🔥 ПромоСреда — конференция о брендформанс и контент-маркетинге
В среду мои друзья из Яндекса проводят крутую конференцию о ПромоСтраницах и контент-маркетинге.
В этом году будут выступать с докладами: ВкусВилл, билайн бизнес, агентства MGCom и Риалвеб, TECNO Mobile и чувак, которого вы все по-любому знаете, — Максим Ильяхов.
Доклады короткие, емкие, вся информационная часть конфы уложится часа в 2. Если работаете или планируете работать с ПромоСтраницами — обязательно зарегистрируйтесь и послушайте.
⏳ Когда — 15 марта, среда в 18:00 по мск
📍 Где — онлайн, зарегаться можно тут → https://direct.yandex.ru/promo/promosreda-15-03-2023
💰Сколько стоит — бесплатно
А если вы вдруг идете на закрытую оффлайн-часть мероприятия, обязательно найдите там ребят из «Сделаем». Я, к сожалению, в этот раз приехать не могу, но чуваки из моего агентства приедут и будут рады с вами пообщаться вживую =)
В среду мои друзья из Яндекса проводят крутую конференцию о ПромоСтраницах и контент-маркетинге.
В этом году будут выступать с докладами: ВкусВилл, билайн бизнес, агентства MGCom и Риалвеб, TECNO Mobile и чувак, которого вы все по-любому знаете, — Максим Ильяхов.
Доклады короткие, емкие, вся информационная часть конфы уложится часа в 2. Если работаете или планируете работать с ПромоСтраницами — обязательно зарегистрируйтесь и послушайте.
⏳ Когда — 15 марта, среда в 18:00 по мск
💰Сколько стоит — бесплатно
А если вы вдруг идете на закрытую оффлайн-часть мероприятия, обязательно найдите там ребят из «Сделаем». Я, к сожалению, в этот раз приехать не могу, но чуваки из моего агентства приедут и будут рады с вами пообщаться вживую =)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍8🔥6🤮2💩1🤡1
🎸 Тупо
У нас в «Сделаем» работают 2 чувака — Вова и Леша. Вова верстает сайты на Тильде, а Леша монтирует видосы.
И у них есть своя рок-группа — «Тупо». Не могу с вами не поделиться:
→ Спотифай
→ Яндекс Музыка
→ Apple Музыка
Мы в агентстве шутим, что надо нанять и остальных членов группы, чтобы они все работали у нас 😆
Послушайте ребят, они классно играют. Самый крутой трек, как по мне, — «Ничего удивительного».
Не реклама, не про диджитал, не про маркетинг. Просто делюсь с вами крутым творчеством наших пацанов.
У нас в «Сделаем» работают 2 чувака — Вова и Леша. Вова верстает сайты на Тильде, а Леша монтирует видосы.
И у них есть своя рок-группа — «Тупо». Не могу с вами не поделиться:
→ Спотифай
→ Яндекс Музыка
→ Apple Музыка
Мы в агентстве шутим, что надо нанять и остальных членов группы, чтобы они все работали у нас 😆
Послушайте ребят, они классно играют. Самый крутой трек, как по мне, — «Ничего удивительного».
Не реклама, не про диджитал, не про маркетинг. Просто делюсь с вами крутым творчеством наших пацанов.
👍53🔥23❤9💩6👏4🤮3🤡3🗿1
🙈 Напоминайте контекст
Вот пишешь ты запрос в техподдержку какого-то сервиса. Они говорят, что запрос принят, ждите ответ на имейл.
А на следующий день присылают вот такое письмо на имейл:
— Здравствуйте. Мы по запросу №2325322. В нашем сервисе такого функционала нет.
Или такое:
— Запрос №24524626. Да, конечно. Пришлите, пожалуйста имя и фамилию сотрудника.
Как вы думаете, что здесь не так?
Не так то, что в письме нет контекста.
По логике сотрудника техподдержки я помню свой запрос. Ведь у меня что-то сломалось, я обратился за помощью и очень жду ответа. Поэтому даже на следующий день я без проблем ворвусь в разговор.
На деле я общаюсь с 50+ людьми в день. Я нихрена не помню, что у вас спрашивал, чуваки. Я могу даже не вспомнить, кто вы такие и зачем мне вообще пишете.
Приходится тратить ценное внимание и вспоминать, что же я хотел, что у меня где не работало. Это сильно портит пользовательский опыт.
