Сначала прочитайте пост сверху, пожалуйста. Для целостности повествования, так сказать.
Знаете, как бывает?
Думаешь, что вот щас станешь руководителем — и как заживешь. Одной рукой пьешь пиво в баре, другой накидываешь задачи в таск-трекере — и все чудесным образом делается. Прям царь по дворца! И мама гордится, что ее ребенок теперь большой начальник.
А на деле вечно тушишь пожары.
Таск-трекер игнорируют, задачи теряют, KPI выполняют через раз. Вася уволился, Маша выгорела, Вику схантил Сбер, а Виталик просто пропал со связи неделю назад.
Думал, что станешь начальником — и вот тогда заживешь. Работать будешь поменьше, отдыхать побольше. А на деле работаешь еще больше, и по вечерам, и на выходных, постоянно что-то за кем-то переделываешь, что-то кому-то напоминаешь, ни дня спокойного нет.
Кажется, это боль многих руководителей. И начинающих, и не очень. И тех, кто в найме, и тех, что рулят своими компаниями.
Я хочу сделать сообщество для тех, кто считает, что это не ок. Что рулить командами можно в кайф.
Для руководителей, у которых есть и выходные, и отпуска. Которые могут найти время на хобби, на спорт, на общение с близкими. Которые создают эффективные команды, где не надо каждые полчаса вытирать кому-то жопу и переделывать за сотрудниками их работу.
Ну или для тех, кто хочет к этому прийти.
Подробности появятся чуть позже, а пока что основное:
— Это будет клуб по подписке.
— Это будет поддерживающая среда, куда можно прийти с проблемой или вопросом и получить совет от тех, кто был в такой же ситуации. Не «один гуру учит всех», а «все обмениваются опытом друг с другом»
— Это будут лекции от крутых управленцев, у которых есть чему поучиться. Будем обсуждать найм, мотивацию, менеджемент, планирование, развитие сотрудников. И, самое главное, развитие самих себя. Потому что если у лидера в голове бардак, в команде 100% будет разлад.
— Это будут не только онлайн, но и оффлайн-движухи, потому что общаться с классными людьми в живую — это кайф
Рабочее название клуба — «Управление в кайф», но я надеюсь, что придумаю что-то пободрее и покороче.
Ориентировочно запуск будет весной этого года.
Подписывайтесь на канал предзаписи, буду держать вас в курсе → @something_awesome_is_coming
Там будут и новости о создании сообщества, и на кастдевы вас позову, и анонс запуска, конечно же, бабахну.
Знаете, как бывает?
Думаешь, что вот щас станешь руководителем — и как заживешь. Одной рукой пьешь пиво в баре, другой накидываешь задачи в таск-трекере — и все чудесным образом делается. Прям царь по дворца! И мама гордится, что ее ребенок теперь большой начальник.
А на деле вечно тушишь пожары.
Таск-трекер игнорируют, задачи теряют, KPI выполняют через раз. Вася уволился, Маша выгорела, Вику схантил Сбер, а Виталик просто пропал со связи неделю назад.
Думал, что станешь начальником — и вот тогда заживешь. Работать будешь поменьше, отдыхать побольше. А на деле работаешь еще больше, и по вечерам, и на выходных, постоянно что-то за кем-то переделываешь, что-то кому-то напоминаешь, ни дня спокойного нет.
Кажется, это боль многих руководителей. И начинающих, и не очень. И тех, кто в найме, и тех, что рулят своими компаниями.
Я хочу сделать сообщество для тех, кто считает, что это не ок. Что рулить командами можно в кайф.
Для руководителей, у которых есть и выходные, и отпуска. Которые могут найти время на хобби, на спорт, на общение с близкими. Которые создают эффективные команды, где не надо каждые полчаса вытирать кому-то жопу и переделывать за сотрудниками их работу.
Ну или для тех, кто хочет к этому прийти.
Подробности появятся чуть позже, а пока что основное:
— Это будет клуб по подписке.
— Это будет поддерживающая среда, куда можно прийти с проблемой или вопросом и получить совет от тех, кто был в такой же ситуации. Не «один гуру учит всех», а «все обмениваются опытом друг с другом»
— Это будут лекции от крутых управленцев, у которых есть чему поучиться. Будем обсуждать найм, мотивацию, менеджемент, планирование, развитие сотрудников. И, самое главное, развитие самих себя. Потому что если у лидера в голове бардак, в команде 100% будет разлад.
— Это будут не только онлайн, но и оффлайн-движухи, потому что общаться с классными людьми в живую — это кайф
Рабочее название клуба — «Управление в кайф», но я надеюсь, что придумаю что-то пободрее и покороче.
Ориентировочно запуск будет весной этого года.
Подписывайтесь на канал предзаписи, буду держать вас в курсе → @something_awesome_is_coming
Там будут и новости о создании сообщества, и на кастдевы вас позову, и анонс запуска, конечно же, бабахну.
❤29👍17🔥13
А еще я всерьез задумался перестать продавать рекламу на этом канале. А бабки-то хочется зарабатывать, ха-ха. Хочу сделать этот клуб прямой заменой рекламы как раз. Голосуйте за отмену рекламы лайками и подпиской на канал предзаписи!
🔥56❤26😁19
— Привет, опубликуйте на своем канале инфу о нашей премии/конференции/вебинаре
— Привет, вот столько это будет стоить
— Но это же не реклама! Вы же просто опубликуете новость о бесплатном мероприятии. Мы не хотим платить!
¯\_(ツ)_/¯
Никогда не понимал этого
— Привет, вот столько это будет стоить
— Но это же не реклама! Вы же просто опубликуете новость о бесплатном мероприятии. Мы не хотим платить!
¯\_(ツ)_/¯
Никогда не понимал этого
😁131👍15👏12🤔6🤣6❤4
Осенью мы начали работать с RED Security — это дочка МТС, которая занимается кибербезопастностью.
Мы помогаем ребятам писать хардкорные статьи для технарей — а они раскидывают их по разным площадкам, чтобы показать миру свою крутость и экспертизу. Контент-маркетинг делаем короч =)
И вот такой замечательный отзыв о работе с нами написал СМО RED Security Никита Аронов. Кстати, у него еще и тг-канал про маркетинг есть. Ненавязчиво так намекаю ознакомиться → @marketingby3
Дальше прямая речь Никиты ↓↓↓↓
Когда вы работаете небольшой командой над большими задачами, порой бывает трудно выдерживать темп, но самое грустное в этом, что цели бизнеса оказываются под угрозой. Пади потом объясни кому-то, что у тебя просто штатных единиц не хватило 🤷♂️
В таких случаях, не стыдно прибегать к помощи внешних исполнителей и агентств. Однако подходить к этому нужно тоже с умом. Нередко натыкался на подрядчиков, которые работают по принципу «конфетно-букетного периода» — вначале они очень отзывчивые и активные, а когда получают, что хотят, расслабляются. И вместо того, чтобы снимать с вас головную боль, создают новую 🤕
Такой абьюз — это ненормально, и ни в коем случае не нужно терпеть. Однако в большинстве крупных компаний уже есть пул аккредитованных подрядчиков, и так уж сложилось, что если вас по какой-то причине они не устраивают, то привлечь других ой как непросто. Но возможно.
В прошлом году мы преодолели все круги бюрократического ада и начали работать с внешним контент-агентством. Для нас это был необходимый шаг, так как в сфере кибербезопасности контент-маркетинг играет важную роль. Наша команда регулярно генерит экспертные статьи, кейсы, колонки, публикации в соцсетях, вебинары, подкасты и т.д. Этот контент нужен, чтобы:
1️⃣ Помочь клиентам разобраться в вопросах информационной безопасности.
2️⃣ Донести свою экспертизу до рынка.
3️⃣ Показать «товар» со всеми его преимуществами с разных сторон.
С конца прошлого года @molyanov и его @sdelaem_agency включились в нашу работу и это тот случай, когда ты смотришь на результат и думаешь «А что, так можно было?» 🤩
Не перевелись еще агентства, которые соблюдают дедлайны в 100% случаев и готовы быть гибкими и идти навстречу, когда того требуют обстоятельства. Для компаний, где процессы часто неповоротливы, это просто спасение.
* * * * *
Тут снова включается Паша с важным сообщением. Если вам тоже нужна помощь с контентом — приходите к нам в sdelaem.agency. Сделаем все по красоте
Ну и на канал Никиты подпишитесь, он прикольный → @marketingby3
Мы помогаем ребятам писать хардкорные статьи для технарей — а они раскидывают их по разным площадкам, чтобы показать миру свою крутость и экспертизу. Контент-маркетинг делаем короч =)
И вот такой замечательный отзыв о работе с нами написал СМО RED Security Никита Аронов. Кстати, у него еще и тг-канал про маркетинг есть. Ненавязчиво так намекаю ознакомиться → @marketingby3
Дальше прямая речь Никиты ↓↓↓↓
Когда вы работаете небольшой командой над большими задачами, порой бывает трудно выдерживать темп, но самое грустное в этом, что цели бизнеса оказываются под угрозой. Пади потом объясни кому-то, что у тебя просто штатных единиц не хватило 🤷♂️
В таких случаях, не стыдно прибегать к помощи внешних исполнителей и агентств. Однако подходить к этому нужно тоже с умом. Нередко натыкался на подрядчиков, которые работают по принципу «конфетно-букетного периода» — вначале они очень отзывчивые и активные, а когда получают, что хотят, расслабляются. И вместо того, чтобы снимать с вас головную боль, создают новую 🤕
Такой абьюз — это ненормально, и ни в коем случае не нужно терпеть. Однако в большинстве крупных компаний уже есть пул аккредитованных подрядчиков, и так уж сложилось, что если вас по какой-то причине они не устраивают, то привлечь других ой как непросто. Но возможно.
В прошлом году мы преодолели все круги бюрократического ада и начали работать с внешним контент-агентством. Для нас это был необходимый шаг, так как в сфере кибербезопасности контент-маркетинг играет важную роль. Наша команда регулярно генерит экспертные статьи, кейсы, колонки, публикации в соцсетях, вебинары, подкасты и т.д. Этот контент нужен, чтобы:
С конца прошлого года @molyanov и его @sdelaem_agency включились в нашу работу и это тот случай, когда ты смотришь на результат и думаешь «А что, так можно было?» 🤩
Не перевелись еще агентства, которые соблюдают дедлайны в 100% случаев и готовы быть гибкими и идти навстречу, когда того требуют обстоятельства. Для компаний, где процессы часто неповоротливы, это просто спасение.
* * * * *
Тут снова включается Паша с важным сообщением. Если вам тоже нужна помощь с контентом — приходите к нам в sdelaem.agency. Сделаем все по красоте
Ну и на канал Никиты подпишитесь, он прикольный → @marketingby3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤33🔥20👍11❤🔥2👏2
Самый важный совет о постановке задач
Возможно, вы будете смеяться, но многие задачи не делают не потому, что их как-то криво поставили, или они сложные, или в них забыли указать дедлайн
Часто их не делают потому, что на них всем посрать
В первую очередь — тому, кто их ставит
Поставил задачу и забыл. Ну на той стороне же умные люди, сделают сами. Чего за ними бегать
И как-то так выходит, что руководитель один раз поставил задачу и не спросил про результат. Сотрудник такой — хмм, и нафига я старался то?
Второй раз поставил и не спросил про результат — сотрудник такой «кажется, неважная заморочка какая-то»
На третий раз сотрудник не сделает ее вовремя, потому что зачем торопиться, есть более важные дела
На четвертый не сделает вообще, потому что а нахрена?
Это происходит не потому, что все люди мерзкие мудилы, которым лишь бы получать деньги за ничегонеделанье. Хотя и такие бывают.
А потому, что задач у любого человека всегда много. И он будет выбирать те, которые считает более приоритетными. И если даже постановщику задачи она не нужна, то исполнителю и подавно.
Я сам попадал в эту ловушку и ходил удивлялся, а почему же так происходит. Я же такие ценные для бизнеса штуки прошу сделать, почему бы их не делают? Да потому что я попросил сделать и забыл про это. Раз даже я про свои задачи не помню, то другие люди тем более забудут.
Хотите, чтобы ваши задачи выполняли — не кладите на них болт.
Попросили что-то сделать к среде — в среду вы должны прийти, посмотреть на результат и дать по нему фидбек. Нет результата, не сделали вовремя — сказать, что это не ок. Сделали плохо — чувак, это не ок. Сделали хорошо — чувак, ты красавчик, спасибо тебе огромное.
Возможно, вы будете смеяться, но многие задачи не делают не потому, что их как-то криво поставили, или они сложные, или в них забыли указать дедлайн
Часто их не делают потому, что на них всем посрать
В первую очередь — тому, кто их ставит
Поставил задачу и забыл. Ну на той стороне же умные люди, сделают сами. Чего за ними бегать
И как-то так выходит, что руководитель один раз поставил задачу и не спросил про результат. Сотрудник такой — хмм, и нафига я старался то?
Второй раз поставил и не спросил про результат — сотрудник такой «кажется, неважная заморочка какая-то»
На третий раз сотрудник не сделает ее вовремя, потому что зачем торопиться, есть более важные дела
На четвертый не сделает вообще, потому что а нахрена?
Это происходит не потому, что все люди мерзкие мудилы, которым лишь бы получать деньги за ничегонеделанье. Хотя и такие бывают.
А потому, что задач у любого человека всегда много. И он будет выбирать те, которые считает более приоритетными. И если даже постановщику задачи она не нужна, то исполнителю и подавно.
Я сам попадал в эту ловушку и ходил удивлялся, а почему же так происходит. Я же такие ценные для бизнеса штуки прошу сделать, почему бы их не делают? Да потому что я попросил сделать и забыл про это. Раз даже я про свои задачи не помню, то другие люди тем более забудут.
Хотите, чтобы ваши задачи выполняли — не кладите на них болт.
Попросили что-то сделать к среде — в среду вы должны прийти, посмотреть на результат и дать по нему фидбек. Нет результата, не сделали вовремя — сказать, что это не ок. Сделали плохо — чувак, это не ок. Сделали хорошо — чувак, ты красавчик, спасибо тебе огромное.
🔥67❤36👍28
Вдогонку к прошлому посту о задачах
Самый верный способ не терять задачи — это записывать их, блин. Звучит смешно, все же знают про таск-трекеры, календари и прочие штуки
Но сколько задач в мире постоянно теряются из-за того, что люди чет обсудили, вроде как договорились, а потом забыли нафиг — не счесть
Значит ли это, что всем командам без исключения надо срочно бежать в таск-трекеры? Ну, нет. Задачи можно фиксировать хоть в чате, хоть в таблицах, хоть в гуглдоках, хоть в бумажномблокнотике.
Главное — фиксировать.
Пришли на созвон с клиентом — по ходу записали все договоренности, после созвона скинули в чат.
Проводим планерку — сделали гугл-табличку, в которой пишем идеи, задачки, их примерные сроки и статусы. А потом можно и в трекер перенести, если он есть
В чатике обсудили какую-то идею — и не просто разошлись себе, а подытожили, что ваще делать то будем, кто, когда и зачем
Кажется, будто это советы для джунов, которые только вчера работать начали. Но нет, фиксировать задачи периодически забывают абсолютно все: и новички, и старички, и предприниматели, и топ-менеджеры
Самый верный способ не терять задачи — это записывать их, блин. Звучит смешно, все же знают про таск-трекеры, календари и прочие штуки
Но сколько задач в мире постоянно теряются из-за того, что люди чет обсудили, вроде как договорились, а потом забыли нафиг — не счесть
Значит ли это, что всем командам без исключения надо срочно бежать в таск-трекеры? Ну, нет. Задачи можно фиксировать хоть в чате, хоть в таблицах, хоть в гуглдоках, хоть в бумажномблокнотике.
Главное — фиксировать.
Пришли на созвон с клиентом — по ходу записали все договоренности, после созвона скинули в чат.
Проводим планерку — сделали гугл-табличку, в которой пишем идеи, задачки, их примерные сроки и статусы. А потом можно и в трекер перенести, если он есть
В чатике обсудили какую-то идею — и не просто разошлись себе, а подытожили, что ваще делать то будем, кто, когда и зачем
Кажется, будто это советы для джунов, которые только вчера работать начали. Но нет, фиксировать задачи периодически забывают абсолютно все: и новички, и старички, и предприниматели, и топ-менеджеры
👍38❤25🔥13😁1
Девчата, с праздником вас! Пусть у вас всегда будет вдохновение делать то, что приносит вам счастье ❤️
❤143🥰24❤🔥14💅7💘6🔥1
Я ненавижу запах табака. Мне прям хреново, когда рядом со мной кто-то курит.
И раньше очень от этого страдал
Сидишь на скамейке, рядом сел чел и закурил. И ты либо терпишь, либо валишь со скамейки нафиг. Чел тебя как бы выкурил, хех
А в какой-то момент я подумал — а чего я ухожу-то вечно. Можно ж сказать что-то. Ну хотя бы попробовать отстоять свое право на чистый воздух
И стал говорить. Вежливо, без кипиша, наездов и негатива. Мол, привет, не кури тут пожалуйста, очень мешает
Статистика такова, что пока что в 100% случаях люди говорили «окей» и переставали курить. Независимо от страны. Даже когда мою просьбу приходится объяснять на пальцах из-за языкового барьера
Просто удивительно, насколько лучше становится жизнь, если разговаривать с людьми =)
И раньше очень от этого страдал
Сидишь на скамейке, рядом сел чел и закурил. И ты либо терпишь, либо валишь со скамейки нафиг. Чел тебя как бы выкурил, хех
А в какой-то момент я подумал — а чего я ухожу-то вечно. Можно ж сказать что-то. Ну хотя бы попробовать отстоять свое право на чистый воздух
И стал говорить. Вежливо, без кипиша, наездов и негатива. Мол, привет, не кури тут пожалуйста, очень мешает
Статистика такова, что пока что в 100% случаях люди говорили «окей» и переставали курить. Независимо от страны. Даже когда мою просьбу приходится объяснять на пальцах из-за языкового барьера
Просто удивительно, насколько лучше становится жизнь, если разговаривать с людьми =)
1👍147❤87🔥43💯10😁6🤝4🗿3
Как я ходил в трекинги в студенчестве:
Куришь форумы, опрашиваешь знакомых, ищешь какие-то интересные места, сидишь с картой, думаешь, как пойдешь, перепроверяешь, где там тропинки, где родники, где поворачивать, печатаешь карту на бумаге, делаешь на ней отметки. И идешь по этой бумажной карте, изучаешь ее на каждом повороте, пытаешься понять, где ты вообще
Как сейчас — открыл приложуху, посмотрел маршруты поблизости, скачал карту, пошел
Стало сильно удобнее, конечно, но несколько менее романтично 😆
Я вот сегодня проснулся в 7 утра, чтобы пробежаться по Лаосским горам. Удивительное чувство — идти одному, без связи, по незнакомым местам в незнакомой стране в тысячах километров от дома. Только ты и природа. Очень рекомендую, просто лучшее времяпрепровождение
Куришь форумы, опрашиваешь знакомых, ищешь какие-то интересные места, сидишь с картой, думаешь, как пойдешь, перепроверяешь, где там тропинки, где родники, где поворачивать, печатаешь карту на бумаге, делаешь на ней отметки. И идешь по этой бумажной карте, изучаешь ее на каждом повороте, пытаешься понять, где ты вообще
Как сейчас — открыл приложуху, посмотрел маршруты поблизости, скачал карту, пошел
Стало сильно удобнее, конечно, но несколько менее романтично 😆
Я вот сегодня проснулся в 7 утра, чтобы пробежаться по Лаосским горам. Удивительное чувство — идти одному, без связи, по незнакомым местам в незнакомой стране в тысячах километров от дома. Только ты и природа. Очень рекомендую, просто лучшее времяпрепровождение
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥62❤30
Словодроч
Обожаю, когда люди вместо дела начинают прикапываться к словам
Копирайтеры — это дешевые спецы, которые сидят на биржах и берут оплату в тысячах знаков. А норм спецы, которым важен результат — это редакторы.
Ненене, копирайтеры пишут продающие тексты, а статьи пишут авторы и редакторы.
Ненене, редакторы редачат, а не пишут
Вы че, псы, редактор — это копетан корабля, он только задачи всем ставит. Он отвечает за метрики блога!
Кстати, раз уж вспомнили блоги! Не блог, а бренд-медиа! Блог — это херня с новостями компании.
Да куда, бренд-медиа должно быть на отдельном домене, а у нас не на отдельном. Это блог!
Если есть польза для читателей — это медиа! Ну в крайнем случае журнал. И ведут его редакторы!
Да нет же, это блог, и пишут в него копирайтеры!
И так до бесконечности. Люди снимают целые видео, пишут разоблачающие статьи и собачатся в чатах, чтобы доказать, что их терминология самая правильная.
А на деле, конечно же, это все пустое балабольство.
Можно назвать человека хоть копирайтером, хоть редактором, хоть автором, хоть главным дилером образовательного контента. Суть то не поменяется. Важно, что он делает на этой конкретной позиции в этой конкретной компании
Обожаю, когда люди вместо дела начинают прикапываться к словам
Копирайтеры — это дешевые спецы, которые сидят на биржах и берут оплату в тысячах знаков. А норм спецы, которым важен результат — это редакторы.
Ненене, копирайтеры пишут продающие тексты, а статьи пишут авторы и редакторы.
Ненене, редакторы редачат, а не пишут
Вы че, псы, редактор — это копетан корабля, он только задачи всем ставит. Он отвечает за метрики блога!
Кстати, раз уж вспомнили блоги! Не блог, а бренд-медиа! Блог — это херня с новостями компании.
Да куда, бренд-медиа должно быть на отдельном домене, а у нас не на отдельном. Это блог!
Если есть польза для читателей — это медиа! Ну в крайнем случае журнал. И ведут его редакторы!
Да нет же, это блог, и пишут в него копирайтеры!
И так до бесконечности. Люди снимают целые видео, пишут разоблачающие статьи и собачатся в чатах, чтобы доказать, что их терминология самая правильная.
А на деле, конечно же, это все пустое балабольство.
Можно назвать человека хоть копирайтером, хоть редактором, хоть автором, хоть главным дилером образовательного контента. Суть то не поменяется. Важно, что он делает на этой конкретной позиции в этой конкретной компании
🔥86💯56😁32👍10❤8
Давайте поговорим про мерч
Какой он должен быть, чтобы вы порадовались? Какие вообще примеры классного мерча вы можете вспомнить?
Начну с себя.
Самый кайф — это что-то качественное и практически применимое. Ну то есть вещь, которой реально можно пользоваться, которой приятно пользоваться, которая не выглядит как кусок говна на второй день своего существования.
Лучший пример — это кардхолдер от Тинька. Сколько людей носят свои карты в этих бесплатных кардхолдерах — не пересчитать. Я сам носил, пока не потерял его вместо со всеми картами, ахах
Или вот рюкзак, который мне подарили в Дзене, тогда еще Яндексовом. Рюкзак выглядит нормально, сшит нормально, на нем нет никаких мразотных рекламных логотипов — в итоге он откатал в Южную Америку, Африку, Азию, Европу. И продолжает откатывать.
Или толстовка, которую тоже подарил Дзен. Хорошая добротная черная толстовка, снова без дурацких надписей. Ходил в ней года 3, пока не износил.
А самый худший мерч — это унылые рекламные носители. Футболка с логотипом компании на всю грудь. Дешевая чашка со слоганом. Брелок на ключи, снова с логотипом. Ну нафига я буду на свои ключи вешать логотип чужой компании, с какой целью? Я и свой-то не хочу, а чужой тем более. Это все совершенно тоже использовать не хочется, и радости от получения не получаешь.
Как у вас? Приносите крутой мерч в комментарии, будьте так любезны
Какой он должен быть, чтобы вы порадовались? Какие вообще примеры классного мерча вы можете вспомнить?
Начну с себя.
Самый кайф — это что-то качественное и практически применимое. Ну то есть вещь, которой реально можно пользоваться, которой приятно пользоваться, которая не выглядит как кусок говна на второй день своего существования.
Лучший пример — это кардхолдер от Тинька. Сколько людей носят свои карты в этих бесплатных кардхолдерах — не пересчитать. Я сам носил, пока не потерял его вместо со всеми картами, ахах
Или вот рюкзак, который мне подарили в Дзене, тогда еще Яндексовом. Рюкзак выглядит нормально, сшит нормально, на нем нет никаких мразотных рекламных логотипов — в итоге он откатал в Южную Америку, Африку, Азию, Европу. И продолжает откатывать.
Или толстовка, которую тоже подарил Дзен. Хорошая добротная черная толстовка, снова без дурацких надписей. Ходил в ней года 3, пока не износил.
А самый худший мерч — это унылые рекламные носители. Футболка с логотипом компании на всю грудь. Дешевая чашка со слоганом. Брелок на ключи, снова с логотипом. Ну нафига я буду на свои ключи вешать логотип чужой компании, с какой целью? Я и свой-то не хочу, а чужой тем более. Это все совершенно тоже использовать не хочется, и радости от получения не получаешь.
Как у вас? Приносите крутой мерч в комментарии, будьте так любезны
1❤61👍18🔥14💯10
Я уже рассказывал, что каждый месяц мы в Сделаеме проводим мегапланерку — все делятся успехами, рассказывают о планах, болтают и публично хвалят друг друга
В целом, это моя любимая часть работы в агентстве, хаха
Мы решили прокачать ее еще сильнее — и теперь на мегапланерке разыгрываем выходные для ребят.
Прям пишем все имена на бумажках, кладем их в шляпу (ладно, на самом деле там панамка), и в прямом эфире вытаскиваем имя счастливчика, который может взять выходной в любой день месяца
Кайф же
Теперь у вас на один повод больше хотеть у нас работать
А еще мы решили, что в день рождения работать грешно, и поэтому с сегодняшнего дня ДР у всех ребят тоже будут выходными.
Плюс 2 повода, получается =)
Спасибо Ане за чудесные идеи😘
В целом, это моя любимая часть работы в агентстве, хаха
Мы решили прокачать ее еще сильнее — и теперь на мегапланерке разыгрываем выходные для ребят.
Прям пишем все имена на бумажках, кладем их в шляпу (ладно, на самом деле там панамка), и в прямом эфире вытаскиваем имя счастливчика, который может взять выходной в любой день месяца
Кайф же
Теперь у вас на один повод больше хотеть у нас работать
А еще мы решили, что в день рождения работать грешно, и поэтому с сегодняшнего дня ДР у всех ребят тоже будут выходными.
Плюс 2 повода, получается =)
Спасибо Ане за чудесные идеи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤96🔥54👍23😁4💘2🍌1🦄1
А еще на мегапланерке ребята хвастались результатами по своим направлениям
В агентстве — на 30% больше выручки, чем в среднем за последние месяцы
В продажах — подписались с двумя корпорациями, с которыми еще не работали (а таких осталось довольно мало, кстати)
В маркетинге — получили всякие награды на конкурсах и привели кучу хороших лидов, тоже хорошо подросли
В курсах вообще почти рекорд по выручке за все время существования Сделаема поставили и получили очень хорошие отзывы по новому курсу
А ты такой смотришь на это и думаешь — блин, вот это круто конечно. Кучу всего делаем, куча всего получается. И самое приятное — все это происходит без моего прямого участия. Я не участвую в продажах, не захожу на клиентские проекты, меня там даже в чатах нет, не работаю над лидгеном, не придумываю никакие обучалки
Я вообще по Азии катаюсь уже третий месяц, с ребятами только на планерки прихожу раз в неделю, смотрю на результаты, задаю вопросы, согласовываю план работ и чет предлагаю иногда
Ну просто команда мечты ❤️
В агентстве — на 30% больше выручки, чем в среднем за последние месяцы
В продажах — подписались с двумя корпорациями, с которыми еще не работали (а таких осталось довольно мало, кстати)
В маркетинге — получили всякие награды на конкурсах и привели кучу хороших лидов, тоже хорошо подросли
В курсах вообще почти рекорд по выручке за все время существования Сделаема поставили и получили очень хорошие отзывы по новому курсу
А ты такой смотришь на это и думаешь — блин, вот это круто конечно. Кучу всего делаем, куча всего получается. И самое приятное — все это происходит без моего прямого участия. Я не участвую в продажах, не захожу на клиентские проекты, меня там даже в чатах нет, не работаю над лидгеном, не придумываю никакие обучалки
Я вообще по Азии катаюсь уже третий месяц, с ребятами только на планерки прихожу раз в неделю, смотрю на результаты, задаю вопросы, согласовываю план работ и чет предлагаю иногда
Ну просто команда мечты ❤️
❤81🔥48🐳15👍5🤡2🤮1💩1🖕1
Работа с нейросетями может стать вашей новой удаленной работой, которая приносит от 100 тысяч в месяц
Такую рекламу щас увидел
Ну еб…
И что это за профессия такая будет?
Оператор ChatGPT? Передаст между человеком и нейронкой? Ни в чем не разбирающийся чел, который просто скармливает все задачи нейросети и отдает клиенту получившийся результат?
Я понимаю, что есть всякие ML-специалисты, разработчики, которые пилят ботов с интеграцией нейросетей, инженеры, который файнтюнят модели под конкретные задачи.
Но это блин не то. Это не та работа, которой можно научиться, пройдя двухмесячный курс. Это настоящие разработчики, ученые и инженеры, которые создают продукты с ИИ.
Для всех остальных людей нейросети — это не новая профессия, а еще один инструмент.
Это не так, что был ты слесарем на заводе, освоил ChatGPT — и теперь ты востребованный диджитал-специалист, который может заменить копирайтера, дизайнера и разработчика, и которого все будут осыпать горами золота.
Нет, ты все еще слесарь, никто у тебя сайты и маркетинговые стратегии заказывать не будет, очнись.
Все работает иначе.
Был автор, писал тексты, освоил нейронки — стал писать тексты быстрее. Был дизайнер, освоил нейронки — стал дизайнить быстрее. Был маркетолог, рулил подрядчиками, освоил нейронки — и какие-то работы, которые давал подрядчикам, смог автоматизировать и сэкономить. Был роп, освоил нейронки — стал анализировать работы сотрудников быстрее, подмечать больше нюансов, смог повысить эффективность команды
Профессия не меняется, меняется эффективность работы.
Поэтому если какая-то реклама предлагает вам увлекательную профессию будущего, не ведитесь на эту херню.
Никому даром не нужен специалист по запихиванию задач в ChatGPT.
Такую рекламу щас увидел
Ну еб…
И что это за профессия такая будет?
Оператор ChatGPT? Передаст между человеком и нейронкой? Ни в чем не разбирающийся чел, который просто скармливает все задачи нейросети и отдает клиенту получившийся результат?
Я понимаю, что есть всякие ML-специалисты, разработчики, которые пилят ботов с интеграцией нейросетей, инженеры, который файнтюнят модели под конкретные задачи.
Но это блин не то. Это не та работа, которой можно научиться, пройдя двухмесячный курс. Это настоящие разработчики, ученые и инженеры, которые создают продукты с ИИ.
Для всех остальных людей нейросети — это не новая профессия, а еще один инструмент.
Это не так, что был ты слесарем на заводе, освоил ChatGPT — и теперь ты востребованный диджитал-специалист, который может заменить копирайтера, дизайнера и разработчика, и которого все будут осыпать горами золота.
Нет, ты все еще слесарь, никто у тебя сайты и маркетинговые стратегии заказывать не будет, очнись.
Все работает иначе.
Был автор, писал тексты, освоил нейронки — стал писать тексты быстрее. Был дизайнер, освоил нейронки — стал дизайнить быстрее. Был маркетолог, рулил подрядчиками, освоил нейронки — и какие-то работы, которые давал подрядчикам, смог автоматизировать и сэкономить. Был роп, освоил нейронки — стал анализировать работы сотрудников быстрее, подмечать больше нюансов, смог повысить эффективность команды
Профессия не меняется, меняется эффективность работы.
Поэтому если какая-то реклама предлагает вам увлекательную профессию будущего, не ведитесь на эту херню.
Никому даром не нужен специалист по запихиванию задач в ChatGPT.
💯91❤42🔥29
Заменит ли меня ИИ?
Постоянно встречаю такие вопросы и обсуждения. Вот я делаю Х, переживаю, что нейросети смогут это делать лучше меня, и я останусь без работы. Правда ли это?
Скептики говорят, что ИИ никого не заменит, это всего лишь инструмент для помощи опытным спецам. Создатели ИИ говорят, что к 2030 году нейронки смогут делать работу большинства людей. Кто-то посередине — мол, заменить тех, кто делает что-то тупое и рутинное легко, а креатив, творчество и стратегию — это вряд ли.
Принес вам свое ценное мнение, а то как вы тут без него.
Зайду издалека
Я атеист и прагматик. Я считаю, что нет никакой души, никакой судьбы, никаких высших сил. Человеческое мышление — это просто физический процесс, который протекает в сложной системе из нейронов, гормонов и нейромедиаторов
И с таким взглядом на мир я считаю, что появление AGI (ИИ, аналогичный человеку) и ASI (ИИ, превосходящий человека) — это неизбежно.
Раз человеческий мозг что-то может, то и компьютерный сможет. Увеличат количество нейронов в сетях на порядки, добавят мощностей, будут обучать еще дольше, еще на большей выборке данных, прокачают алгоритмы обучения — и догонят.
Поэтому в долгосрочной перспективе ИИ сможет заменить всех. Любого ученого, любого музыканта, инженера, художника, копирайтера, управленца, гендира и президента.
Сможет
Но не факт, что заменит.
Во-первых, не факт, что это произойдет на нашем с вами веку. Может до создания полноценного AGI нам еще лет 200 мудохаться. А может и 2000.
А во-вторых, если поверить в прогнозы Сэма Альмана и Дарио Амодэи, что AGI нас ждет уже до 2030 года, то…
…сценариев может быть очень много.
Может, какое-нибудь государство решит ограничить к доступ к ASI и оставить чисто для себя — чтобы с его помощью увеличить влияние на мир. Ядерное оружие существует уже давно, но обычному человеку его потрогать не дают, это игрушка только для мистеров президентов нескольких стран.
Может, наученные фильмами про терминатора и книгами про восстание машин из Вахи, человеки насильно будут ограничивать возможности ИИ, чтобы оно их не уничтожило.
Ладно, шучу. Может, опасаясь голодного бунта миллионов оставшихся без работы граждан государства просто запретят шибко умных ИИ-агентов. Или дадут всем лишившимся работы безусловный доход, и будут люди валяться на травке и нюхать цветочки, пока машины пашут.
Может, AGI и ASI все же войдет в широкое пользование. сметет собой кучу профессий, но создаст кучу новых. Раньше люди на заводах молотками махали, потом обслуживали станки, а сейчас сидят в чистых комнатах и кнопки жмут. С ИИ может быть примерно так же. ИИ будет руками и мозгом, а человек будет контролировать, чтобы этот мозг не наворотил бед.
Может, какие-то страны разрешат ASI для коммерческого использования и попадут в прекрасный мир будущего. А какие-то не получат доступ к новым технологиям или побоятся их использовать — и будут остающими. Ну типа как Европа и Азия 200 лет назад.
Может, появится спрос на хьюман-мейд продукты «для души» так сказать. Автомобили не уничтожили лошадей, они просто сместили их в индустрию развлечений. Будут приезжать туристы в эко-деревню на экскурсию, смотреть как программист Вася пишет код руками на клавиатуре. А потом сами попробуют, даже смогут скомпилированное приложение домой забрать. Аутенчично же!
А может какой-нибудь мистер Али Хан из Пакистана через 83 года соберет в сарае свой злой ASI-вирус без всяких регуляторов и мер безопасности — и у человечества появится новая причина объедениться и побороться против пандемии, но теперь уже компьютерной. А потом все запретят нафиг и будем жить реально как в мире Вахи — с высокими технологиями, но без ИИ вообще.
Прикол в том, что все эти сценарии непредсказуемые. Никто не может спрогнозировать, что будет, это чисто вождение писей во воде.
Кто говорит, что может — тот тролль и лжец. Либо он хочет продать вам свой ИИ продукт, либо какие-нибудь курсы по ремеслу, которое «ИИ никогда у вас не отберет».
Короче говоря — никто не знает, заберет ИИ у вас работу или нет.
Постоянно встречаю такие вопросы и обсуждения. Вот я делаю Х, переживаю, что нейросети смогут это делать лучше меня, и я останусь без работы. Правда ли это?
Скептики говорят, что ИИ никого не заменит, это всего лишь инструмент для помощи опытным спецам. Создатели ИИ говорят, что к 2030 году нейронки смогут делать работу большинства людей. Кто-то посередине — мол, заменить тех, кто делает что-то тупое и рутинное легко, а креатив, творчество и стратегию — это вряд ли.
Принес вам свое ценное мнение, а то как вы тут без него.
Зайду издалека
Я атеист и прагматик. Я считаю, что нет никакой души, никакой судьбы, никаких высших сил. Человеческое мышление — это просто физический процесс, который протекает в сложной системе из нейронов, гормонов и нейромедиаторов
И с таким взглядом на мир я считаю, что появление AGI (ИИ, аналогичный человеку) и ASI (ИИ, превосходящий человека) — это неизбежно.
Раз человеческий мозг что-то может, то и компьютерный сможет. Увеличат количество нейронов в сетях на порядки, добавят мощностей, будут обучать еще дольше, еще на большей выборке данных, прокачают алгоритмы обучения — и догонят.
Поэтому в долгосрочной перспективе ИИ сможет заменить всех. Любого ученого, любого музыканта, инженера, художника, копирайтера, управленца, гендира и президента.
Сможет
Но не факт, что заменит.
Во-первых, не факт, что это произойдет на нашем с вами веку. Может до создания полноценного AGI нам еще лет 200 мудохаться. А может и 2000.
А во-вторых, если поверить в прогнозы Сэма Альмана и Дарио Амодэи, что AGI нас ждет уже до 2030 года, то…
…сценариев может быть очень много.
Может, какое-нибудь государство решит ограничить к доступ к ASI и оставить чисто для себя — чтобы с его помощью увеличить влияние на мир. Ядерное оружие существует уже давно, но обычному человеку его потрогать не дают, это игрушка только для мистеров президентов нескольких стран.
Может, наученные фильмами про терминатора и книгами про восстание машин из Вахи, человеки насильно будут ограничивать возможности ИИ, чтобы оно их не уничтожило.
Ладно, шучу. Может, опасаясь голодного бунта миллионов оставшихся без работы граждан государства просто запретят шибко умных ИИ-агентов. Или дадут всем лишившимся работы безусловный доход, и будут люди валяться на травке и нюхать цветочки, пока машины пашут.
Может, AGI и ASI все же войдет в широкое пользование. сметет собой кучу профессий, но создаст кучу новых. Раньше люди на заводах молотками махали, потом обслуживали станки, а сейчас сидят в чистых комнатах и кнопки жмут. С ИИ может быть примерно так же. ИИ будет руками и мозгом, а человек будет контролировать, чтобы этот мозг не наворотил бед.
Может, какие-то страны разрешат ASI для коммерческого использования и попадут в прекрасный мир будущего. А какие-то не получат доступ к новым технологиям или побоятся их использовать — и будут остающими. Ну типа как Европа и Азия 200 лет назад.
Может, появится спрос на хьюман-мейд продукты «для души» так сказать. Автомобили не уничтожили лошадей, они просто сместили их в индустрию развлечений. Будут приезжать туристы в эко-деревню на экскурсию, смотреть как программист Вася пишет код руками на клавиатуре. А потом сами попробуют, даже смогут скомпилированное приложение домой забрать. Аутенчично же!
А может какой-нибудь мистер Али Хан из Пакистана через 83 года соберет в сарае свой злой ASI-вирус без всяких регуляторов и мер безопасности — и у человечества появится новая причина объедениться и побороться против пандемии, но теперь уже компьютерной. А потом все запретят нафиг и будем жить реально как в мире Вахи — с высокими технологиями, но без ИИ вообще.
Прикол в том, что все эти сценарии непредсказуемые. Никто не может спрогнозировать, что будет, это чисто вождение писей во воде.
Кто говорит, что может — тот тролль и лжец. Либо он хочет продать вам свой ИИ продукт, либо какие-нибудь курсы по ремеслу, которое «ИИ никогда у вас не отберет».
Короче говоря — никто не знает, заберет ИИ у вас работу или нет.
❤54👍30👏19😁10🔥3💯3
Визуал блога для повышения продаж
Каждую неделю ко мне в личку приходят дизайнеры с холодным КП в духе:
На консультациях тоже частенько слышу вопросы про это — а надо ли потратиться на фирстиль в телеграм-канале, красиво оформлять все посты, делать для них обложки и вот это все.
Ребят.
Три вещи.
1. В Телеге нет умной ленты.
В соцсетях модель потребления контента — открыть умную ленту и читать, что попадается. И обложки к постам позволяют привлечь к ним внимание и как-то запомнить бренд.
В Телеге люди заходят в ваш канал и читают ваш контент. Осознанно. Вам не надо привлекать их внимание, вы его уже получили в момент, когда они ткнули на вашу аватарку.
2. В Телеге прекрасно читают тексты без всяких картинок.
Гляньте топовые каналы по вовлеченности и подписчикам — все эти Лебедевы-Гребенюки и прочие. Они фигачат контент без заморочек вроде баннеров и задизайненных карточек.
3. Все это оформление стоит денег и времени.
На обложку для поста вполне может уходить больше времени, чем на сам пост.
По секрету скажу, у этого канала есть фирстиль, есть дизайны обложек. Просто я ими не пользуюсь, потому что это повышает трудозатраты на ведение канала, не давая взамен НИЧЕГО.
Ничего не изменится, если я поставлю скриншот не на стандартную рамочку CleanShot, а на свою обложку. Конверсия не упадет, охваты не упадут, вовлеченность не упадет.
А знаете, что упадет? Рентабельность. Потому что я буду при том же выхлопе тратить на канал больше времени.
Надо оно мне? Не-а.
И вам не надо.
Пусть с фирстилем в Телеграме заморачиваются крупные бренды, которым надо бюджеты осваивать. А простым работягам вроде нас с вами лучше сосредоточиться на содержании, а не на бесполезной красоте.
Каждую неделю ко мне в личку приходят дизайнеры с холодным КП в духе:
Давайте мы для вашего канала сделаем визуал, у вас все будет красиво-аккурантно-консистентно, конверсия повысится, узнавать вас будут на просторах всего интернета, зарабатывать будете больше
На консультациях тоже частенько слышу вопросы про это — а надо ли потратиться на фирстиль в телеграм-канале, красиво оформлять все посты, делать для них обложки и вот это все.
Ребят.
Три вещи.
1. В Телеге нет умной ленты.
В соцсетях модель потребления контента — открыть умную ленту и читать, что попадается. И обложки к постам позволяют привлечь к ним внимание и как-то запомнить бренд.
В Телеге люди заходят в ваш канал и читают ваш контент. Осознанно. Вам не надо привлекать их внимание, вы его уже получили в момент, когда они ткнули на вашу аватарку.
2. В Телеге прекрасно читают тексты без всяких картинок.
Гляньте топовые каналы по вовлеченности и подписчикам — все эти Лебедевы-Гребенюки и прочие. Они фигачат контент без заморочек вроде баннеров и задизайненных карточек.
3. Все это оформление стоит денег и времени.
На обложку для поста вполне может уходить больше времени, чем на сам пост.
По секрету скажу, у этого канала есть фирстиль, есть дизайны обложек. Просто я ими не пользуюсь, потому что это повышает трудозатраты на ведение канала, не давая взамен НИЧЕГО.
Ничего не изменится, если я поставлю скриншот не на стандартную рамочку CleanShot, а на свою обложку. Конверсия не упадет, охваты не упадут, вовлеченность не упадет.
А знаете, что упадет? Рентабельность. Потому что я буду при том же выхлопе тратить на канал больше времени.
Надо оно мне? Не-а.
И вам не надо.
Пусть с фирстилем в Телеграме заморачиваются крупные бренды, которым надо бюджеты осваивать. А простым работягам вроде нас с вами лучше сосредоточиться на содержании, а не на бесполезной красоте.
🔥81👍35❤24💯13🦄2
Всю жизнь я приходил к терапевтам с каким-нибудь кашлем-насморком — и они сходу назначали мне антибиотики
Ну типа попей, а там посмотрим, че с тобой
И вот сейчас сгонял в больничку во Вьетнаме с затянувшимся кашлем
И врач такой — я просто так тебе назначать ничего не буду, поэтому сначала сдаешь анализы, мы смотрим, что за бактерия в тебе поселилась — и назначу антибиотик, эффективный против нее
Реально, впервые в жизни такое произошло 😆
Вот интересно — это всем остальным врачам в моей жизни было лень нормально разобраться, или этот врач просто нашел удобный способ допродать мне лишнюю услугу?
Ну типа попей, а там посмотрим, че с тобой
И вот сейчас сгонял в больничку во Вьетнаме с затянувшимся кашлем
И врач такой — я просто так тебе назначать ничего не буду, поэтому сначала сдаешь анализы, мы смотрим, что за бактерия в тебе поселилась — и назначу антибиотик, эффективный против нее
Реально, впервые в жизни такое произошло 😆
Вот интересно — это всем остальным врачам в моей жизни было лень нормально разобраться, или этот врач просто нашел удобный способ допродать мне лишнюю услугу?
💊54❤31😁31🔥9👍8👎2🤔2
Если будет возможность, ответь, пожалуйста:
Как ты начал писать?
Для кого? Почему? Когда?
С чего вдруг?
Вопрос из бота
Ну что, присаживайтесь поудобнее, хватайте чай-кофе или чего покрепче. Буду рассказывыать, как я вкатился в копирайтинг. С третьего раза.
Когда учился в универе, друг сказал, что пишет текстики на бирже Etxt. Напряга мало, вечером чет ковыряет, ему за это отсыпают немного денег.
Ну я решил тоже попробовать.
Создал профиль, взял первый заказ за баснословные 15 рублей. Не помню уже про что.
Всю ночь писал статью, отправил клиенту на проверку — получил в ответ, что это худшая статья, которую он видел в жизни, и лучше бы мне никогда больше ничего не писать.
Решил, что это какое-то задроство. Даже если бы статью в итоге приняли, то мудохаться всю ночь за 15 рублей — это просто смешно. Бутылки искать по помойкам и сдавать выгоднее.
Ну и все, забил на это.
Второй подход был тоже в универе — моя подруженция тоже копирайтила, только не на бирже, а где-то в Вк клиентов искала. И говорит — мол, есть клиент хороший, там вообще задачи ненапряжные, платят норм. Задач у него неограниченное количество, хочешь тебя тоже предложу ему?
Ну а чего бы и нет, предложи.
Задачи были реально ненапряжные — надо было написать сеошное говнище на 1000 символов с тремя нужными ключевыми словами. Что-то в духе «бордовые шторы в спальню». Вообще похер, что ты там пишешь, главное, чтобы текст был связный и ключи были.
Платили долор за текст.
Я за 4 часа я успевал написать 15-20 текстов, а потом у меня закипали мозги и рабочий день заканчивался.
Для студента пятого курса 400 баксов в месяц в 2014 году за парттайм — это был просто рай.
А потом клиент закончился 😭
Ну вернее, не закончился, но вместо неограниченного числа задач стал давать всего парочку в месяц. Парочку текстов в месяц пусть сам пишет — подумал я — и пошел чинить компы на заказ, прокладывать интернеты и электричество, настраивать роутеры и телевизоры.
Третий подход к копирайтингу был, когда я через год устроился работать сисадмином в налоговую, хех.
Работы там было мало, можно по полдня (а иногда и весь день) пинать хуи. Сходил в бухгалтерию, вытащил бумажку, застрявшую в принтере, или объяснил тетечкам, чо куда нажимать — и дальше свободен.
Сначала я это время инвестировал в игру в Вов. Золотые времена задротства по 8 часов в день, за которое тебе еще и зарплату платят.
А потом подумал, что можно на работе и поработать для приличия.
Снова пошел на давно забытый Етхт и увидел, что там есть заказы по 100-200-300 рубасов на компьютерные гайды. Типа как переустановить винду, почистить кеш в браузере и всякое такое. А я ж сисадмин типа, я все это шарю.
И стал строчить эти гайды в промышленных масштабах — по 5-10 штук в день.
В первый же месяц заработал на гайдах в 2 раза больше, чем мне платили в налоговой. Решил, что все, жизнь устроена — и рабочее место есть, и зарплату платят, и подрабатывать можно, и стаж копится.
А через пару месяцев у меня сменился начальник. И новый чел стал делать ужасные непозволительные вещи. Начал заставлять меня работать в рабочее время.
Я с таким негуманным поведением смириться не смог и тут же уволился. Так и стал полноценным копирайтером-фрилансером.
Такая вот история.
Рассказывайте, как вы пришли в диджитал?
😁125❤36🔥25👍11
VC навесили на мой блог корпоративную метку. Типа блог корпоративный — и либо плати за про подписку, либо охватов не будет вообще. Ни из ленты, ни из сео
Написал им в саппорт, сказал, что ни в коем случае мой блог не корпоративный. Я там от своего лица пишу, и там никакой прямой рекламы нет, хорошие полезные статьи же, верните все как было
Саппорт попросил убрать активную ссылку на сайт агентства из описания профиля — и тогда вернут
Убрал вот сейчас, жду снятия санкций, так сказать
Так что если вам VC тоже стал душить охваты, потому что вам не повезло быть директором какой-то компании, то просто выкиньте ссылки из описания профиля. И напишите в саппорт, что хотите снова нести свет знаний в массы. Должно помочь
Написал им в саппорт, сказал, что ни в коем случае мой блог не корпоративный. Я там от своего лица пишу, и там никакой прямой рекламы нет, хорошие полезные статьи же, верните все как было
Саппорт попросил убрать активную ссылку на сайт агентства из описания профиля — и тогда вернут
Убрал вот сейчас, жду снятия санкций, так сказать
Так что если вам VC тоже стал душить охваты, потому что вам не повезло быть директором какой-то компании, то просто выкиньте ссылки из описания профиля. И напишите в саппорт, что хотите снова нести свет знаний в массы. Должно помочь
😁71🤔25👍21🤡12❤8🐳2
Там в рекламном посте выше ребята написали, что только 65% маркетологов имеют точные данные о своей целевой аудитории
Я думаю, что на деле их сильно меньше, и это печально
Многие маркетологи ни разу в жизни не проводили кастдевы, не слушали записи звонков и не пытались общаться с аудиторией лично. У них знание ЦА ограничивается соцдемом, профессией, уровнем дохода и может быть списком частых болей/джобстубиданов
Ну то есть они вообще не понимают своих клиентов
«Женщины от 30 до 40 из крупных городов, с доходом выше среднего, которых заботит их карьера» — пишет маркетолог в брифе для подрядчиков
И что с этой информацией делать вообще?
Рили, таких компаний очень много. И таких маркетологов очень много.
И это не просто малый бизнес, где работает вчерашний студент за корку хлеба, это даже в крупных компаниях часто встречается
Оттуда и появляются скучные статьи, бесполезные блоги, корпоративные телеграм-каналы за 500к в месяц, которые никто не читает. Да потому что, чтобы читали, надо понимать, что людям интересно. И не просто людям, а конкретно тем, которым ты хочешь что-то продать
А для этого надо с ними общаться. Не только на лайки под постами и отчеты в Метрике смотреть, а общаться.
Что это за люди?
Как они общаются?
Что их вдохновляет?
Что бесит?
На что они подписаны и почему?
Как они вообще принимают решения?
Что им важно?
Почему им это важно?
Важно, чтобы было хорошо или просто было для галочки?
Что они знают о продукте?
Что их в нем смущает?
Что нравится?
Что нравится в конкурентах, чего нет у вас?
Нахрена им вообще этот продукт сдался?
И еще миллиард вопросов
Тогда маркетинг будет норм
Я думаю, что на деле их сильно меньше, и это печально
Многие маркетологи ни разу в жизни не проводили кастдевы, не слушали записи звонков и не пытались общаться с аудиторией лично. У них знание ЦА ограничивается соцдемом, профессией, уровнем дохода и может быть списком частых болей/джобстубиданов
Ну то есть они вообще не понимают своих клиентов
«Женщины от 30 до 40 из крупных городов, с доходом выше среднего, которых заботит их карьера» — пишет маркетолог в брифе для подрядчиков
И что с этой информацией делать вообще?
Рили, таких компаний очень много. И таких маркетологов очень много.
И это не просто малый бизнес, где работает вчерашний студент за корку хлеба, это даже в крупных компаниях часто встречается
Оттуда и появляются скучные статьи, бесполезные блоги, корпоративные телеграм-каналы за 500к в месяц, которые никто не читает. Да потому что, чтобы читали, надо понимать, что людям интересно. И не просто людям, а конкретно тем, которым ты хочешь что-то продать
А для этого надо с ними общаться. Не только на лайки под постами и отчеты в Метрике смотреть, а общаться.
Что это за люди?
Как они общаются?
Что их вдохновляет?
Что бесит?
На что они подписаны и почему?
Как они вообще принимают решения?
Что им важно?
Почему им это важно?
Важно, чтобы было хорошо или просто было для галочки?
Что они знают о продукте?
Что их в нем смущает?
Что нравится?
Что нравится в конкурентах, чего нет у вас?
Нахрена им вообще этот продукт сдался?
И еще миллиард вопросов
Тогда маркетинг будет норм
❤50👏22🔥21👍9🥴1