Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Бандлик комплекси раҳбарларига вилоят ҳокимлари билан бирга 500 минг аҳолини касаначиликка жалб қилиш чораларини кўриш топширилди.
“Касаначилар мактаби” ташкил қилиниши, унда тадбиркор ва касаначиларга бепул консалтинг хизматлари кўрсатилиб, ўқитиш ва малакасини ошириш йўлга қўйилиши белгиланди.
Йил якунига қадар 200 минг аҳоли рўйхатини маҳаллабай тасдиқлаб, юқори даромадли касб-ҳунар ва тадбиркорликка ўқитишга топшириқ берилди.
Бунда муқобил энергия ускуналарини ўрнатиш, интерьер дизайнери, IT, электрон савдо, электромобилларга хизмат кўрсатиш каби юқори даромадли касбларга ўқитиш кўламини кенгайтириш зарурлиги таъкидланди.
Умуман, йиғилишда белгилаб берилган ишларнинг ташкил этилиши орқали йил якунигача:
- камбағаллик даражасини 14 фоиздан 12 фоизга тушириб, 200 мингга яқин оилани камбағалликдан чиқариш;
- 2 миллион аҳоли бандлигини таъминлаш;
- 55 минг нафар ўзини ўзи банд қилганларни кичик бизнес субъектига айланитириш;
- 5 мингта кичик корхона ўрта тадбиркорлар тоифасига қўшилиши мумкинлиги қайд этилди.
Йиғилиш якунида тегишли вазирлик ва идоралар, ҳудудлар раҳбарларининг ахбороти тингланди.
Facebook|Instagram|Twitter
“Касаначилар мактаби” ташкил қилиниши, унда тадбиркор ва касаначиларга бепул консалтинг хизматлари кўрсатилиб, ўқитиш ва малакасини ошириш йўлга қўйилиши белгиланди.
Йил якунига қадар 200 минг аҳоли рўйхатини маҳаллабай тасдиқлаб, юқори даромадли касб-ҳунар ва тадбиркорликка ўқитишга топшириқ берилди.
Бунда муқобил энергия ускуналарини ўрнатиш, интерьер дизайнери, IT, электрон савдо, электромобилларга хизмат кўрсатиш каби юқори даромадли касбларга ўқитиш кўламини кенгайтириш зарурлиги таъкидланди.
Умуман, йиғилишда белгилаб берилган ишларнинг ташкил этилиши орқали йил якунигача:
- камбағаллик даражасини 14 фоиздан 12 фоизга тушириб, 200 мингга яқин оилани камбағалликдан чиқариш;
- 2 миллион аҳоли бандлигини таъминлаш;
- 55 минг нафар ўзини ўзи банд қилганларни кичик бизнес субъектига айланитириш;
- 5 мингта кичик корхона ўрта тадбиркорлар тоифасига қўшилиши мумкинлиги қайд этилди.
Йиғилиш якунида тегишли вазирлик ва идоралар, ҳудудлар раҳбарларининг ахбороти тингланди.
Facebook|Instagram|Twitter
Хусусан бир неча йилдан буён экспорт қилиб келаётган “ЭСОВЕР” МЧЖ корхонасинингиташқи бозордан мижоз топиш муаммоси борлиги аниқланиб, тегишли кўрсатмалар берилди.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Shavkat Mirziyoyev_press-service
Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёев амалий ташриф билан Ашхобод шаҳрига келди.
Аэропортда давлатимиз раҳбарини Туркман халқининг миллий етакчиси, Туркманистон Халқ Маслаҳати Раиси Гурбангули Бердимуҳамедов кутиб олди.
—
Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев прибыл с рабочим визитом в город Ашхабад.
В аэропорту главу нашего государства встретил Национальный лидер туркменского народа, Председатель Халк Маслахаты Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедов.
#Mirziyoyev #tashrif #Turkmaniston #sammit
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|Twitter
Аэропортда давлатимиз раҳбарини Туркман халқининг миллий етакчиси, Туркманистон Халқ Маслаҳати Раиси Гурбангули Бердимуҳамедов кутиб олди.
—
Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев прибыл с рабочим визитом в город Ашхабад.
В аэропорту главу нашего государства встретил Национальный лидер туркменского народа, Председатель Халк Маслахаты Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедов.
#Mirziyoyev #tashrif #Turkmaniston #sammit
Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|Twitter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Toshkent shahar hokimligi Matbuot xizmati
Xalq Nazorati portalining ko‘rsatkichlari bilan tanishtirishda davom etamiz.
Haftalik tahlil ko‘rsatishicha, aholi murojaatlari bilan eng samarali ishlash Mirobod (92.4%), Bektemir (90.6 %) va Uchtepa (89.7 %) tumanlarida yo‘lga qo‘yilgan.
Shu bilan birga, portalda 2022-yildan beri hal qilinmagan masalalar soni 130 tani tashkil qilmoqda.
Hafta davomida kelib tushgan jami murojaatlarning 153 tasi bo‘yicha ijrochilar tayinlanmagan holda tushuntirishlar berilgan.
📊Tahlil tafsilotlari — infografikamizda.
Haftalik tahlil ko‘rsatishicha, aholi murojaatlari bilan eng samarali ishlash Mirobod (92.4%), Bektemir (90.6 %) va Uchtepa (89.7 %) tumanlarida yo‘lga qo‘yilgan.
Shu bilan birga, portalda 2022-yildan beri hal qilinmagan masalalar soni 130 tani tashkil qilmoqda.
Hafta davomida kelib tushgan jami murojaatlarning 153 tasi bo‘yicha ijrochilar tayinlanmagan holda tushuntirishlar berilgan.
📊Tahlil tafsilotlari — infografikamizda.
Forwarded from Toshkent shahar hokimligi Matbuot xizmati
Продолжаем знакомить с показателями портала Xalq Nazorati.
Как показал еженедельный анализ наиболее эффективная работа с обращениями жителей налажена в Мирабадском (92.4%), Бектемирском (90.6 %) и Учтепинском (89.7 %) районах.
Вместе с тем, на портале с 2022 года нерешенными остаются 130 вопросов.
По 153 обращениям из числа поступивших за неделю, даны раъяснения без назначения исполнителей.
📊Подробности — в нашей инфографике.
Как показал еженедельный анализ наиболее эффективная работа с обращениями жителей налажена в Мирабадском (92.4%), Бектемирском (90.6 %) и Учтепинском (89.7 %) районах.
Вместе с тем, на портале с 2022 года нерешенными остаются 130 вопросов.
По 153 обращениям из числа поступивших за неделю, даны раъяснения без назначения исполнителей.
📊Подробности — в нашей инфографике.
Forwarded from Toshkent shahar hokimligi Matbuot xizmati
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 26-iyuldagi “Toshkent shahrini 2030-yilgacha ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PF-112-son Farmonida belgilangan vazifalardan kelib chiqib, Toshkent shahar hokimligi huzurida “Toshkent Invest Kompaniya”si AJ (keyingi o'rinlarda - Kompaniya) tashkil etilmoqda.
Toshkent shahar hokimligi Kompaniya rahbar lavozimlari uchun investitisiyalarni jalb etish, moliyani boshqarish, biznesni rivojlantirish hamda loyihalarni boshqarish yo'nalishlarida katta tajribaga ega muvaffaqiyatli rahbar xodimlarni va mutaxassislarni ochiq tanlov asosida bosqichma-bosqich ishga qabul qilishini e'lon qiladi.
Birinchi bosqichda Kompaniya uchun:
- Boshqaruvi raisi - Chief Executive Officer;
- Raisning iqtisodiyot va moliya masalalari bo‘yicha o‘rinbosari - Chief Financial Officer;
- Investitsiya masalalari bo‘yicha o‘rinbosari - Chief Investment Officer;
- Loyiha boshqaruvi masalalari bo‘yicha o‘rinbosari - Chief Projects Officer lavozimlariga tanlov e'lon qilinadi.
Ilg'or korporativ boshqaruv tamoyillari tatbiq etiladigan va mustaqil ravishda loyihalarni ishlab chiqib, xususiy sektor bilan bevosita ishlaydigan Kompaniyaning maqsad va vazifalari, faoliyat yo‘nalishlari, nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va shartlar bilan havolaga o‘tib tanishing va tanlovda ishtirok eting.
YouTube | Facebook | Instagram | Web-site | Twitter | Linkedin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM