ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: О внесении изменений в Положение о премировании и мерах взыскания в профессиональном футбольном клубе «Крылья Советов», утвержденное решением Совета директоров ЗАО «ПФК «Крылья Советов» 08 июля 2011 года.
Формулировка решения:
1. Внести изменение в Положение о премировании и мерах взыскания в профессиональном футбольном клубе «Крылья Советов», утвержденное решением Совета директоров ЗАО «ПФК «Крылья Советов» 08 июля 2011 года, изложив пункт 9 в следующей редакции:
«9. Размеры премиальных выплат для административно-тренерского состава футбольных команд «Крылья Советов» устанавливаются в процентном отношении к соответствующим премиальным выплатам спортсменам-профессионалам по футболу и (или) в твердой денежной сумме, утверждаются Советом директоров Клуба и оформляются протоколом заседания Совета директоров Клуба.».
2. Распространить действие указанного пункта на правоотношения, возникшие с 05.10.2018.
3. В остальной части Положение о премировании и мерах взыскания в профессиональном футбольном клубе «Крылья Советов», утвержденное решением Совета директоров ЗАО «ПФК «Крылья Советов» 08 июля 2011 года, считается действительным и неизмененным.
Формулировка решения:
1. Внести изменение в Положение о премировании и мерах взыскания в профессиональном футбольном клубе «Крылья Советов», утвержденное решением Совета директоров ЗАО «ПФК «Крылья Советов» 08 июля 2011 года, изложив пункт 9 в следующей редакции:
«9. Размеры премиальных выплат для административно-тренерского состава футбольных команд «Крылья Советов» устанавливаются в процентном отношении к соответствующим премиальным выплатам спортсменам-профессионалам по футболу и (или) в твердой денежной сумме, утверждаются Советом директоров Клуба и оформляются протоколом заседания Совета директоров Клуба.».
2. Распространить действие указанного пункта на правоотношения, возникшие с 05.10.2018.
3. В остальной части Положение о премировании и мерах взыскания в профессиональном футбольном клубе «Крылья Советов», утвержденное решением Совета директоров ЗАО «ПФК «Крылья Советов» 08 июля 2011 года, считается действительным и неизмененным.
Формулировка решения:
1. Внести изменение в решение Совета директоров от 15.06.2018 по вопросу 6 повестки дня заседания, дополнив подпунктом 3.1 в следующей редакции:
«3.1. Установить главному тренеру команды основного состава, тренеру команды основного состава (в т.ч. старшему тренеру, тренеру по работе с вратарями, тренеру по ОФП, тренеру по восстановительным мероприятиям) (далее – тренеры), исполняющим обязанности временно или на постоянной основе, в спортивном сезоне 2018 – 2019 годов премию за результат, достигнутый в официальном матче Чемпионата России по футболу среди команд клубов Премьер-Лиги сезона 2018 – 2019 годов:
- за победу над любой командой – до 1 750 000 (Один миллион семьсот пятьдесят тысяч) рублей;
- за ничью с любой командой – до 1 000 000 (Один миллион) рублей.
Суммы, указанные в настоящем пункте, приведены после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. НДФЛ) и полагаются выдаче непосредственно тренерам.».
2. Распространить действие указанного пункта на правоотношения, возникшие с 05.10.2018.
3. В остальной части решение Совета директоров от 15.06.2018 по вопросу 6 повестки дня заседания считается действительным и неизмененным.
1. Внести изменение в решение Совета директоров от 15.06.2018 по вопросу 6 повестки дня заседания, дополнив подпунктом 3.1 в следующей редакции:
«3.1. Установить главному тренеру команды основного состава, тренеру команды основного состава (в т.ч. старшему тренеру, тренеру по работе с вратарями, тренеру по ОФП, тренеру по восстановительным мероприятиям) (далее – тренеры), исполняющим обязанности временно или на постоянной основе, в спортивном сезоне 2018 – 2019 годов премию за результат, достигнутый в официальном матче Чемпионата России по футболу среди команд клубов Премьер-Лиги сезона 2018 – 2019 годов:
- за победу над любой командой – до 1 750 000 (Один миллион семьсот пятьдесят тысяч) рублей;
- за ничью с любой командой – до 1 000 000 (Один миллион) рублей.
