Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Органы соцзащиты смогут приостановить или досрочно завершить социальный контракт с мобилизованным гражданином
Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе:
📌приостановить контракт,
📌досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам.
При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи.
Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе:
📌приостановить контракт,
📌досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам.
При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи.
Универсальное пособие.
Отвечаем на частые вопросы
С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.
Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.
А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.
Отвечаем на главные вопросы ⤵️
❓Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
❓Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.
❓Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
❓Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.
❓Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
👉🏻 Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.
❓Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
👉🏻 Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.
❓Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.
❓Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
🔹Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
🔹Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
❓Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
👉🏻 Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия
Отвечаем на частые вопросы
С 1 января 2023 года начнет действовать универсальное пособие. Законопроект уже внесен в Государственную думу.
Универсальное пособие объединит пособия от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.
А также помощью из бюджета на ребенка до 3 лет смогут воспользоваться все семьи с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.
Отвечаем на главные вопросы ⤵️
❓Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
❓Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?
Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.
❓Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
❓Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?
Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.
❓Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?
Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.
👉🏻 Важно: получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.
❓Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?
Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.
👉🏻 Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.
❓Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?
Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.
❓Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?
Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:
🔹Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
🔹Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
❓Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?
Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.
👉🏻 Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #семья #дети #пособия
Единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году увеличатся
📌 Единовременное пособие при рождении ребёнка
С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4% и увеличится с 20472 руб. до 23 011 руб.
👨👩👧👦 Получить единовременное пособие могут все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости не применяется.
📄 Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Безработные родители могут оформить пособие до конца 2022 года — в ПФР, а с 2023 года — в Социальном фонде России.
📆 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.
📌 Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году увеличится с 31 282 руб. до 33 281 руб.
Минимальный — с 7 677 руб. до 8 629 руб.
💼 Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за предыдущие 2 года (но не выше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года).
📆 Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка — деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления.
Подробнее о других мерах поддержки для семей с детьми в наших постах:
🔸 Универсальное пособие с 1 января 2023 года
🔸 Какие ежемесячные пособия могут получать семьи с детьми?
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
📌 Единовременное пособие при рождении ребёнка
С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4% и увеличится с 20472 руб. до 23 011 руб.
👨👩👧👦 Получить единовременное пособие могут все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости не применяется.
📄 Для работающих родителей пособие назначается проактивно — то есть, без заявления.
Безработные родители могут оформить пособие до конца 2022 года — в ПФР, а с 2023 года — в Социальном фонде России.
📆 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.
📌 Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году увеличится с 31 282 руб. до 33 281 руб.
Минимальный — с 7 677 руб. до 8 629 руб.
💼 Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за предыдущие 2 года (но не выше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года).
📆 Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка — деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления.
Подробнее о других мерах поддержки для семей с детьми в наших постах:
🔸 Универсальное пособие с 1 января 2023 года
🔸 Какие ежемесячные пособия могут получать семьи с детьми?
🔸 Материнский капитал на образование детей
🔸 Материнский капитал на улучшение жилищных условий
🔸 Материнский капитал на обучение старшего ребенка
🔸 Правда и мифы о материнском капитале
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится
💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.
📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
🔹 Что важно знать об электронном больничном?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж
💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.
📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
🔹 Что важно знать об электронном больничном?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Второй кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирской области
В новом кадровом центре активно внедряются принципы «бережливого производства», дистанционные формы работы с использованием цифровой платформы «Работа России». Также в обновленном кадровом центре появились мобильные службы занятости для выезда к жителям отдаленных населенных пунктов.
📌 Свыше 650 жителей Карелии переобучились в рамках нацпроекта «Демография»
Среди программ переобучения пользуются популярностью группы по следующим направлениям: «Водитель», «Парикмахерское искусство», «Малярные и декоративные работы», «Сметное дело», «Поварское дело», «Медицинский и социальный уход».
🧑🏼💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 В кадровом центре «Работа России» Брянска разработали авторскую профориентационную игру для подростков
Профориентационные занятия для школьников Брянска теперь проходят в формате игры. Такой подход помогает познакомить молодых людей с современными профессиями, заинтересовать будущих соискателей в региональных возможностях трудоустройства.
✅ Вы тоже можете пройти профориентационное тестирование онлайн на портале «Работа России».
📌 Служба занятости Оренбурга провела 100 мероприятий для школьников и студентов
Более 1,5 тысячи молодых людей стали участниками тематических площадок с ярмарками вакансий, профи-квестами, мастер-классами, организованными сотрудниками ЦЗН в сентябре. Ребята познакомились с особенностями работы самой службы занятости. А студенты Оренбургского гуманитарно-технического техникума встретились с потенциальным работодателем в регионе.
📌 В Кузбассе более 1,1 тысячи граждан с инвалидностью нашли работу при содействии службы занятости
Граждане с инвалидностью трудятся в таких сферах, как торговля, образование, общественное питание. Специалисты ЦЗН и сами работодатели помогают соискателям с инвалидностью адаптироваться на рынке труда и найти подходящую работу. Всего в 2022 году специалисты оказали более 5 тысяч услуг, среди которых: помощь в организации собственного дела, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Второй кадровый центр «Работа России» открылся в Новосибирской области
В новом кадровом центре активно внедряются принципы «бережливого производства», дистанционные формы работы с использованием цифровой платформы «Работа России». Также в обновленном кадровом центре появились мобильные службы занятости для выезда к жителям отдаленных населенных пунктов.
📌 Свыше 650 жителей Карелии переобучились в рамках нацпроекта «Демография»
Среди программ переобучения пользуются популярностью группы по следующим направлениям: «Водитель», «Парикмахерское искусство», «Малярные и декоративные работы», «Сметное дело», «Поварское дело», «Медицинский и социальный уход».
🧑🏼💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 В кадровом центре «Работа России» Брянска разработали авторскую профориентационную игру для подростков
Профориентационные занятия для школьников Брянска теперь проходят в формате игры. Такой подход помогает познакомить молодых людей с современными профессиями, заинтересовать будущих соискателей в региональных возможностях трудоустройства.
✅ Вы тоже можете пройти профориентационное тестирование онлайн на портале «Работа России».
📌 Служба занятости Оренбурга провела 100 мероприятий для школьников и студентов
Более 1,5 тысячи молодых людей стали участниками тематических площадок с ярмарками вакансий, профи-квестами, мастер-классами, организованными сотрудниками ЦЗН в сентябре. Ребята познакомились с особенностями работы самой службы занятости. А студенты Оренбургского гуманитарно-технического техникума встретились с потенциальным работодателем в регионе.
📌 В Кузбассе более 1,1 тысячи граждан с инвалидностью нашли работу при содействии службы занятости
Граждане с инвалидностью трудятся в таких сферах, как торговля, образование, общественное питание. Специалисты ЦЗН и сами работодатели помогают соискателям с инвалидностью адаптироваться на рынке труда и найти подходящую работу. Всего в 2022 году специалисты оказали более 5 тысяч услуг, среди которых: помощь в организации собственного дела, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Добровольное социальное страхование для самозанятых
На VII Всероссийской неделе охраны труда была представлена модель добровольного участия в системе социального страхования для самозанятых. Рассказываем подробности⤵️
📑 После принятия поправок самозанятые граждане (те, кто уплачивает налог на профессиональный доход) смогут добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. То есть, те, кто оформит страховку и будет уплачивать взносы, смогут получать оплачиваемые больничные.
Сейчас социальное страхование на случай временной нетрудоспособности доступно только наемным работникам.
💼 Размер больничных выплат будет зависеть от страхового стажа самозанятого и периода отчисления взносов. В первый год за месяц болезни выплаты составят:
🔹 22,7 тыс. руб. при стаже более 8 лет
🔹 18,1 тыс. руб. при стаже от 5 до 8 лет
🔹 13,6 тыс. руб. при стаже до 5 лет
❗️В стаже самозанятого будут учтены периоды работы по трудовому договору в прошлом.
Самозанятые смогут уйти на больничный в случае:
— заболевания или травмы;
— операции по искусственному прерыванию беременности или процедуры ЭКО;
— ухода за больным членом семьи;
— протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
— лечении в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения;
— карантина самозанятого и его ребенка до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, а также карантина недееспособного члена семьи.
🧮 Размер ежемесячного взноса будет рассчитываться исходя из базовой величины страхуемого дохода. В 2023 году страховой взнос для самозанятых составит 1247 руб. в месяц или порядка 15 тыс. руб. в год.
📌 Важно: после 18 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов без страховых случаев размер взноса уменьшится на 10%, а после 24 месяцев — на 30%.
❗️Для самозанятых будет предусмотрена возможность использования «заморозки взноса» на 1 месяц.
📩 Добровольное страхование для самозанятых будет работать так, как сейчас действует страхование для наемных работников — формировать больничный и направлять его в Фонд социального страхования (с 1 января 2023 года – в Социальный фонд России) будет медорганизация, после этого фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности самозанятому.
📲 Подключиться к программе добровольного страхования можно будет через приложение «Мой налог». В приложении можно будет настроить автоплатеж или оплачивать взносы равными платежами в течение года.
✅ Самозанятый может в любой момент подключиться к программе добровольного социального страхования или отказаться от участия.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет
На VII Всероссийской неделе охраны труда была представлена модель добровольного участия в системе социального страхования для самозанятых. Рассказываем подробности⤵️
📑 После принятия поправок самозанятые граждане (те, кто уплачивает налог на профессиональный доход) смогут добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. То есть, те, кто оформит страховку и будет уплачивать взносы, смогут получать оплачиваемые больничные.
Сейчас социальное страхование на случай временной нетрудоспособности доступно только наемным работникам.
💼 Размер больничных выплат будет зависеть от страхового стажа самозанятого и периода отчисления взносов. В первый год за месяц болезни выплаты составят:
🔹 22,7 тыс. руб. при стаже более 8 лет
🔹 18,1 тыс. руб. при стаже от 5 до 8 лет
🔹 13,6 тыс. руб. при стаже до 5 лет
❗️В стаже самозанятого будут учтены периоды работы по трудовому договору в прошлом.
Самозанятые смогут уйти на больничный в случае:
— заболевания или травмы;
— операции по искусственному прерыванию беременности или процедуры ЭКО;
— ухода за больным членом семьи;
— протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
— лечении в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения;
— карантина самозанятого и его ребенка до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, а также карантина недееспособного члена семьи.
🧮 Размер ежемесячного взноса будет рассчитываться исходя из базовой величины страхуемого дохода. В 2023 году страховой взнос для самозанятых составит 1247 руб. в месяц или порядка 15 тыс. руб. в год.
📌 Важно: после 18 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов без страховых случаев размер взноса уменьшится на 10%, а после 24 месяцев — на 30%.
❗️Для самозанятых будет предусмотрена возможность использования «заморозки взноса» на 1 месяц.
📩 Добровольное страхование для самозанятых будет работать так, как сейчас действует страхование для наемных работников — формировать больничный и направлять его в Фонд социального страхования (с 1 января 2023 года – в Социальный фонд России) будет медорганизация, после этого фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности самозанятому.
📲 Подключиться к программе добровольного страхования можно будет через приложение «Мой налог». В приложении можно будет настроить автоплатеж или оплачивать взносы равными платежами в течение года.
✅ Самозанятый может в любой момент подключиться к программе добровольного социального страхования или отказаться от участия.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Программа бесплатного переобучения продлевается
на 2023 год
Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.
✅ Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
— граждане до 35 лет;
— женщины с маленькими детьми до 7 лет;
— граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— сотрудники компаний, находящиеся под риском увольнения.
✔️ Выбрать подходящую программу и подать заявку на бесплатное переобучение можно на портале «Работа России».
Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
на 2023 год
Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.
✅ Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
— граждане до 35 лет;
— женщины с маленькими детьми до 7 лет;
— граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— сотрудники компаний, находящиеся под риском увольнения.
✔️ Выбрать подходящую программу и подать заявку на бесплатное переобучение можно на портале «Работа России».
Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Космонавты и врачи — самые сложные профессии по мнению россиян
Одинаковое количество голосов россияне отдали за профессии космонавта и врача — по 45%. По 39% голосов получили профессии пожарного и шахтера. Среди критериев сложности профессий: ответственность, высокие требования к квалификации специалиста и риск для жизни.
