This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
IT-рынок в России охладился: число вакансий сократилось на 32 % — с весны 2024 до середины 2025, а у некоторых гигантов сокращения доходили до минус 60 %.
Плюс резюме стало больше, чем свободных мест. Но! Это не повод ставить крест на карьере — просто игра поменяла правила.
🔴 Курсы с практикой и оплатой после трудоустройства
Забудь про «бумажки ради бумажек». Смотри на курсы, где дают проекты, код-ревью, стажировки и возможность платить после выхода на работу. Работодателю важны реальные скиллы.🔴 Финансовая подушка — маст хэв
Хочешь менять сферу или искать «работу мечты»? Без запаса в 3–6 месяцев легко влететь в стресс и соглашаться на первую попавшуюся вакансию. Подушка = свобода думать, сравнивать, выбирать, а не хватать всё подряд.🔴 Прокачивай портфолио, а не резюме
Делай реальные проекты: сайт для друга, приложение для хакатона, пет-проект на GitHub. Выложи кейсы, опиши процессы — пусть твои работы сами продают тебя.🔴 Ищи стажировки и проекты, даже если «еще учишься»
Даже короткая стажировка на 2–3 месяца может стать билетом в профессию. Не жди, пока тебя позовут — стучи сам: пиши в компании, участвуй в хакатонах, иди в стартапы.🔴 Лови национальные тренды
В ближайшие годы взлетят направления в кибербезопасности, инфраструктуре, платформах для данных. Если зайти в тему сейчас — будешь в числе первых, кого позовут.
Да, рынок подсел и стало тесно. Но именно в такие моменты и рождаются сильные игроки. Пока кто-то ждёт «лучших времён», ты уже можешь качать навыки, собирать портфолио, искать стажировки и строить свою карьеру
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👏2💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Новаторы Москвы
Прием заявок закрыт!
https://i.moscow/novator
Чат для общения и вопросов:
https://t.iss.one/novator_msk_chat
https://i.moscow/novator
Чат для общения и вопросов:
https://t.iss.one/novator_msk_chat
❤7🔥5👏4💯1
HR сегодня — про людей, атмосферу в команде и про то, что реально двигает бизнес вперёд. Если вам интересно, как это работает изнутри — этот курс точно для вас.
🔍 Что разберём:
🔴 как формируется команда и по каким признакам видно, вовлечены ли люди или уже «горят»;🔴 рабочие инструменты для повышения лояльности сотрудников;🔴 где искать компетентных кандидатов и как не потеряться в море резюме;🔴 какие методы оценки персонала реально работают;🔴 как правильно реагировать на конфликты в коллективе (и даже использовать их на пользу).
И да, вы сразу сможете примерить профессию на себя и понять, нравится ли вам этот путь.
Зарегистрироваться на курс вы можете здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👏2💯1
Forwarded from Предпринимай!
Заявки на участие в этом потоке акселератора подали свыше 5,8 тысячи человек более чем из 140 городов России и еще 15 стран. Авторы самых перспективных проектов получили дополнительное финансирование и призы от партнеров.
«С момента перезапуска программы два года назад выпускники “Академии инноваторов” привлекли 730 миллионов рублей инвестиций и грантов, больше 80 миллионов — в рамках шестого потока. Восемь представленных на нем разработок сейчас тестируется на площадках столичных учреждений, крупных отечественных компаний и вузов», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.
Например:
Предпринимай с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👏5❤4💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Финалисты 6-го потока Академии инноваторов показали, над чем работали всё лето — и доказали: идея + работа = результат. Ни магии, ни случайностей. Только системность и команда.
Что внутри дня было на самом деле:
🔴 Питч ТОП-10
Команды защищали решения перед инвесторами и заказчиками: показывали продукт, метрики прогресса, объясняли ценность для города и бизнеса.🔴 Шоу стартапов с голосованием зала
Зрители примеряли роль «инвесторов»: смотрели демо и голосовали за лучший проект.🔴 Экспозиция решений
ИИ-сервисы, новейшие разработки, «умные» платформы, робототехника — можно было потрогать, спросить «как это работает?» и получить ответ от самих фаундеров.🔴 Мерч, призы и нетворкинг
Новые контакты, будущие партнёрства, обмен опытом — тот самый эффект, ради которого приходят офлайн.
Если есть идея и желание довести её до продукта — путь есть. Комьюнити, менторы, площадка и доступ к заказчикам — тоже рядом.
Вступай в новый поток Академии Инноваторов: прокачаешь гипотезу, соберёшь MVP, научишься защищать проект и выйдешь к реальным заказчикам.
Подавай заявку, а мы будем рядом, чтобы помочь на каждом шаге.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5👏2💯1
Сохраняйте расписание:
🔘 «Отопритеся, отворитеся!» — о чём не знали шестеро козлят
🎤 Дмитрий Ефанов, генеральный директор ООО «Центр исследований и разработок „Сипуха“»
— Разберём, как технологии могут подменять реальность и как с помощью ИИ защищаться от цифровых мошенников.🔘 «Как мы будем регенерировать нервы в будущем?»
🎤 Марк Габриянчик, младший научный сотрудник Сеченовского Университета, сооснователь стартапа «Нейрографт»
— Узнаем, какие имплантаты помогают восстанавливать нервную ткань и как они применяются в хирургии.🔘 «Подключить камеру к головному мозгу? Теперь это возможно!»
🎤 Денис Кулешов, генеральный директор компании «Нейроимпланты Элвис»
— Обсудим разработки, которые позволяют передавать изображение в зрительную кору и открывают слепым людям возможность снова видеть.🔘 «Нейротехнологии как база развития человека будущего»
🎤 Алеся Чичинкина, директор по коммуникациям и международному развитию «Нейротренд» и «НейроЧат»
— Расскажем, как нейросистемы помогают людям с ограничениями речи и движений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6👏3💯1
За два дня мы разберём всё, что реально работает при поиске работы:
— Ольга Гуляева — карьерный коуч, 2500+ часов практики, 11 лет в HR.
— Яна Сорокина — 15+ лет в рекрутинге, 3000+ часов карьерного консультирования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏8❤6🔥5💯2