Редко выпускаю новости, но эта прям стоящая — про рекламу в Телеге

1. В Телеге появился таргет не только по каналам, но и по людям. Как в соцсетях. Можно указать интересы и гео — и крутить рекламу на нужную вам аудиторию, на какие бы каналы она не была подписаны.

Это огонищще.

2. Можно таргетироваться на свою базу телефонных номеров. А их можно достать из соцсетей, из CRM и откуда угодно еще.

3 руководителя агентств соберутся, чтобы бесплатно рассказать вам про контент-маркетинг:

— Сергей Кизер, крутой имейл-маркетолог, и руководитель Kizer Family. Расскажет, как сделать, чтобы ваши рассылки ждали и хотели читать.

— Руслан Серазетдинов, СЕО агентства «Хорошая история», которое делает мощный пиар и контент-маркетинг. Расскажет, какой контент надо показывать людям на разных этапах воронки, чтобы они в итоге что-то у вас купили.

— Ну и ваш скромный слуга расскажет, как удешевить контент-маркетинг, выпускать много крутого экспертного контента, не особо напрягая экспертов, и не страдать от нехватки тем.

Все это будет на вебинаре «Я делаю так» от Roistat — 13 июля в 15:00 по мск.

🦄 Приходите, будет круто и полезно → регистрироваться здесь

И бесплатно, конечно же.

В то время, как весь Телеграм воюет с ботами в комментариях, Тенчат делает ОФИЦИАЛЬНОГО бота ChatGPT, который бегает по профилям и оставляет в них комменты

С одной стороны, это выглядит ооочень странно — соцсеть сама комментит твои посты нейросетями и даже не скрывает этого.

С другой, это как-будто бы может стать поддержкой для начинающих авторов, если делать это не так топорно. Очень много видел, как люди забрасывают блоги, потому что их никто не читает и не комментирует. Возможно, доброе слово от тщательно замаскированного бота спасет пару нерешительных контент-мейкеров — а это соцсетям только на руку.

Ну и с третьей стороны — у Тенчата комментарии получаются в разы лучше, чем у сраных спамеров в Телеге. Не буду чистить ботокомменты под этим постом, поэтому дальше инфа для дорогих нейрокомментаторов — пожалуйста, напишите в комментариях, что вы очень плохо справляетесь со своей работой

Кстати, бесплатная идея для нейрокомментаторов. Ваши боты очень пресные, потому что только то и делают, что поддакивают и со всем соглашаются.

Сделайте уже бота, который будет спорить с автором, писать контраргументы к его тезисам и убеждать подписчиков, что все фигня, надо делать иначе. Тогда жизнь админов станет чуточку веселее 😆

🎤 Презентация для выступления ≠ презентация для отправки по почте

Если планируете отправлять презентацию для самостоятельно изучения, в ней может быть довольно много текста, мелких деталей, ссылок, сносок и так далее. Это документ, который человек будет вдумчиво читать. Ну или не вдумчиво, но хотя бы будет иметь такую возможность.

Если вы делаете презентацию для выступления, в ней нафиг не нужна куча текста. Эту кучу текста вы проговорите ртом. А презентация должна иллюстрировать ваш рассказ, дополнять его, показывать ключевые мысли. Слайд на котором написано одно слово или показан один скриншот без пояснений — это нормальный слайд. Раскрывать мысли и давать пояснения должен спикер во время выступления, люди не должны их читать.

И мелкие детали в презентации для выступления тоже не нужны — люди из зала все равно ничего не рассмотрят. Лучше сделать больше слайдов с КРУПНЫМИ иллюстрациями и быстро их пролистать.

И ссылки тоже не нужны, потому что… Ну это очевидно, почему. Лучше сделайте бота, засуньте туда все интересные ссылки, а в презентацию вставьте QR-код на это добро. Заодно и базу контактов пополните.

А если хотите посмотреть выступление с этими слайдами, жду вас завтра в 15 часов на вебике Roistat — поговорим про переиспользование контента.

Пару месяцев назад я анонсировал новую услугу в агентстве — статьи в СМИ для получения визы талантов США, UK и Канады.

С этих анонсов мы получили много лидов, написали много статей и получили много хорошего фидбека от экспертов, которые делают себе визы.

Поэтому мы решили заняться услугой серьезнее и масштабировать ее. Для начала у нас появился полноценный лендинг вместо Ноушен-документа

→ https://sdelaem.agency/services/visa-articles

Если вы хотите получить визу талантов и вам нужно показать миграционному офицеру, как мощны ваши лапищи — приходите к нам, сделаем вам офигенные статьи с гарантией размещения. Нет публикации в нужном издании — возвращаем деньги.

А если вы не делаете визу, а просто хотите публикации о вас или вашей компании в СМИ, тоже приходите, тоже поможем. В нашей базе 453 издания, включая тир-1 СМИ, нишевые профессиональные СМИ и зарубежные издания.

Кажется, я давно не рассказывал вам про свой второй (или третий?) канал.

Это Диджитал-склад. В него я приношу кайфовые статьи и посты со всего интернета. Если я прочитал что-то по работе, и оно мне показалось интересным, я делюсь этим с вами в Складе.

УТП канала звучит так: «0% авторского контента, 100% репостов». Я не комментирую посты, не выражаю свое мнение, ничего не подтверждаю и не опровергаю — просто приношу в Склад.

Посты ради постов тоже не публикую. Если не встретил ничего хорошего зп неделю, неделю ничего не буду публиковать.

Это как умная лента про диджитал, бизнес и управление командами внутри Телеграма. Туда попадают публикаци и из больших каналов, которые вы все знаете, и из маленьких, но крутых блогов на 100 подписчиков.

В общем, если вы еще не подписаны на Склад, обязательно исправляйтесь, это золото, а не канал. Чуть-чуть осталось добить до 2000 подписчиков, давайте поднажмем.

→ @digital_storage

Ребята скинули кусочек брифа от клиента. Люблю, когда компании правильно формулируют задачи 😆

Вчера я подумал, что мне нужен один сервис, но он дороговатый, и вряд ли у меня окупится.

Написал об этом создателям — мол, хороший сервис у вас, нравится, но дорого капец. Я вас периодически хвалю и рекомендую, давайте вы мне за это подарите доступ.

Подарили.

60 000 рублей сэкономил одним сообщением.

А если бы они мне отказали, я бы не потерял ни-че-го. Или сидел бы дальше без сервиса, или заплатил бы за него в итоге.

Не стесняйтесь просить, в общем. Иногда это приводит к удивительным результатам.

🦉 Немного экономики найма

Когда я только запускал агентство, то совершенно не учитывал стоимость найма сотрудников в экономике.

— А давайте наймем чувака, попробуем. Но если нет, штош, откажемся от него, мы же ничего не теряем.

На самом деле теряем, потому что найм новых сотрудников не бесплатный!

Даже если у вас нет эйчара, которому надо платить зарплату, все равно на найм уходит большое количество времени.

Вакансию надо составить и опубликовать. Иногда еще и заплатить за размещение, если нужен большой охват.

Отклики надо прочитать и отсеять неподходящие.

Собеседования надо провести.

Кандидатов надо обсудить.

Всякую бумажную бюрократию, договоры и прочие штуки надо подписать.

На этом ничего не заканчивается — нового человека надо познакомить с компанией и ее процессами, обучить, дотянуть по хард-скиллам до нужного уровня. Это все время руководителей, старших товарищей и так далее.

А потом у него еще будет период НЕэффективности, когда он ни в чем не успел разобраться, а потому работает сильно хуже, чем мог бы. В этот момент он скорее всего тянет деньги из компании, а не генерирует их.

Недавно я посчитал, во сколько нам обошелся редактор, который проработал у нас 2 месяца весной. С учетом поиска, найма, онбординга и НЕокупаемости во время онбординга редактор сгенерировал агентству почти полмиллиона убытков.

Конечно же, это все надо закладывать в экономику, чтобы потом не было сюрпризов в духе «мы вроде хорошо работали, а почему денег нет?»

→ Случайный интересный пост

Недавно провел консультацию клевым ребятам из radist.online, а они записали мне клевый видеоотзыв. Видеоотзывы я очень люблю, поэтому делюсь радостью с вами.

Ну и сервисом тоже делюсь, помогает интегрировать мессенджеры и CRM — недавно тестировал его, удобный.