Добавляйте в свой ответ вопрос клиента — чтобы он мог освежить в памяти, что, зачем и у кого он спрашивал.
— Здравствуйте. Мы по запросу №2325322. Вы спрашивали, можно ли сделать 7 красных линий, одна из которых синяя, а вторая нарисована прозрачным цветом. В нашем сервисе такого функционала нет.
Так лучше.
Это работает не только с техподдержкой, но и в любых других переписках, например, в продажах. Всегда погружайте человека в контекст, напоминайте ему, кто вы такой и зачем ему пишете. Так общаться с вами будет в разы приятнее.
→ Еще пост про контекст
Вот пишешь ты запрос в техподдержку какого-то сервиса. Они говорят, что запрос принят, ждите ответ на имейл.
А на следующий день присылают вот такое письмо на имейл:
— Здравствуйте. Мы по запросу №2325322. В нашем сервисе такого функционала нет.
Или такое:
— Запрос №24524626. Да, конечно. Пришлите, пожалуйста имя и фамилию сотрудника.
Как вы думаете, что здесь не так?
Не так то, что в письме нет контекста.
По логике сотрудника техподдержки я помню свой запрос. Ведь у меня что-то сломалось, я обратился за помощью и очень жду ответа. Поэтому даже на следующий день я без проблем ворвусь в разговор.
На деле я общаюсь с 50+ людьми в день. Я нихрена не помню, что у вас спрашивал, чуваки. Я могу даже не вспомнить, кто вы такие и зачем мне вообще пишете.
Приходится тратить ценное внимание и вспоминать, что же я хотел, что у меня где не работало. Это сильно портит пользовательский опыт.
Добавляйте в свой ответ вопрос клиента — чтобы он мог освежить в памяти, что, зачем и у кого он спрашивал.
— Здравствуйте. Мы по запросу №2325322. Вы спрашивали, можно ли сделать 7 красных линий, одна из которых синяя, а вторая нарисована прозрачным цветом. В нашем сервисе такого функционала нет.
Так лучше.
Это работает не только с техподдержкой, но и в любых других переписках, например, в продажах. Всегда погружайте человека в контекст, напоминайте ему, кто вы такой и зачем ему пишете. Так общаться с вами будет в разы приятнее.
→ Еще пост про контекст
👍74🔥25❤11😁7
❤️ Делегировал общение с рекламодателями
В последнее время ко мне стало приходить слишком много рекламодателей (3 канала, Вк, Тенчат, Инста). Если раньше я тратил на всю эту рекламную движуху полчаса в день, то в последние месяцы стал тратить 2-3 часа.
Это, конечно же, не дело.
Поэтому я немного поколдовал — и теперь снова трачу меньше 30 минут.
1. Раньше в описании канала было написано обращаться насчет рекламы ко мне в личку. Теперь — в бота @molyanov_ad_bot
2. У бота настроена интеграция с таск-менеджером ПланФикс. Когда кто-то пишет в бота — в ПланФиксе создается задачка и падает на моего ассистента.
3. Ассистент общается с рекламодателем, уточняет, что будем рекламировать, показывает свободные рекламные места.
4. Согласовывает рекламируемый продукт со мной, потому что большинство рекламодателей я не пропускаю. Всякие «Заработай миллион за месяц 🍋🍋🍋» рекламировать не хочется.
5. Я даю добро, ассистент выставляет счет и бронирует дату публикации. Там же в ПланФиксе мы сделали рекламный календарь, где видно занятые и свободные слоты.
6. Присланный пост ассистент согласовывает со мной — и если все ок, отдает мне, чтобы я поставил его в очередь.
Мое участие сведено к минимуму — согласовать продукт и пост, а потом нажать 2 кнопки в боте для постинга.
Внутри мы развернули мини-CRM, где видно, от кого ждем оплату, кто еще не прислал пост, с кем обсуждаем рекламу и так далее.
При этом ПланФикс сам присылает уведомления, что надо запросить у рекламодателя пост, напомнить ему про оплату, отчитаться о рекламе, размещенной через Telega in, и так далее. Очень удобно.
Планы на будущее — автоматизировать выставление счетов и проверку оплаты. Чтобы ассистенту не надо было бегать в Юкассу или к бухгалтеру, а можно было делать все прямо в ПланФиксе одной кнопкой. Там так можно, надо только еще немного поковыряться.
Короче, если хотите разместить у меня рекламу, пишите сразу в бота, пожалуйста → @molyanov_ad_bot
В последнее время ко мне стало приходить слишком много рекламодателей (3 канала, Вк, Тенчат, Инста). Если раньше я тратил на всю эту рекламную движуху полчаса в день, то в последние месяцы стал тратить 2-3 часа.
Это, конечно же, не дело.
Поэтому я немного поколдовал — и теперь снова трачу меньше 30 минут.
1. Раньше в описании канала было написано обращаться насчет рекламы ко мне в личку. Теперь — в бота @molyanov_ad_bot
2. У бота настроена интеграция с таск-менеджером ПланФикс. Когда кто-то пишет в бота — в ПланФиксе создается задачка и падает на моего ассистента.
3. Ассистент общается с рекламодателем, уточняет, что будем рекламировать, показывает свободные рекламные места.
4. Согласовывает рекламируемый продукт со мной, потому что большинство рекламодателей я не пропускаю. Всякие «Заработай миллион за месяц 🍋🍋🍋» рекламировать не хочется.
5. Я даю добро, ассистент выставляет счет и бронирует дату публикации. Там же в ПланФиксе мы сделали рекламный календарь, где видно занятые и свободные слоты.
6. Присланный пост ассистент согласовывает со мной — и если все ок, отдает мне, чтобы я поставил его в очередь.
Мое участие сведено к минимуму — согласовать продукт и пост, а потом нажать 2 кнопки в боте для постинга.
Внутри мы развернули мини-CRM, где видно, от кого ждем оплату, кто еще не прислал пост, с кем обсуждаем рекламу и так далее.
При этом ПланФикс сам присылает уведомления, что надо запросить у рекламодателя пост, напомнить ему про оплату, отчитаться о рекламе, размещенной через Telega in, и так далее. Очень удобно.
Планы на будущее — автоматизировать выставление счетов и проверку оплаты. Чтобы ассистенту не надо было бегать в Юкассу или к бухгалтеру, а можно было делать все прямо в ПланФиксе одной кнопкой. Там так можно, надо только еще немного поковыряться.
Короче, если хотите разместить у меня рекламу, пишите сразу в бота, пожалуйста → @molyanov_ad_bot
🔥55👍16❤14🤡2
😳 Одна тема — много выступлений
Раньше я думал, что если один раз выступить с какой-то темой, она «протухает». Рассказал на конференции про SEO в блогах — все, больше про это рассказывать нельзя. А если придется — надо строить выступление вообще по-другому, делать новую презу с нуля и так далее.
А то вдруг один и тот же человек сходит на оба мероприятия, увидит, что я рассказываю одно и то же, и огорчится.
Потом я пообщался с людьми, которые выступают много, начал активно выступать сам и понял, что это был довольно глупый предрассудок с моей стороны.
Можно брать одну тему — и ходить с ней по разным мероприятиям. На одной конференции выступил, на другой, тут закрытую лекцию провел, там провел.
И никто не орет из зала: «Молянов инфоцыган, который раз одно и то же рассказываешь!»
У крутых спикеров, которых я знаю, есть несколько «ходовых» выступлений, по которым уже готов сценарий и преза. И они несколько раз в год с ними выступают для разных людей.
Когда я это принял, выступления и лекции стали для меня гораздо более приятным процессом. Ведь теперь мне не надо 2 дня писать тезисный план и еще 2 дня делать презу ради часового выступления.
Я могу просто взять готовую презу, «освежить» ее за пару часов, актуализировать информацию, выступить и получить кучу положительных отзывов от слушателей и организаторов.
Не усложняйте себе жизнь, короче, как это раньше делал я.
→ Это касается не только презентаций к лекциям, но и контента тоже
Раньше я думал, что если один раз выступить с какой-то темой, она «протухает». Рассказал на конференции про SEO в блогах — все, больше про это рассказывать нельзя. А если придется — надо строить выступление вообще по-другому, делать новую презу с нуля и так далее.
А то вдруг один и тот же человек сходит на оба мероприятия, увидит, что я рассказываю одно и то же, и огорчится.
Потом я пообщался с людьми, которые выступают много, начал активно выступать сам и понял, что это был довольно глупый предрассудок с моей стороны.
Можно брать одну тему — и ходить с ней по разным мероприятиям. На одной конференции выступил, на другой, тут закрытую лекцию провел, там провел.
И никто не орет из зала: «Молянов инфоцыган, который раз одно и то же рассказываешь!»
У крутых спикеров, которых я знаю, есть несколько «ходовых» выступлений, по которым уже готов сценарий и преза. И они несколько раз в год с ними выступают для разных людей.
Когда я это принял, выступления и лекции стали для меня гораздо более приятным процессом. Ведь теперь мне не надо 2 дня писать тезисный план и еще 2 дня делать презу ради часового выступления.
Я могу просто взять готовую презу, «освежить» ее за пару часов, актуализировать информацию, выступить и получить кучу положительных отзывов от слушателей и организаторов.
Не усложняйте себе жизнь, короче, как это раньше делал я.
→ Это касается не только презентаций к лекциям, но и контента тоже
🔥63👍29❤5👌5🤔1
🚀 Ищем редакторов в «Сделаем»
Ищем опытных редакторов в команду. Надо работать с авторами, редактировать много текстов и презентовать готовые задачи клиентам. Работа непростая и ответственная, поэтому новички не подойдут.
💼 Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету → https://forms.gle/FXE8Jqztt5wiswHy8
Мы уже 4 года запускаем контент-маркетинг, создаем редакции для крупных компаний, проводим рекламные кампании в ПромоСтраницах Яндекса, делаем сайты на Тильде и презентации.
Прямо сейчас работаем с Яндексом, Альфа-Банком, банком «Открытие», VK и еще 37 классными компаниями. Вы будете создавать контент для этих проектов.
— Но вы же только недавно искали редакторов!
Их мы уже полностью загрузили проектами, надо еще. Растем, понимаете ли.
🎸 Что надо делать
— Принимать от главреда или напрямую от клиента задачи на создание текстов: статьи, посты для соцсетей, лендинги, письма.
— Подбирать авторов из нашей или своей базы для выполнения задач, отвечать за соблюдение дедлайнов.
— Редактировать тексты, вместе с авторами допиливать их до идеала в соответствии с нашими критериями качества.
— Обсуждать с клиентами рабочие вопросы, получать фидбек, отрабатывать правки.
— Проводить интервью с клиентами и экспертами.
— Работать с несколькими проектами одновременно. Оверзагрузки не будет, но многозадачность не должна вас демотивировать.
Нам нужны люди с опытом в редактуре, которые умеют разбираться в задачах бизнеса и работать с текстами на уровне смысла и логики, а не просто править кривые формулировки.
🎸 Условия
Платим от 65 000 ₽ в месяц по итогам собеседования. Каждый год увеличиваем зарплату, обгоняя инфляцию.
Работаем с самозанятыми и ИП.
Фултайм, удаленка. Совмещать с другими проектами вряд ли получится.
50% обучения за наш счет. Если вы хотите пройти какой-то полезный курс, прочитать книгу или сгонять на конференцию — мы готовы оплатить половину стоимости.
Есть куда расти. Наше агентство постоянно растет, и вы можете прокачиваться вместе с ним. Наши редакторы становятся главредами, управляют командами и запускают новые направления в агентстве.
💼 Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету → https://forms.gle/FXE8Jqztt5wiswHy8
Со всеми, кто подошел, мы свяжемся в течение 2 дней и позовем на собеседование.
Ищем опытных редакторов в команду. Надо работать с авторами, редактировать много текстов и презентовать готовые задачи клиентам. Работа непростая и ответственная, поэтому новички не подойдут.
💼 Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету → https://forms.gle/FXE8Jqztt5wiswHy8
Мы уже 4 года запускаем контент-маркетинг, создаем редакции для крупных компаний, проводим рекламные кампании в ПромоСтраницах Яндекса, делаем сайты на Тильде и презентации.
Прямо сейчас работаем с Яндексом, Альфа-Банком, банком «Открытие», VK и еще 37 классными компаниями. Вы будете создавать контент для этих проектов.
— Но вы же только недавно искали редакторов!
Их мы уже полностью загрузили проектами, надо еще. Растем, понимаете ли.
🎸 Что надо делать
— Принимать от главреда или напрямую от клиента задачи на создание текстов: статьи, посты для соцсетей, лендинги, письма.
— Подбирать авторов из нашей или своей базы для выполнения задач, отвечать за соблюдение дедлайнов.
— Редактировать тексты, вместе с авторами допиливать их до идеала в соответствии с нашими критериями качества.
— Обсуждать с клиентами рабочие вопросы, получать фидбек, отрабатывать правки.
— Проводить интервью с клиентами и экспертами.
— Работать с несколькими проектами одновременно. Оверзагрузки не будет, но многозадачность не должна вас демотивировать.
Нам нужны люди с опытом в редактуре, которые умеют разбираться в задачах бизнеса и работать с текстами на уровне смысла и логики, а не просто править кривые формулировки.
🎸 Условия
Платим от 65 000 ₽ в месяц по итогам собеседования. Каждый год увеличиваем зарплату, обгоняя инфляцию.
Работаем с самозанятыми и ИП.
Фултайм, удаленка. Совмещать с другими проектами вряд ли получится.
50% обучения за наш счет. Если вы хотите пройти какой-то полезный курс, прочитать книгу или сгонять на конференцию — мы готовы оплатить половину стоимости.
Есть куда расти. Наше агентство постоянно растет, и вы можете прокачиваться вместе с ним. Наши редакторы становятся главредами, управляют командами и запускают новые направления в агентстве.
💼 Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету → https://forms.gle/FXE8Jqztt5wiswHy8
Со всеми, кто подошел, мы свяжемся в течение 2 дней и позовем на собеседование.
❤16🔥11👍5🤡4😁1
Напоминаю, что сегодня вечером у нас прямой эфир — будем придумывать темы для ваших статей на VC.
В чем суть:
— Собираемся в прямом эфире
— Каждый рассказывает о своем бизнесе (фриланс тоже подходит)
— Коллективным разумом придумываем интересные темы для публикаций на VC (и не только)
— И так по кругу, чтобы все желающие получили свой список тем
Будет весело и полезно, приходите обязательно.
⏳ Когда — сегодня, 16 марта, в 19:00 по мск
📍 Где — запущу стрим прямо в этом канале
💰Сколько стоит — бесплатно
В чем суть:
— Собираемся в прямом эфире
— Каждый рассказывает о своем бизнесе (фриланс тоже подходит)
— Коллективным разумом придумываем интересные темы для публикаций на VC (и не только)
— И так по кругу, чтобы все желающие получили свой список тем
Будет весело и полезно, приходите обязательно.
⏳ Когда — сегодня, 16 марта, в 19:00 по мск
💰Сколько стоит — бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥60👍13❤2
Эфир с придумыванием тем на VC уже через час
В комменты под этим постом накидывайте информацию о своем бизнесе, чтобы не тратить на это время на эфире:
1. Что делает ваша компания, какой у вас продукт, в чем его ценность?
2. Кто ваша ЦА?
3. В чем вы или сотрудники компании хорошо разбираются, в чем они эксперты?
* * * * *
Проходить стрим будет так:
1. Я зачитываю инфу из коммента
2. Говорю свои мысли, о чем можно рассказать на VC
3. Все желающие предлагают свои идеи. Или интересующие вопросы по теме, ответы на которые могла бы дать компания
В комменты под этим постом накидывайте информацию о своем бизнесе, чтобы не тратить на это время на эфире:
1. Что делает ваша компания, какой у вас продукт, в чем его ценность?
2. Кто ваша ЦА?
3. В чем вы или сотрудники компании хорошо разбираются, в чем они эксперты?
* * * * *
Проходить стрим будет так:
1. Я зачитываю инфу из коммента
2. Говорю свои мысли, о чем можно рассказать на VC
3. Все желающие предлагают свои идеи. Или интересующие вопросы по теме, ответы на которые могла бы дать компания
👍18❤4🤮2💩2🔥1
Трансляция лагает в Телеграме, гоу в Гугл Мит → https://meet.google.com/qqw-tbvj-kgb
🔥6
Кажется, эфир получился что надо 🔥
Мы общались аж 3 часа.
На пике было 70+ человек, до конца досидели 20 самых стойких. Разобрали запросы всех, кто был онлайн и даже несколько тех, кто онлайн не был.
По некоторым проектам ребята даже коллаборации придумали — чтобы написать совместные статьи.
Запись скину завтра =)
Заодно я понял, что надо поскорее доделывать и запускать свой клуб диджитал-спецов, потому что мне очень интересно проводить подобные движухи.
Спасибо всем, кто пришел на эфир, был рад с вами пообщаться. Однозначно проведем подобную движуху еще. В следующий раз сразу будем собираться в Гугл Мит или Зуме, потому что там коллективно общаться удобнее, чем на трансляции в Телеге.
