🤘 Бесплатно разбираем ваши тексты
Правила простые:
1. Переходите по ссылке на статью → https://vc.ru/marketing/599759
2. Присылайте в комментариях свой текст: статью, лендинг, презентацию, письмо, пост в соцсетях и другие коммерческие тексты
3. Заодно напишите, какая у него была задача, какой эффект вы хотели получить.
4. Один человек — один текст.
Мы с командой «Сделаем» постараемся разобрать как можно больше ваших текстов. Напишем, что можно улучшить, как сделать полезнее и интереснее.
И будет здорово, если вы влепите лайкос под статьей — так алгоритмы VC покажут его большему числу людей, и мы сможем разобрать больше текстов.
Погнали ↓↓↓
https://vc.ru/marketing/599759
Правила простые:
1. Переходите по ссылке на статью → https://vc.ru/marketing/599759
2. Присылайте в комментариях свой текст: статью, лендинг, презентацию, письмо, пост в соцсетях и другие коммерческие тексты
3. Заодно напишите, какая у него была задача, какой эффект вы хотели получить.
4. Один человек — один текст.
Мы с командой «Сделаем» постараемся разобрать как можно больше ваших текстов. Напишем, что можно улучшить, как сделать полезнее и интереснее.
И будет здорово, если вы влепите лайкос под статьей — так алгоритмы VC покажут его большему числу людей, и мы сможем разобрать больше текстов.
Погнали ↓↓↓
https://vc.ru/marketing/599759
vc.ru
Бесплатно разбираем тексты читателей vc.ru — Офтоп на vc.ru
Привет! Меня зовут Паша Молянов, я руковожу контент-агентством «Сделаем». Мы уже почти 5 лет пишем коммерческие тексты для крупных брендов и небольших компаний, обучаем авторов и редакторов — короче, неплохо разбираемся в контенте.
🔥65👍12❤9
Вот вам простой способ попасть на главную VC, провисеть там весь день и показать, что вы разбираетесь в своей работе
Трудозатраты на разбор получаются плюс-минус такие же, как на обычную статью. Обычную статью надо писать, согласовывать, вычитывать. Здесь — надо отвечать на вопросы людей.
Я честно стащил эту идею у Логомашины — они рисовали для читателей VC логотипы.
Сработало оно хорошо, поэтому, скорее всего, станет регулярной рубрикой.
В статье не было ссылок на мою телегу, но после ее публикации на меня подписалось почти 30 человек — видимо, по ссылкам из профиля.
Короче, если вы крутой эксперт, который готов ради пиара полдня поработать бесплатно — рекомендую способ.
Трудозатраты на разбор получаются плюс-минус такие же, как на обычную статью. Обычную статью надо писать, согласовывать, вычитывать. Здесь — надо отвечать на вопросы людей.
Я честно стащил эту идею у Логомашины — они рисовали для читателей VC логотипы.
Сработало оно хорошо, поэтому, скорее всего, станет регулярной рубрикой.
В статье не было ссылок на мою телегу, но после ее публикации на меня подписалось почти 30 человек — видимо, по ссылкам из профиля.
Короче, если вы крутой эксперт, который готов ради пиара полдня поработать бесплатно — рекомендую способ.
🔥108👍32🥰10❤6
🔥 2 новости — хорошая и очень хорошая
1. Наш маркетолог Илья Еремин рассказал на своем канале, как снимает видео дома с минимумом оборудования. Если хотите записывать ролики или проводить вебики — почитайте серию постов.
2. Илья снимает не абы что, а целый курс по статьям на VCru — как компаниям и экспертам рассказывать о себе, чтобы попадать на главную и привлекать клиентов.
Курс будет бесплатный. Без-воз-мез-дно.
1. Наш маркетолог Илья Еремин рассказал на своем канале, как снимает видео дома с минимумом оборудования. Если хотите записывать ролики или проводить вебики — почитайте серию постов.
2. Илья снимает не абы что, а целый курс по статьям на VCru — как компаниям и экспертам рассказывать о себе, чтобы попадать на главную и привлекать клиентов.
Курс будет бесплатный. Без-воз-мез-дно.
🔥157👍10
🍀 Как придумать кликабельный заголовок для рекламной статьи в ПромоСтраницах: 10 приемов с примерами
Написали большую статью про заголовки в ПромоСтраницах — как заинтересовать нужную аудиторию, отсечь нерелевантную, и все это уложить в 56 символов.
Если работаете с ПромоСтраницами — читайте обязательно. Если нет — все равно будет полезно, потому что принципы составления заголовков одинаковы для всех площадок. Разве что ограничения в 56 знаков у вас не будет.
https://vc.ru/marketing/602785-kak-pridumat-klikabelnyy-zagolovok-dlya-reklamnoy-stati-v-promostranicah-10-priemov-s-primerami
Написали большую статью про заголовки в ПромоСтраницах — как заинтересовать нужную аудиторию, отсечь нерелевантную, и все это уложить в 56 символов.
Если работаете с ПромоСтраницами — читайте обязательно. Если нет — все равно будет полезно, потому что принципы составления заголовков одинаковы для всех площадок. Разве что ограничения в 56 знаков у вас не будет.
https://vc.ru/marketing/602785-kak-pridumat-klikabelnyy-zagolovok-dlya-reklamnoy-stati-v-promostranicah-10-priemov-s-primerami
vc.ru
Как придумать кликабельный заголовок для рекламной статьи в ПромоСтраницах: 10 приемов с примерами — Маркетинг на vc.ru
Эффективность рекламной кампании во многом зависит от заголовка: если подобрать его неправильно, то можно запороть даже самые лучшие текст и призыв к действию. Эта статья — про приемы для усиления заголовков, которые сформулировала редакция ПромоСтраниц.
👍36❤4
👀 Как я выбирал и нанимал личного ассистента
После поста про личного помощника мне написало человек 20 и начали расспрашивать подробности — какие условия работы, какие задачи даю, как выбирал и так далее.
Раз тема интересная, давайте расскажу подробнее. Начнем с поиска и выбора.
1. Посеял вакансию. Написал, что надо делать, какого человека я ищу — и разместил у себя в блоге и в соцсетях. Дополнительно эту вакансию пошерили разные каналы с работой для фрилансеров, поэтому охват получился некислый.
2. В вакансии указал ссылку на анкету, которую надо заполнить. Там просил рассказать о себе и своем опыте работы, рассказать, какую часть задач помощник сможет на себя взять и сколько за это хочет денег.
Все заявки из анкеты автоматическию попадают в Гугл Таблицу.
3. Собрал шорт-лист кандидатов. Пришло 205 откликов. Я их все прочитал и выбрал 20 человек, с которыми хочу познакомиться и пообщаться.
4. Провел 20 интервью. Общался с кандидатами, просил рассказать о себе, задавал вопросы и просил задавать вопросы мне. Смотрел на то, как человек общается, насколько он со мной «на одной волне», что его интересует в работе.
По хожу интервью отмечал в табличке всякие моменты, на которые обратил внимание: насколько грамотно человек говорит, в каких сферах у него был опыт, работал ли он личным ассистентом, насколько знает английский и так далее.
5. Выбрал лучших кандидатов и дал им тестовое задание.
1. Взять мой пост из Телеги и сверстать из него карточки в Фигме — чтобы получилась каруселька для Инсты. Это была одна из задач, которую я хотел делегировать помощнику, плюс показывало в принципе умение сверстать что-нибудь простое.
2. Прислать мне несколько новостей про диджитал, из которых получились бы хорошие посты для моего канала. Тогда у меня была идея публиковать в блоге разборы клевых новостей, поэтому я хотел, чтобы ассистент помогал эти новости искать. От идеи в итоге отказался, но на тот момент это было актуально.
3. Расписать процесс организации моего времени. Одна из главных задач ассистента — следить, чтобы я в запаре не терял задачи. Он должен заходить в мой календарь, смотреть, какие у там запланированы дела, какие из них я пропустил, и задалбывать, пока я не сделаю.
Поэтому в тестовом я описал гипотетическую задачу (на самом деле реальную). У меня выступление через 3 недели, к нему надо подготовить презу, перед презой надо согласовать с организатором тему и тезисный план. Я могу забыть про любой из этих пунктов, сказать, что сделаю через час и не сделать, и так далее.
Помощник должен был описать, как он выстроит процесс, чтобы задача была сделана, и выступление прошло успешно.
А я смотрел на то, что они предлагают. Кто-то писал «Ну я просто поставлю тебе напоминалки в календаре» — это очевидно не сработает, я их и сам могу поставить, а потом забыть заглянуть в календарь.
Кто-то описывал процесс более реалистично, что будет ставить мне дедлайны и долбить, пока я не отчитаюсь, что сделал. Это больше похоже на правду.
6. По итогу тестового выбрал помощницу и еще ни разу не пожалел. Такие дела.
После поста про личного помощника мне написало человек 20 и начали расспрашивать подробности — какие условия работы, какие задачи даю, как выбирал и так далее.
Раз тема интересная, давайте расскажу подробнее. Начнем с поиска и выбора.
1. Посеял вакансию. Написал, что надо делать, какого человека я ищу — и разместил у себя в блоге и в соцсетях. Дополнительно эту вакансию пошерили разные каналы с работой для фрилансеров, поэтому охват получился некислый.
2. В вакансии указал ссылку на анкету, которую надо заполнить. Там просил рассказать о себе и своем опыте работы, рассказать, какую часть задач помощник сможет на себя взять и сколько за это хочет денег.
Все заявки из анкеты автоматическию попадают в Гугл Таблицу.
3. Собрал шорт-лист кандидатов. Пришло 205 откликов. Я их все прочитал и выбрал 20 человек, с которыми хочу познакомиться и пообщаться.
4. Провел 20 интервью. Общался с кандидатами, просил рассказать о себе, задавал вопросы и просил задавать вопросы мне. Смотрел на то, как человек общается, насколько он со мной «на одной волне», что его интересует в работе.
По хожу интервью отмечал в табличке всякие моменты, на которые обратил внимание: насколько грамотно человек говорит, в каких сферах у него был опыт, работал ли он личным ассистентом, насколько знает английский и так далее.
5. Выбрал лучших кандидатов и дал им тестовое задание.
1. Взять мой пост из Телеги и сверстать из него карточки в Фигме — чтобы получилась каруселька для Инсты. Это была одна из задач, которую я хотел делегировать помощнику, плюс показывало в принципе умение сверстать что-нибудь простое.
2. Прислать мне несколько новостей про диджитал, из которых получились бы хорошие посты для моего канала. Тогда у меня была идея публиковать в блоге разборы клевых новостей, поэтому я хотел, чтобы ассистент помогал эти новости искать. От идеи в итоге отказался, но на тот момент это было актуально.
3. Расписать процесс организации моего времени. Одна из главных задач ассистента — следить, чтобы я в запаре не терял задачи. Он должен заходить в мой календарь, смотреть, какие у там запланированы дела, какие из них я пропустил, и задалбывать, пока я не сделаю.
Поэтому в тестовом я описал гипотетическую задачу (на самом деле реальную). У меня выступление через 3 недели, к нему надо подготовить презу, перед презой надо согласовать с организатором тему и тезисный план. Я могу забыть про любой из этих пунктов, сказать, что сделаю через час и не сделать, и так далее.
Помощник должен был описать, как он выстроит процесс, чтобы задача была сделана, и выступление прошло успешно.
А я смотрел на то, что они предлагают. Кто-то писал «Ну я просто поставлю тебе напоминалки в календаре» — это очевидно не сработает, я их и сам могу поставить, а потом забыть заглянуть в календарь.
Кто-то описывал процесс более реалистично, что будет ставить мне дедлайны и долбить, пока я не отчитаюсь, что сделал. Это больше похоже на правду.
6. По итогу тестового выбрал помощницу и еще ни разу не пожалел. Такие дела.
❤54👍40🔥28
Только что провел мероприятие в сообществе предпринимателей Reforma. Владельцы компаний рассказывали о себе и своих бизнесах — а потом мы все вместе брейнштормили, что они могут написать на VCru, чтобы собрать хороший охват.
Под конец стали думать не только про VC, но и про Пикабу и DTF.
Я просил ребят рассказывать, что лично им было бы интересно почитать об опыте и бизнесе респондента — и на основе их вопросов возникало много крутых идей. Ну и я сам генерировал темы, делился нашими (да и не нашими) похожими кейсами.
Кажется, это крутой формат, который позволяет нагенерировать тем для статей на полгода вперед.
Предлагаю вам сделку. Вы мне ставите 300 китов 🐳 — а я провожу для вас подобную брейншторм-движуху прямо на этом канале. Конечно же бесплатно.
Под конец стали думать не только про VC, но и про Пикабу и DTF.
Я просил ребят рассказывать, что лично им было бы интересно почитать об опыте и бизнесе респондента — и на основе их вопросов возникало много крутых идей. Ну и я сам генерировал темы, делился нашими (да и не нашими) похожими кейсами.
Кажется, это крутой формат, который позволяет нагенерировать тем для статей на полгода вперед.
Предлагаю вам сделку. Вы мне ставите 300 китов 🐳 — а я провожу для вас подобную брейншторм-движуху прямо на этом канале. Конечно же бесплатно.
🐳652💯486👍7🔥3😱2
🍀 Как мы вводим новых сотрудников в курс дела: плавный онбординг, корпстандарты и база знаний
Рассказываю, как мы обучаем новых сотрудников и подрядчиков, чтобы все работало четко, клиенты были довольны, а у ребят не было ситуаций в духе: «Я не знаю, что делать и к кому обратиться»
Заходите почитать 😊
→ https://vc.ru/life/591824
Рассказываю, как мы обучаем новых сотрудников и подрядчиков, чтобы все работало четко, клиенты были довольны, а у ребят не было ситуаций в духе: «Я не знаю, что делать и к кому обратиться»
Заходите почитать 😊
→ https://vc.ru/life/591824
vc.ru
Как мы вводим новых сотрудников в курс дела: плавный онбординг, корпстандарты и база знаний — Личный опыт на vc.ru
Рассказываю, как мы обучаем новых сотрудников и подрядчиков, чтобы все работало четко, клиенты были довольны, а у ребят не было ситуаций в духе: «Я не знаю, что делать и к кому обратиться»
❤22🔥13👍7
👍 Как получать отзывы за консультации?
#вопрос
Паша, привет!
Вижу, что на твоем сайте много-много классных и содержательных отзывов на твои консультации.
Расскажи, как ты их собираешь? Как договариваешься на отзыв? Какие вопросы задаешь? Фильтруешь потом? Какие отзывы, по товему опыту, работают лучше всего и как их добыть?
У меня беда с отзывами. Люди либо пишут какую-то абстрактуную фигню, хотя я им даю шаблон даже. Либо... абстрактуную фигню! Другого не дано, а хочется как у тебя.
Подскажи 🙏
* * * * *
Привет! Крутой вопрос, спасибо.
Как собираю. После консультации я обычно присылаю человеку запись разговора и всякие ссылки на штуки, которые я упоминал. И сразу после этого прошу оставить отзыв. Формулировка примерно такая:
— Мне очень поможет, если ты оставишь отзыв о консультации. Расскажи, было ли тебе полезно, что понравилось или не понравилось, какой у тебя был запрос, помог ли я его решить. Отзыв я размещу на своем сайте со ссылкой на тебя или твой проект. Вот примеры отзывов на сайте → https://molyanov.ru/consultation
В моем случае соглашаются практически все. Правда, некоторые забывают и не ничего не присылают. Тогда я им напоминаю.
Мол, привет, ты говорил, что сможешь оставить отзыв. Если тебе некогда писать, ты можешь наговорить голосовое, а я сам расшифрую, отредактирую и согласую с тобой.
Некоторые все же ничего не присылают в итоге, но штош, конверсию 100% я считаю недостижимой.
Фильтр. Очевидно, если кто-то скажет, что моя консультация фигня, я на своем сайте это не опубликую 😆
Но пока что за 1.5 года консалтинга у меня был только один негативный отзыв, и тот в духе «Я попробовал часть из того, что вы посоветовали, оно не сработало».
Ну, бывает. У меня тоже не всегда срабатывает то, что я себе планирую. Это нормально, что часть гипотез отсеивается, так что я не расстраиваюсь.
Какие отзывы работают. Лучше всего работают отзывы от людей, которых читатель знает. Если он видит, что ты консультировала его коллегу, к тебе сразу больше доверия.
Второй критерий — конкретность. Не просто «Все понравилось, на все вопросы ответил», а рассказать, какой был запрос, о чем общались, как именно я помог.
Самым крутым отзывом на своем сайте я считаю тот, где чувак сначала сделал все, что я советовал, а потом пришел и рассказал о результатах — как у него в 10 выросло количество переходов из блога на лендос.
Если бы я прямо серьезно занялся консалтингом, то опрашивал бы всех клиентов через полгода-год после консультации — какие результаты принесли мои советы. И обновлял бы их отзывы на сайте.
Третий критерий — похожесть проблемы. Если я хочу узнать, как разивать корпоративный блог, то отзывы о консультациях по личному бренду или Телеграму мне не особо интересны. Нужны отзывы именно по блогам.
Почему люди оставляют отзывы. Тут, думаю, сразу 2 мотива. Во-первых, ко мне на консультации приходят не посторонние люди, а те, кто меня читает и знает. Они хорошо ко мне относятся, и им не лень мне помочь.
Во-вторых, я провожу хорошие консультации, отвечаю на все вопросы людей, даю им полезные советы — они просто довольны результатом.
Как получать развернутые отзывы, а не абстрактную фигню. Я этим не занимаюсь, потому что мне обычно пишут крутые отзывы.
Но если бы была такая проблема, то я предложил бы человеку ответить на серию вопросов: что у тебя за компания, с каким запросом ты обратился, помог ли тебе отзыв, что тебе понравилось, что не понравилось, какие советы планируешь примерить, готов ли порекомендовать меня.
А потом собрал бы ответы в связный текст и согласовал с клиентом. Даже если он будет отвечать на каждый вопрос нехотя и кратко, все равно у тебя появится хоть какая-то конкретика.
→ Свои вопросы задавай сюда
→ Отзывы о консультации читай здесь
#вопрос
Паша, привет!
Вижу, что на твоем сайте много-много классных и содержательных отзывов на твои консультации.
Расскажи, как ты их собираешь? Как договариваешься на отзыв? Какие вопросы задаешь? Фильтруешь потом? Какие отзывы, по товему опыту, работают лучше всего и как их добыть?
У меня беда с отзывами. Люди либо пишут какую-то абстрактуную фигню, хотя я им даю шаблон даже. Либо... абстрактуную фигню! Другого не дано, а хочется как у тебя.
Подскажи 🙏
* * * * *
Привет! Крутой вопрос, спасибо.
Как собираю. После консультации я обычно присылаю человеку запись разговора и всякие ссылки на штуки, которые я упоминал. И сразу после этого прошу оставить отзыв. Формулировка примерно такая:
— Мне очень поможет, если ты оставишь отзыв о консультации. Расскажи, было ли тебе полезно, что понравилось или не понравилось, какой у тебя был запрос, помог ли я его решить. Отзыв я размещу на своем сайте со ссылкой на тебя или твой проект. Вот примеры отзывов на сайте → https://molyanov.ru/consultation
В моем случае соглашаются практически все. Правда, некоторые забывают и не ничего не присылают. Тогда я им напоминаю.
Мол, привет, ты говорил, что сможешь оставить отзыв. Если тебе некогда писать, ты можешь наговорить голосовое, а я сам расшифрую, отредактирую и согласую с тобой.
Некоторые все же ничего не присылают в итоге, но штош, конверсию 100% я считаю недостижимой.
Фильтр. Очевидно, если кто-то скажет, что моя консультация фигня, я на своем сайте это не опубликую 😆
Но пока что за 1.5 года консалтинга у меня был только один негативный отзыв, и тот в духе «Я попробовал часть из того, что вы посоветовали, оно не сработало».
Ну, бывает. У меня тоже не всегда срабатывает то, что я себе планирую. Это нормально, что часть гипотез отсеивается, так что я не расстраиваюсь.
Какие отзывы работают. Лучше всего работают отзывы от людей, которых читатель знает. Если он видит, что ты консультировала его коллегу, к тебе сразу больше доверия.
Второй критерий — конкретность. Не просто «Все понравилось, на все вопросы ответил», а рассказать, какой был запрос, о чем общались, как именно я помог.
Самым крутым отзывом на своем сайте я считаю тот, где чувак сначала сделал все, что я советовал, а потом пришел и рассказал о результатах — как у него в 10 выросло количество переходов из блога на лендос.
Если бы я прямо серьезно занялся консалтингом, то опрашивал бы всех клиентов через полгода-год после консультации — какие результаты принесли мои советы. И обновлял бы их отзывы на сайте.
Третий критерий — похожесть проблемы. Если я хочу узнать, как разивать корпоративный блог, то отзывы о консультациях по личному бренду или Телеграму мне не особо интересны. Нужны отзывы именно по блогам.
Почему люди оставляют отзывы. Тут, думаю, сразу 2 мотива. Во-первых, ко мне на консультации приходят не посторонние люди, а те, кто меня читает и знает. Они хорошо ко мне относятся, и им не лень мне помочь.
Во-вторых, я провожу хорошие консультации, отвечаю на все вопросы людей, даю им полезные советы — они просто довольны результатом.
Как получать развернутые отзывы, а не абстрактную фигню. Я этим не занимаюсь, потому что мне обычно пишут крутые отзывы.
Но если бы была такая проблема, то я предложил бы человеку ответить на серию вопросов: что у тебя за компания, с каким запросом ты обратился, помог ли тебе отзыв, что тебе понравилось, что не понравилось, какие советы планируешь примерить, готов ли порекомендовать меня.
А потом собрал бы ответы в связный текст и согласовал с клиентом. Даже если он будет отвечать на каждый вопрос нехотя и кратко, все равно у тебя появится хоть какая-то конкретика.
→ Свои вопросы задавай сюда
→ Отзывы о консультации читай здесь
👍48🔥12❤6
Почти миллион просмотров с одного видоса и +3500 подписчиков на канале, который я помогаю развивать.
Такой вот заблокированный ТикТок.
Если хотите посмотреть на выстреливший видос, то лучше делайте это на Ютубе, потому там у него просмотров поменьше, надо догонять =)
#ПродюсируюЗайчикова
Такой вот заблокированный ТикТок.
Если хотите посмотреть на выстреливший видос, то лучше делайте это на Ютубе, потому там у него просмотров поменьше, надо догонять =)
#ПродюсируюЗайчикова
👍27🔥12❤6🐳2
Я год работаю с Тенчатом и за это время набрал 9000 подписчиков.
По меркам Тенчата это крупный блог, больше аудитории есть только у нескольких человек. Но подписчики — не равно деньги. Рассказываю, принесло ли это какую-то реальную пользу.
Приходите скорее читать!
→ https://vc.ru/life/606505
И буду очень признателен, если в комментариях под статьей поделитесь своим опытом — пробовали в ней работать? был ли какой-то результат? Больше комментариев — больше охвата на VC =)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Я стал одним из самых крупных блогеров в TenChat. Что это мне дало? — Личный опыт на vc.ru
Павел Молянов Личный опыт12.02.2023
🔥32👍15❤2
Открываем Фигму, делаем в ней фрейм с разрешением 1920×1080. Это привычный глазу формат 16:9.
Заливаем фрейм фирменным цветом VC — #FFF5F7
Такой же цвет используется в текстовых врезках на сайте.
Затем на этот фрейм закидываем наши картинки: скриншоты, мемасы, фотки, таблицы и что угодно еще.
Размер изображений может быть любой — хоть квадраты, хоть вертикальные скрины со смартфона. Все равно мы вписываем их в наш фрейм 16:9.
Экспортируем этот фрейм как изображение и загружаем на VC.
Вуаля — у нас офигенно оформленная картинка. Иллюстрации не растягивает на весь экран, они не смазываются с текстом и не бьют по глазам.
Все выглядит, будто это дорогой промоматериал, который верстала редакция VC. Но это сделали мы сами за несколько кликов в Фигме.
Кайф же, да?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤145🔥62👍19🙏6
Помните, недавно писал, что мне нужен бот для пересылки сообщений из лички в Телеграме в AmoCRM?
Так вот мне его сделали 🔥
1. Клиент пишет в Телеге мне или кому-то из сотрудников прямо в личку
2. Мы общаемся в личке и пересылаем переписку в бота
3. Если это новый клиент, бот сразу заводит под него контакт и сделку. Если текущий, бот его распознает, покажет все сделки с этим контактом и попросит выбрать, к какой из них прекрепить переписку.
4. Переписка улетает в Амо. Все!
Теперь мне не надо копировать переписки руками или скринить их, чтобы отправить команде. Все хранится в CRM.
В комментах под прошлым постом многие писали, что тоже хотели бы такого бота.
Поэтому вот контакт разработчика → @IgorPetrovPRO
Пишите ему, просите сделать такого же бота, как у меня. Думаю, вам он обойдется дешевле, чем мне, потому что код-то уже готов, надо только с вашей CRM интегрировать.
Так вот мне его сделали 🔥
1. Клиент пишет в Телеге мне или кому-то из сотрудников прямо в личку
2. Мы общаемся в личке и пересылаем переписку в бота
3. Если это новый клиент, бот сразу заводит под него контакт и сделку. Если текущий, бот его распознает, покажет все сделки с этим контактом и попросит выбрать, к какой из них прекрепить переписку.
4. Переписка улетает в Амо. Все!
Теперь мне не надо копировать переписки руками или скринить их, чтобы отправить команде. Все хранится в CRM.
В комментах под прошлым постом многие писали, что тоже хотели бы такого бота.
Поэтому вот контакт разработчика → @IgorPetrovPRO
Пишите ему, просите сделать такого же бота, как у меня. Думаю, вам он обойдется дешевле, чем мне, потому что код-то уже готов, надо только с вашей CRM интегрировать.
🔥53👍15❤🔥1
Короче, не удивляйтесь, если редакция, работающая с Хабром, назовет вам 100-150 тысяч за статью. Себестоимость производства нормальных статей про технологии для узких специалистов — огромная.
И не думайте, что пройдя курсы технического писателя сможете делать такие статьи и зарабатывать на них кучу денег. В лучшем случае вы станете одним из пяти участников процесса №2, причем самым низкооплачиваемым из них.
Это все еще хорошие деньги как для автора (10-20к рублей можно брать спокойно), но сотни тысяч вам никто не заплатит, сорян.
И не думайте, что пройдя курсы технического писателя сможете делать такие статьи и зарабатывать на них кучу денег. В лучшем случае вы станете одним из пяти участников процесса №2, причем самым низкооплачиваемым из них.
Это все еще хорошие деньги как для автора (10-20к рублей можно брать спокойно), но сотни тысяч вам никто не заплатит, сорян.
🔥50👍13👏3
Грустные новости про сложные технарские статьи обсудили. Теперь хорошие новости про статьи о бизнесе и диджитале на VC.
Я уже писал, что мы делаем бесплатный курс по статьям на VC — как их писать, как выбирать тему и так далее. Он скоро появится.
Но это еще не все, есть новость покруче.
Этот бесплатный курс — это только разминка к тому, что будет дальше. Дальше мы запустим курс, где будем учить вас писать статьи на VC на практике.
Сначала вы придумаете тему для статьи — а мы подскажем, как ее улучшить.
Потом вы напишете статью — а мы поможем сделать ее интереснее.
А потом вы ее опубликуете. Не обещаем, конечно, что статья соберет десятки тысяч просмотров, но мы приложим все усилия, чтобы собрала.
Все это будет сопровождаться теорией, гайдами, примерами из реальных статей, ответами на вопросы, подробной обратной связью и вот этим всем.
То есть вы с нашей помощью напишете и выпустите статью о себе или своей компании. А потом уже сами сможете выпускать новые статьи хоть каждую неделю.
Это пушка-бомба. Идеальный формат для предпринимателей, которые хотят качать личный бренд и пиарить компанию своими силами. А еще для маркетологов, редакторов и авторов, или экспертов, которые хотят нативно продвигать свой Телеграм-канал.
Но и это не все. Мы запартнерились с Димой Беговатовым — одним из самых популярных авторов VC и сооснователем клуба «Покори Трибуну», где собрались предприниматели и авторы, которые регулярно пишут на VC, и даже сотрудники самого VC.
И все эти чуваки делятся опытом, разбирают статьи, пишут инструкции и советы, и всячески друг другу помогают.
И угадайте что? Все участники нашего обучения получат бесплатный доступ к этому клубу. Не на месяц или год, а насовсем.
В итоге вы:
— Научитесь писать мощные статьи на VC
— Получите опыт не только нашего агентства, но и других популярных авторов
— Сами напишете свою статью и отработаете навык
— Опубликуете ее и сразу получите реальных читателей, а может быть даже подписчиков и клиентов
— Попадете в закрытый клуб с крутыми экспертами, которые знают о продвижении на VC все
Обучение запустим уже в марте, так что отложите немного денег, чтобы сразу ворваться на первый поток.
А чтобы не пропустить запуск — подпишитесь сюда. Там не будет никаких прогревов, чисто уведомим вас, что курс начался.
