Мы тут с ребятами хотим внедрить ИИ в отдел продаж. Чтобы нейронка автоматически анализировала переписки и созвоны сейлзлов, помогала валидировать лиды, давала фидбек, что пошло не так и что стоит докрутить в следующий раз.
Короче, чтобы GPT помогал ропу видеть ВСЕ, а не только отдельные диалоги.
Часть мы уже сделали, но было бы прикольно послушать ваш опыт. Посоветуйте статьи-видео-сервисы-кейсы по этой теме пожалста.
А еще напоминаю, что у нас сегодня в 19 часов будет вебик для копирайтеров — обсудим, чему важно научиться, чтобы брать дорогие заказы. Приходите → зарегистрироваться на веб
Короче, чтобы GPT помогал ропу видеть ВСЕ, а не только отдельные диалоги.
Часть мы уже сделали, но было бы прикольно послушать ваш опыт. Посоветуйте статьи-видео-сервисы-кейсы по этой теме пожалста.
А еще напоминаю, что у нас сегодня в 19 часов будет вебик для копирайтеров — обсудим, чему важно научиться, чтобы брать дорогие заказы. Приходите → зарегистрироваться на веб
🔥23❤8👍6
Все же любят проходить тесты?
Какой у вас IQ
Какой у вас психотип
Какое животнэ вы кусаити
Ну и так далее
Мой друг Арсений Ашомко сделал нейросетевую приложуху, которая генерирует тесты по телеграм-каналам.
Представляю вам первый в мире тест на знание телеграм-канала «Молянов»😎
→ Пройти тест
Вопросы GPT генерит порой угарные, конечно, но тем веселее проходить.
Ну и чтобы вам было интереснее — давайте устроим мини-конкурс.
В субботу в 14 часов по МСК подведем итоги и выберем победителей.
Первые 3 места в рейтинге получат по 3-месячной подписке на Нейроцех. Эта подписка стоит почти 10к рублей так-то.
→ Го проходить тесты скорее
Какой у вас IQ
Какой у вас психотип
Какое животнэ вы кусаити
Ну и так далее
Мой друг Арсений Ашомко сделал нейросетевую приложуху, которая генерирует тесты по телеграм-каналам.
Представляю вам первый в мире тест на знание телеграм-канала «Молянов»
→ Пройти тест
Вопросы GPT генерит порой угарные, конечно, но тем веселее проходить.
Ну и чтобы вам было интереснее — давайте устроим мини-конкурс.
В субботу в 14 часов по МСК подведем итоги и выберем победителей.
Первые 3 места в рейтинге получат по 3-месячной подписке на Нейроцех. Эта подписка стоит почти 10к рублей так-то.
→ Го проходить тесты скорее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤9🥰8👍1
Через 20 минут начинаем веб про копирайтинг
Расскажем, как авторам прокачиваться, чтобы зарабатывать больше денег, покажем наш новый курс, который делали почти год, разыграем пару подарочков.
Забегайте на веб!
Расскажем, как авторам прокачиваться, чтобы зарабатывать больше денег, покажем наш новый курс, который делали почти год, разыграем пару подарочков.
Забегайте на веб!
🔥12
Вчера на вебе анонсировали наш новый курс, а теперь начну потихоньку рассказывать вам.
Начну с самого насущного вопроса — с названия.
Пару недель назад я анонсировал конкурс — 15 000 рублей за название для курса. Вы накидали почти 200 сообщений, в которых набралось под 1000 вариантов, воу!
Путем долгих споров, голосований, драк, шантажа и взяток мы наконец-то выбрали название.
Встречайте, наш новый курс — Вышка😎
Вариант предложила @anna_hearst. Спасибо тебе за название и поздравляю с победой! Мы с тобой свяжемся, чтобы заплатить денежки.
На следующей неделе мы добьем лендос, и я буду вам активно рассказывать, что мы делали почти год, как дважды меняли концепцию курса, к чему пришли в итоге.
А пока что самая важная инфа:
Курс идет 3 месяца. Берем начинающих авторов и редакторов и делаем из них крепких мидлов.
Очень системная теория. Разбираемся, как писать крутые коммерческик тексты: от понимания задачи и сбора фактуры до, собственно, текста. Учимся писать статьи для блогов и СМИ, продающие тексты, лендосы, посты в соцсети, письма для рассылок, оформлять кейсы.
Потом качаем софт-скиллы, учим работать в команде, общаться с клиентом, презентовать свою работу, ставить и принимать задачи от других людей, давать и получать фидбек.
А потом учим вас основам маркетинга и дизайна, чтобы вы не просто текстики писали, но могли делать какие-то работы для клиентов под ключ.
Очень много практики. 25 практических заданий, чтобы вы закрепили теорию и получили навык. Учимся записать заголовки — пишем заголовки. Учимся делать лендосы — фигачим лендос.
9 работ в портфолио. За время курса вы под руководством наставников напишете 9 текстов и сможете хвастаться ими в портфолио.
Охеренные наставники. Учить вас будут редакторы Сделаема и крупных компаний: Точки, Т-Банка, ВК и других. Наставники — это не те, кто провел вебинар и сбежал. Это те ребята, с которыми вы будете постоянно общаться, задавать вопросы, которые будут давать вам подробную обратную связь по домашкам.
А рулить всем обучением будет наш самый опытный сотрудник — Рома Мориц. Рома был нашим первым редактором, потом главредом, потом рулил всем производством, проектировал внутренние обучения агентства, по которым мы прокачивали всех наших редакторов.
Лучшие выпускники получают работу. Мы сделали курс таким, чтобы на выходе получались ровно такие авторы, какие нам нужны — которые смогут писать крутые тексты для крупных компаний. Если вы хорошо сделаете все домашки, мы с радостью вас наймем в Сделаем. А кроме нас вас захотят нанять наши партнеры: IT-Agency, A101, Нескучные Финансы.
Стоит все это дело 79 990 рублей. 3 месяца обучения по технологии Сделаем, 67 теоретических уроков, 25 домашек, 9 текстов в портфолио. Можно брать в рассрочку ессно.
Короче, это супер-мега-кайфовый курс, я горд про него рассказывать. Лендинг с программой мы допилим на следующей неделе, а пока что ловите мини-лендинг предзаписи → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
Если вас заинтересовала Вышка, оставьте там контакты, мы сообщим вам, когда курс можно будет купить.
Начну с самого насущного вопроса — с названия.
Пару недель назад я анонсировал конкурс — 15 000 рублей за название для курса. Вы накидали почти 200 сообщений, в которых набралось под 1000 вариантов, воу!
