Субсидия на обучение сотрудников в Москве: как получить и сколько можно вернуть 📘
В Москве действует программа поддержки бизнеса, которая позволяет обучать сотрудников и компенсировать значительную часть затрат.
Работодатели могут вернуть до 95% расходов на обучение:
до 120 000 рублей на одного сотрудника в год и до 10 млн рублей на компанию по одной заявке👍
Субсидия распространяется на программы среднего и дополнительного профессионального образования в лицензированных организациях Москвы, включая программы MBA.
Поддержка доступна для юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей Москвы.
Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо заключить договор на обучение сотрудника и оплатить его. После этого можно подать заявку на компенсацию затрат. Обучение может пройти уже после получения субсидии.
📎 Вы можете подать заявку онлайн на сайте
🗓 Прием заявок открыт с 15 апреля.
Смотрите подробности в карточках 👀
✅ Подписаться на Проекторную в ВК
В Москве действует программа поддержки бизнеса, которая позволяет обучать сотрудников и компенсировать значительную часть затрат.
Работодатели могут вернуть до 95% расходов на обучение:
до 120 000 рублей на одного сотрудника в год и до 10 млн рублей на компанию по одной заявке
Субсидия распространяется на программы среднего и дополнительного профессионального образования в лицензированных организациях Москвы, включая программы MBA.
Поддержка доступна для юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей Москвы.
Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо заключить договор на обучение сотрудника и оплатить его. После этого можно подать заявку на компенсацию затрат. Обучение может пройти уже после получения субсидии.
Смотрите подробности в карточках 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👏2
Карьерный рост перестал быть вертикальным или как теперь строят карьеру 👀
Раньше карьерный рост выглядел как понятная лестница: ведущий специалист → главный специалист → руководитель. Такой формат называют вертикальным — ты двигаешься вверх, получаешь новую должность, больше ответственности и выше доход.
⚡️ ️️Сейчас всё чаще работает другой сценарий — горизонтальный рост.
Это когда человек не меняет должность, но расширяет свою роль за счёт новых навыков и задач, и именно это влияет на его ценность и доход.
💻 Например:
👍 Бизнесу это выгодно по одной причине: такие люди закрывают больше задач и быстрее принимают решения. Им не нужно передавать работу между отделами, они понимают картину целиком.
Если хотите расти в этой модели, подход к развитию нужно менять:
Как у вас сейчас происходит рост: через новые должности или через новые навыки и задачи?
✅ Подписаться на Проекторную в ВК
Раньше карьерный рост выглядел как понятная лестница: ведущий специалист → главный специалист → руководитель. Такой формат называют вертикальным — ты двигаешься вверх, получаешь новую должность, больше ответственности и выше доход.
Это когда человек не меняет должность, но расширяет свою роль за счёт новых навыков и задач, и именно это влияет на его ценность и доход.
маркетолог, который запускает рекламу, начинает разбираться в аналитике: подключает сквозную аналитику, считает юнит-экономику и понимает, какие каналы приносят прибыль. Через полгода он влияет на выручку бизнеса, участвует в принятии решений и растёт в доходе в 1,5–2 раза.
Если хотите расти в этой модели, подход к развитию нужно менять:
➡️
добавляйте навыки, которые усиливают вашу текущую роль;
➡️
берите задачи, в которых пока нет уверенности, именно там происходит рост;
➡️
раз в несколько месяцев пересобирайте свою «сборку навыков»: что вы умеете сейчас и за счёт чего можете стоить дороже через полгода;
➡️
обязательно фиксируйте результаты — конкретные кейсы и цифры, которые показывают ваш вклад.
Как у вас сейчас происходит рост: через новые должности или через новые навыки и задачи?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4❤3🔥2
Forwarded from Предпринимай!
АНО «Развитие человеческого капитала» получила статус партнёра национальных проектов России 🏆
Это признание на уровне страны получают проекты, которые уже дают измеримый эффект для экономики, технологий и людей.
АНО «РЧК» вошла в число финалистов национальной премии «Наш вклад» — благодаря проектам, которые помогают решать задачи нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»🔥
💡 В основе — реальные инициативы, через которые люди запускают проекты, находят себя в профессии и развивают бизнес:
➡️ «Академия инноваторов» — программа, где идеи проходят путь до реального бизнеса: с командой, продуктом, первыми клиентами и инвестициями;
➡️ «Новатор Москвы» — премия, которая поддерживает разработки на всех стадиях и помогает довести их до внедрения и коммерциализации;
➡️ «Лидеры цифровой трансформации» — хакатон, где создаются решения для города и бизнеса на основе реальных задач.
📪 Именно такие проекты формируют среду, в которой:
- появляются новые компании,
- растут технологические команды,
- создаются решения, которые применяются в жизни.
Статус «Партнёр национальных проектов России» — это подтверждение того, что эта система работает и даёт результат⭐️ ️
#поддержка
❗️ Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен
Это признание на уровне страны получают проекты, которые уже дают измеримый эффект для экономики, технологий и людей.
АНО «РЧК» вошла в число финалистов национальной премии «Наш вклад» — благодаря проектам, которые помогают решать задачи нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»
- появляются новые компании,
- растут технологические команды,
- создаются решения, которые применяются в жизни.
По словам генерального директора Никиты Шнырёва, задача организации — создать условия, в которых молодые специалисты и предприниматели могут реализовать свои идеи и вывести их на практический уровень.
Статус «Партнёр национальных проектов России» — это подтверждение того, что эта система работает и даёт результат
#поддержка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏5🔥3
Почему большинство стартапов не взлетает 💁🏼♂️
Идея сама по себе ничего не решает. Кажется, что главное — придумать что-то «новое» или «уникальное». На практике рынок показывает другое: выживают те, кто быстро проверяет гипотезы и выходит на деньги.
Типичная картина:
человек месяцами дорабатывает продукт, вкладывает время и деньги, а потом запускается и понимает — спроса нет.
➡️ Проблема в одном — продукт делают до проверки реальной потребности.
Посмотрите, как действуют команды, которые доходят до результата:
сначала они продают, потом делают. Берётся простая гипотеза:
«люди готовы платить за решение этой проблемы»
📎 Дальше — максимально быстрые действия:
Если нет отклика — меняется подход, аудитория или сама идея. Если есть хотя бы первые оплаты или договорённости — тогда имеет смысл развивать продукт.
🔗 Вот, что действительно экономит время:
Если не хотите потратить месяцы впустую:
— подавайте заявку в «Академию инноваторов» — до 26 мая,
— участвуйте в премии «Новатор Москвы» — до 5 мая.
Здесь вы проверяете гипотезу, получаете обратную связь и понимаете, куда двигаться дальше.
✅ Подписаться на Проекторную в ВК
Идея сама по себе ничего не решает. Кажется, что главное — придумать что-то «новое» или «уникальное». На практике рынок показывает другое: выживают те, кто быстро проверяет гипотезы и выходит на деньги.
Типичная картина:
человек месяцами дорабатывает продукт, вкладывает время и деньги, а потом запускается и понимает — спроса нет.
Посмотрите, как действуют команды, которые доходят до результата:
сначала они продают, потом делают. Берётся простая гипотеза:
«люди готовы платить за решение этой проблемы»
— собирается лендинг или даже простая страница;
— описывается конкретная ценность;
— запускается трафик или пишутся первые потенциальные клиенты;
— идут реальные предложения купить.
Если нет отклика — меняется подход, аудитория или сама идея. Если есть хотя бы первые оплаты или договорённости — тогда имеет смысл развивать продукт.
— сформулируйте проблему клиента одним предложением;
— предложите решение и сразу озвучьте цену;
— поговорите минимум с 10–20 потенциальными клиентами;
— получите первые деньги или чёткий отказ с причиной;
— только после этого вкладывайтесь в продукт.
Если не хотите потратить месяцы впустую:
— подавайте заявку в «Академию инноваторов» — до 26 мая,
— участвуйте в премии «Новатор Москвы» — до 5 мая.
Здесь вы проверяете гипотезу, получаете обратную связь и понимаете, куда двигаться дальше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👏2
Forwarded from Предпринимай!
Шестая Московская неделя предпринимательства пройдет с 25 по 31 мая
Основными площадками станут инновационный кластер «Ломоносов» и центр «Сколково».
Среди запланированных мероприятий:
🟠 25 мая — форум франчайзинга
🟠 26 мая — День российского предпринимательства и подведение итогов «Академии инноваторов»
🟠 27 мая — форумы «Начни бизнес сейчас» и «Создай наше»
🟠 28-29 мая — технологическая конференция Startup Village
🟠 29 мая — конференция по маркетингу и повышению продаж
🟠 30 мая — фестиваль «День технологий», а также финал проекта для студентов «Я в деле»
Подробное расписание и регистрация на мероприятия — на сайте проекта.
Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен
Основными площадками станут инновационный кластер «Ломоносов» и центр «Сколково».
«Неделя предпринимательства — одно из крупнейших деловых событий города. За пять лет оно объединило больше 700 тысяч участников. В этот раз программа включит девять отраслевых форумов, фестивалей и конференций. Эксперты и представители бизнеса обсудят дальнейшее развитие технологического сектора, эффективные инструменты продвижения и другие темы», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.
Среди запланированных мероприятий:
Подробное расписание и регистрация на мероприятия — на сайте проекта.
Предпринимай! в Max|VK|VC|Дзен
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рутина неизбежна. Именно поэтому важно заниматься тем, что действительно нравится 🩷
В любом деле есть операционка: документы, бухгалтерия, процессы, согласования. Первые годы требуют полного погружения, системности и личного контроля. Со временем приходит делегирование, появляется управленческий масштаб, но сама рутина из бизнеса не исчезает.
Эту мысль на стриме «СтудФеста» озвучил Илья Чех — сооснователь «Моторики», основатель научно-технической гильдии «Рубежи науки», инвестор и меценат в сфере астрофизических исследований. В разговоре с Николаем Дубининым он подчеркнул: интерес к своему делу — главный ресурс, который позволяет выдерживать нагрузку и строить проект вдолгую👍
Если ты тоже устал от рутины, делегирование действительно спасает. Важно выстроить процессы так, чтобы ключевое внимание оставалось на деле, которое тебе действительно интересно⚙️
В любом деле есть операционка: документы, бухгалтерия, процессы, согласования. Первые годы требуют полного погружения, системности и личного контроля. Со временем приходит делегирование, появляется управленческий масштаб, но сама рутина из бизнеса не исчезает.
Эту мысль на стриме «СтудФеста» озвучил Илья Чех — сооснователь «Моторики», основатель научно-технической гильдии «Рубежи науки», инвестор и меценат в сфере астрофизических исследований. В разговоре с Николаем Дубининым он подчеркнул: интерес к своему делу — главный ресурс, который позволяет выдерживать нагрузку и строить проект вдолгую
Если ты тоже устал от рутины, делегирование действительно спасает. Важно выстроить процессы так, чтобы ключевое внимание оставалось на деле, которое тебе действительно интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👏2❤1
Хочешь собрать своего робота и выйти на настоящую битву? Ты еще успеваешь подать заявку ⚡️
Приём заявок на Международный чемпионат по битве роботов продлили до 27 апреля 2026 года.
⚡️ ⚡️ ⚡️ ⚡️ Есть важное обновление: теперь участвовать в дисциплине «Битва мини-роботов» можно уже с 8 лет.
💡 У тебя есть возможность:
💙 собрать собственного робота и протестировать его в реальных условиях;
💙 поучаствовать в масштабном международном чемпионате и приобрести опыт командной работы.
📅 Дедлайн подачи заявки: 27 апреля
🔗 Подать заявку и узнать подробности ты можешь здесь
Если давно хотел попробовать себя в робототехнике — это хороший повод начать🔥
Приём заявок на Международный чемпионат по битве роботов продлили до 27 апреля 2026 года.
Если давно хотел попробовать себя в робототехнике — это хороший повод начать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👏2
Forwarded from Москва М125
Мы встретили его в пресс-туре по площадкам участников стартап-экосистемы «Академия инноваторов», куда сегодня пригласили М125 🙌🏻
Благодаря такому роботу, теперь достаточно штата из 4 человек. Так создавали декорации для спектакля «12 месяцев» в театре Российской армии: за полторы недели сделали декорации для новогоднего мероприятия на Тверской. Ручной труд занял бы полтора месяца.
Тут мы увидели весь процесс создания скульптуры: сначала робот делает заготовку из пенопласта, затем скульптуру лепят из специального пластилина (как раз по заготовкам). После чего отливают в бронзе. На нашем видео — за работой известный скульптор Андрей Коробцов. Мы видим, как он создаёт скульптуру для памятника премьеру Мариинского театра. Также на видео — уникальный процесс заливки бронзы. Надо ли говорить, что там было по-настоящему горячо 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6👏4