➡️➡️➡️Будущее медицины в Олёкминске: новые инициативы и достижения
В Олёкминском районе активно развивается система медицинского образования и здравоохранения.

Главный врач Олекминской ЦРБ Александр Николаев рассказал о подготовке квалифицированных кадров, модернизации материально-технической базы и внедрении цифровых технологий, что позволяет значительно улучшить доступность и качество медицинских услуг для населения.

Структура учреждения включает поликлинику, многопрофильный круглосуточный стационар и стационар дневного пребывания при поликлинике. Диагностическую и параклиническую службу представляют кабинет рентгенографии, физиотерапевтический кабинет и другие подразделения.

🟢Подготовка кадров

– Александр Юриевич, в отдаленном районе, когда в период распутицы возникают проблемы с доступностью, очень важно наличие квалифицированных кадров. Знаю, что уже несколько лет их вы готовите у себя в районе.

– Действительно, открытие филиала Нерюнгринского медицинского колледжа в 2018 году стало важным событием для нашего района. Это дало возможность местным жителям получать среднее специальное медицинское образование без необходимости выезжать за пределы района. На сегодняшний день мы уже выпустили два потока медицинских сестер, которые успешно трудоустроились в нашем коллективе.

– Какие новшества были внедрены в учебный процесс в колледже?

– В 2022 году мы открыли новое отделение «Лечебное дело», которое позволяет готовить фельдшеров, что особенно актуально для сельских населенных пунктов. Мы также продолжаем набор студентов на базе полного среднего образования, и в этом году набрали 42 человека по специализации «Сестринское дело», из которых 25 – на бюджетные места. Обучение ведется как нашими преподавателями, так и медработниками больницы, что позволяет студентам получать практические навыки.
В 2026 году мы ожидаем два выпуска, которые полностью закроют потребность местной больницы в среднем медицинском персонале. Мы также планируем открыть новые отделения, такие как «Акушерское дело» и «Лабораторная диагностика». Кроме того, в 2025 году планируем набор группы по специальности «Сестринское дело» на базе 9 классов.

🟢Социальные гарантии

– Как сейчас обстоят дела с обеспечением медицинскими кадрами в Олекминской ЦРБ?

– В текущем году в Олекминский район прибыло 16 молодых специалистов, включая двух педиатров, анестезиолога-реаниматолога, онколога, терапевта, психиатра, акушерок, медсестер, фельдшера и лаборанта. Мы активно привлекаем кадры через целевые договора, заключенные с 50 специалистами, что поможет закрыть вакансии среднего медицинского персонала.
Среди новых кадров — заведующий, инфекционист, стоматолог, терапевты, врач ультразвуковой диагностики и акушер-гинеколог. Для них формируются социальные гарантии: 50% выплат на аренду жилья, 100% компенсация проездных расходов и подъёмные для молодых специалистов.

Также ведется работа с МКУ «Управление образования» по обеспечению мест в ДДУ и с главами сельских поселений по выделению благоустроенных квартир.
По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2023 году в район прибыли два специалиста. Заключены четыре договора по программе «Земский фельдшер», специалисты трудоустроены в несколько амбулаторий и фельдшерский пункт. Один договор с терапевтом заключен по программе «Земский доктор».

При трудоустройстве в сельской местности врачи получают единовременную выплату: 2 млн руб. по программе «Земский доктор» и 1 млн руб. по программе «Земский фельдшер». Компания «Нордголд» также предоставляет дополнительную компенсацию: 1 млн руб. врачу и 500 тыс. руб. фельдшеру при трудоустройстве в селе Тяня.

Полное интервью по ссылке🔴

https://t.iss.one/CRB_olekma