Путем долгих споров, голосований, драк, шантажа и взяток мы наконец-то выбрали название.
Встречайте, наш новый курс — Вышка
Вариант предложила @anna_hearst. Спасибо тебе за название и поздравляю с победой! Мы с тобой свяжемся, чтобы заплатить денежки.
На следующей неделе мы добьем лендос, и я буду вам активно рассказывать, что мы делали почти год, как дважды меняли концепцию курса, к чему пришли в итоге.
А пока что самая важная инфа:
Курс идет 3 месяца. Берем начинающих авторов и редакторов и делаем из них крепких мидлов.
Очень системная теория. Разбираемся, как писать крутые коммерческик тексты: от понимания задачи и сбора фактуры до, собственно, текста. Учимся писать статьи для блогов и СМИ, продающие тексты, лендосы, посты в соцсети, письма для рассылок, оформлять кейсы.
Потом качаем софт-скиллы, учим работать в команде, общаться с клиентом, презентовать свою работу, ставить и принимать задачи от других людей, давать и получать фидбек.
А потом учим вас основам маркетинга и дизайна, чтобы вы не просто текстики писали, но могли делать какие-то работы для клиентов под ключ.
Очень много практики. 25 практических заданий, чтобы вы закрепили теорию и получили навык. Учимся записать заголовки — пишем заголовки. Учимся делать лендосы — фигачим лендос.
9 работ в портфолио. За время курса вы под руководством наставников напишете 9 текстов и сможете хвастаться ими в портфолио.
Охеренные наставники. Учить вас будут редакторы Сделаема и крупных компаний: Точки, Т-Банка, ВК и других. Наставники — это не те, кто провел вебинар и сбежал. Это те ребята, с которыми вы будете постоянно общаться, задавать вопросы, которые будут давать вам подробную обратную связь по домашкам.
А рулить всем обучением будет наш самый опытный сотрудник — Рома Мориц. Рома был нашим первым редактором, потом главредом, потом рулил всем производством, проектировал внутренние обучения агентства, по которым мы прокачивали всех наших редакторов.
Лучшие выпускники получают работу. Мы сделали курс таким, чтобы на выходе получались ровно такие авторы, какие нам нужны — которые смогут писать крутые тексты для крупных компаний. Если вы хорошо сделаете все домашки, мы с радостью вас наймем в Сделаем. А кроме нас вас захотят нанять наши партнеры: IT-Agency, A101, Нескучные Финансы.
Стоит все это дело 79 990 рублей. 3 месяца обучения по технологии Сделаем, 67 теоретических уроков, 25 домашек, 9 текстов в портфолио. Можно брать в рассрочку ессно.
Короче, это супер-мега-кайфовый курс, я горд про него рассказывать. Лендинг с программой мы допилим на следующей неделе, а пока что ловите мини-лендинг предзаписи → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
Если вас заинтересовала Вышка, оставьте там контакты, мы сообщим вам, когда курс можно будет купить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥37
Написанный текст работает лучше, чем ненаписанный
Опубликованный текст работает лучше, чем написанный, но не опубликованный
Опубликованный текст с дистрибуцией работает лучше, чем опубликованный текст, но без дистрибуции
😎
Опубликованный текст работает лучше, чем написанный, но не опубликованный
Опубликованный текст с дистрибуцией работает лучше, чем опубликованный текст, но без дистрибуции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2😁95🔥42👍15❤8💯8🙉4
Завтра иду на подкаст к Ленивому Продюсеру, будем общаться про ведение личных блогов.
Напишите в комментах, что вам интересно по этой теме, чтобы мы не забыли это затронуть 👇
Напишите в комментах, что вам интересно по этой теме, чтобы мы не забыли это затронуть 👇
❤43🔥11👍6🤡2
Уважаемые знатоки, выносите сову 🦉
В четверг я запускал забавный конкурс — тест, сгенерированный нейросетями на основе постов из моего канала. Победителям обещал 3 подписки на Нейроцех.
Давайте подводить итоги.
У нас 3 безоговорочных лидера:
1 место — @akhaldeeva, 1632 ответа
2 место — @andjewelry, 1607 ответов
3 место — @Valeriya_Berezovaya, 1379 ответов
1600 правильных ответов! Тысяча шестьсот! О-хе-реть.
Ваше упорство достойно восхищения, ребят!
Поздравим победителей, я уже понес им в личку заслуженные призы.
Ну и для остальных приятная новость — мы убрали ограничение на вход в Нейроцех, теперь вписаться в него можно в любое время. За последний месяц у нас повыходило много крутых гайдов и вебов, а запланировано еще больше — так что вэлкам ту зе клаб.
В четверг я запускал забавный конкурс — тест, сгенерированный нейросетями на основе постов из моего канала. Победителям обещал 3 подписки на Нейроцех.
Давайте подводить итоги.
У нас 3 безоговорочных лидера:
1 место — @akhaldeeva, 1632 ответа
2 место — @andjewelry, 1607 ответов
3 место — @Valeriya_Berezovaya, 1379 ответов
1600 правильных ответов! Тысяча шестьсот! О-хе-реть.
Ваше упорство достойно восхищения, ребят!
Поздравим победителей, я уже понес им в личку заслуженные призы.
Ну и для остальных приятная новость — мы убрали ограничение на вход в Нейроцех, теперь вписаться в него можно в любое время. За последний месяц у нас повыходило много крутых гайдов и вебов, а запланировано еще больше — так что вэлкам ту зе клаб.
❤28🏆11🤯8
Презентация для выступления ≠ презентация для отправки по почте
Если планируете отправлять презентацию для самостоятельно изучения, в ней может быть довольно много текста, мелких деталей, ссылок, сносок и так далее.
Это документ, который человек будет вдумчиво читать. Ну или не вдумчиво, но хотя бы будет иметь такую возможность.
Если вы делаете презентацию для выступления, в ней нафиг не нужна куча текста. Эту кучу текста вы проговорите ртом.
А презентация должна иллюстрировать ваш рассказ, дополнять его, показывать ключевые мысли. Слайд на котором написано одно слово или показан один скриншот без пояснений — это нормальный слайд. Раскрывать мысли и давать пояснения должен спикер во время выступления, люди не должны их читать.
И мелкие детали в презентации для выступления тоже не нужны — люди из зала все равно ничего не рассмотрят. Лучше сделать больше слайдов с КРУПНЫМИ иллюстрациями и быстро их пролистать.
И ссылки тоже не нужны, потому что… Ну это очевидно, почему. Лучше сделайте бота, засуньте туда все интересные ссылки, а в презентацию вставьте QR-код на это добро. Заодно и базу контактов пополните.
Если планируете отправлять презентацию для самостоятельно изучения, в ней может быть довольно много текста, мелких деталей, ссылок, сносок и так далее.
Это документ, который человек будет вдумчиво читать. Ну или не вдумчиво, но хотя бы будет иметь такую возможность.
Если вы делаете презентацию для выступления, в ней нафиг не нужна куча текста. Эту кучу текста вы проговорите ртом.
А презентация должна иллюстрировать ваш рассказ, дополнять его, показывать ключевые мысли. Слайд на котором написано одно слово или показан один скриншот без пояснений — это нормальный слайд. Раскрывать мысли и давать пояснения должен спикер во время выступления, люди не должны их читать.
И мелкие детали в презентации для выступления тоже не нужны — люди из зала все равно ничего не рассмотрят. Лучше сделать больше слайдов с КРУПНЫМИ иллюстрациями и быстро их пролистать.
И ссылки тоже не нужны, потому что… Ну это очевидно, почему. Лучше сделайте бота, засуньте туда все интересные ссылки, а в презентацию вставьте QR-код на это добро. Заодно и базу контактов пополните.
10👍57❤19🔥18💯1
Я пишу интересно, но меня никто не читает!
Меня всегда забавляют люди, которые пишут подобное. Мол, я свою часть делаю прекрасно, а дальше весь мир виноват в том, что он такой несправедливый.
Что надо сделать таким людям?
1. Выдохнуть.
2. Осознать, что их не читают не из-за деградации человечества, клипового мышления, хреновых алгоритмов, происков Дурова и жадных капиталистов, которые порезали органический трафик.
Если вас не читают, проблем может быть всего две:
Вы не занимаетесь дистрибуцией, или занимаетесь ей неправильно. Публикуетесь не там, привлекаете внимание не тех людей, плохо настроили рекламу, не разобрались в алгоритмах, нарушаете правила площадок, нанимаете плохих сеошников и так далее.
Вы пишете неинтересно. Скучно. Уныло. На неинтересные темы. О том, что не несет ценности для читателей, о чем все написали уже милиард раз. О том, что интересно только вам. А может даже вам самим это неинтересно. Читатели прекрасно видят, когда автор выдавливает из себя слова, лишь бы что-то выдавить.
Понимание аудитории + умение складно выражать свои мысли + дистрибуция = хороший контент-маркетинг
Если убрать что-то из этого — получится фигня.
Меня всегда забавляют люди, которые пишут подобное. Мол, я свою часть делаю прекрасно, а дальше весь мир виноват в том, что он такой несправедливый.
Что надо сделать таким людям?
1. Выдохнуть.
2. Осознать, что их не читают не из-за деградации человечества, клипового мышления, хреновых алгоритмов, происков Дурова и жадных капиталистов, которые порезали органический трафик.
Если вас не читают, проблем может быть всего две:
Вы не занимаетесь дистрибуцией, или занимаетесь ей неправильно. Публикуетесь не там, привлекаете внимание не тех людей, плохо настроили рекламу, не разобрались в алгоритмах, нарушаете правила площадок, нанимаете плохих сеошников и так далее.
Вы пишете неинтересно. Скучно. Уныло. На неинтересные темы. О том, что не несет ценности для читателей, о чем все написали уже милиард раз. О том, что интересно только вам. А может даже вам самим это неинтересно. Читатели прекрасно видят, когда автор выдавливает из себя слова, лишь бы что-то выдавить.
Понимание аудитории + умение складно выражать свои мысли + дистрибуция = хороший контент-маркетинг
Если убрать что-то из этого — получится фигня.
❤🔥68👍46❤23🙏4💯1
2 недели назад мы агентстве решили, что будем внедрять постановку целей по OKR. Потому что все вроде и понимают, что и зачем мы делаем, но каждый по-своему, в итоге появляется некоторый хаос и рассинхрон.
Сразу же на стратсессии написали черновые OKR, а на прошлой неделе — добили и зафиксировали окончательные формулировки и кей резалты.
И знаете, уже сейчас я могу сказать, что это было прекрасное решение.
Раньше я постоянно забивал голову и себе, и команде миллионом идей по самым разным вещам. Все нужное, все интересное, все хочется внедрить.
Конечно же, все внедрить никогда не получалось, только внимание и время тратил зря.
Когда записал и зафиксировал цели, стало легко отсеивать ненужное. А вот эта идея на достижение какой цели компании направлена? Никакой? Ну и нахрен ее тогда, даже думать не стоит.
А в нужном направлении я стал думать, наоборот, чаще. Мыслей и идей все так же много, но доля полезных сильно выросла.
А достаточно было всего лишь записать цели в гуглдоке!
Начал понимать людей, которые делают плакаты с целями и вешают на стены. Это реально помогает. Теперь хочу провести «личную стратсессию» и записать личные OKR на год и на 5 лет.
Сразу же на стратсессии написали черновые OKR, а на прошлой неделе — добили и зафиксировали окончательные формулировки и кей резалты.
И знаете, уже сейчас я могу сказать, что это было прекрасное решение.
Раньше я постоянно забивал голову и себе, и команде миллионом идей по самым разным вещам. Все нужное, все интересное, все хочется внедрить.
Конечно же, все внедрить никогда не получалось, только внимание и время тратил зря.
Когда записал и зафиксировал цели, стало легко отсеивать ненужное. А вот эта идея на достижение какой цели компании направлена? Никакой? Ну и нахрен ее тогда, даже думать не стоит.
А в нужном направлении я стал думать, наоборот, чаще. Мыслей и идей все так же много, но доля полезных сильно выросла.
А достаточно было всего лишь записать цели в гуглдоке!
Начал понимать людей, которые делают плакаты с целями и вешают на стены. Это реально помогает. Теперь хочу провести «личную стратсессию» и записать личные OKR на год и на 5 лет.
👍51🔥35❤11👏7
3 вечных вопроса контент-маркетолога
Где брать лиды? О чем писать? Как не выгорать?
Вопросы могли бы быть риторическими, но у меня есть на них ответы.
Заботливо прикрепляю к посту гайд по лидогенерации и 2 полноценных курса – по копирайтингу и по антивыгоранию.
Скачивайте – генерируйте, пишите, не выгорайте!
Где брать лиды? О чем писать? Как не выгорать?
Вопросы могли бы быть риторическими, но у меня есть на них ответы.
Заботливо прикрепляю к посту гайд по лидогенерации и 2 полноценных курса – по копирайтингу и по антивыгоранию.
Скачивайте – генерируйте, пишите, не выгорайте!
👍36❤15🔥13👎2🥰1🤡1
Год назад мы начали делать большое обучение для авторов. Внутри агентства довольно долго спорили — как быть с редакторами. С теми, кто правит чужие тексты, дает обратную связь, переписывает за другими людьми.
Делать для них отдельный курс?
Или сделать курс и для авторов, и для редакторов?
Сначала мы хотели сделать один большой общий. Потому что 90% навыков для редактора и автора — одинаковые. Ты должен понимать, что и зачем надо написать, уметь формулировать мысли, находить и проверять факты, понимать основы маркетинга и вот это все.
Разница только в том, что редактора надо научить искать косяки в чужих текстах и исправлять их, либо самому, либо руками автора. Решили, что впихнем это в основной курс — полезнее будет.
Где-то полгода назад мы резко переобулись. Это ж разные профессии.
В авторы идут те, кто хочет писать сам, в редакторы те, кто хочет редачить других, возможно даже не просто редачить, а менеджерить авторов. У всяких Скиллбоксов-Нетологий для этих людей есть разные курсы. Даже у нас самих в 2022 году это были разные курсы — один для авторов, второй для редакторов.
Получается, что авторам нафиг не нужна эта редактура, они будут саботировать домашние задания по ней. При этом, они еще еще заплатят за этм домашки, они войдут в стоимость курса.
Ладно, будем делать 2 разных курса.
Начали делать авторский курс, составили программу, начали пилить уроки.
И снова переобулись, ахах. Потому что, как я уже писал выше, 90% навыков для редактора и автора — одинаковые. Нафига делать 2 курса, которые пересекаются на 90%?
А если кто-то поучится у нас на автора, а через пару лет закочет качнутся в редактора, что ему делать? Проходить тот же самый курс, но чуть-чуть другой? Звучит как-то всрато с точки зрения допродаж и LTV.
Тогда-то и родилась схема, к которой мы в итоге пришли.
У нас есть один курс по контенту, но состоящий из двух ступеней. На первой все учатся навыкам, которые нужны хорошему автору, — разбираться в задаче, собирать фактуру, писать тексты, работать в команде и так далее.
Дальше мы этих людей выпускаем в полный возможностей прекрасный мир. А те, кто хочет стать редактором, просто докупают вторую ступень — чисто про редактуру. Вторая ступень будет меньше и дешевле первой, и на ней мы будем учить людей, которые уже умеют писать, работе с авторами.
Кому интересно редачить — проходит обе ступени. Кому не интересно — только первую. Если кто-то через 2 года после обучения на автора захочет стать редактором — вернется, докупит вторую ступень, научится и все.
Теперь все в команде довольны, больше никаких бунтов и переделываний концепции всего курса.
На днях уже выкатим полноценный лендос, а пока что можете предзаписаться на наш топовый курс → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
Делать для них отдельный курс?
Или сделать курс и для авторов, и для редакторов?
Сначала мы хотели сделать один большой общий. Потому что 90% навыков для редактора и автора — одинаковые. Ты должен понимать, что и зачем надо написать, уметь формулировать мысли, находить и проверять факты, понимать основы маркетинга и вот это все.
Разница только в том, что редактора надо научить искать косяки в чужих текстах и исправлять их, либо самому, либо руками автора. Решили, что впихнем это в основной курс — полезнее будет.
Где-то полгода назад мы резко переобулись. Это ж разные профессии.
В авторы идут те, кто хочет писать сам, в редакторы те, кто хочет редачить других, возможно даже не просто редачить, а менеджерить авторов. У всяких Скиллбоксов-Нетологий для этих людей есть разные курсы. Даже у нас самих в 2022 году это были разные курсы — один для авторов, второй для редакторов.
Получается, что авторам нафиг не нужна эта редактура, они будут саботировать домашние задания по ней. При этом, они еще еще заплатят за этм домашки, они войдут в стоимость курса.
Ладно, будем делать 2 разных курса.
Начали делать авторский курс, составили программу, начали пилить уроки.
И снова переобулись, ахах. Потому что, как я уже писал выше, 90% навыков для редактора и автора — одинаковые. Нафига делать 2 курса, которые пересекаются на 90%?
А если кто-то поучится у нас на автора, а через пару лет закочет качнутся в редактора, что ему делать? Проходить тот же самый курс, но чуть-чуть другой? Звучит как-то всрато с точки зрения допродаж и LTV.
Тогда-то и родилась схема, к которой мы в итоге пришли.
У нас есть один курс по контенту, но состоящий из двух ступеней. На первой все учатся навыкам, которые нужны хорошему автору, — разбираться в задаче, собирать фактуру, писать тексты, работать в команде и так далее.
Дальше мы этих людей выпускаем в полный возможностей прекрасный мир. А те, кто хочет стать редактором, просто докупают вторую ступень — чисто про редактуру. Вторая ступень будет меньше и дешевле первой, и на ней мы будем учить людей, которые уже умеют писать, работе с авторами.
Кому интересно редачить — проходит обе ступени. Кому не интересно — только первую. Если кто-то через 2 года после обучения на автора захочет стать редактором — вернется, докупит вторую ступень, научится и все.
Теперь все в команде довольны, больше никаких бунтов и переделываний концепции всего курса.
На днях уже выкатим полноценный лендос, а пока что можете предзаписаться на наш топовый курс → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
❤35🔥19
Собрали редакцию для «Самолет Финтех»
С марта 2023 года мы делаем много полезных штук для финансовых продуктов «Самолета»: пишем статьи и письма для рассылок, проектируем и дизайним лендинги, делаем рекламные креативы, помогаем с внутренними инструкциями и пресс-релизами и еще с кучей всего.
Ребята кидают в нас любые задачки по контенту, мы их быстро делаем и отдаем обратно.
Как говорит сам клиент: «Ребята из «Сделаем» всегда готовы прийти на помощь. Однажды мы задизайнили и сверстали лендинг под акцию за выходные :)»
Короче, вот кейс, можете глянуть, что мы наделали → https://sdelaem.agency/cases/master-case-samolet
С марта 2023 года мы делаем много полезных штук для финансовых продуктов «Самолета»: пишем статьи и письма для рассылок, проектируем и дизайним лендинги, делаем рекламные креативы, помогаем с внутренними инструкциями и пресс-релизами и еще с кучей всего.
Ребята кидают в нас любые задачки по контенту, мы их быстро делаем и отдаем обратно.
Как говорит сам клиент: «Ребята из «Сделаем» всегда готовы прийти на помощь. Однажды мы задизайнили и сверстали лендинг под акцию за выходные :)»
Короче, вот кейс, можете глянуть, что мы наделали → https://sdelaem.agency/cases/master-case-samolet
👍17🔥10❤6
Забавная у меня история с Суровым Питерским — я уже много лет считаю его лучшей конфой про маркетинг в России, но еще ни разу на нем был 😆
То я в другой стране на время конфы, то сильно занят, то руку сломал, то еще какая фигня. Я даже умудрился побыть там спикером, не приезжая в Питер, — в онлайне.
В этом году решил, что точно стоит выделить время и поехать на Суровый. Тем более, что там выступает огромное количество моих друзей и знакомых, с которым будет здорово увидеться. В том числе наш Илья Еремин — расскажет, как выстраивать завод кейсов в агентствах.
Короче, конфа будет 19-20 октября, можно смотреть онлайн, но гораздо лучше приехать в Питер в живую.
100 докладов от крутых спикеров по всем направлениям маркетинга: smm, seo, Авито, контент-маркетинг, агентский бизнес и еще куча тем.
Ну и огромный простор для нетворка — столько людей из диджитала больше нигде не собираются.
Если поедете, пишите мне ближе к делу — пересечемся, поболтаем. Ну и можете купить билет с 10% скидкой по моему промику SDELAEM
Посмотреть программу и всех спикеров можно в телеграм-боте форума.
То я в другой стране на время конфы, то сильно занят, то руку сломал, то еще какая фигня. Я даже умудрился побыть там спикером, не приезжая в Питер, — в онлайне.
В этом году решил, что точно стоит выделить время и поехать на Суровый. Тем более, что там выступает огромное количество моих друзей и знакомых, с которым будет здорово увидеться. В том числе наш Илья Еремин — расскажет, как выстраивать завод кейсов в агентствах.
Короче, конфа будет 19-20 октября, можно смотреть онлайн, но гораздо лучше приехать в Питер в живую.
100 докладов от крутых спикеров по всем направлениям маркетинга: smm, seo, Авито, контент-маркетинг, агентский бизнес и еще куча тем.
Ну и огромный простор для нетворка — столько людей из диджитала больше нигде не собираются.
Если поедете, пишите мне ближе к делу — пересечемся, поболтаем. Ну и можете купить билет с 10% скидкой по моему промику SDELAEM
Посмотреть программу и всех спикеров можно в телеграм-боте форума.
❤32👍12🔥12💩4👎1🤮1👀1
Если сотрудник прекрасно выполняет свою работу, весь такой самостоятельный и безупречный — далеко не факт, что он станет хорошим руководителем.
Потому что управление командой — это не та же самая работа, но посложнее.
Это совершенно абсолютно другая работа.
Нанимать, мотивировать, обучать и увольнять людей, разрешать конфликты, менять бизнес-процессы, планировать загрузку команды, — имеет очень мало общего с тем, чем спец занимался раньше.
Хороший автор, который один за другим выпускает шедевры, может оказаться очень посредственным менеджером других авторов.
Хороший дизайнер, который каждый год выигрывает награды, может стать отвратительным арт-диром, без которого команда работает лучше, чем с ним.
Прекрасный разработчик, которого все вечно хотят схантить за 300кк/сек, может оказаться настолько плохим руководителем, что из-за него вся остальная команда разбежится нафиг.
Гораздо лучше отставить хорошего исполнителя на своем месте, а руководителем назначать того, у кого хорошо получается организовывать людей и кто готов брать на себя ответственность.
Потому что управление командой — это не та же самая работа, но посложнее.
Это совершенно абсолютно другая работа.
Нанимать, мотивировать, обучать и увольнять людей, разрешать конфликты, менять бизнес-процессы, планировать загрузку команды, — имеет очень мало общего с тем, чем спец занимался раньше.
Хороший автор, который один за другим выпускает шедевры, может оказаться очень посредственным менеджером других авторов.
Хороший дизайнер, который каждый год выигрывает награды, может стать отвратительным арт-диром, без которого команда работает лучше, чем с ним.
Прекрасный разработчик, которого все вечно хотят схантить за 300кк/сек, может оказаться настолько плохим руководителем, что из-за него вся остальная команда разбежится нафиг.
Гораздо лучше отставить хорошего исполнителя на своем месте, а руководителем назначать того, у кого хорошо получается организовывать людей и кто готов брать на себя ответственность.
❤82👍41🔥22💯7
Отношения важнее денег
Если вы подумали, что тут сейчас будут какие-то ванильные рассуждения о любви и уже потянулись к кнопке отписаться, астанавитесь.
Речь о работе.
В агентском бизнесе (уверен, что и в других тоже, просто практического опыта ведения других бизнесов нет) очень важны отношения с клиентами.
Если клиент вам доверяет, ценит и любит — он будет с вами годами.
Новая задача — к вам пойдут в первую очередь. Надо порезать бюджеты — ваш порежут в последнюю очередь. Поменялись правила работы с подрядчиками, надо проводить тендер — подстроят все так, чтобы тендер выиграли вы. Надо кого-то посоветовать — посоветуют вас. Менеджер ушел в другую компанию — первым делом он наймет вас и там, потому что ему нравится с вами работать.
Да, все эти КП, офферы, KPI и прочие штуки очень важны. Никто не будет работать с подрядчиком только потому, что он приятный, даже если результат говно.
Но хорошие отношения усиливают эффект от хорошей работы кратно.
Поэтому я не понимаю людей, которые такие «я разделяю рабочее и личное, с клиентами общаюсь только по делу». Хрень это все, с клиентами можно и нужно общаться не по делу, ездить к ним в гости, пересекаться на конференциях, звать их выпить кофе/пиво и так далее.
Поэтому в b2b так принято дарить клиентам подарки — это тоже касание для поддерживания хороших отношений.
Поэтому вместо сиюминутной выгоды лучше вкладываться в отношения с клиентами, в их доверие, комфорт работы с вами, приятность общения с вашими сотрудниками и так далее. В конечном итоге это многократно окупается.
Не забывайте, что на самом деле вы работаете не с безликими корпорациями, а с живыми людьми внутри них.
Если вы подумали, что тут сейчас будут какие-то ванильные рассуждения о любви и уже потянулись к кнопке отписаться, астанавитесь.
Речь о работе.
В агентском бизнесе (уверен, что и в других тоже, просто практического опыта ведения других бизнесов нет) очень важны отношения с клиентами.
Если клиент вам доверяет, ценит и любит — он будет с вами годами.
Новая задача — к вам пойдут в первую очередь. Надо порезать бюджеты — ваш порежут в последнюю очередь. Поменялись правила работы с подрядчиками, надо проводить тендер — подстроят все так, чтобы тендер выиграли вы. Надо кого-то посоветовать — посоветуют вас. Менеджер ушел в другую компанию — первым делом он наймет вас и там, потому что ему нравится с вами работать.
Да, все эти КП, офферы, KPI и прочие штуки очень важны. Никто не будет работать с подрядчиком только потому, что он приятный, даже если результат говно.
Но хорошие отношения усиливают эффект от хорошей работы кратно.
Поэтому я не понимаю людей, которые такие «я разделяю рабочее и личное, с клиентами общаюсь только по делу». Хрень это все, с клиентами можно и нужно общаться не по делу, ездить к ним в гости, пересекаться на конференциях, звать их выпить кофе/пиво и так далее.
Поэтому в b2b так принято дарить клиентам подарки — это тоже касание для поддерживания хороших отношений.
Поэтому вместо сиюминутной выгоды лучше вкладываться в отношения с клиентами, в их доверие, комфорт работы с вами, приятность общения с вашими сотрудниками и так далее. В конечном итоге это многократно окупается.
Не забывайте, что на самом деле вы работаете не с безликими корпорациями, а с живыми людьми внутри них.
🔥91❤51💯24👍12
Статьи в Т-Ж — это не только пиар, но еще и бесплатный фотосет 😆
Мы тут с Т-Ж написали статью про ошибки предпринимателей в маркетинге. Ну как мы, писал редактор Т-Ж, а я помогал с фактурой. Собрал самые частые грабли, на которые наступал я, или которые мы разбираем с клиентами на консультациях.
Для статьи нужны были фоточки, поэтому меня еще и пофоткали, когда я был в Москве. Кайфушечно же!
Почитайте статью, она хорошая — https://journal.tinkoff.ru/list/marketing-fails/
Мы тут с Т-Ж написали статью про ошибки предпринимателей в маркетинге. Ну как мы, писал редактор Т-Ж, а я помогал с фактурой. Собрал самые частые грабли, на которые наступал я, или которые мы разбираем с клиентами на консультациях.
Для статьи нужны были фоточки, поэтому меня еще и пофоткали, когда я был в Москве. Кайфушечно же!
Почитайте статью, она хорошая — https://journal.tinkoff.ru/list/marketing-fails/
🔥63❤21👍11🤡2💩1
Запускаем набор на Вышку — наш топовый практический курс для копирайтеров
Если коротко:
Стартуем 7 октября
Учимся 3 месяца
70+ лекций, 25 домашек, 9 текстов в портфолио
Стоит 80 тысяч, можно брать в рассрочку
Подробности и оплата здесь → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
Если подлиннее:
Давным-давно в далекой-далекой галактике у нас были практические курсы, на которых мы учили копирайтеров и редакторов. Провели чет около 12 потоков за 3 года, запартнерились с Яндексом, собрали кучу хороших отзывов, сами наняли десятки выпускников, еще десятки — нашли хорошую работу в классных компаниях.
А потом мы эти курсы делать перестали.
И вот, спустя почти 2 года, возвращаемся в стой.
Суть примерно та же, что и была, но с улучшениями. Пишу в формате: было → стало
Неструктурированная теория, обучение чисто на практике по хардкору → Все еще обучение на практике, но с очень структурированной теорией от простого к сложному, от общего к частному
Вступительный экзамен, который проходило примерно 15-20% желающих → Свободный вход, готовы учить всех желающих. Это логично, что если вы идете на курсы копирайтинга, то вам позволительно писать не очень хорошо
3 разных курса: на одном объясняем, что вообще такое копирайтинг, на втором учим писать тексты, на третьем учим редачить и работать в команде. Суммарная цена всех трех — больше 100к рублей → один курс, где мы рассказываем о копирайтинге все, что знаем, учим писать, работать в команде, общаться с клиентами, проводить интервью. Стоит меньше 100к рублей. Для желающих выпускников сделаем вторую ступень на месяцок — чисто по редактуре.
Лучших учеников нанимали в агентство, остальные были предоставлены сами себе → Запартнерились с несколькими крутыми компаниями, чтобы они смотрели домашки учеников и забирали к себе понравившихся. Ну и сами тоже нанимаем, как и раньше.
9 работ в портфолио → тут все так же, тоже 9 работ в портфолио
Курс проектировали мы с Ромой Морицем — нашим самым опытным сотрудником, который за 6 лет в агентстве успел побыть и автором, и редактором, и главредом, и порулить производством, а сейчас отвечает за внутренние обучения в агентстве. А сами уроки вообще пол агентства делало — там собран опыт минимум 13 человек.
В общем, го на Вышку → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
Если коротко:
Стартуем 7 октября
Учимся 3 месяца
70+ лекций, 25 домашек, 9 текстов в портфолио
Стоит 80 тысяч, можно брать в рассрочку
Подробности и оплата здесь → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
Если подлиннее:
Давным-давно в далекой-далекой галактике у нас были практические курсы, на которых мы учили копирайтеров и редакторов. Провели чет около 12 потоков за 3 года, запартнерились с Яндексом, собрали кучу хороших отзывов, сами наняли десятки выпускников, еще десятки — нашли хорошую работу в классных компаниях.
А потом мы эти курсы делать перестали.
И вот, спустя почти 2 года, возвращаемся в стой.
Суть примерно та же, что и была, но с улучшениями. Пишу в формате: было → стало
Неструктурированная теория, обучение чисто на практике по хардкору → Все еще обучение на практике, но с очень структурированной теорией от простого к сложному, от общего к частному
Вступительный экзамен, который проходило примерно 15-20% желающих → Свободный вход, готовы учить всех желающих. Это логично, что если вы идете на курсы копирайтинга, то вам позволительно писать не очень хорошо
3 разных курса: на одном объясняем, что вообще такое копирайтинг, на втором учим писать тексты, на третьем учим редачить и работать в команде. Суммарная цена всех трех — больше 100к рублей → один курс, где мы рассказываем о копирайтинге все, что знаем, учим писать, работать в команде, общаться с клиентами, проводить интервью. Стоит меньше 100к рублей. Для желающих выпускников сделаем вторую ступень на месяцок — чисто по редактуре.
Лучших учеников нанимали в агентство, остальные были предоставлены сами себе → Запартнерились с несколькими крутыми компаниями, чтобы они смотрели домашки учеников и забирали к себе понравившихся. Ну и сами тоже нанимаем, как и раньше.
9 работ в портфолио → тут все так же, тоже 9 работ в портфолио
Курс проектировали мы с Ромой Морицем — нашим самым опытным сотрудником, который за 6 лет в агентстве успел побыть и автором, и редактором, и главредом, и порулить производством, а сейчас отвечает за внутренние обучения в агентстве. А сами уроки вообще пол агентства делало — там собран опыт минимум 13 человек.
В общем, го на Вышку → https://sdelaem.agency/courses/higher-edu
🔥22👍14
Браться за все → сфокусироваться на одном
Вот фрилансер входит в профессию или молодой предприниматель создает диджитал-агентство. Он еще ничего не умеет, у него ноль кейсов, ему нужен опыт и деньги.
Это нулевой этап.
На нулевом этапе лучше браться за все подряд. Любой заказ, который можно забрать, надо забирать и пытаться сделать. Чтобы было на что жить, и чтобы получать опыт.
Я на нулевом этапе успел и тексты пописать, и техническую документацию, и разработать пару сайтов, и побыть дизайнером, сделать логотип, понастраивать таргет, побыть сммщиком под ключ, побыть проджектом, попереводить тексты с английского, порисовать инфографику, поделать вики-менюшки в Вк и переделать еще хрен пойми сколько разных задач.
После этого специалист обрастает каким-то опытом, кейсами и отзывами, потоком лидов по сарафанке.
На этом этапе полезно остановиться и порефлексировать — а что у меня получается лучше всего? Что мне интереснее всего делать? Куда я вообще хочу идти?
Выбираем цель — и фокусируемся на ней.
Был просто дизайнер → стал дизайнер, который специализируется на интернет-магазинах
Был просто копирайтер → стал копирайтер, который пишет для IT-компаний
Был проджект, который тянет руки ко всему подряд → стал проджект, который запускает корпоративные блоги
Во-первых, с узкой специализацией гораздо проще продавать свои услуги, это прекрасная отстройка для конкурентов. Компании охотнее выберут спеца или агентство, которое специализируется на их задаче, чем большое агентство широкого профиля
Во-вторых, так мы в разы быстрее накапливаем нужный опыт и шлифуем продукт. Раньше делали 10 проектов в месяц, среди которых было 2 интересных. Теперь делаем 10 проектов в месяц, среди которых 10 интересных. Кейсы появляются быстрее, гипотезы тестируются быстрее, бизнес-процессы формируются быстрее.
Это очень сложная часть, в которой жадность играет с нами злую шутку. Нам надо отказываться от заказов. Приходит клиент с деньгами, а мы ему «Нет, не поможем». Это больно, это тяжело, на это сложно решиться и еще сложнее соблюдать.
Но это очень важный этап, который позволяет вырасти и стать реально крутым.
И уже потом, когда основной продукт сформирован и стабильно приносит деньги, можно выделять ресурсы на создание новых продуктов, выход на новые рынки и вот это все.
Короче: сначала мы делаем все подряд и ищем себя → затем фокусируемся на чем-то одном и отказываемся от всего остального → затем появляются ресурсы снова искать себя
Справедливо и для фриланса, и для бизнеса.
Вот фрилансер входит в профессию или молодой предприниматель создает диджитал-агентство. Он еще ничего не умеет, у него ноль кейсов, ему нужен опыт и деньги.
Это нулевой этап.
На нулевом этапе лучше браться за все подряд. Любой заказ, который можно забрать, надо забирать и пытаться сделать. Чтобы было на что жить, и чтобы получать опыт.
Я на нулевом этапе успел и тексты пописать, и техническую документацию, и разработать пару сайтов, и побыть дизайнером, сделать логотип, понастраивать таргет, побыть сммщиком под ключ, побыть проджектом, попереводить тексты с английского, порисовать инфографику, поделать вики-менюшки в Вк и переделать еще хрен пойми сколько разных задач.
После этого специалист обрастает каким-то опытом, кейсами и отзывами, потоком лидов по сарафанке.
На этом этапе полезно остановиться и порефлексировать — а что у меня получается лучше всего? Что мне интереснее всего делать? Куда я вообще хочу идти?
Выбираем цель — и фокусируемся на ней.
Был просто дизайнер → стал дизайнер, который специализируется на интернет-магазинах
Был просто копирайтер → стал копирайтер, который пишет для IT-компаний
Был проджект, который тянет руки ко всему подряд → стал проджект, который запускает корпоративные блоги
Во-первых, с узкой специализацией гораздо проще продавать свои услуги, это прекрасная отстройка для конкурентов. Компании охотнее выберут спеца или агентство, которое специализируется на их задаче, чем большое агентство широкого профиля
Во-вторых, так мы в разы быстрее накапливаем нужный опыт и шлифуем продукт. Раньше делали 10 проектов в месяц, среди которых было 2 интересных. Теперь делаем 10 проектов в месяц, среди которых 10 интересных. Кейсы появляются быстрее, гипотезы тестируются быстрее, бизнес-процессы формируются быстрее.
Это очень сложная часть, в которой жадность играет с нами злую шутку. Нам надо отказываться от заказов. Приходит клиент с деньгами, а мы ему «Нет, не поможем». Это больно, это тяжело, на это сложно решиться и еще сложнее соблюдать.
Но это очень важный этап, который позволяет вырасти и стать реально крутым.
И уже потом, когда основной продукт сформирован и стабильно приносит деньги, можно выделять ресурсы на создание новых продуктов, выход на новые рынки и вот это все.
Короче: сначала мы делаем все подряд и ищем себя → затем фокусируемся на чем-то одном и отказываемся от всего остального → затем появляются ресурсы снова искать себя
Справедливо и для фриланса, и для бизнеса.
❤72👍26🔥26
Лучшее приобретение года
Должен вам признаться. Я не могу спокойно сидеть на всяких созвонах. Каким-то образом, когда я слушаю других людей, то начинаю вертеть что-то в руках.
Раньше любимой игрушкой был складной нож — я мог часами его крутить, складывать, раскладывать, снова крутить. Один минус — пальцы постоянно в порезах 😆
Если под рукой не было ножа, я просто брал рандомный предмет, до которого дотягивался, и начинал над ним издеваться.
На этой неделе купил себе новую игрушку — эспандер. Теперь, когда у меня появляется неудержимое желание пожонглировать телефоном, поиграться ножом, или пораскручивать на столе стакан (что тоже иногда приводило к нелицеприятным последствиям), я жамкаю эспандер.
Полностью удовлетворяет все потребности, еще и пользу приносит. 10 из 10, рекомендую.
Должен вам признаться. Я не могу спокойно сидеть на всяких созвонах. Каким-то образом, когда я слушаю других людей, то начинаю вертеть что-то в руках.
Раньше любимой игрушкой был складной нож — я мог часами его крутить, складывать, раскладывать, снова крутить. Один минус — пальцы постоянно в порезах 😆
Если под рукой не было ножа, я просто брал рандомный предмет, до которого дотягивался, и начинал над ним издеваться.
На этой неделе купил себе новую игрушку — эспандер. Теперь, когда у меня появляется неудержимое желание пожонглировать телефоном, поиграться ножом, или пораскручивать на столе стакан (что тоже иногда приводило к нелицеприятным последствиям), я жамкаю эспандер.
Полностью удовлетворяет все потребности, еще и пользу приносит. 10 из 10, рекомендую.
❤66😁39👍18🔥16
Как я веду дела и планирую время
За 9 лет работы я перепробовал огромное количество готовых фреймворков тайм-менеджмента: вел списки дел в заметках, создавал доски в Трелло, выстраивал GTD, перепробовал миллион задачников и таск-менеджеров. Разве что в блокноте не пробовал записывать дела.
В итоге пришел к календарю, хаха. Серьезно, календарь — лучший таск-трекер евер. Вот как я его веду:
1. В качестве «бэкенда» у меня Планфикс. В нем работает моя компания, поэтому рабочие задачи там по умолчанию, но я веду в нем и личные тоже. Некоторые задачи ставлю сам, но чаще просто прошу помощницу. Она и проект правильный выберет и контекст в описание задачи добавит, чтобы я через неделю вспомнил, что это вообще такое.
2. В качестве фронтенда — эпловский календарь и чат с помощницей. Каждое утро помощница присылает мне список дел на сегодня, каждый вечер спрашивает, что я сделал, а что нет — и отмечает все это в Планфиксе. Еще есть телеграм-бот, который за 5 минут до встречи присылает мне ссылку на зум или гуглмит, тоже оч удобно.
В сам Планфикс я могу не заходить весь цель — потому что дела и так на виду.
3. Задачи у меня трех типов: личные, задачи и встречи. Они в календаре выделяются разными цветами, чтобы можно было быстро понять, где что. В идеальном мире стараюсь делать так, чтобы у меня было меньше 4 часов встреч в день, но получается не всегда, хех.
4. Задача не может занимать слот меньше 1 часа. Даже если это задача на 15 минут, я все равно закладываю на нее час. То есть на день я беру не больше 8 задач. Это такой ограничитель, который не позволяет мне набрать на день столько работы, что я гарантированно не успею ее сделать. Если сделал все и даже чуть больше — это приятно. Если регулярно не укладываешься в план — это фрустрирует.
5. Между задачами стараюсь оставлять пробелы, а не напихивать их одну за другой. Я называю их окнами хаоса, даже отдельный пост про них писал. Во-первых, если появляется срочное дело, так появляется возможность его пихануть, ничего не передвигая. Во-вторых, это буфер на случай если что-то пойдет не так. В-третьих, мелкие задачки, опять же.
6. В календаре отмечаю перерывы, приемы пищи и тренировки. Потому что если не отмечаю, то попадаю в казусные ситуации, когда вместо обеда у меня запланирован какой-нибудь дико важный созвон.
7. В самом Планфиксе у меня есть бэклог. Это задачи, у которых нет срока выполнения, которые надо обдумать и обсудить с командой. Это скорее даже идеи, а не задачи. Они там копятся, а потом на планерках с руководителями направлений мы их обсуждаем и либо выкидываем, либо режем на задачи.
Рассказывайте, что как у вас с этим? Где ведете дела, как планируете время?
За 9 лет работы я перепробовал огромное количество готовых фреймворков тайм-менеджмента: вел списки дел в заметках, создавал доски в Трелло, выстраивал GTD, перепробовал миллион задачников и таск-менеджеров. Разве что в блокноте не пробовал записывать дела.
В итоге пришел к календарю, хаха. Серьезно, календарь — лучший таск-трекер евер. Вот как я его веду:
1. В качестве «бэкенда» у меня Планфикс. В нем работает моя компания, поэтому рабочие задачи там по умолчанию, но я веду в нем и личные тоже. Некоторые задачи ставлю сам, но чаще просто прошу помощницу. Она и проект правильный выберет и контекст в описание задачи добавит, чтобы я через неделю вспомнил, что это вообще такое.
2. В качестве фронтенда — эпловский календарь и чат с помощницей. Каждое утро помощница присылает мне список дел на сегодня, каждый вечер спрашивает, что я сделал, а что нет — и отмечает все это в Планфиксе. Еще есть телеграм-бот, который за 5 минут до встречи присылает мне ссылку на зум или гуглмит, тоже оч удобно.
В сам Планфикс я могу не заходить весь цель — потому что дела и так на виду.
3. Задачи у меня трех типов: личные, задачи и встречи. Они в календаре выделяются разными цветами, чтобы можно было быстро понять, где что. В идеальном мире стараюсь делать так, чтобы у меня было меньше 4 часов встреч в день, но получается не всегда, хех.
4. Задача не может занимать слот меньше 1 часа. Даже если это задача на 15 минут, я все равно закладываю на нее час. То есть на день я беру не больше 8 задач. Это такой ограничитель, который не позволяет мне набрать на день столько работы, что я гарантированно не успею ее сделать. Если сделал все и даже чуть больше — это приятно. Если регулярно не укладываешься в план — это фрустрирует.
5. Между задачами стараюсь оставлять пробелы, а не напихивать их одну за другой. Я называю их окнами хаоса, даже отдельный пост про них писал. Во-первых, если появляется срочное дело, так появляется возможность его пихануть, ничего не передвигая. Во-вторых, это буфер на случай если что-то пойдет не так. В-третьих, мелкие задачки, опять же.
6. В календаре отмечаю перерывы, приемы пищи и тренировки. Потому что если не отмечаю, то попадаю в казусные ситуации, когда вместо обеда у меня запланирован какой-нибудь дико важный созвон.
7. В самом Планфиксе у меня есть бэклог. Это задачи, у которых нет срока выполнения, которые надо обдумать и обсудить с командой. Это скорее даже идеи, а не задачи. Они там копятся, а потом на планерках с руководителями направлений мы их обсуждаем и либо выкидываем, либо режем на задачи.
Рассказывайте, что как у вас с этим? Где ведете дела, как планируете время?
3❤99🔥53👍28😢2