💠 خودتو قوی کن!

بخشی از صحبت‌های دکتر مینا مهرنوش
در رویداد میدون مدیریت ۲

🌐  تلگرام | اینستاگرام | ایکس | آپارات | بله

👀 فعالیت‌های بسیج دانشجویی دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران در یک نگاه

پاییز و زمستان ۱۴۰۳

🌐 تلگرام | اینستاگرام | ایکس | آپارات | بله

📼 بخش اول قسمت سوم #مماس منتشر شد!

گفتگوی مدیریتی با دکتر روح‌الله قاسمی:
مسیر مدیریت صنعتی تا #تولید

در قسمت سوم گفتگوی مدیریتی مماس و در بخش اول آن، به پای صحبت‌های دکتر روح‌الله قاسمی، مشاور تولید و استاد دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران نشسته‌ایم تا درباره مسیر آکادمیک مدیریت صنعتی تا میدون تولید که می‌توان طی کرد بیشتر بدانیم و همچنین نگاهی کوتاه به امکان رقابت جهانی با افزایش کیفیت تولید و مهاجرت دانشجویان انداختیم.

🔸 تماشا در آپارات
🔸 تماشا در یوتیوب

🌐  تلگرام | اینستاگرام | ایکس | آپارات | بله

🖋#راوی: علی عبدی

📒#دانشجو مدیریت دولتی ۱۴۰۲

برای وجدان های بیدار…
نوشته‌ای از دل من، برای آن‌چه دارد پیش چشم ما می‌سوزد

این روزها، دنیا عجیب ساکت است. انگار همه‌مان پذیرفته‌ایم که مرگِ تدریجی یک ملت، وقتی صدایش خفه شود، دیگر جنایت نیست. انگار داریم عادت می‌کنیم به غزه‌ای که هر روز کوچک‌تر، ساکت‌تر، سیاه‌تر می‌شود.

اسرائیل حالا دیگر حتی تظاهر هم نمی‌کند که دنبال “مقابله با تروریسم” است. برنامه واضح است: حذف کامل غزه از جغرافیای مقاومت، و شاید از جغرافیای انسانیت. زیرساخت‌ها یکی‌یکی نابود شده‌اند، شهر به ویرانه‌ای بی‌قانون و بی‌امید بدل شده، و حالا حتی کمک‌های غذایی را هم به گروگان گرفته‌اند. بیمارستان‌ها به گورستان بدل شده‌اند و گورستان‌ها جایی برای زنده‌ها.

اما فاجعه فقط در بیرون از ما نیست، بخشی از ما هم دارد فرو می‌ریزد.
ما، که روزی صدای فریاد مظلومان بودیم، حالا نشسته‌ایم و تحلیل می‌کنیم. بیانیه می‌نویسیم. به سکوت عادت می‌کنیم. حتی وقتی اسرائیل آشکارا دست به نسل‌کشی می‌زند، ما سرگرم میزهای مذاکره‌ایم.

نمی‌گویم باید تفنگ دست بگیریم. نه! مگر فقط با اسلحه می‌شود مقاومت کرد؟ مگر مقاومت فقط جنگیدن است؟
نه! مقاومت یعنی نگذاری دروغ جای حقیقت را بگیرد. یعنی بلند بگویی که این جنگ، جنگ حماس و جهاد نیست؛ جنگ مردمی است که نمی‌خواهند در قفس زندگی کنند.
مقاومت یعنی به خودت بقبولانی که در این میدان، یا #صدای_حقیقت هستی یا #شریک_جنایت.

امروز وقت آن است که یک ملت را از لابه‌لای آوارها و دودها صدا کنیم؛ از دل همان خانه‌هایی که دیگر سقفی ندارند، و بچه‌هایی که دیگر مدرسه‌ای ندارند.

باید روایت کنیم.
باید فریاد بزنیم.
نباید بگذاریم غزه در سکوت بمیرد...


📢 برای انتشار روایت‌های خود به ادمین نشریه رسام پیام دهید.

📻 رسام؛ صدای رسای مدیریت!

@rasammng

📚 حلقه کتابخوانی مدیریت و سازندگی
نگاهی‌نو به مدیریت و روابط تشکیلاتی

🖊 نوشته علی صفایی حائری

در مدیریت موجود، آنچه مطرح است، این است که سطح تولید در کارخانه افزایش یابد؛ سطح حرکت اجتماعی پیش برود و روند حرکت شتاب گیرد؛ همین!
اینکه این آدم ها در اینجا چه فعالیتی می‌کنند و جلو می‌روند یا نه، مطرح نیست. آنچه مطرح است، همین است که در این سطح، مقدار تولید افزایش یافته باشد؛ این حرکت تند شده باشد. حالا اینکه آیا انسان از این عمل خود بهره ای برده یا نه، دیگر دست خودش است. درحالی که مدیر اسلامی می خواهد آدم ها با عملشان رفعتی پیدا کنند. این، امتیاز مهمی است. مقصود و هدف، این است که در یک حرکت، در یک سازمان، در یک جمع، فقط نتیجه کار بالا نباشد، آدم ها هم با این نتایج، رفعتی پیدا کرده باشند.


📱نسخه الکترونیک کتاب موجود در طاقچه

📱نسخه الکترونیکی کتاب موجود در کتابراه
تعداد صفحات: ۱۷۲ صفحه

📆 شروع حلقه: ۲۳ فروردین‌ماه

📎 لینک ثبت‌نام

🌐  تلگرام | اینستاگرام | ایکس | آپارات | بله