинговом проекте "Таинственный покупатель". Под видом, типа, случайного пассажира, Лапушкина садится на автобусы, которые ходят в кошелевские "Крутые ключи". И якобы таким образом проверяет врут ли люди, когда говорят о том, что автобусы в "Крутые ключи" не ходят или плохо ходят. И все бы ничего, но каждый раз о предстоящей "таинственной" поездке сообщают телеканалы и порталы. По этой причине акции Лапушкиной выглядят все более по-идиотски. Мы предлагаем усилить экстрим. В город есть места, где люди до сих пор, невзирая на рост ВРП в регионе, ходят в туалеты на улицах, без отопления. Это кстати недалеко от мэрии. Елене Лапушкиной возможно стоит сходить в такой туалет, заранее анонсировав это в эфирах всех телеканалов губернии. Ну а почему нет? Порвете все эфиры госпожа мэр. Не благодарите.
Человек-хибара Владимир Кошелев устроил редкую свару вокруг водопроводной трубы, идущей в трущобы имени Кошелева (они же микрорайон "Крутые ключи"). Ей владеет девелопер-обнальщик Николай Васильев, оформивший собственность на своего юриста. Свара длится уже давно. Суть проста. Мэр-похуист Виктор Тархов вместе со своим подельником Андреем Романико пилили городской водоканал. И отпилили сами себе трубу, которая должна была запитать водой тогда еще мизерный микрорайон "Крутые ключи". По мере того, как рос микрорайон стало ясно, что труба - ебнуться какой бизнес. Тархова, как известно в 2010 выпиздили вместе с Романико. Трубу они продали Коле. Спустя лет пять после того как "Крутые ключи" разрослись, а труба оказалась единственной Владимир Кошелев решил, что ее надо забрать.Потому, как Кошелев привык получать с каждого покупателя хибары еще и космические сборы за ресурсы. В начавшемся мерилове половых органов Васильева и Кошелева поучаствовали все кто не лень. В итоге инициативу по забору трубы взяла на себя так называемый мэр Самары Елена Лапушкина-Фролова. И даже подала иск в суд Железнодорожного района требуя признать все операции Тархова и Романико с трубой идущей к "Кошелеву" недействительными. Вы госпожа типа мэр правда думаете, что работать в интересах Кошелева правильно? И вы реально думаете, что Кошелева волнуют заботы о гражданах поселка? Вы изучали размер тарифа по которым снабжаются водой жители "Кошелева" через сети, которые он контролирует? Вы охуете, обещаем. Это не отменяет того, что Васильев и Романико - участники гей-парада. Кстати Тархов публично заявлял о том, что Романико толкает тосты за то, что остался на свободе после отставки из мэрии. Пора исправить госпожа Лапушкина сей казус, пора.
Как говорят наши источники в истории Дмитрия Сазонова, бравшего даже щенками борзых, якобы замелькала семья Анисимовых. Точнее Павла Анисимова, ранее возглавлявшего "Самаранефтегаз". Анисимов и его сын попадали в самые разные ситуации и с разными бизнесами. Благо в "Самаранефтегазе" было что расхищать и осваивать и на что строить свои дела. И тут им на помощь якобы пришел человек похожий на Дмитрия Викторовича Сазонова. Само собой за мзду. Правда или нет?
Гламурный наркоман-финансист Григорий Оганесян полагает, что богу - богово, а на людей похую. Митрополит Самарский и Тольяттинский Сергий в своем кругу обмолвился о том, что Григорий, разворовавший свой банк и кинувший сотни клиентов, вернул ему все долги. В размере нескольких десятков миллионов рублей. Мы даже не спрашиваем откуда у Митрополита деньги - понимаем небо шлет.
СМИ сообщают, что в Приморском крае криминальные авторитеты и прочие АУЕ начали проводить лекции для школьников о недопустимости опускать друг друга половым путем. Мы поддерживаем инициативу. В Самарской губернской Думе и Тольяттинской городской Думе и даже облправительстве есть лица, которые могут вести лекции. "Садитесь дети, депутат Дуцев расскажет вам сегодня о том, как правильно спрятать отобранные у барыг вещи в подвале своего магазина, депутат Першин покажет как надо быковать, а министр Черепанов на пальцах объяснит, что сказать человеку, которого вывезли в лесопосадку. Конспектируем!"
Мордодед редкий циник. Известно, что Николай Меркушкин был главным "стиральщиком" у Михаила Ходорковского. Все торговые дома "Юкоса" были зарегистрированы в Мордовии. После попадания Ходора в опалу Мордодед покаялся, всех сдал, все рассказал, помылся и пошел дальше. И теперь в офисе, где находились постирочные "Юкоса" сидит..сам Мордодед. И взаимодействует оттуда с конгрессом финно-угорских народов. Не тонет. Никак.
