🔹هم اکنون وبینار رایگان اکسل پیشرفته

ورود با لینک مستقیم(با گزینه مهمان):
https://www.skyroom.online/ch/pars_pajouhaan/webinar_industrial

🟠از بس هر کی درگیر مشکلات زندگی خودشه و آدم‌ها از هم فاصله گرفتن، نسکافه یه سری نیمکت جدید طراحی کرده که آدمارو بهم نزدیک میکنه تا باهم حرف بزنن و از تنهایی دربیان!

💼@modiryarii

🔳فیلم آموزشی کاربردی 5s به زبان ساده

ثبت نام دوره 5S با20 درصد تخفیف


💼@modiryarii

🔔فراخوان ثبت نام🔔

🔵 Primavera(P6) کنترل پروژه با

⏰ 24 ساعت؛ 2.5 میلیون👈 2 میلیون تومان

👨‍💼توضیحات مدرس 👉 کلیک
📽 پرسش و پاسخ با مدرس 👉 کلیک
🎥فیلم وبینار 👉کلیک
✏️ثبت نام دوره👉 کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

https://www.aparat.com/v/ztur3sa

🤍ما را در آپارات دنبال کنید🤍

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

سوالهای پر تکرار دوستانی که میخواهند از تخفیف های رویداد خرداد استفاده کنند به همراه جوابهاشون:

❓آیا میتوان دوره رو الان ثبت نام کرد چند ماه بعد شرکت کرد؟
✅بله می شود.

❓آیا دوره ها مدرک دارند؟
✅بله پارس پژوهان تحت نظارت فنی حرفه ای هست. با مراجعه به این لینک دوره هایی که مدرک فنی حرفه ای دارند و ببنید
(https://t.iss.one/CAECAMCAD/12865).
دوره های دیگر هم مدرک شرکتی انگلیسی مجموعه تقدیم می شود.

❓از کجا بفهمیم زمان دقیق دوره ها کی هست؟اخر هفته ها هست؟
✅دوره که به ظرفیت برسد گروه تلگرامی تشکیل می شود و عضو گروه می شوید، شرایط زمانی(ساعت و روز) با زمان مناسب دوستان هماهنگ می شود و اگر محدودیتی دارید زودتر هم میتونین اعلام کنید که لحاظ بشه در زمان کلاس. بله اکثر کلاسها یا اخر هفته ها هست و یا داخل هفته بعد از ساعت کاری

❓کلاس ها حضوری هست یا آنلاین؟
✅همه کلاسها شرایط آنلاین را دارد (حتی دوره های عملی دوربین قرار داده میشه داخل کلاس)، اما شرایط حضوری هم دارند کلاسها، اگر تاکید بر حضوری دارید به کارشناستون در هنگام ثبت نام اعلام می کنید و با استاد برای حضوری بودن دوره هماهنگ می شود.

❓آیا می توان تقسیط کرد علاوه بر تخفیف هزینه دوره را؟
✅بله برای دوره هایی که هنوز قطعی نشده اند با پرداخت 50 درصد هزینه (تخفیف دار) پیش ثبت نام کنید و مابقی هزینه را قبل از شروع دوره تسویه کنید.

❓اگر دوره ای به ظرفیت نرسید چطور؟
✅ طبق تعهدی که پارس پژوهان در شرایط ثبت نام هم در سایت آورده است، چنانچه دو ماه پس از ثبت نام دوره ای به ظرفیت نرسید، مجموعه متعهد به عودت وجه است.

❓آیا دوره ها فیلم دارند؟
✅بله فیلم ضبط شده دوره ها هم تقدیم دانش پژوهانی که دوره را ثبت نام می کنند می شود.


20% تخفیف همه دوره ها جا نمونی!😱👇

🌐 store.parspajouhaan.com

🎥 فیلم وبینار رایگان نحوه مستندسازیISO9001

📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔔فراخون ثبت نام دوره 🔔

🔸تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001: 2015

⏰ 8 ساعت
📽فیلم وبینار رایگان 👉 کلیک
👩‍💼توضیحات مدرس👉کلیک
✏️ثبت نام دوره👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
👤@parspajouhaan
☎️021-88322992
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔵سندروم ایمپاستر (Impostor syndrome)

یک وضعیت روانی است که در آن فرد به مهارت‌ها، استعدادها و دستاوردهای خود باور ندارد و تصور می‌کنند به اندازه کافی خوب نیستند. این احساس بی کفایتی با ترس درونی مستمر از افشا شدن عدم شایستگی همراه است.  اگر افرادی که به این سندروم مبتلا هستند درباره توانایی‌های خود متقاعد نشوند تمام انرژی خود را صرف می‌کنند تا در دید دیگران شایسته به نظر برسند.
 تحقیقاتی که در سال 2020 انجام شد نشان می‌دهد:
75 درصد از زنان کارمند اعتراف کردند که در مواقعی سندروم ایمپاستر را تجربه کرده‌اند.
27 درصد از اقلیت‌ها در محیط کار تجربه سندروم ایمپاستر را داشته‌اند.
94 درصد از کارکنان اظهار کردند با هیچ کس درباره این سندروم صحبت نکرده‌اند.
 
