Молодежное общественное движение «АйТал» с гордостью провело ежегодный Зимний Бал, который стал ярким завершением года. Девять пар дебютантов подарили гостям незабываемые танцевальные номера и боролись за звание Короля и Королевы Бала, которое было определено через онлайн-голосование🤍

Мы выражаем искреннюю благодарность Целевому Фонду Будущих Поколений и Постоянному Представительству Республики Саха (Якутия) при Президенте РФ за поддержку, благодаря которой мероприятие прошло на самом высоком уровне

Главные призы вечера для Короля и Королевы Бала были вручены при поддержке якутской ювелирной компанией «Уруу» — их щедрость сделала этот вечер ещё более незабываемым💍

Благодарим Немюгюнский Хлебозавод, магазин AilyRoom, бренды Bask, Saqa Omuk и Марфа Федорова за предоставленные призы для участников и дебютантов

Отдельная благодарность диджей-команде Uraan и молодым артистам за великолепные выступления, подарившие гостям радость и праздничное настроение. Спасибо всем, кто пришел на этот вечер и поддержал наше мероприятие!

2024 год подходит к концу — время ставить амбициозные цели!

МОД «АйТал», «Якутия ПРО» и «Целевой Фонд Будущих Поколений» запускают программу наставничества для тех, кто хочет развиваться и расти вместе с экспертами.

Наставничество — это твой шанс учиться у опытных лидеров.
Смотри материалы ниже, чтобы познакомиться с участниками сообщества, наставниками и вдохновиться их опытом.

Как стать участником?

1. Участвовать минимум в одном мероприятии нетворкинг-клуба.
2. Написать мотивационное письмо: почему ты хочешь попасть на наставничество и какой запрос хочешь решить.
3. Подготовить резюме.
4. Отправить мотивационное письмо и резюме менеджеру сообщества Олесе Дмитриевой с пометкой «Хочу на наставничество».

Как проходит наставничество?

Каждому участнику назначается наставник — эксперт сообщества Якутия ПРО, с которым они формулируют карьерную цель и разрабатывают план ее достижения.
Наставничество рассчитано до 3 месяцев, встречи с наставников 1 раз в 2 недели, включая общие встречи, где делятся промежуточными и финальными результатами. По возможности мы подбираем наставников с опытом по направлению, в котором участник хочет развиваться.

Дедлайн — 15 января 2025 года.

Начни новый год с сильного старта и ярких возможностей!