Мы общались аж 3 часа.
На пике было 70+ человек, до конца досидели 20 самых стойких. Разобрали запросы всех, кто был онлайн и даже несколько тех, кто онлайн не был.
По некоторым проектам ребята даже коллаборации придумали — чтобы написать совместные статьи.
Запись скину завтра =)
Заодно я понял, что надо поскорее доделывать и запускать свой клуб диджитал-спецов, потому что мне очень интересно проводить подобные движухи.
Спасибо всем, кто пришел на эфир, был рад с вами пообщаться. Однозначно проведем подобную движуху еще. В следующий раз сразу будем собираться в Гугл Мит или Зуме, потому что там коллективно общаться удобнее, чем на трансляции в Телеге.
🔥76❤15👍12🤡2🐳1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А вот и запись вчерашнего стрима про темы статей на VC
Разборы первых нескольких человек не сохранились, к сожалению, потому что Телеграм жутко лагал и тупил — пришлось перебегать в Гугл Мит
Разборы первых нескольких человек не сохранились, к сожалению, потому что Телеграм жутко лагал и тупил — пришлось перебегать в Гугл Мит
🔥37❤7👍7🤮2🐳1
✍️ Предположим, вы хотите писать статьи на VCru
Рассказывать о себе и своей компании, растить узнаваемость, получать активные ссылки на сайт, привлекать подписчиков в телеграм-канал, клиентов, а может даже инвесторов.
Но.
Фрилансеры пишут не так, как вам бы хотелось. Общараться в наше агентство с 40-50к за статью вам дорого. А внутри компании нет экспертизы, как писать статьи, которые залетят на главную и соберут не 14 просмотров, а несколько тысяч.
— Что же делать, Паша, где же выход из этой ситуации?!
🚀 Выход ждет вас по этой ссылке → «Висишка»
Мы запустили курс, на котором учим НЕкопирайтеров (хотя и копирайтеров тоже) рассказывать о своих проектах на VC.
На курсе мы за руку проведем вас по всем этапам подготовки статьи: придумать тему → написать текст → оформить его → выбрать дату публикации → опубликовать, анонсировать, общаться в комментариях.
Вы напишете и опубликуете статью о себе или своей компании. Сами. Но с нашей помощью и поддержкой.
Мы расскажем, как придумывать темы — вы их придумаете, а мы поможем выбрать самую крутую и допилить идею.
Мы расскажем, как писать — вы напишете, а мы подскажем, что можно улучшить, чтобы получилось круто-мощно.
Мы расскажем, как оформить статью — и вы сами ее оформите и опубликуете.
В итоге у вас будет опубликованная статья и понимание, как писать еще больше подобных статей.
Если вы автор или редактор — это крутая работа в портфолио. Если вы предприниматель — классный пиар и навык, который поможет пиариться в будущем.
Дополнительная плюшка — бессрочный доступ в комьюнити авторов VC «Покори Трибуну» от Димы Беговатова. Там вы сможете получать много ценных советов даже после окончания курса.
💸 Курс стоит 27 500 рублей. Это дешевле, чем заказать такую же статью у нас в агентстве.
Почитайте подробнее о курсе, изучите программу, примеры статей, которые писали наши редакторы → «Висишка»
Ну и не затягивайте решение надолго, потому что количество мест ограничено. В группе курса будет всего 15 человек, и 4 места уже продано.
Еще раз ссылочка на всякий случай → «Висишка»
Рассказывать о себе и своей компании, растить узнаваемость, получать активные ссылки на сайт, привлекать подписчиков в телеграм-канал, клиентов, а может даже инвесторов.
Но.
Фрилансеры пишут не так, как вам бы хотелось. Общараться в наше агентство с 40-50к за статью вам дорого. А внутри компании нет экспертизы, как писать статьи, которые залетят на главную и соберут не 14 просмотров, а несколько тысяч.
— Что же делать, Паша, где же выход из этой ситуации?!
🚀 Выход ждет вас по этой ссылке → «Висишка»
Мы запустили курс, на котором учим НЕкопирайтеров (хотя и копирайтеров тоже) рассказывать о своих проектах на VC.
На курсе мы за руку проведем вас по всем этапам подготовки статьи: придумать тему → написать текст → оформить его → выбрать дату публикации → опубликовать, анонсировать, общаться в комментариях.
Вы напишете и опубликуете статью о себе или своей компании. Сами. Но с нашей помощью и поддержкой.
Мы расскажем, как придумывать темы — вы их придумаете, а мы поможем выбрать самую крутую и допилить идею.
Мы расскажем, как писать — вы напишете, а мы подскажем, что можно улучшить, чтобы получилось круто-мощно.
Мы расскажем, как оформить статью — и вы сами ее оформите и опубликуете.
В итоге у вас будет опубликованная статья и понимание, как писать еще больше подобных статей.
Если вы автор или редактор — это крутая работа в портфолио. Если вы предприниматель — классный пиар и навык, который поможет пиариться в будущем.
Дополнительная плюшка — бессрочный доступ в комьюнити авторов VC «Покори Трибуну» от Димы Беговатова. Там вы сможете получать много ценных советов даже после окончания курса.
💸 Курс стоит 27 500 рублей. Это дешевле, чем заказать такую же статью у нас в агентстве.
Почитайте подробнее о курсе, изучите программу, примеры статей, которые писали наши редакторы → «Висишка»
Ну и не затягивайте решение надолго, потому что количество мест ограничено. В группе курса будет всего 15 человек, и 4 места уже продано.
Еще раз ссылочка на всякий случай → «Висишка»
👍14🔥9👏3❤2
📣 ABM маркетинг в России в 2023 году. Что работает, а что нет
Сходил в гости в подкаст от Demis Group «Кажется, это надо докрутить».
ABM (account-based marketing) — направление маркетинга, в котором мы направляем усилия не на целый сегмент целевой аудитории, а на привлечение конкретных компаний. Круто работает с b2b, особенно при работе с крупным бизнесом.
Разобрали, как работает ABM, и что делать, чтобы запустить его в своей компании.
Получился очень веселый и бодрый выпуск, приходите послушать.
→ https://spin.mave.digital/ep-4
Сходил в гости в подкаст от Demis Group «Кажется, это надо докрутить».
ABM (account-based marketing) — направление маркетинга, в котором мы направляем усилия не на целый сегмент целевой аудитории, а на привлечение конкретных компаний. Круто работает с b2b, особенно при работе с крупным бизнесом.
Разобрали, как работает ABM, и что делать, чтобы запустить его в своей компании.
Получился очень веселый и бодрый выпуск, приходите послушать.
→ https://spin.mave.digital/ep-4
👍19❤🔥5🔥1
🛠 Перенесли найм новых ребят в ПланФикс
Думаю, я вас этим ПланФиксом когда-нибудь задолбаю. Но что поделать. Когда переносишь процессы компании в какой-то сервис, и получается круто — очень хочется про это рассказывать.
Как у нас был устроен найм авторов раньше:
1. Есть Гугл Форма или анкета в Тильде, которую заполняют соискатели
2. Все данные падают в Гугл Таблицу, в которой за годы работы скопились уже тысячи строк.
3. Периодически в таблицу заходит кто-нибудь сотрудников, ответственных за найм (их несколько), скрывает плохие отклики, отмечает каким-нибудь цветом хорошие и пишет подходящим людям.
4. Категорически непонятно, кого уже наняли, с кем пообщались, от кого ждем ответ, кто именно выбрал того или иного автора.
5. Авторам и редакторам тоже непонятно, посмотрели их отклик или еще нет. Если они не подошли, то не получали никакой обратной связи. Меня давно это напрягало, хотелось это исправить и давать людям фидбек. Но писать сотням людей вручную тоже как-то сложновато, когда нет эйчара на фултайме.
6. Некоторые соикатели пишут на почту — и они в таблицу не попадают. Про них все забывают, а потом такие «о, нам неделю назад писал клевый чувак, надо же ему ответить». А клевый чувак уже другую работу нашел.
В итоге эти 6 пунктов очень наглядно складывались в словоЖОПА ХАОС. Соискатели обижаются, что им долго не отвечают. Я не понимаю, у кого спрашивать новости по тому или иному редактору. Читать отклики в Гугл Таблице — это то еще извращение, на самом деле.
В этом году я решил, что хватит это терпеть. Мы переносим все процессы агентства в ПланФикс, и этот перенесли одним из первых.
Как все работает теперь:
1. Все отклики из форм падают в ПланФикс, и по каждому создается задачка. И из почты тоже. А если кто-то написал в личку, всегда можно завести задачку вручную, чтобы не потерялась.