🔸نشانه ها:
·        انتقاد و سرزنش مداوم خود
·        تلاش برای منحرف کردن توجه از خود وقتی به عنوان یک متخصص از او یاد می‌شود.
·        رد کردن فرصت‌های مشارکت در پروژه‌ها
·        معرفی نکردن خود برای ارتقا
 
🔹راهکارها:
·        واقع بین باشید.
·        سوابق خود را بررسی کنید.
·        خود را در معرض قضاوت دیگران قرار دهید.
·        مقایسه را متوقف کنید.
·        روی چیزی که در آن مهارت دارید تمرکز کنید.
·        گفتار ذهنی خود را بررسی کنید.
·        اشتباهات خود را صرفا به عنوان اشتباه در نظر بگیرید.
·        نسبت دادن موفقیت و شکست‌ها به نیروهای نامرئی را متوقف کنید.

💼@modiryarii

🔥قطعی شد 🔥

نحوه مستندسازی ISO9001

⏰8 ساعت

🗓جمعه ها، از 19 مرداد
📽فیلم وبینار رایگان 👉 کلیک
👩‍💼توضیحات مدرس👉کلیک
✏️لینک ثبت‌نام👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
👤@parspajouhaan
☎️021-88322992
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔵پاداش قدرتمندترین نیرو در سازمانها است.

مایکل لوبوف(استاد برجسته در دانشگاه نیواورلئان و نویسنده هشت کتاب  که به دوازده زبان ترجمه شده است)  می گوید:

🔸 بزرگترین اصل مدیریت جهان این است:
"آن فعالیتی که پاداش می گیرد انجام می شود".

💼@modiryarii

🎥ویژگی های گانت چارت

🔸دقایقی از دوره 6 سیگما

ثبت نام دوره 👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔥قطعی شد🔥

🔸 ارزیابی طرح های توجیهی Feasibility study

🗓جمعه ها از 25 خرداد
⏰12ساعت؛ 990 هزار تومان
🙎🏻‍♂️توضیحات مدرس دوره 👉 کلیک کنید
🎥لایو پرسش و پاسخ👉 کلیک کنید
✏️لینک ثبت نام👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

مدرک یا مهارت؟ مسئله این است؟😁

تخصصی ترین دوره های فنی مهندسی و مدیریت رو به همراه مدرک معتبر از پارس پژوهان بخواهید😊

تخفیف و از دست ندین👇
store.parspajouhaan.com

💢مدیر یا کارشناس؟

🔸از کجا بفهمیم که برای مشاغل و مناصب مدیریتی ساخته شده ایم یا مشاغل و مناصب کارشناسی و از کجا بفهمیم که با ورود به کدام مسیر (مدیریتی یا کارشناسی) به حداکثر موفقیت خود می رسیم؟ 

همه ما می خواهیم بدانیم برای کدام مسیر مناسب یا مناسب تریم.                                      

🔸مارکوس باکینگهام از پژوهشگران ارشد موسسه گالوپ می گوید : هر چه "بیشتر" ماندن درشغل و مسیری که دوست ندارید، "کمتر" شما را به پیروزی نزدیک می کند.

🔸خصوصیات افرادی که برای مشاغل و مسیرهای مدیریتی مناسب هستند عبارتند از:

▪️تصمیم گیر هستند.
▪️تخصص گرائی افراطی را محدودیت می دانند.
▪️مهارت های ارتباطی قوی دارند.
▪️از چالش ها و بحران ها به هیجان می آیند.
▪️جنگنده اند و اعتماد به نفس دارند.
▪️از دستور دادن و کنترل کردن و به کارگیری ابزار قدرت لذت می برند.
▪️ابهام و چالش و تعارض و دردسرهای ناشی از مسئولیت را تحمل می کنند.
▪️رقابت جو هستند و از برنده شدن لذت می برند.

🔸خصوصیات افرادی که برای مشاغل و مسیرهای کارشناسی مناسب هستند عبارتند از:

▫️استعداد و علاقه ویژه و عمیقی به نوع خاص و محدودی از مشاغل دارند.
▫️شناخته شدن به عنوان یک متخصص به آنها رضایت و احساس موفقیت می دهد.
▫️مایلند فرصت هائی برای یاد دادن به دیگران داشته باشند.
▫️از تصمیم گیری و مواجهه با چالش لذت نمی برند.
▫️بیشتر مایلند با داده ها و واقعیات کارکنند تا اینکه درگیر چالش های انسانی شوند.
▫️اهل سیاسی کاری و حضور در جنگ های قدرت نیستند.
▫️بیشتر با خودشان رقابت می کنند تا با دیگران

💼@modiryarii