📌 Безработица достигла нового исторического минимума
Уровень безработицы в России снизился до нового исторического минимума в 3,8%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. До этого исторический минимум по безработице составлял в России 3,9%, на таком уровне она держалась в мае-июне текущего года.
📌 Системный аналитик и бухгалтер вошли в топ-5 популярных профессий среди молодежи
Молодые специалисты также включили в востребованные специальности государственного служащего, менеджера и специалиста по управлению персоналом. На выбор профессии влияют уровень и база имеющегося образования, необходимые навыки и опыт.
📌 Молодые специалисты могут получить поддержку от государства при трудоустройстве
Проект «Страна мастеров» в рамках нацпроекта «Демография» и комплексный подход по карьерному сопровождению помогают найти работу или открыть свое дело молодым соискателям, которые только начинают свой карьерный путь или столкнулись со сложностями при трудоустройстве. Подробнее о программах поддержки молодежи в статье.
📌 Каждый третий работодатель проводит мероприятия для повышения вовлеченности персонала в работу
В исследовании портала SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и представители 1000 компаний из разных регионов. 68% россиян считают, что их вовлеченность по 5-балльной шкале достигает максимальной оценки. В крайне низкой вовлеченности (на 1 балл из 5) признались лишь 2% опрошенных. Каждый третий работодатель в России проводит мероприятия, чтобы повысить вовлеченность персонала в работу: внедряют систему обучения, проводят общие собрания и планерки, вводят денежную мотивацию.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Космонавты и врачи — самые сложные профессии по мнению россиян
Одинаковое количество голосов россияне отдали за профессии космонавта и врача — по 45%. По 39% голосов получили профессии пожарного и шахтера. Среди критериев сложности профессий: ответственность, высокие требования к квалификации специалиста и риск для жизни.
📌 Безработица достигла нового исторического минимума
Уровень безработицы в России снизился до нового исторического минимума в 3,8%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. До этого исторический минимум по безработице составлял в России 3,9%, на таком уровне она держалась в мае-июне текущего года.
📌 Системный аналитик и бухгалтер вошли в топ-5 популярных профессий среди молодежи
Молодые специалисты также включили в востребованные специальности государственного служащего, менеджера и специалиста по управлению персоналом. На выбор профессии влияют уровень и база имеющегося образования, необходимые навыки и опыт.
📌 Молодые специалисты могут получить поддержку от государства при трудоустройстве
Проект «Страна мастеров» в рамках нацпроекта «Демография» и комплексный подход по карьерному сопровождению помогают найти работу или открыть свое дело молодым соискателям, которые только начинают свой карьерный путь или столкнулись со сложностями при трудоустройстве. Подробнее о программах поддержки молодежи в статье.
📌 Каждый третий работодатель проводит мероприятия для повышения вовлеченности персонала в работу
В исследовании портала SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и представители 1000 компаний из разных регионов. 68% россиян считают, что их вовлеченность по 5-балльной шкале достигает максимальной оценки. В крайне низкой вовлеченности (на 1 балл из 5) признались лишь 2% опрошенных. Каждый третий работодатель в России проводит мероприятия, чтобы повысить вовлеченность персонала в работу: внедряют систему обучения, проводят общие собрания и планерки, вводят денежную мотивацию.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Программы по поддержке занятости продлеваются на 2023 год
В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:
📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;
📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;
📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.
Больше полезных постов, если вы в поиске работы:
🔹 Бесплатное переобучения для безработных граждан и работников под риском увольнения
🔹 Программа бесплатного переобучения. Ответы на вопросы
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:
📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;
📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;
📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.
Больше полезных постов, если вы в поиске работы:
🔹 Бесплатное переобучения для безработных граждан и работников под риском увольнения
🔹 Программа бесплатного переобучения. Ответы на вопросы
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
5 преимуществ универсального пособия
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.
Преимущества универсального пособия ⤵️
🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.
👨👩👧👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.
Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.
Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.
📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.
👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
👨👩👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.
Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.
❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.
📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.
Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.
Преимущества универсального пособия ⤵️
🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.
👨👩👧👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.
Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.
Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.
📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.
👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
👨👩👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.
Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.
❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.
📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.
Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Проект службы занятости Оренбурга «PROFI-мама» помогает женщинам найти работу после декрета
В рамках проекта женщинам, которые хотят трудоустроиться после перерыва, помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию и вернуться к работе. Также специалисты кадрового центра вместе с психологом помогают мамам преодолеть страх самопрезентации и справиться со стрессом.
📌 2,3 тысячи жителей Курской области прошли профобучение или получили допобразование
Служба занятости совместно с образовательными организациями создала в Курской области и за ее пределами сеть образовательных программ. Особенно востребовано обучение в рамках нацпроекта «Демография» — с момента старта проекта почти 3 тысячи жителей области подали заявки на переобучение, из которых более 1 тысячи уже приступили к занятиям.
🧑🏼💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 100 выпускников Красноярского края нашли работу благодаря акции «Новые рубежи»
Ежегодная акция походит для помощи в трудоустройстве и адаптации на рынке труда студентов и выпускников образовательных организаций. Специалисты службы занятости проводят семинары о том, как составить резюме, пройти собеседование и строить карьеру, для выпускников организуют гарантированные собеседования, ярмарки вакансий, посещения предприятий. Студенты выпускных курсов получают содействие в трудоустройстве и могут найти потенциальное рабочее место еще до получения диплома.
📌 1,5 тысячи оренбуржцев освоили новые профессии в рамках нацпроекта «Демография»
Всего в этом году приступили к занятиям 2,5 тысячи жителей Оренбургской области, 1 тысяча из них нашли новую работу. Обучение наиболее востребовано среди молодых мам и граждан старше 50 лет. Чаще всего оренбуржцы выбирают для обучения профессии электромонтера, сварщика, повара, педагога дополнительного образования, специалиста по охране труда, специалиста по работе с маркетплейсами. Всего с 2019 года новые знания получили более 8,4 тысячи жителей области. Более 75% граждан, прошедших обучение, сохранили свои рабочие места или нашли новую работу.
Напомним: переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут — граждане до 35 лет, женщины с маленькими детьми, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста, безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, сотрудники под риском увольнения. Записаться на программу можно на портале «Работа России» 😊
📌В Брянской области приступили к модернизации центра занятости
Клинцовский центр занятости трансформируется в кадровый центр. Специалисты центра занятости уже прошли обучение на карьерных, кадровых и цифровых консультантов. Карьерные консультанты ориентируются на жизненные ситуации соискателей, помогут грамотно составить резюме, разместить его на сайтах по поиску вакансий, проведут профориентацию, помогут подготовиться к собеседованию. А кадровые консультанты подберут сотрудников в соответствии с бизнес-ситуациями работодателей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Проект службы занятости Оренбурга «PROFI-мама» помогает женщинам найти работу после декрета
В рамках проекта женщинам, которые хотят трудоустроиться после перерыва, помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию и вернуться к работе. Также специалисты кадрового центра вместе с психологом помогают мамам преодолеть страх самопрезентации и справиться со стрессом.
📌 2,3 тысячи жителей Курской области прошли профобучение или получили допобразование
Служба занятости совместно с образовательными организациями создала в Курской области и за ее пределами сеть образовательных программ. Особенно востребовано обучение в рамках нацпроекта «Демография» — с момента старта проекта почти 3 тысячи жителей области подали заявки на переобучение, из которых более 1 тысячи уже приступили к занятиям.
🧑🏼💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 100 выпускников Красноярского края нашли работу благодаря акции «Новые рубежи»
Ежегодная акция походит для помощи в трудоустройстве и адаптации на рынке труда студентов и выпускников образовательных организаций. Специалисты службы занятости проводят семинары о том, как составить резюме, пройти собеседование и строить карьеру, для выпускников организуют гарантированные собеседования, ярмарки вакансий, посещения предприятий. Студенты выпускных курсов получают содействие в трудоустройстве и могут найти потенциальное рабочее место еще до получения диплома.