Я уже писал, что мы делаем бесплатный курс по статьям на VC — как их писать, как выбирать тему и так далее. Он скоро появится.
Но это еще не все, есть новость покруче.
Этот бесплатный курс — это только разминка к тому, что будет дальше. Дальше мы запустим курс, где будем учить вас писать статьи на VC на практике.
Сначала вы придумаете тему для статьи — а мы подскажем, как ее улучшить.
Потом вы напишете статью — а мы поможем сделать ее интереснее.
А потом вы ее опубликуете. Не обещаем, конечно, что статья соберет десятки тысяч просмотров, но мы приложим все усилия, чтобы собрала.
Все это будет сопровождаться теорией, гайдами, примерами из реальных статей, ответами на вопросы, подробной обратной связью и вот этим всем.
То есть вы с нашей помощью напишете и выпустите статью о себе или своей компании. А потом уже сами сможете выпускать новые статьи хоть каждую неделю.
Это пушка-бомба. Идеальный формат для предпринимателей, которые хотят качать личный бренд и пиарить компанию своими силами. А еще для маркетологов, редакторов и авторов, или экспертов, которые хотят нативно продвигать свой Телеграм-канал.
Но и это не все. Мы запартнерились с Димой Беговатовым — одним из самых популярных авторов VC и сооснователем клуба «Покори Трибуну», где собрались предприниматели и авторы, которые регулярно пишут на VC, и даже сотрудники самого VC.
И все эти чуваки делятся опытом, разбирают статьи, пишут инструкции и советы, и всячески друг другу помогают.
И угадайте что? Все участники нашего обучения получат бесплатный доступ к этому клубу. Не на месяц или год, а насовсем.
В итоге вы:
— Научитесь писать мощные статьи на VC
— Получите опыт не только нашего агентства, но и других популярных авторов
— Сами напишете свою статью и отработаете навык
— Опубликуете ее и сразу получите реальных читателей, а может быть даже подписчиков и клиентов
— Попадете в закрытый клуб с крутыми экспертами, которые знают о продвижении на VC все
Обучение запустим уже в марте, так что отложите немного денег, чтобы сразу ворваться на первый поток.
А чтобы не пропустить запуск — подпишитесь сюда. Там не будет никаких прогревов, чисто уведомим вас, что курс начался.
👍64🔥35❤5🥱4🤮3👎2
🔍 Как искать телеграм-каналы и чаты по нужной теме?
Здравствуйте! Есть какие-то способы нахождения групп в ТГ по тематике? Я пробовала набирать в поисковике, но видимо многие продвигают свой бренд) А кто знает их имена)
Может есть ещё способы поиска нужных групп?
#вопрос
* * * * *
1. Тематические подборки в Tgstat
2. Поиск по категориям в Telemetr
3. Каталоги каналов и чатов: tlgrm.ru, tgram.me, telegrator.ru, telegram-chat.ru
4. Каталог чатов в combot.org — правда, без фильтра по категориям
5. Каталог каналов с фильтром по темам в Telega.in
6. По уже найденным каналам можно смотреть отчеты в Tgstat — «эффективность рекламы» и «привлечение подписчиков». Они показывают, какие какие каналы размещают рекламу здесь, и в каких каналах закупает рекламу админ. Часто это все же близкие по теме каналы.
7. Спрашивать у целевой аудитории, какие каналы она читает. Можно на кастдевах, можно в анкетировании, можно просто писать в личку и задавать вопрос.
Лично я обычно пользуюсь способами №1, 5, 6 и 7. В каталогах не особо люблю рыться.
Если знаете еще способы — расскажите в комментах. А если хотите задать вопрос, присылайте его сюда → @molyanov_bot
Отвечаю не на все вопросы, а только на те, которые могут быть интересны большому количеству подписчиков.
Здравствуйте! Есть какие-то способы нахождения групп в ТГ по тематике? Я пробовала набирать в поисковике, но видимо многие продвигают свой бренд) А кто знает их имена)
Может есть ещё способы поиска нужных групп?
#вопрос
* * * * *
1. Тематические подборки в Tgstat
2. Поиск по категориям в Telemetr
3. Каталоги каналов и чатов: tlgrm.ru, tgram.me, telegrator.ru, telegram-chat.ru
4. Каталог чатов в combot.org — правда, без фильтра по категориям
5. Каталог каналов с фильтром по темам в Telega.in
6. По уже найденным каналам можно смотреть отчеты в Tgstat — «эффективность рекламы» и «привлечение подписчиков». Они показывают, какие какие каналы размещают рекламу здесь, и в каких каналах закупает рекламу админ. Часто это все же близкие по теме каналы.
7. Спрашивать у целевой аудитории, какие каналы она читает. Можно на кастдевах, можно в анкетировании, можно просто писать в личку и задавать вопрос.
Лично я обычно пользуюсь способами №1, 5, 6 и 7. В каталогах не особо люблю рыться.
Если знаете еще способы — расскажите в комментах. А если хотите задать вопрос, присылайте его сюда → @molyanov_bot
Отвечаю не на все вопросы, а только на те, которые могут быть интересны большому количеству подписчиков.
👍44🔥24⚡6👏1
Это был мой первый опыт найма полноценного сейлза. До этого продажами в агентстве занимался наш бывший редактор, до этого — партнер по бизнесу, а до этого 3 года занимался я.
То есть у нас не было отдела продаж и опыта найма людей в него.
Как я решал эту задачу:
1. Узнал, как это устроено у других
Писал знакомым руководителям агентств и просил рассказать, как у них устроены продажи, как они нанимают продажников, сколько им платят и так далее. Знакомых у меня много, поэтому собрал немало ценной инфы.
Кто-то делился инфой просто так, с кем-то мы договаривались на взаимные консультации. Они дают нужную инфу мне, а я рассказываю что-то полезное им. Обожаю этот формат.
2. Продумал обязанности сейлза и составил вакансию
→ Вот она
Я прикинул, что мне не нравится в текущих продажах, что я хочу поменять, как оно должно выглядеть сразу после найма сейзла, через месяц, через год и так далее.
Исходя из этого составил текст вакансии, где перечислил, что должен уметь сейлз, какие задачи он будет решать, и какие у него перспективы карьерного роста.
С зарплатой и бонусами я на тот момент еще не определился, поэтому написал вилку с большим разбросом и пообещал, что бонусы будут.
3. Посеял вакансию
У себя в блоге и во всяких телеграм-каналах про диджитал.
4. Отобрал 5 человек в шорт-лист и провел интервью
Почитал их отклики, резюме и выбрал 5 наиболее подходящих кандидатов. Назначил с ними собеседования, пообщался, позадавал вопросы про их опыт и предыдущие места работы.
Не очень помню, какие вопросы задавал кроме этого, но точно спрашивал такое: «Представь, что мы тебя завтра нанимаем. Опиши, что ты будешь делать, как будешь врываться в процесс, какую инфу собирать, как втягиваться в продажи — если учитывать, что у нас отдела продаж нет, поэтому и четких инструкций тоже»
А а нас реально не было отдела продаж и четких инструкций, поэтому мне было важно посмотреть, насколько человек в состоянии собирать все это с нуля.
5. Выбрали сейлза и сделали оффер
Двое из пяти отсеялись сразу, про остальных троих мы пару дней думали и обсуждали, но в итоге выбрали.
Наконец-то прикинули, сколько мы будем человеку платить, продумали KPI и систему бонусов за их выполнение.
Сразу предупредили продажника, что система новая, мы сами не знаем, как она сработает, потому начнем с ней, а дальше будем обсуждать.
Все ок, договорились, начали работать.
6. Ввели в курс дела
Чтобы продавать услуги агентства, надо понимать, что агентство делает, почему это круто, в чем наши преимущества, как мы продавали раньше и так далее.
Вот это все мы и рассказывали.
— Показывали переписки с клиентами
— Показывали записи звонков
— Показывали КП, которые приводили к сделкам
— Созванивались 100500 раз и рассказывали про агентство, услуги, клиентов, что надо спрашивать, как вообще выстроен процесс сейчас и так далее
По итогу написали небольшую инструкцию: какие у нас есть этапы продаж, как отсеивать неподходящих лидов, какие вопросы им задавать, как делать КП, как вести CRM, как передавать проект в работу, когда клиент согласился
7. Попродавали вместе
Первые несколько дней мы ходили на все созвоны вместе, и я вел диалог, а сейлз просто наблюдал. Постепенно мы менялись местами, пока я не увидел, что могу не ходить на звонки, и там все проходит хорошо.
Ответы в переписках тоже первое время согласовывали. И КП тоже готовили вместе.
8. Готовенько
Уже через 2 недели продажник включился в работу и начал сам общаться с клиентами, задавать им вопросы и выявлять потребности.
КП на простые услуги сейлз делает сам, а на сложные зовет кого-то из команды производства, чтобы помогли продумать, что можно предложить клиенту.
Несколько раз в неделю мы созваниваемся на полчаса и быстро пробегаемся по текущим сделкам — что где непонятно, кто на какой стадии завис, что можно допилить в КП.
Плюс я все еще хожу на созвоны по сложным проектам с крупными компаниями.
Но в целом, я практически полностью делегировал продажи, чему очень рад.
→ Вот отчет по нашим продажам за январь, если вам интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍67🔥23❤4💩1🙏1🤡1
🐳 Придумал прекрасное развлечение для сотрудников
Купил платную подписку на Midjourney и сделал в Дискорде агентства отдельный канал с ботом, через которого можно генерировать картинки. Теперь народ периодически туда набегает и генерирует всякую забавную дичь
Раньше компании обещали сотрудникам кофе и печеньки, а сейчас — бесплатный доступ к нейросетям 😆
Купил платную подписку на Midjourney и сделал в Дискорде агентства отдельный канал с ботом, через которого можно генерировать картинки. Теперь народ периодически туда набегает и генерирует всякую забавную дичь
Раньше компании обещали сотрудникам кофе и печеньки, а сейчас — бесплатный доступ к нейросетям 😆
😁171👍25🔥18😍9❤8🤡2🤮1
Написал колонку для друзей из Юнисендера о личном бренде для маркетологов. Рассказал, как и зачем я начал его развивать, был ли от этого толк в начале карьеры и какой есть толк сейчас.
Статья лайтовая, без всяких серьезнных размышлений — чисто как дружеский разговор за чашкой чая. Самое то почитать вечером.
👉 https://friend.unisender.com/ru/web_letter?action=6jwhnh1izxnhbrpese1bqfp17zbojzgxmrwrex64a9bruu1a4qxyo
Статья лайтовая, без всяких серьезнных размышлений — чисто как дружеский разговор за чашкой чая. Самое то почитать вечером.
👉 https://friend.unisender.com/ru/web_letter?action=6jwhnh1izxnhbrpese1bqfp17zbojzgxmrwrex64a9bruu1a4qxyo
👍27🔥17❤4🤮2🤡2💩1
❤️ Взаимоконсультации и обмен опытом
Это мой любимый способ получения информации.
Суть простая — находишь человека, у которого есть нужный тебе опыт, и которому интересен твой опыт. И общаешься с ним. Задаете друг другу вопросы, даете советы, рассказываете, как что устроено у вас.
Эдакая двусторонняя консультация по бартеру.
Например, недавно я обошел много руководителей агентств и спрашивал, как у них устроен отдел продаж, сколько они платят продажникам, как их нанимают, как выстраивают процессы. Взамен рассказывал им про управление редакцией, контент-маркетинг, привлечение клиентов через Телегу и VCru.
Подобным способом можно выцепить даже тех людей, кто не дает консультации за деньги, но может рассказать много крутых вещей.
Я уже писал такой пост летом, мне понравился формат, поэтому хочу повторить. В комментах вы можете найти себе людей на взамоконсультации:
1. Пишите ваш запрос — о чем вы хотите поспрашивать, какой опыт вам интересен
2. Расскажите о своем опыте — в чем вы разбираетесь, о чем готовы рассказать
3. Находите людей и договаривайтесь с ними пообщаться
Погнали 👇
Это мой любимый способ получения информации.
Суть простая — находишь человека, у которого есть нужный тебе опыт, и которому интересен твой опыт. И общаешься с ним. Задаете друг другу вопросы, даете советы, рассказываете, как что устроено у вас.
Эдакая двусторонняя консультация по бартеру.
Например, недавно я обошел много руководителей агентств и спрашивал, как у них устроен отдел продаж, сколько они платят продажникам, как их нанимают, как выстраивают процессы. Взамен рассказывал им про управление редакцией, контент-маркетинг, привлечение клиентов через Телегу и VCru.
Подобным способом можно выцепить даже тех людей, кто не дает консультации за деньги, но может рассказать много крутых вещей.
Я уже писал такой пост летом, мне понравился формат, поэтому хочу повторить. В комментах вы можете найти себе людей на взамоконсультации:
1. Пишите ваш запрос — о чем вы хотите поспрашивать, какой опыт вам интересен
2. Расскажите о своем опыте — в чем вы разбираетесь, о чем готовы рассказать
3. Находите людей и договаривайтесь с ними пообщаться
Погнали 👇
🔥45👍15❤6🤡3💩2🐳2👎1
За эту неделю я:
— Провел 2 консультации по контент-маркетингу: для диджитал-агентства и для руководителя небольшой онлайн-школы по копирайтингу
— Дал самое длинное в своей жизни интервью на 3.5 часа. Думаю, через пару недель его опубликуют, поделюсь с вами, там много интересного про взаимодействие между агентствами и клиентами
— Вместе с командой продумал идею и программу практического курса по VCru, договорился о партнерстве с крутым автором, запустил производство курса в работу
— Получил запрос на наставничество от начинающего руководителя агентства, обсудил с ним формат, ударили по рукам и будем фигачить
— Запартнерился с еще одним крутым агентством на передачу лидов друг другу
— Заплатил вознаграждение хорошему человеку за рекомендацию нашего агентства. Да, вы можете рекомендовать нас своим знакомым, которым нужен контент-маркетинг — если начнем работу, то закинем вам на карту приятное «спасибо»
— Решил написать статью о том, как авторы справляются с негативом и хейтом в комментариях. Для статьи запросил советы у кучи крутых ребят, которые регулярно пишут на VC и конечно же сталкиваются с хейтом. Почти все согласились — на выходных соберу статью, должно получиться хорошо
— Провел серию планерок с командой, обсудили работу, наметили планы на ближайшее время. Обсудили, как запустим завод кейсов — чтобы новые кейсы о проектах «Сделаем» выходили значительно чаще, чем выходят сейчас
— Вспомнил молодость и поработал с копирайтерскими заказами на Etxt по 50 рублей. Зачем? Узнаете на следующей неделе, когда мы выпустим статью об этом
— После долгих раздумий и скитаний нашел команду, которая поможет нам навести порядок в задачах и внедрить таск-менеджер ПланФикс. Сначала я хотел сделать это сам, но потом решил, что лучше я это время позанимаюсь чем-то более интересным, а настройку лучше отдать чувакам, которые разбираются в этом куда лучше меня
— Помог друзьям запустить онлайн-курс по созданию презентаций, и за первые 2 дня мы уже отбили все расходы на его создание. На днях опубликую ссылку, чтобы вы тоже смогли научиться делать офигенные стильные мощные презы
Такие дела. Работы, конечно, дофига, но и результаты радуют. Рассказывайте, что у вас произошло интересного за неделю ↓
— Провел 2 консультации по контент-маркетингу: для диджитал-агентства и для руководителя небольшой онлайн-школы по копирайтингу
— Дал самое длинное в своей жизни интервью на 3.5 часа. Думаю, через пару недель его опубликуют, поделюсь с вами, там много интересного про взаимодействие между агентствами и клиентами
— Вместе с командой продумал идею и программу практического курса по VCru, договорился о партнерстве с крутым автором, запустил производство курса в работу
— Получил запрос на наставничество от начинающего руководителя агентства, обсудил с ним формат, ударили по рукам и будем фигачить
— Запартнерился с еще одним крутым агентством на передачу лидов друг другу
— Заплатил вознаграждение хорошему человеку за рекомендацию нашего агентства. Да, вы можете рекомендовать нас своим знакомым, которым нужен контент-маркетинг — если начнем работу, то закинем вам на карту приятное «спасибо»
— Решил написать статью о том, как авторы справляются с негативом и хейтом в комментариях. Для статьи запросил советы у кучи крутых ребят, которые регулярно пишут на VC и конечно же сталкиваются с хейтом. Почти все согласились — на выходных соберу статью, должно получиться хорошо
— Провел серию планерок с командой, обсудили работу, наметили планы на ближайшее время. Обсудили, как запустим завод кейсов — чтобы новые кейсы о проектах «Сделаем» выходили значительно чаще, чем выходят сейчас
— Вспомнил молодость и поработал с копирайтерскими заказами на Etxt по 50 рублей. Зачем? Узнаете на следующей неделе, когда мы выпустим статью об этом
— После долгих раздумий и скитаний нашел команду, которая поможет нам навести порядок в задачах и внедрить таск-менеджер ПланФикс. Сначала я хотел сделать это сам, но потом решил, что лучше я это время позанимаюсь чем-то более интересным, а настройку лучше отдать чувакам, которые разбираются в этом куда лучше меня
— Помог друзьям запустить онлайн-курс по созданию презентаций, и за первые 2 дня мы уже отбили все расходы на его создание. На днях опубликую ссылку, чтобы вы тоже смогли научиться делать офигенные стильные мощные презы
Такие дела. Работы, конечно, дофига, но и результаты радуют. Рассказывайте, что у вас произошло интересного за неделю ↓
🔥84👍19❤🔥10🤡5🤮2🤝2💩1