Бомба заложенная под самарскую энергетику сработала. 20 лет пилежа и дербана городских сетей не прошли даром. Все эти годы рассказывались чудесные истории о реконструкции и инвестициях в энергетику, о перспективах. На деле все просто дербанилось. Надувались тарифы, деньги выводились якобы на ремонт и обновление сетей и уходили дальше. На замки, поместья, английские забавы, «Сколково» и прочую херь. Сети не обновлялись и не заменялись. Хотя население с каждым годом платило все больше и больше. Так называемые менеджеры от энергетики становились все богаче. Властям затыкали рот подношениями в профильные министерства. Но трубы от этого не становились новее. Они разрушались. Итог – крупнейшая за последнее десятилетие коммунальная авария в самом густонаселенном районе Самары, десятки тысяч людей и детей без тепла в самый разгар зимы. Массовые рапорты идиотов-чиновников в соцсетях и повторные прорывы труб. Финал – обращение губернатора Азарова в правохранительные органы с требованием разобраться в происходящем и наказать виновных.
У нас есть три вопроса. По делу.
Первый вопрос – будет ли проведена масштабная ревизия осуществления инвестиционных программ шарашкиной конторой под названием «Т-плюс». Вангуем, что если ФСБ и прокуратура (не по морозу) осуществят раскопы в нескольких десятках мест, где якобы менялись трубы и делались ремонты, то бывшее и нынешнее руководство «Т-плюс» либо получит дополнительные сроки ( к тем, что уже планируются за Коми), либо получит новые сроки. Мы настаиваем – все эти годы трубы латались, их никто не менял.
Второй вопрос – будет ли осуществлена полная проверка тарифной политики всех компаний в самарском периметре «Т-плюс»? Проверены реальные цифры энергопотребления?
Третий вопрос – будет ли проведено расследование обстоятельств уничтожения ремонтных подразделений того, что при Ремезенцева называлось «Самараэнерго»? Позднее ремонтные подразделения были выведены в дочерние предприятия (как обычно – ради сокращения затрат и увеличения прибыли) по гениальным калькам христопродавца Чубайса. Вексель и К их просто зачистили. Мол рынок разберется. В итоге на всю область дыры «Т плюс» латает сколько человек? Живущих здесь? Сколько у них есть техники? Когда она последний раз обновлялась? Какова квалификация этих людей? Вы охуете, читатели, когда услышите все это.
Шериф конечно молодца, что написал заяву. Но будет ли толк от силовиков? Увидим по ответам на вопросы. Надежды правда немного. С утра с пафосом сообщено, что в Самару прибыл глава «Т Плюс» Денис Паслер. Бля, что и правда «прибыл». Ну прямо как Николай II? Карета, дорожки были? На Паслера не надейтесь. Нетрудный анализ сети выдает нам дивный рассказ о том, как родной брат Паслера спиздил муниципальную трубу , а наш визави, будучи премьером правительства Свердловской области его покрывал. То есть, чем в чем, а в пиздеже труб понимает.
У нас есть три вопроса. По делу.
Первый вопрос – будет ли проведена масштабная ревизия осуществления инвестиционных программ шарашкиной конторой под названием «Т-плюс». Вангуем, что если ФСБ и прокуратура (не по морозу) осуществят раскопы в нескольких десятках мест, где якобы менялись трубы и делались ремонты, то бывшее и нынешнее руководство «Т-плюс» либо получит дополнительные сроки ( к тем, что уже планируются за Коми), либо получит новые сроки. Мы настаиваем – все эти годы трубы латались, их никто не менял.
Второй вопрос – будет ли осуществлена полная проверка тарифной политики всех компаний в самарском периметре «Т-плюс»? Проверены реальные цифры энергопотребления?
Третий вопрос – будет ли проведено расследование обстоятельств уничтожения ремонтных подразделений того, что при Ремезенцева называлось «Самараэнерго»? Позднее ремонтные подразделения были выведены в дочерние предприятия (как обычно – ради сокращения затрат и увеличения прибыли) по гениальным калькам христопродавца Чубайса. Вексель и К их просто зачистили. Мол рынок разберется. В итоге на всю область дыры «Т плюс» латает сколько человек? Живущих здесь? Сколько у них есть техники? Когда она последний раз обновлялась? Какова квалификация этих людей? Вы охуете, читатели, когда услышите все это.
Шериф конечно молодца, что написал заяву. Но будет ли толк от силовиков? Увидим по ответам на вопросы. Надежды правда немного. С утра с пафосом сообщено, что в Самару прибыл глава «Т Плюс» Денис Паслер. Бля, что и правда «прибыл». Ну прямо как Николай II? Карета, дорожки были? На Паслера не надейтесь. Нетрудный анализ сети выдает нам дивный рассказ о том, как родной брат Паслера спиздил муниципальную трубу , а наш визави, будучи премьером правительства Свердловской области его покрывал. То есть, чем в чем, а в пиздеже труб понимает.