📘Михаил Мурашко: Средние медицинские работники — сила, которая ежедневно обеспечивает слаженную работу медицинских учреждений, поддерживает порядок в процессе оказания медицинской помощи

Минздрав России собрал руководителей 281 медицинского колледжа на площадке Всероссийского учебно-научно-методического центра по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России на Всероссийской научно-практической конференции «Специалисты среднего звена в медицине и фармации: подготовка, аккредитация и трудовая деятельность».

На открытии конференции перед участниками выступил Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Он рассказал об основных векторах развития системы подготовки медицинских кадров среднего звена до 2030 года.

📌 Собрали главное из выступления

По федеральному проекту «Медицинские кадры» цель к 2030 году — увеличить обеспеченность средним медицинским персоналом.

Для этого проведут:

🟢Увеличение контрольных цифр приема;

🟢Реализацию программ дополнительного профессионального образования по наиболее актуальным направлениям;

🟢Создание региональных кадровых центров и реализацию программ социальной поддержки специалистов.

Что ещё важно:

➡️С начала 2023 г. для медицинских работников первичного звена и скорой медицинской помощи предусмотрены специальные социальные выплаты.

⏩С 1 марта 2024 года среднему медицинскому персоналу первичного звена, работающему в медицинских организациях, расположенных в населенных пунктах с численностью от 50 до 100 тыс. человек и до 50 тыс. человек, увеличены размеры специальных социальных выплат. Сейчас специальные социальные выплаты составляют от 6,5 до 30 тыс. рублей.

⏩На повышение привлекательности работы в малых населенных пунктах направлена программа «Земский фельдшер». Единовременные компенсационные выплаты составляют от 500 тыс. до 1 млн. рублей.

➡️Медик должен быть с социально активной позицией

Специалисты должны продвигать идеологию здорового образа жизни и здоровьесберегающей среды. Это принципиально важно.

➡️Усиление взаимодействия с медицинскими организациями.

Выпускники должны понимать, что могут прийти на конкретные рабочие места. Для этого колледжам необходимо формировать трехсторонний договор: Школьник-абитуриент, главный врач больницы и колледж.

➡️Новая система оплаты труда

В соответствии с поручением Президента РФ Владимира Путина ведется разработка параметров новой системы оплаты труда. Пилотирование начнётся в 2025 году в отдельных регионах, а в 2026 году сформируются финальные параметры.

➡️ Подготовка и повышение квалификации специалистов

— Система образования должна сегодня готовить специалистов, которые знают ключевые направления развития здравоохранения и, главное, методы достижения необходимых результатов, — сказал министр.

⏩Специалисты должны, уже в период обучения, быть максимально адаптированы к тем задачам, которые необходимы для медицинской организации. Ключевую роль в этом играет практикоориентированное обучение.

➡️Повышение производительности труда

Должны быть отработаны алгоритмы действий, чтобы каждое движение выполнялось четко, без риска для пациента.

➡️Поддержка специалиста не только на этапе его подготовки, но и в рамках трудовой деятельности.

⏩Работодатели должны поддерживать концепцию непрерывного образования, создать условия для профессионального развития специалистов среднего звена.

➡️В 2022 году запущен федеральный проект «Профессионалитет».

В рамках данного проекта преподаватели проходят стажировки в ведущих профильных организациях.

— Лучшие практики в дальнейшем необходимо максимально использовать в образовательных организациях, — подчеркнул министр.

➡️Региональные медицинские образовательные кластеры

Проект Минздрава России при поддержке Минобрнауки и Минпросвещения.

Особенность — активное вовлечение университетов в работу колледжей для трансляции лучших практик в сфере образования, воспитательной и исследовательской деятельности.

🔘🏥 Михаил Мурашко: Каждый человек и каждое предприятие должны быть вовлечены в процесс формирования общественного здоровья, все общественные институты должны работать именно на здоровье граждан

Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко выступил на торжественном мероприятии в клиническом центре Российского университета Медицины Минздрава России. Праздник посвящен 150-летию со дня рождения выдающегося организатора здравоохранения, революционера и патриота Николая Семашко.
Министр напомнил о принципах, предложенных народным комиссаром здравоохранения.

— Николай Александрович провозгласил доступность территориального планирования. Это участковый принцип, вытекающая отсюда неотложная скорая помощь, и врач, который, обеспечивая взаимодействие на участке, по сути дела являлся членом семьи для тех, кто проживает на этой территории, — сказал Михаил Мурашко.

😷 Также министр напомнил о другом принципе организации медпомощи: единство профилактики и лечения, причем ключевую роль занимает именно профилактика. Чтобы ее обеспечить, необходимы не только общественные профилактические меры, но также и вовлеченность самого гражданина в сохранение собственного здоровья.

➡️ Другие ключевые принципы Николая Александровича Семашко — охрана материнства и детства, которая также остается приоритетом в нашей стране, а также правила здорового питания.

— Казалось бы, сегодня нет дефицита питания, но возникают другие проблемы. Именно Н.А. Семашко ввёл направление по здоровому питанию людей, чтобы формировать здоровые принципы. Сегодня мы боремся уже с другими проблемами питания — ожирение, которое выходит на ведущие роли в структуре неинфекционных заболеваний, — подчеркнул Михаил Мурашко.

Михаил Мурашко также отметил, что, хотя медицина трансформируется, внедряются новые технологии диагностики и лечения, но принципы, заложенные Н.А. Семашко, остаются основополагающими в системе здравоохранения.

#150летСемашко

📌 Татьяна Голикова и Михаил Мурашко открыли памятный бюст и сквер имени Н.А. Семашко

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова и министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко открыли в честь Николая Семашко бюст и сквер на территории клинического центра Российского университета медицины Минздрава России.

Будучи талантливым врачом, который работал в глубинке Николай Александрович очень хорошо знал, что нужно людям, и что нужно медицине.

— И в самые сложные годы гражданской войны, эпидемии, беженцев, нехватки лекарств, нехватки медицинского персонала, он создал государственную бюджетную систему здравоохранения тогда совсем молодого, нового государства, — сказала Татьяна Голикова.

🔜 Сегодня эта система работает: от профилактики до стационара, санаторно-курортного лечения, уделяя особое внимание поддержке материнства и детства.

🔜 За почти десятилетие руководства системой здравоохранения при Николае Семашко на 40% увеличилось количество коек, до 13 тыс. возросло число врачебно-амбулаторных учреждений.

С 9 единиц до 2 тыс. увеличилось количество женских консультаций.
И на 20% снизилась инфекционная заболеваемость.

Николай Семашко создал:
🔵Скорую медицинскую помощь;
🔵Систему санитарно-эпидемиологического благополучия, санитарного просвещения;
🔵Увеличил обеспеченность лекарственными препаратами;
🔵Создал систему медицинского образования и систему научных институтов;
🔵Систему фармацевтического производства

В 1978 году ВОЗ признала систему Семашко как самую устойчивую в экономическом плане и самую подготовленную к любым вызовам, с которыми сталкивается любая страна и любая система здравоохранения.

— Мы находимся в знаковом центре. Клинический центр в период пандемии начал работу, где была развернута тысяча коек, ежедневно спасавших пациентов. И сегодня центр не остался в стороне, он оказывает медицинскую помощь, в том числе нуждающимся, которые получили травмы и ранения в результате боевых действий на СВО, — сказал Михаил Мурашко.

Сквер в этом месте — знаковое событие, и 150 летие со дня рождения Николая Александровича — та дата, которая действительно позволяет подводить итоги. 

Несколько заложенных Н.А. Семашко принципов:
🔵Профилактическое направление;
🔵Противоэпидемические мероприятия;
🔵Гигиена;
🔵Единство управления здравоохранением;

— Мы пользовались его знаниями и его наказами, в том числе в период пандемии, — сказал министр.

Николай Семашко писал, что единое тело здравоохранения не может быть разрезано бюрократическими принципами на 10 составных частей. И именно поэтому возник первый наркомздрав, который дальше трансформировался в Министерство здравоохранения.

— Принципы, заложенные Николаем Александровичем Семашко, и по сей день являются ключевыми, — подчеркнул Михаил Мурашко

#150летСемашко

📊 37 молодых организаторов здравоохранения из 9 стран СНГ улучшают свои профессиональные навыки в ЦНИИОИЗ Минздрава России

В течение недели руководители среднего и высшего звена, а также специалисты в области управления здравоохранением пройдут обучение у экспертов Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.

Молодые организаторы здравоохранения (в возрасте от 25 до 35 лет) приехали из:
🟢Азербайджана;
🟢Армении;
🟢Беларуси;
🟢Казахстана;
🟢Киргизии;
🟢Молдовы;
🟢Таджикистана;
🟢Туркмении;
🟢Узбекистана

— Говорят, самое плохое, что может сделать профессионал, — это вариться в собственном соку и изобретать велосипед, который соседи уже давно изобрели. Вам нужно постоянно общаться и обмениваться опытом, — сказала директор ЦНИИОИЗ Минздрава России Ольга Кобякова.

Молодые лидеры здравоохранения:
🟡Учатся организации процессов в медицинском учреждении;
🟡Проходят тренинги по повышению эффективности работы медицинского персонала.

🏥 Главная тема обучения — вопрос удовлетворённости пациентов медицинской помощью. Это один из наиболее важных показателей эффективности здравоохранения. Он отражает соответствие медицинской помощи, условий и сроков её оказания ожиданиям пациентам.

В 2022 году Министерство здравоохранения Российской Федерации утвердило методику расчёта оценки удовлетворенности населения медицинской помощью. В числе наиболее важных критериев: комфорт пребывания в медицинской организации, удобство записи на приём, внимательность персонала, длительность ожидания медицинской помощи, соответствие визита в организацию ожиданиям пациента.

— Когда пациент не удовлетворён, он не доверяет системе здравоохранения. Когда он не доверяет системе здравоохранения, он начинает черпать информацию откуда угодно, только не из достоверных источников, — подчеркнул руководитель лаборатории пациентоориентированного здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России Владимир Выскочков.

Эксперты ЦНИИОИЗ Минздраве России разработали Стандарт системы управления медицинской организации, направленный на повышение удовлетворённости пациентов медицинской помощью (СТИМУЛ).

📈 Методика нацелена на повышение показателя удовлетворённости населения медицинской помощью.

Стандарт уже используется в медицинских организациях:
🟡Тульской, Томской, Тюменской, Московской и Мурманской области;
🟡Приморского края;
🟡Республики Саха (Якутия), где показал свою эффективность.

📚 Образовательный проект «Международная школа для молодых лидеров — организаторов здравоохранения «СТИМУЛ» организован ЦНИИОИЗ Минздрава России в партнёрстве с Россотрудничеством в рамках программы «Новое поколение».