Переехать на Камчатку и открыть своё дело: как служба занятости помогает осуществить мечту

Весной 2021 года Мария с семьей переехала из небольшого городка Хабаровского края. Ранее Мария работала специалистом по делопроизводству, но решила изменить свою жизнь и связать её с творчеством.
Проживая ещё в Хабаровском крае, девушка познакомилась с гончарным делом и загорелась мечтой открыть свою мастерскую. Мария прошла обучение в главном офисе фирмы, который открывает гончарные мастерские по франшизе.
На Камчатке девушка обратилась в Кадровый центр, встав на учёт в качестве безработной. Там она рассказала карьерному консультанту, что мечтает открыть своё дело.
При поддержке профконсультантов Мария прошла все необходимые этапы для получения финансовой помощи в открытии бизнеса – прошла специальное тестирование на выявление способностей к предпринимательской деятельности, написала и защитила бизнес-план.
В феврале она зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя и получила финансовую помощь, а уже в апреле мастерская «Колокол» открыла перед посетителями свои двери.
Студия вышла очень уютной и атмосферной, как и мечтала наша героиня. Она встречает в своей мастерской гостей, как взрослых, так и малышей, проводит мастер-классы, дни рождения, мероприятия в формате «свидание» для влюблённых и многое другое.
Сегодня студия набирает всё больше и больше замечательных отзывов и довольных гостей. Осуществив свою мечту, она ещё сумела создать интересное творческое пространство в нашем городе, где и взрослые, и дети могут не только интересно провести время, но и освоить интересный и полезный навык.

#минтруд #самозанятость #службазанятости #Камчатка

📢В Хабаровском крае завершился Всероссийский молодёжный образовательный форум «Амур», который проходил с 16 по 22 августа.

❕Камчатку представители Надежда Васильева, Виктория Токмакова и Макс Яницкий.

✅Форум «Амур» собрал на своей площадке 550 участников со всей страны.
📌В рамках программы участники ежедневно работали в группах, проработали проекты, стали участниками большой ролевой игры.

#камчатка #камчатскийкрай #молодежныйфорум #молодёжь #форум

💬Жительница Камчатки: единое пособие, введённое по поручению президента России, стало существенной поддержкой для семей

📌По поручению Президента России Владимира Путина с этого года введено единое пособие для семей с детьми до 17 лет и беременным женщинам, доходы которых в расчёте на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума.

#камчатка #камчатскийкрай #президент #владимирпутин #поддержкасемей

«Огромное спасибо Владимиру Владимировичу, что он создал этот фонд»

⚡️Коллектив АНО "Камчатский институт здоровья имени Луки и Марфы Алексеевых" при поддержке Фонда президентских грантов реализует проект «На пути к практической профессии».

☕️💐Цель проекта - обучить молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет с ментальными нарушениями и другими ОВЗ профессиям бариста и флорист и помочь ребятам с трудоустройством.

📞Набор желающих обучиться современным профессиям все еще продолжается, по всем вопросам обращаться по телефону 89146250679, Константин.

#камчатка #камчатскийкрай #грант #трудоустройство #президентРФ #ВладимирПутин #фондпрезидентскихгрантов

Скоро начало учебного года. Могу ли я «отлучиться» с работы, чтобы встретить со школы ребенка?

Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает понятие «отлучаться» с работы. В то же время, работнику может быть установлено неполное рабочее время, на основании статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Тот факт, что сотрудник имеет ребенка в возрасте до 14 лет, обязывает работодателя установить сотруднику по его просьбе режим неполного рабочего времени.

Для установления неполного рабочего времени сотруднику в заявлении необходимо указать: режим рабочего (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части) и времени отдыха; время начала и окончания работы; время перерывов в работе.

Не стоит забывать, что неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период, который стал основанием для установления неполного рабочего времени.
При этом, режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:
- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;
- сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);
- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю).
Обратите внимание, что выбрать режим неполного рабочего времени работник может в тот временной период, в течение которого организация осуществляет деятельность, например, с 09.00 до 18.00.