2. Для процесса найма сделали что-то похожее на воронку в CRM: новые отклики, общаемся, тестируем, подписываем документы, наняли. Всегда понятно, кто на каком этапе, с кем только начали общаться, а с кем уже заключаем договор и начинаем фигачить.
3. Отдельно есть колонка «не подошел». Если перенести в нее отклик, соискателю автоматически уходит письмо в духе «Спасибо за отклик, но пока что вы нам не подходите». Наконец-то все, кто отзываются на наши вакансии, получают обратную связь и понимают, что мы получили и посмотрели их отклик.
4. Задачка по отклику привязывается к сотруднику, который первым поменял по ней статус. В итоге всегда понятно, кто с кем общается.
5. Информация из заполненных анкет удобно структурируется в связный текст вместо десятка колонок в таблице. Читать отклики теперь можно, не убивая свою психику.
Тестируем эту штуку несколько дней — и я нарадоваться не могу, насколько удобнее все стало. 2023 год становится годом наведения порядка в процессах агентства.
Кстати, если хотите у нас работать, приходите, будем рады. Теперь ваш отклик точно не потеряется, и мы точно вам ответим.
→ Стать нашим автором и писать тексты для крутых компаний
→ Стать нашим редактором, вести проекты и управлять авторами
Думаю, я вас этим ПланФиксом когда-нибудь задолбаю. Но что поделать. Когда переносишь процессы компании в какой-то сервис, и получается круто — очень хочется про это рассказывать.
Как у нас был устроен найм авторов раньше:
1. Есть Гугл Форма или анкета в Тильде, которую заполняют соискатели
2. Все данные падают в Гугл Таблицу, в которой за годы работы скопились уже тысячи строк.
3. Периодически в таблицу заходит кто-нибудь сотрудников, ответственных за найм (их несколько), скрывает плохие отклики, отмечает каким-нибудь цветом хорошие и пишет подходящим людям.
4. Категорически непонятно, кого уже наняли, с кем пообщались, от кого ждем ответ, кто именно выбрал того или иного автора.
5. Авторам и редакторам тоже непонятно, посмотрели их отклик или еще нет. Если они не подошли, то не получали никакой обратной связи. Меня давно это напрягало, хотелось это исправить и давать людям фидбек. Но писать сотням людей вручную тоже как-то сложновато, когда нет эйчара на фултайме.
6. Некоторые соикатели пишут на почту — и они в таблицу не попадают. Про них все забывают, а потом такие «о, нам неделю назад писал клевый чувак, надо же ему ответить». А клевый чувак уже другую работу нашел.
В итоге эти 6 пунктов очень наглядно складывались в слово
В этом году я решил, что хватит это терпеть. Мы переносим все процессы агентства в ПланФикс, и этот перенесли одним из первых.
Как все работает теперь:
1. Все отклики из форм падают в ПланФикс, и по каждому создается задачка. И из почты тоже. А если кто-то написал в личку, всегда можно завести задачку вручную, чтобы не потерялась.
2. Для процесса найма сделали что-то похожее на воронку в CRM: новые отклики, общаемся, тестируем, подписываем документы, наняли. Всегда понятно, кто на каком этапе, с кем только начали общаться, а с кем уже заключаем договор и начинаем фигачить.
3. Отдельно есть колонка «не подошел». Если перенести в нее отклик, соискателю автоматически уходит письмо в духе «Спасибо за отклик, но пока что вы нам не подходите». Наконец-то все, кто отзываются на наши вакансии, получают обратную связь и понимают, что мы получили и посмотрели их отклик.
4. Задачка по отклику привязывается к сотруднику, который первым поменял по ней статус. В итоге всегда понятно, кто с кем общается.
5. Информация из заполненных анкет удобно структурируется в связный текст вместо десятка колонок в таблице. Читать отклики теперь можно, не убивая свою психику.
Тестируем эту штуку несколько дней — и я нарадоваться не могу, насколько удобнее все стало. 2023 год становится годом наведения порядка в процессах агентства.
Кстати, если хотите у нас работать, приходите, будем рады. Теперь ваш отклик точно не потеряется, и мы точно вам ответим.
→ Стать нашим автором и писать тексты для крутых компаний
→ Стать нашим редактором, вести проекты и управлять авторами
🔥50👍22❤3👏1🥱1