📌 1,5 тысячи оренбуржцев освоили новые профессии в рамках нацпроекта «Демография»
Всего в этом году приступили к занятиям 2,5 тысячи жителей Оренбургской области, 1 тысяча из них нашли новую работу. Обучение наиболее востребовано среди молодых мам и граждан старше 50 лет. Чаще всего оренбуржцы выбирают для обучения профессии электромонтера, сварщика, повара, педагога дополнительного образования, специалиста по охране труда, специалиста по работе с маркетплейсами. Всего с 2019 года новые знания получили более 8,4 тысячи жителей области. Более 75% граждан, прошедших обучение, сохранили свои рабочие места или нашли новую работу.
Напомним: переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут — граждане до 35 лет, женщины с маленькими детьми, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста, безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, сотрудники под риском увольнения. Записаться на программу можно на портале «Работа России» 😊
📌В Брянской области приступили к модернизации центра занятости
Клинцовский центр занятости трансформируется в кадровый центр. Специалисты центра занятости уже прошли обучение на карьерных, кадровых и цифровых консультантов. Карьерные консультанты ориентируются на жизненные ситуации соискателей, помогут грамотно составить резюме, разместить его на сайтах по поиску вакансий, проведут профориентацию, помогут подготовиться к собеседованию. А кадровые консультанты подберут сотрудников в соответствии с бизнес-ситуациями работодателей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Продолжаем отвечать на вопросы об универсальном пособии: как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.
❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.
Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня
📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.
❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.
Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Программы по поддержке занятости населения продлеваются на 2023 год
В 2023 году продолжат действовать временные работы для сотрудников компаний в простое или под риском увольнения, переобучение для работников промышленных предприятий, а также программы общественных оплачиваемых работ, субсидирования найма и бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография».
📌 На какие специальности вырос спрос за неделю — рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Наибольший прирост отмечен в сфере маркетинга, рекламы и PR — на 15%. Спрос на банковский персонал увеличился на 9%. Количество вакансий в сфере услуг увеличилось на 8%, а в медицинской и фармацевтической отраслях — на 6%.
📌 Число вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось в 1,6 раза
На сервисе Работа.ру к концу сентября количество вакансий с удаленкой выросло на 63,5%. При этом количество вакансий на полный рабочий день снизилось. Также в исследователи портала зафиксировали самый большой рост новых вакансий для специалистов без опыта работы (+46%).
📌 Россияне назвали лучшие мегаполисы для построения карьеры
66% жителей столицы считают, что лучше всего строить карьеру именно в Москве, Санкт-Петербург назвали лучшим городом для карьеры 56%, на третьем месте Казань 43%, в топ-5 вошли также Тюмень (42%) и Екатеринбург (41%). Подробнее о результатах опроса на портале SuperJob.
📌Какие качества соискателей разных возрастов будут преимуществами для работодателей — в исследовании портала Работа.ру
По мнению работодателей, самое важное преимущество молодых сотрудников — желание учиться и получать опыт, этот вариант отметили 60% участников исследования. Также у молодых соискателей работодатели отмечают креативность (42%) и энергичность (37%). Для соискателей старшей возрастной группы (55+) главными преимуществами оказались ответственное отношение к работе (60%), большой опыт (59%) и высокий уровень квалификации (56%). Больше об исследовании в статье.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Программы по поддержке занятости населения продлеваются на 2023 год
В 2023 году продолжат действовать временные работы для сотрудников компаний в простое или под риском увольнения, переобучение для работников промышленных предприятий, а также программы общественных оплачиваемых работ, субсидирования найма и бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография».
📌 На какие специальности вырос спрос за неделю — рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Наибольший прирост отмечен в сфере маркетинга, рекламы и PR — на 15%. Спрос на банковский персонал увеличился на 9%. Количество вакансий в сфере услуг увеличилось на 8%, а в медицинской и фармацевтической отраслях — на 6%.
📌 Число вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось в 1,6 раза
На сервисе Работа.ру к концу сентября количество вакансий с удаленкой выросло на 63,5%. При этом количество вакансий на полный рабочий день снизилось. Также в исследователи портала зафиксировали самый большой рост новых вакансий для специалистов без опыта работы (+46%).
📌 Россияне назвали лучшие мегаполисы для построения карьеры
66% жителей столицы считают, что лучше всего строить карьеру именно в Москве, Санкт-Петербург назвали лучшим городом для карьеры 56%, на третьем месте Казань 43%, в топ-5 вошли также Тюмень (42%) и Екатеринбург (41%). Подробнее о результатах опроса на портале SuperJob.
📌Какие качества соискателей разных возрастов будут преимуществами для работодателей — в исследовании портала Работа.ру
По мнению работодателей, самое важное преимущество молодых сотрудников — желание учиться и получать опыт, этот вариант отметили 60% участников исследования. Также у молодых соискателей работодатели отмечают креативность (42%) и энергичность (37%). Для соискателей старшей возрастной группы (55+) главными преимуществами оказались ответственное отношение к работе (60%), большой опыт (59%) и высокий уровень квалификации (56%). Больше об исследовании в статье.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Можно ли работать на двух работах одновременно?
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа
За какой период рассчитывается среднедушевой доход семьи при назначении универсального пособия?
🧮 Для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Рассказываем, как определить за какие месяцы будет учитываться доход ⤵️
📆 Расчетный период для универсального пособия — 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Мы подготовили для вас таблицу с расчетными периодами по месяцам подачи заявления на назначения выплат. Сохраняйте себе, чтобы не потерять!
Больше информации об универсальном пособии в наших постах:
🔹Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
🔹5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
🧮 Для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Рассказываем, как определить за какие месяцы будет учитываться доход ⤵️
📆 Расчетный период для универсального пособия — 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Мы подготовили для вас таблицу с расчетными периодами по месяцам подачи заявления на назначения выплат. Сохраняйте себе, чтобы не потерять!
Больше информации об универсальном пособии в наших постах:
🔹Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
🔹5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
7 полезных постов для граждан с инвалидностью
👩🏻🦽 В наших соцсетях мы делимся полезной информацией и рассказываем об изменениях правил оформления инвалидности, способах получения ТСР, а также о льготах для родителей детей с инвалидностью.
Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией для граждан с инвалидностью и для родителей детей с инвалидностью 👇🏻
🔵 Новые правила оформления инвалидности
🔵 Как оформить электронный сертификат на приобретение ТСР?
🔵 Видеоинструкция: как воспользоваться электронным сертификатом?
🔵 Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
🔵 Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
🔵 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔵 Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #МСЭ #ТСР
👩🏻🦽 В наших соцсетях мы делимся полезной информацией и рассказываем об изменениях правил оформления инвалидности, способах получения ТСР, а также о льготах для родителей детей с инвалидностью.
Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией для граждан с инвалидностью и для родителей детей с инвалидностью 👇🏻
🔵 Новые правила оформления инвалидности
🔵 Как оформить электронный сертификат на приобретение ТСР?
🔵 Видеоинструкция: как воспользоваться электронным сертификатом?
🔵 Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
🔵 Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
🔵 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔵 Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #МСЭ #ТСР
Forwarded from Правительство России
🤰Правительство расширило возможности использования материнского капитала
🏫Родители смогут использовать средства маткапитала, чтобы оплатить услуги частных преподавателей, негосударственного детского сада или школы. При этом у индивидуального предпринимателя, который их оказывает, должна быть государственная лицензия на образовательную деятельность.
👨👩👧👦Для оплаты образовательных услуг родителям нужно предоставить два документа: заявление и заключенный с ИП договор с расчетом стоимости. Это можно сделать:
🏛в Пенсионном фонде;
ℹ️в МФЦ, которые оказывают услуги по материнскому капиталу;
👩💻через портал госуслуг или сайт Пенсионного фонда.
❓Ранее маткапитал можно было использовать только в том случае, если услуги предоставлялись частными образовательными организациями, зарегистрированными как юридические лица.
#господдержка
🏫Родители смогут использовать средства маткапитала, чтобы оплатить услуги частных преподавателей, негосударственного детского сада или школы. При этом у индивидуального предпринимателя, который их оказывает, должна быть государственная лицензия на образовательную деятельность.
👨👩👧👦Для оплаты образовательных услуг родителям нужно предоставить два документа: заявление и заключенный с ИП договор с расчетом стоимости. Это можно сделать:
🏛в Пенсионном фонде;
ℹ️в МФЦ, которые оказывают услуги по материнскому капиталу;
👩💻через портал госуслуг или сайт Пенсионного фонда.