#минтруд #графикработы

🔊В России стартовал общенациональный проект «Достижения.РФ», в рамках которого можно выбрать лучшие реализованные проекты на территории всех регионов страны.

✔️На портале жители Камчатского края могут проголосовать за любое из 14 достижений полуострова.

🇷🇺Проект проходит в рамках подготовки международной выставки-форума «Россия», которая откроется в соответствии с Указом Президента Владимира Путина в ноябре 2023 года на ВДНХ.

↪️Проголосовать можно по ссылке - https://xn--d1acchc3adyj9k.xn--p1ai/achievements/region

#камчатка #камчатскийкрай #ПрезидентРФ #ВладимирПутин

Сегодня каждый работодатель может воспользоваться цифровой платформой «Работа в России» для размещения вакансий и подбора соискателей

Для подачи вакансий работодателю необходимо пройти авторизацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
При заполнении информации о вакансии порталом будут предложены подсказки для более эффективного поиска подходящих работников.
После успешной модерации вакансия публикуется на портале, это занимает не более 1 рабочего дня.
Размещенная на платформе «Работа в России» вакансия станет доступна для отклика большому количеству соискателей. В свою очередь работодатель может самостоятельно ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование.
Обращаем внимание работодателей, что вакансию необходимо обновлять не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически будет снята с публикации, а также не забудьте снять ее с публикации после приема работника.

Сегодня на единой цифровой платформе «Работа в России» работодателями Камчатского края заявлена 4 561 вакансия.

#минтруд #занятость #работавроссии

📢Жители Камчатского края могут подать заявку на участие в конкурсе анимационных проектов для авторов Дальнего Востока и Арктики, который проводят организаторы Международного фестиваля анимационного кино «Анимур» и конкурса проектов креативных индустрий «Арктическая стартап-экспедиция: Дальний Восток. Арктика. Россия».

🏆Победитель конкурса будет приглашён на итоговое мероприятие Арктической стартап-экспедиции: Дальний Восток. Арктика. Россия, которое пройдёт в Якутске, и получит один миллион рублей.

💻Заявки принимаются до 10 сентября 2023 года animur.ru/pitching2023

#камчатка #камчатскийкрай #конкурсы

В рамках реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года проводится Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи.
Цель конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Участники конкурса: команды и индивидуальные участники из государственных и муниципальных учреждений, образовательных организаций, индивидуальных предпринимателей, коммерческих и некоммерческих организаций.
Лучшие практики будут оцениваться в номинациях: профориентационная деятельность, цифровые решения для содействия занятости молодежи, сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала в регионе, адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества, трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, сопровождение от образовательной организации до рабочего места, а также трудоустройство особых категорий молодежи.
Конкурс пройдет в три этапа:
1. Подача заявок на участие (с 1 сентября по 2 октября).
2. Оценка практик Экспертным советом (с 16 октября по 10 ноября).
3. Финальный этап, очная презентация практики, содержащая видеоролик (с 6 декабря по 8 декабря).
Прием заявок на участие в конкурсе стартует 1 сентября путем заполнения формы заявки на платформе https://leader-id.ru
Телефон по всем интересующим вопросам: 8(4152)42-77-95.

#минтруд #молодежь #конкурс #трудоустройство

В этом месяце личный прием посетили 15 граждан.

Были рассмотрены вопросы предоставления субсидии на оборудование мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья, участия в программе переселения соотечественников, целевого обучения, охраны труда, оплаты проезда в отпуск и другие.

Записаться на личный прием может любой желающий по телефону приемной министерства труда Камчатского края +7 (4152) 42-48-85.
Если у Вас возник вопрос, но нет возможности посетить прием граждан лично, то Вы можете записаться на онлайн прием.

#минтруд #приемграждан #камчатка