Суммы, указанные в настоящем пункте, приведены после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. НДФЛ) и полагаются выдаче непосредственно тренерам.».
2. Распространить действие указанного пункта на правоотношения, возникшие с 05.10.2018.
3. В остальной части решение Совета директоров от 15.06.2018 по вопросу 6 повестки дня заседания считается действительным и неизмененным.
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении дополнительного соглашения № 2 к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
Формулировка решения:
1. Одобрить дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В, Шашковым, содержащее следующее условие:
«3.2. РАБОТОДАТЕЛЬ устанавливает РАБОТНИКУ должностной оклад в размере должностной оклад в размере 350 000 (Триста пятьдесят тысяч) рублей в месяц и надбавку за интенсивность в размере 215 000 (Двести пятнадцать тысяч) рублей в месяц.».
2. Поручить Д.А. Шляхтину заключить дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
Формулировка решения:
1. Одобрить дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В, Шашковым, содержащее следующее условие:
«3.2. РАБОТОДАТЕЛЬ устанавливает РАБОТНИКУ должностной оклад в размере должностной оклад в размере 350 000 (Триста пятьдесят тысяч) рублей в месяц и надбавку за интенсивность в размере 215 000 (Двести пятнадцать тысяч) рублей в месяц.».
2. Поручить Д.А. Шляхтину заключить дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
ПО ЧЕТВЕРТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении дополнительного соглашения № 1 к трудовому договору № б/н от 01.08.2018, заключенному с А.Ю. Шикуновым.
Формулировка решения:
Одобрить дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору № б/н от 01.08.2018, заключенному с А.Ю. Шикуновым, содержащее в том числе следующие условия:
1. РАБОТНИК с 25 октября 2018 года переводится с должности директора по развитию на должность спортивного директора.
2. Внести в Трудовой договор следующие изменения: в разделе 1. «Предмет и общие условия договора»:
в пункте 1.2. слова «директора по развитию.» заменить словами «спортивного
директора.»; пункт 1.5. изложить в следующей редакции: «1.5. Дата начала работы 25 октября 2018 года.»; пункт 3.2. раздела 3 «Оплата труда» изложить в следующей редакции:
«3.2. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется выплачивать РАБОТНИКУ должностной оклад в размере 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей в месяц и надбавку за интенсивность в размере 880 000 (Восемьсот восемьдесят тысяч) рублей в месяц.»; раздел 9 изложить в следующей редакции:
«9. Условия труда на рабочем месте спортивного директора.
9.1. Условия труда на рабочем месте спортивного директора относятся к допустимым (2-й класс), выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда.
9.2. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны
труда.».
Формулировка решения:
Одобрить дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору № б/н от 01.08.2018, заключенному с А.Ю. Шикуновым, содержащее в том числе следующие условия:
1. РАБОТНИК с 25 октября 2018 года переводится с должности директора по развитию на должность спортивного директора.
2. Внести в Трудовой договор следующие изменения: в разделе 1. «Предмет и общие условия договора»:
в пункте 1.2. слова «директора по развитию.» заменить словами «спортивного
директора.»; пункт 1.5. изложить в следующей редакции: «1.5. Дата начала работы 25 октября 2018 года.»; пункт 3.2. раздела 3 «Оплата труда» изложить в следующей редакции:
«3.2. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется выплачивать РАБОТНИКУ должностной оклад в размере 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей в месяц и надбавку за интенсивность в размере 880 000 (Восемьсот восемьдесят тысяч) рублей в месяц.»; раздел 9 изложить в следующей редакции:
«9. Условия труда на рабочем месте спортивного директора.
9.1. Условия труда на рабочем месте спортивного директора относятся к допустимым (2-й класс), выполняемая работником по настоящему договору работа не относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда.
9.2. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны
труда.».
Кстати читая вот это все что творят Шляхтин с Поваровым нетрудно понять почему у министра спорта нет времени на клубы попроще. Зачем? Тут такой пилеж. И это ведь еще только цветочки
Атака серпероборца Хинштейна на бывшее руководство МП "Парки Самары" буксует. Не в полной мере, но все-таки. Силовики и город проигрывают в борьбе с СК "Мосстрой", которая напомним фигурирует в уголовном деле о пропаже средств при ремонте парка "Металлург". А проигрывают они потому, что "Мосстрой" и есть силовики. И мы об этом писали. Поэтому уголовное дело против сподвижников Кришталя буксует на уровне опросов. Мэрия Самары в разной ипостаси - от департамента строительства до мэрии и МП "Парки Самары" забросала "Мосстрой" исками. Толку ноль.
Ах эта свадьба, свадьба пела и плясала. Что ещё сказать про продолжающийся газовый конфликт между Газпромом и СВГК? Как и следовало ожидать гордый собственник СВГК решил послать Газпром в пешее эротическое путешествие. И не отдавать ему сбор платежей с населения. Стороны отправились в суд. А куда же пойдут жители Самары? Им ведь теперь придут две квитанции. Самарские олигархи и Газпром дошли в своих разбирательствах до уровня затрапезных управляющих компаний кидающих людей на двойные квитанции. О времена, о нравы.
Мы господа переживаем исторический момент. Вероятно на наших глазах начинает отправляться в историю последняя в регионе ФПГ
На ловца, как говорится, и зверь бежит. Депутат Самарской губернской Думы Владимир Дуцев решил очиститься от прошлого. Откреститься и перекреститься. Дуцев, как известно, провел свою жизнь в тесных объятьях ОПГ Константина Шейкина. В подвалах супермаркетов сети "Миндаль" (принадлежала Дуцеву) бандиты складывали отобранные у бизнесменов вещи. И это фиксировалось в сводках. Сам Дуцев учреждал вместе с активными членами ОПГ фирмы. Но потом стал депутатом, патриотом, государственником. И решил, что все прошлое - морок. Вчера в Самарском областном суде Дуцев уверенно победил двух представителей блогосферы - Виталия Папилкина и его собутыльника, владельца блога tltpravda Алексея Напылова. Последние имели смелость утверждать, что Дуцев принадлежит к ОПГ. Не без оснований. И даже требовали вызвать в суд (ха-ха) кучу лидеров татарской ОПГ и собственно шейкинских. Само собой Дуцев уверенно заборол бомжежуров. Суд постановил, что все утверждения о том, что Дуцев – член ОПГ – неправда. Ну постановил и постановил. В базах силовых структур с фамилии Дуцев маячка никто не снимал. Остаться депутатом в последнем созыве ему помогло разве что мордовское начало. Но мы не о том, что Дуцев – шейкинский. Это и так ясно. С такого не спрыгивают. Самое смешное состоит в другом. Как известно Дуцев – классический тольяттинский депутат. Улыбается тебе мило и идет тебя заказывать. Так он поступил и с самарским «Белым домом». Являясь членом «Единой России» и расточая реверансы в адрес «Белого дома» сам финансировал на выборах 2018 года тольяттинских коммунистов и привел их ( вместе с главой «Эковоза» Волковым) к победе на выборах в городской парламент. Потом долго открещивался, что мол не я и мопед не мой. И вообще я патриот и армию люблю. И это был не я. И не бандиты. И они коммунисты сами пришли и победили. А во время суда с бомжами от журналистики лично сдал свои связи. Защищать Дуцева в суд прибыл в качестве доверенного лица депутат Тольяттинской городской Думы от КПРФ Роман Ершов. Владимир (в смысле Дуцев) у вас, как говорил классик, спина белая. И вы вот правда думаете, что в Самаре все идиоты и ваших мелких тольяттинских выходок не видят?
Граждане нам пишут упреки. Мы покрываем Владимира Аветисяна и Андрея Кислова. Типа они там играют в двойные квитанции как в пинг-понг. Типа вдвоем. А деньги потом поделят и обналичат через филиал "Межрегионгаза". Коллеги, хуй знает в каком веке вы живете. Вы правда думаете, что платежи "Межрегионгаза" остаются в Самаре? Тогда вы просто неучи. Мы о другом. Вся эта делюга с двойными квитанциями опускает самарских донов от газа на уровень какого-нибудь Олега Комарова или наркомана Гаика Ягутяна. И поверьте нам - если конфликт не разрешится в ближайшие полгода пиздец придет обоим сторонам.
Продолжим про Дмитрия Шляхтина и "Крылья Советов". Как мы уже говорили министр спорта без конца рассказывает (вместе с пьяницей Поваровым) о том, как все стало хорошо в самарском футболе. И как они на пару с Поваровым экономят деньги клуба. За всем этим они умолчали об одном - вся власть в клубе передана приехавшего из Ростова хуй пойми кому Шикунову. Что-бы Шляхтин и К не рассказывали сказки приводим документы "Крыльев Советов". Как пришел к власти Шикунов и что он начал делать читайте в документах ниже. В общем то все просто - Шикунов получил право на все и тут же начал закупать футболистов. Получая на этом деньги.
БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 13 (тринадцатое) августа 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. О введении в штатное расписание ЗАО ПФК «Крылья Советов» должности «Директор по развитию» и утверждении примерного перечня основных полномочий.
2. Об одобрении кандидатуры Шикунова А.Ю. на должность «Директор по развитию» ЗАО ПФК «Крылья Советов».
3. О предоставлении Шикунову А.Ю. доверенности с правом заключения, изменения, прекращения трансферных договоров, договоров с посредниками, трудовых договоров со спортсменами-профессионалами по футболу, тренерами профессиональных команд Клуба, договоров по выплате компенсации за подготовку или солидарных выплат.
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 13 (тринадцатое) августа 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. О введении в штатное расписание ЗАО ПФК «Крылья Советов» должности «Директор по развитию» и утверждении примерного перечня основных полномочий.
2. Об одобрении кандидатуры Шикунова А.Ю. на должность «Директор по развитию» ЗАО ПФК «Крылья Советов».
3. О предоставлении Шикунову А.Ю. доверенности с правом заключения, изменения, прекращения трансферных договоров, договоров с посредниками, трудовых договоров со спортсменами-профессионалами по футболу, тренерами профессиональных команд Клуба, договоров по выплате компенсации за подготовку или солидарных выплат.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: О введении в штатное расписание ЗАО ПФК «Крылья Советов» должности «Директор по развитию» и утверждении примерного перечня основных полномочий.
Формулировка решения:
Ввести в штатное расписание ЗАО ПФК «Крылья Советов» должность «Директор по развитию» со следующим примерным перечнем основных полномочий:
1) Организация трансферной деятельности клуба (подбор футболистов для профессиональных команд клуба; ведение переговоров с клубами, игроками, посредниками относительно условий перехода и трудоустройства игроков; подбор вариантов для продолжения карьеры футболистов клуба и т.п.);
2) Выработка условий заключаемых клубом трансферных договоров, трудовых договоров с футболистами, тренерами, а также иных договоров, связанных с трансферной деятельностью клуба; визирование названных договоров и обеспечение корпоративных процедур согласования и одобрения таких договоров;
3) Обеспечение соблюдения интересов клуба, в том числе в спортивной и финансовой сферах, при осуществлении трансферной деятельности; обеспечение соблюдения законодательства РФ и регламентных норм ФИФА и РФС в трансферной деятельности клуба; 4) Урегулирование споров, возникающих в результате трансферной деятельности клуба;
5) Курирование деятельности селекционного отдела.
Формулировка решения:
Ввести в штатное расписание ЗАО ПФК «Крылья Советов» должность «Директор по развитию» со следующим примерным перечнем основных полномочий:
1) Организация трансферной деятельности клуба (подбор футболистов для профессиональных команд клуба; ведение переговоров с клубами, игроками, посредниками относительно условий перехода и трудоустройства игроков; подбор вариантов для продолжения карьеры футболистов клуба и т.п.);
2) Выработка условий заключаемых клубом трансферных договоров, трудовых договоров с футболистами, тренерами, а также иных договоров, связанных с трансферной деятельностью клуба; визирование названных договоров и обеспечение корпоративных процедур согласования и одобрения таких договоров;
3) Обеспечение соблюдения интересов клуба, в том числе в спортивной и финансовой сферах, при осуществлении трансферной деятельности; обеспечение соблюдения законодательства РФ и регламентных норм ФИФА и РФС в трансферной деятельности клуба; 4) Урегулирование споров, возникающих в результате трансферной деятельности клуба;
5) Курирование деятельности селекционного отдела.
ПО ВТОРОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении кандидатуры Шикунова А.Ю. на должность «Директор по развитию» ЗАО ПФК «Крылья Советов».
Формулировка решения:
Одобрить кандидатуру Шикунова А.Ю. на должность «Директор по развитию» ЗАО ПФК «Крылья Советов».
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: О предоставлении Шикунову А.Ю. доверенности с правом заключения, изменения, прекращения трансферных договоров, договоров с посредниками, трудовых договоров со спортсменами-профессионалами по футболу, тренерами профессиональных команд Клуба, договоров по выплате компенсации за подготовку или солидарных выплат.
Формулировка решения:
Выдать Шикунову А.Ю. доверенность с правом с правом заключения, изменения, прекращения трансферных договоров, договоров с посредниками, трудовых договоров со спортсменами-профессионалами по футболу, тренерами профессиональных команд Клуба, договоров по выплате компенсации за подготовку или солидарных выплат.
Формулировка решения:
Одобрить кандидатуру Шикунова А.Ю. на должность «Директор по развитию» ЗАО ПФК «Крылья Советов».
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: О предоставлении Шикунову А.Ю. доверенности с правом заключения, изменения, прекращения трансферных договоров, договоров с посредниками, трудовых договоров со спортсменами-профессионалами по футболу, тренерами профессиональных команд Клуба, договоров по выплате компенсации за подготовку или солидарных выплат.
Формулировка решения:
Выдать Шикунову А.Ю. доверенность с правом с правом заключения, изменения, прекращения трансферных договоров, договоров с посредниками, трудовых договоров со спортсменами-профессионалами по футболу, тренерами профессиональных команд Клуба, договоров по выплате компенсации за подготовку или солидарных выплат.
Итак Шляхтин и К притащили в "Крылья" Шикунова. И сразу же положили оклад в 250 тысяч рублей. И тут же добавили еще денег директору клуба Шашкову - он стал получать не 270, а 350 тысяч в месяц. Все это произошло в августе 2018 года. Уже в октябре Шашкову, как мы уже писали, сделали зарплату 565 тысяч рублей, а Шикунову - 1,13 миллиона рублей. Нет "Крылья" играть лучше не стали. Но топ-менеджерам стали платить больше. И да Шикунов стал покупать-продавать футболистов. Вы ведь хотите знать сколько получают футболисты "Крыльев"? Оставайтесь с нами.
БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 21 (двадцать первое) августа 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. Об одобрении дополнительного соглашения к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
2. О заключении трудового договора с А.Ю. Шикуновым, принимаемым на должность директора по развитию.
3. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Самарджич Мирал.
4. Од одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Рохель Паита Агустин Максимильяно.
5. Од одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Шейдаев Рамиль Теймурович.
6. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Вучичевич Ваня.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении дополнительного соглашения к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с Шашковым В.В.
Формулировка решения:
1. Одобрить дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В, Шашковым с условием об увеличении заработной платы с 270 000 рублей до 350 000 рублей.
2. Поручить Д.А. Шляхтину заключить дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
ЧЛЕНА СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ЗАО «ПФК «Крылья Советов»
Полное фирменное наименование общества: закрытое акционерное общество «Профессиональный футбольный клуб «Крылья Советов» (далее – Общество).
Основной государственный регистрационный номер общества: 1036300111033.
Форма проведения заседания Совета директоров общества: заочная (без совместного присутствия членов Совета директоров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по ним); принятие решений Советом директоров заочным голосованием (с использованием бюллетеней для голосования) осуществляется в соответствии с пунктом 1 статьи 68 Федерального закон «Об акционерных обществах», статьей 30 Положения о Совете директоров Общества (утвержденного решением акционера от 19.05.2008).
Дата окончания приема бюллетеней для голосования: 21 (двадцать первое) августа 2018 (две тысячи восемнадцатого) года.
Почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени для голосования: Российская Федерация, 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Шушенская, д. 50А.
Повестка дня заседания Совета директоров общества:
1. Об одобрении дополнительного соглашения к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
2. О заключении трудового договора с А.Ю. Шикуновым, принимаемым на должность директора по развитию.
3. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Самарджич Мирал.
4. Од одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Рохель Паита Агустин Максимильяно.
5. Од одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Шейдаев Рамиль Теймурович.
6. Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Вучичевич Ваня.
ПО ПЕРВОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении дополнительного соглашения к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с Шашковым В.В.
Формулировка решения:
1. Одобрить дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В, Шашковым с условием об увеличении заработной платы с 270 000 рублей до 350 000 рублей.
2. Поручить Д.А. Шляхтину заключить дополнительное соглашение к трудовому договору № б/н от 26.06.2017 с В.В. Шашковым.
ПО ВТОРОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: О заключении трудового договора с А.Ю. Шикуновым, принимаемым на должность директора по развитию.
Формулировка решения:
Поручить генеральному директору ЗАО «ПФК «Крылья Советов» В.В. Шашкову заключить трудовой договор с Шикуновым А.Ю., принимаемым на должность директора по развитию с 01.08.2018 с должностным окладом в размере 250 000 рублей.
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Самарджич Мирал.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Самарджич Мирал, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высококвалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с «14» августа 2018 года по 31 мая 2020 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 15 000 (пятнадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном юрисдикционными органами ФИФА.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 11 500 (одиннадцать тысяч пятьсот) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
6. В связи с заключением трудового договора Клуб обязуется выплатить Футболисту денежную сумму в размере, эквивалентном 100 000 (сто тысяч) евро в следующем порядке: - 50 000 (пятьдесят тысяч) евро - не позднее 01 октября 2018 года; - 50 000 (пятьдесят тысяч) евро – не позднее 01 ноября 2018 года.
Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
Формулировка решения:
Поручить генеральному директору ЗАО «ПФК «Крылья Советов» В.В. Шашкову заключить трудовой договор с Шикуновым А.Ю., принимаемым на должность директора по развитию с 01.08.2018 с должностным окладом в размере 250 000 рублей.
ПО ТРЕТЬЕМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Самарджич Мирал.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Самарджич Мирал, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высококвалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с «14» августа 2018 года по 31 мая 2020 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 15 000 (пятнадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном юрисдикционными органами ФИФА.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 11 500 (одиннадцать тысяч пятьсот) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
6. В связи с заключением трудового договора Клуб обязуется выплатить Футболисту денежную сумму в размере, эквивалентном 100 000 (сто тысяч) евро в следующем порядке: - 50 000 (пятьдесят тысяч) евро - не позднее 01 октября 2018 года; - 50 000 (пятьдесят тысяч) евро – не позднее 01 ноября 2018 года.
Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
ПО ЧЕТВЕРТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Рохель Паита Агустин Максимильяно.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Рохель Паита Агустин Максимильяно, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высоквалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с «___» _ 2018 года по 31 мая 2022 года.
Дата начала работы по настоящему Договору: за пределами территории Российской Федерации – «___» ___ 2018 года; на территории Российской Федерации - не ранее получения Футболистом разрешения на работу высококвалифицированному специалисту в Российской Федерации.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 12 000 (двенадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном юрисдикционными органами ФИФА.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 13 000 (тринадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
6. По окончании каждого календарного года в период действия Договора и по окончании срока действия Договора Клуб компенсирует Футболисту расходы на найм квартиры в г. Самаре в пределах суммы, не превышающей 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей за полный месяц, при условии представления Футболистом подтверждающих расходы документов в бухгалтерию Клуба. Сумма, указанная в настоящем пункте, приведена после уплаты всех установленных законодательством налогов.
7. Заработная плата за август 2018 года выплачивается Футболисту авансом в течение трех дней после подписания трудового договора по курсу евро к рублю, установленному ЦБ РФ на день подписания трудового договора. Указанный курс применяется при осуществлении всех начислений и расчетов за август 2018 года. В дальнейшем выплата заработной платы производится в соответствии с пунктами 6.4, 6.5 трудового договора.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Рохель Паита Агустин Максимильяно, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высоквалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с «___» _ 2018 года по 31 мая 2022 года.
Дата начала работы по настоящему Договору: за пределами территории Российской Федерации – «___» ___ 2018 года; на территории Российской Федерации - не ранее получения Футболистом разрешения на работу высококвалифицированному специалисту в Российской Федерации.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 12 000 (двенадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном юрисдикционными органами ФИФА.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 13 000 (тринадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
6. По окончании каждого календарного года в период действия Договора и по окончании срока действия Договора Клуб компенсирует Футболисту расходы на найм квартиры в г. Самаре в пределах суммы, не превышающей 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей за полный месяц, при условии представления Футболистом подтверждающих расходы документов в бухгалтерию Клуба. Сумма, указанная в настоящем пункте, приведена после уплаты всех установленных законодательством налогов.
7. Заработная плата за август 2018 года выплачивается Футболисту авансом в течение трех дней после подписания трудового договора по курсу евро к рублю, установленному ЦБ РФ на день подписания трудового договора. Указанный курс применяется при осуществлении всех начислений и расчетов за август 2018 года. В дальнейшем выплата заработной платы производится в соответствии с пунктами 6.4, 6.5 трудового договора.
ПО ПЯТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Шейдаев Рамиль Теймурович.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Шейдаев Рамиль Теймурович, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, на должность Спортсмен-профессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса РФ настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с 14 августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 20 000 (двадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном Палатой по разрешению споров РФС на основании Регламента РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 30 000 (тридцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
ПО ШЕСТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Вучичевич Ваня.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Вучичевич Ваня, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высококвалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с «14» августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
Дата начала работы по настоящему Договору: 14 августа 2018 года, но не ранее получения Футболистом разрешения на работу высококвалифицированному специалисту в Российской Федерации.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 2 500 (две тысячи пятьсот) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Шейдаев Рамиль Теймурович, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, на должность Спортсмен-профессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса РФ настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с 14 августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 20 000 (двадцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе Футболиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации), Футболист обязан произвести выплату в пользу Клуба в размере, определенном Палатой по разрешению споров РФС на основании Регламента РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов.
5. Футболисту, надлежащим образом исполняющему свои обязанности по трудовому договору, устанавливается ежемесячное дополнительное вознаграждение в размере, эквивалентном 30 000 (тридцать тысяч) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.
ПО ШЕСТОМУ ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ: Об одобрении трудового договора и Приложения № 1 к нему с футболистом Вучичевич Ваня.
Формулировка решения:
Одобрить трудовой договор и Приложение № 1 к нему с футболистом Вучичевич Ваня, содержащий в том числе следующие условия:
1. Футболист принимается на работу в Клуб, в Спортивный блок, команду основного состава, в качестве высококвалифицированного специалиста на должность Спортсменпрофессионал по футболу.
2. С учетом характера деятельности Футболиста в Клубе, в соответствии со статьями 58, 59, 3482 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Договор заключается на определенный срок, а именно с «14» августа 2018 года по 31 мая 2019 года.
Дата начала работы по настоящему Договору: 14 августа 2018 года, но не ранее получения Футболистом разрешения на работу высококвалифицированному специалисту в Российской Федерации.
3. В период работы Футболиста в Клубе по настоящему Договору Футболисту устанавливается должностной оклад в размере, эквивалентном 2 500 (две тысячи пятьсот) евро. Названная сумма приведена после уплаты всех необходимых налоговых платежей (в т.ч. после уплаты НДФЛ), то есть нетто и полагается выдаче непосредственно Футболисту.