❓Ранее маткапитал можно было использовать только в том случае, если услуги предоставлялись частными образовательными организациями, зарегистрированными как юридические лица.
#господдержка
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 В Красноярском крае проект «Будь успешным!» помог найти работу более 7 тысячам родителей в трудной жизненной ситуации
В рамках проекта карьерные консультанты помогают родителям в трудоустройстве, а для детей таких семей проводят профориентацию и тренинги, организуют временную занятость. Кроме того психологи-профконсультанты оказывают психологическую поддержку семьям.
📌 Почти 6 тысяч оренбуржцев прошли обучение в учебных центрах службы занятости
В 2022 году 60% граждан, которые закончили обучение, нашли работу или открыли свое дело. Пройти профобучение или получить дополнительное образование по востребованным на рынке труда профессиям бесплатно могут безработные граждане, состоящие на учете в центрах занятости населения, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие пенсионеры.
📌 Студентам выпускных курсов Курской области помогут искать работу во время учебы
В регионе стартовал проект службы занятости по сопровождению студентов, которые учатся на последних курсах профессиональных образовательных организаций. Специалисты ЦЗН расскажут студентам об особенностях рынка труда, проконсультируют о том, как составлять качественное резюме, общаться с работодателем и проходить собеседование. Также выпускники смогут получить консультацию по открытию собственного дела и регистрации в качестве самозанятых.
📌 В центрах занятости Липецкой области стартовал проект «Одно касание»
Карьерные консультанты проводят встречи с жителями сельских поселений и рассказывают о возможностях, которые даёт служба занятости в поиске работы, переобучении, о действующих мерах поддержки, в том числе для желающих открыть своё дело. Самые популярные темы на таких встречах — открытие собственного дела и получение бесплатного образования.
📌 Школьники и студенты Карелии познакомятся с работой ведущих предприятий региона
Акция «Неделя без турникетов», в организации которой принимает участие служба занятости, проводится ежегодно с 2015 года. Студенты и школьники могут ознакомится с работой промышленных предприятий региона, узнать о востребованных на современном производстве рабочих и инженерных специальностях, поучаствовать в мастер-классах и пообщаться с ведущими конструкторами, инженерами и специалистами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 В Красноярском крае проект «Будь успешным!» помог найти работу более 7 тысячам родителей в трудной жизненной ситуации
В рамках проекта карьерные консультанты помогают родителям в трудоустройстве, а для детей таких семей проводят профориентацию и тренинги, организуют временную занятость. Кроме того психологи-профконсультанты оказывают психологическую поддержку семьям.
📌 Почти 6 тысяч оренбуржцев прошли обучение в учебных центрах службы занятости
В 2022 году 60% граждан, которые закончили обучение, нашли работу или открыли свое дело. Пройти профобучение или получить дополнительное образование по востребованным на рынке труда профессиям бесплатно могут безработные граждане, состоящие на учете в центрах занятости населения, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие пенсионеры.
📌 Студентам выпускных курсов Курской области помогут искать работу во время учебы
В регионе стартовал проект службы занятости по сопровождению студентов, которые учатся на последних курсах профессиональных образовательных организаций. Специалисты ЦЗН расскажут студентам об особенностях рынка труда, проконсультируют о том, как составлять качественное резюме, общаться с работодателем и проходить собеседование. Также выпускники смогут получить консультацию по открытию собственного дела и регистрации в качестве самозанятых.
📌 В центрах занятости Липецкой области стартовал проект «Одно касание»
Карьерные консультанты проводят встречи с жителями сельских поселений и рассказывают о возможностях, которые даёт служба занятости в поиске работы, переобучении, о действующих мерах поддержки, в том числе для желающих открыть своё дело. Самые популярные темы на таких встречах — открытие собственного дела и получение бесплатного образования.
📌 Школьники и студенты Карелии познакомятся с работой ведущих предприятий региона
Акция «Неделя без турникетов», в организации которой принимает участие служба занятости, проводится ежегодно с 2015 года. Студенты и школьники могут ознакомится с работой промышленных предприятий региона, узнать о востребованных на современном производстве рабочих и инженерных специальностях, поучаствовать в мастер-классах и пообщаться с ведущими конструкторами, инженерами и специалистами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели