Знаете, я щас вот активно закупаю рекламу на свой канал, и КАКОЙ ЖЕ ВСРАТЫЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА У АДМИНОВ!!!

Кто-то отвечает раз в неделю, и переговоры с ним затягиваются невероятно

Кто-то не может принять бабки нормально, только переводом на карту или криптой

Кто-то не может сделать маркировку сам, но еще и отказывается передавать данные, чтобы маркировку сделали мы

У кого-то нет ни договора, ни оферты, могут только твой подписать, но твой страшный какой-то, там читать надо, давайте без договора может как-то?

Кто-то обещает прислать пост к какой-то дате, а потом проебывается

Кто-то предлагает написать пост сам и приносит говнище, которое выглядит, будто детсадовцу дали ChatGPT 3.5 и попросили покреативить

Бедные закупщики рекламы, как они в этом аду работают вообще? И так геморроя много, сразу с 30 людьми переговоры вести, а если они еще и палки в колеса вставляют на каждом шагу, это же вообще невозможно.

Я понимаю, блогеры, творческие типа люди, но вы же рекламу продаете, это полноценный медиабизнес, почему так неудобно все…

Из нескольких десятков отобранных на рекламу каналов только у четверых были нормальные процессы: вот наш договор, вот счет, вот маркировка, пост опубликовали, вот акт, спасибо, до свидания

Переусложнил

Решил я сделать себе бота для тренировок. Такого, чтобы напоминал потренить и сохранял отчеты с историей тренировок в одном месте.

Существующие приложения мне вообще не зашли, слишком перегруженные. А в избранное в Телеге все это сваливать надоело.

Начал делать. Придумал, в каком формате хранить тренировки, как парсить из отчета отдельные упражнения и повторения. Придумал, как все планировать, как настраивать напоминания. Придумал, как можно писать отчеты, как их редактировать, как все красиво отображать. Придумал стату, которую бот присылает после тренировок, показывает прогресс. И нейронка там была прикручена, которая отвечала на любые вопросы по сохраненной базе. И распознавание голоса, чтобы отчеты голосовухами кидать.

Короче, там только описание бота на несколко страниц было.

Потом несколько часов в Курсоре я это кодил. Наворачивал функции, наводил красоту, ловил и правил баги

Получился ботик.

Попользовался я им один день.

И удалил нахрен, потому что неудобно.

И сделал простого бота за 3 минуты, который каждый день напоминает потрениться, запрашивает отчет и сохраняет его в CSV-файл, который можно скормить любой нейронке и сделать с ним что угодно.

И вот он уже кайфовый, полностью выполняет свои функции, пользоваться им в радость.

К чему рассказ. Когда запускаешь новый продукт, всегда хочется предусмотреть все на свете, напихать в него побольше функций, сделать максимально гибким.

А часто все это нафиг не надо, лучше сделать проще, запуститься, начать пользоваться. А новые штуки навешивать уже потом, когда станет понятно, что без них реально никуда.

Что вам делать с контент-маркетингом

На прошлой неделе проводили вебик с Ильей Ереминым о том, какие форматы контент-маркетинга использовать в разных сферах бизнеса: B2B, B2C, товары, услуги, сервисы.

Почти 2.5 часа трындели, разобрали кучу всего.

Посмотрите на х1,5-2, чтобы сориентироваться, что сейчас имеет смысл делать, а что нет.

🇷🇺 Смотреть на ВК Видео
🇺🇸 Смотреть на Ютубе

Ну или через нейросети прогоните. Gemini отлично пишет саммари по видосам с Ютуба, кстати

Личная ответственность

Есть люди, у которых всегда кто-то виноват. Сотрудники плохо работают, клиенты слушают жопой, родители дали не то образование, чиновники напринимали глупых законов, тупые эйчары не берут на работу, жена пилит, муж бухает, ребенок отказывается учиться на пятерки.

Разбуди их посреди ночи — они с удовольствием расскажут, кто и что должен сделать, чтобы их жизнь наконец-то стала лучше.

Таких людей я стараюсь избегать. Не работать с ними, не дружить, не общаться, не иметь никаких общих дел.

Гораздо больше уважения вызывают ребята, которые берут на себя ответственность за свою жизнь.

Вместо рассуждений о том, кто виноват и как следует вести себя окружающим, они думают, что лично они могут сделать, чтобы улучшить свою жизнь.

Сотрудники работают хреново — надо поменять процессы в компании, написать регламенты, внедрить KPI, уволить лентяев и нанять новых людей в конце-концов.

Не берут на работу — надо чему-то научиться, прокачаться в переговорах, наладить нетворкинг, переделать резюме. А может, дезодорантом начать пользоваться

Налоги высокие — надо финмодель рассчитать так, чтобы все сходилось. Или узнать, как их снизить. Или перенести компанию туда, где низкие. Ну или побрататься с главой ФНС и пролоббировать снижение налогов, почему нет

Короче, нытье и поиск виноватых никогда не помогают. Помогает вопрос: «Что лично я могу сделать, чтобы улучшить ситуацию?»

Вот с такими людьми хочется работать и общаться.

Знаете, почему я не люблю работать дома? Потому что дома вся работа удивительным образом растягивается на весь день

Не важно, 2 у меня задачи или 20 — я буду ковырять их целый день. Поделал что-то, потупил, поделал еще что-то, потянулся, в окошко посмотрел, снова поделал. А там уже и день прошел.

А вот в путешествиях у меня включается тайм-менеджер, и я умудряюсь сделать все нужное за 2 часа, чтобы остальной день гулять себе и радоваться. Оказывается, я так быстро работать умею, так много всего могу успеть за пару часов, прикольно

Привет вам из солнечной Анталии!

Когда я тут жил, было очень кайфово с таким вайбом в кофейнях работать, конечно.

Ночью буду в гораздно более северном и менее солнечном месте

Постарше, поопытнее

Несколько лет назад я заметил за собой такой паттерн мышления. Если выбираешь крутого специалиста, надо брать того, у кого больше лет опыта.

Нужен врач? Давай пойдем к тому, у кого 40 лет работы за плечами

Тренер? Ну вот этот крутой, он еще советских атлетов тренировал, точно знает, что делать

А молодые ребята с опытом 5 лет казались какими-то пиздюками несмышлеными

Но

Годы опыта ведь никак не показывают профессионализм! Может там человек 40 лет сидел на попе ровно и никак не развивался

Когда я нанимал людей себе в команду, я такой фигней не страдал. Наоборот старался избегать людей с опытом 20 лет, которые зачем-то откликаются на позицию мидл-редактора за 80 тысяч. Что ж у него за опыт там тогда? Через 20 лет работы надо уже сеноьором в Яндексе сидеть или главредом каким, а не в агентство на редактора идти.

А с врачами почему-то наоборот делал.

А еще есть такая штука. Технологии, наука, медицина развиваются сейчас очень быстро. То, что раньше повсеместно использовали, сейчас считают устаревшим и вредным. Человек, учившийся 40 лет назад, может тянуть за собой целый хвост таких атавизмов. А перестроиться уже тяжеловато

Короче, подумал я несколько лет назад, что сам себя обманываю. Не знаю, как выбрать спеца, вот и выдумываю для него понятную метрику качества — возраст и годы опыта

Сейчас кажется, что офигенные специалисты сильно чаще попадаются среди ребят 30 лет, чем среди 50-60. Они уже и поработали, опыт получили, но и подход у них более современный, еще не успели закостенеть.

Вот яркий пример. Травмировал я 2 года назад плечо

Пошел к врачу постарше — говорит, ну все, допрыгался, теперь никаких нагрузок по жизни. Отжимания, подтягивания — про это вообще забудь

Пошел к врачу помладше — говорит, наоборот, тренируйся каждый день, плечо под нагрузкой срастется быстрее, просто не жести

Послушал молодого — и все нормас, снова могу на руках стоять и на турнике болтаться

Представьте, что вам предложили работу, на которой надо ничего не делать

Ну вот просто сидеть на стуле с 9 до 18. Без компа, без телефона, без книг, без общения с другими людьми, без делания хоть чего-нибудь. Просто сидеть молча.

Контракт можно заключить только на 10 лет, уволиться на полпути нельзя

Сколько на этой работе должны платить, чтобы вы согласились?

В Телеге есть несколько каналов про нейросети, которые я читаю. И один из первых, на которые я подписался, — «Миша, давай по новой»

Когда я познакомился с Мишей, он был редактором Юнисендера, увлекался нейросетями, постоянно их тестил и рассказывал что-то прикольное

Мы с Федоровым почитали его блог и решили, что это идеальный человек в команду Нейроцеха. Так Миша стал еще и нашим редактором — он пилит гайды для базы знаний и всякий другой контент в Нейроцехе.

Если вам интересны нейросети, то Мишин канал — это крутой бесплатный источник знаний. Он и про тексты рассказывает, и про генерацию картинок с видео, и про агентов, и про исследования, и еще много всего интересного.

И самый кайф — посты максимально прикладные. Никакого долгого рассусоливания и теоретизации. Вот промт, вот результат, вот советы как это применять — пробуйте.

Иногда даже хочется его канал запретить, чтобы перестал сливать ценную инфу за пределами Нейроцеха 😆

Вот несколько клевых постов:

→ Как использовать Nano Banana на реальных задачах

→ Как правильно использовать Deep Research для поиска исследований

→ Как сделать видео с милыми животным, которое наберет миллион просмотров

→ Как с помощью нейронки автоматизировать подбор персонала

→ Хочу автоматизировать, но не знаю что и как

Короче, Миша классный. И рассказывает он не просто хиханьки, а про использование нейросетей в реальной работе. Работать с ним одно удовольствие, читать его тоже.

Подписывайтесь скорей → @misha_davai_po_novoi

Реклама. Шумовский Михаил Александрович, УНП: МЕ5065732, erid:2Vtzqxbx6v7

Простое правило

Если в заголовке есть что-то в духе:

Забудьте про Х, теперь все пользуются Y
Вышел убийца Х
Y сломал индустрию
Х больше не нужен

То сам материал — бесполезное поверхностное говнище