Предприятия сферы туризма и гостеприимства Камчатки могут бесплатно поднять квалификацию сотрудников.
Такая возможность доступна благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
🏕 Гостиницы, отели и хостелы полуострова имеют возможность отправить сотрудников на бесплатные образовательные программы по направлению работы, а по прохождению ими обучения – получить квалифицированных специалистов.
👤 Также участниками программы бесплатного обучение могут стать камчатцы, обратившиеся в службу занятости населения за помощью в поиске работы, родители в декрете, инвалиды, предпенсионеры и ветераны боевых действий. После обучения люди могут пополнить ряд линейного персонала в качестве администраторов, барменов, официантов или горничных.
«Индустрия туризма и гостеприимства – одна из самых быстроразвивающихся сфер полуострова. Известно, что Камчатка является трудодефицитным регионом. Так, в регионе наблюдается кадровый голод и недостаток квалифицированных специалистов и в сфере гостеприимства.
Бесплатные образовательные программы, собранные в рамках нацпроекта “Демография”, призваны как раз урегулировать кадровый рынок, пополнив его востребованными специалистами. Благодаря таким программам местные гостиницы, отели и хостелы могут повысить уровень сервиса обслуживания за счет бесплатной подготовки своих кадров по международным стандартам.
«Для этого работодателям необходимо обратиться в Кадровый центр Камчатского края и заявить о своей потребности», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
🎓Набор проводится на образовательные программы по следующим направлениям:
«Администратор гостиницы»;
«Наставник-преподаватель в гостиничной сфере»;
«Специалист по премиум-сервису в сфере услуг»;
«Специалист по управлению персоналом в гостиничной сфере»;
«Супервайзер службы гостиничного хозяйства»;
«Супервайзер службы приема и размещения».
Выбрать образовательную программу и подать заявку можно на портале «Работа России» ( https://clck.ru/3CrfVm ).
Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1. Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра. Телефон для справок: 8 (415 2) 41-07-21.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #обучение #демография #Камчатка
Такая возможность доступна благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
🏕 Гостиницы, отели и хостелы полуострова имеют возможность отправить сотрудников на бесплатные образовательные программы по направлению работы, а по прохождению ими обучения – получить квалифицированных специалистов.
👤 Также участниками программы бесплатного обучение могут стать камчатцы, обратившиеся в службу занятости населения за помощью в поиске работы, родители в декрете, инвалиды, предпенсионеры и ветераны боевых действий. После обучения люди могут пополнить ряд линейного персонала в качестве администраторов, барменов, официантов или горничных.
«Индустрия туризма и гостеприимства – одна из самых быстроразвивающихся сфер полуострова. Известно, что Камчатка является трудодефицитным регионом. Так, в регионе наблюдается кадровый голод и недостаток квалифицированных специалистов и в сфере гостеприимства.
Бесплатные образовательные программы, собранные в рамках нацпроекта “Демография”, призваны как раз урегулировать кадровый рынок, пополнив его востребованными специалистами. Благодаря таким программам местные гостиницы, отели и хостелы могут повысить уровень сервиса обслуживания за счет бесплатной подготовки своих кадров по международным стандартам.
«Для этого работодателям необходимо обратиться в Кадровый центр Камчатского края и заявить о своей потребности», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
🎓Набор проводится на образовательные программы по следующим направлениям:
«Администратор гостиницы»;
«Наставник-преподаватель в гостиничной сфере»;
«Специалист по премиум-сервису в сфере услуг»;
«Специалист по управлению персоналом в гостиничной сфере»;
«Супервайзер службы гостиничного хозяйства»;
«Супервайзер службы приема и размещения».
Выбрать образовательную программу и подать заявку можно на портале «Работа России» ( https://clck.ru/3CrfVm ).
Для получения подробной информации можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1. Также информацию можно получить и в территориальных отделениях центра. Телефон для справок: 8 (415 2) 41-07-21.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #обучение #демография #Камчатка
👏 На Камчатке активно реализуется долгосрочный план комплексного социально-экономического развития Петропавловска-Камчатского до 2030 года, одобренного Президентом Владимиром Путиным и утверждённого Правительством РФ.
Уже в этом году завершится благоустройство набережной Озерновской косы и сквера по улице Войцешека.
«Президент Владимир Путин принял решение о модернизации 25 городов Дальнего Востока, Петропавловск-Камчатский в числе приоритетных. В рамках программы планируется ремонт инфраструктуры, строительство социальных объектов и благоустройство общественных пространств, что сделает город более привлекательным для жителей и туристов», — сказал полпред ДФО Юрий Трутнев.
За реализацией объектов ведётся всесторонний контроль.
Губернатор региона Владимир Солодов считает, что важной составляющей является вовлечение граждан во все этапы работ.
К 2030 году краевая столица станет точкой притяжения горожан и туристов.
В рамках реновации будут созданы:
🔹 межвузовский кампус
🔹 музей
🔹 общественные и туристические пространства
🔹 экотехнопарк
Планируются работы по очистке Култучного озера, рекультивации городских свалок и строительству объездной дороги ТЭЦ 1 – ТЭЦ 2.
Уже в этом году завершится благоустройство набережной Озерновской косы и сквера по улице Войцешека.
«Президент Владимир Путин принял решение о модернизации 25 городов Дальнего Востока, Петропавловск-Камчатский в числе приоритетных. В рамках программы планируется ремонт инфраструктуры, строительство социальных объектов и благоустройство общественных пространств, что сделает город более привлекательным для жителей и туристов», — сказал полпред ДФО Юрий Трутнев.
За реализацией объектов ведётся всесторонний контроль.
Губернатор региона Владимир Солодов считает, что важной составляющей является вовлечение граждан во все этапы работ.
К 2030 году краевая столица станет точкой притяжения горожан и туристов.
В рамках реновации будут созданы:
🔹 межвузовский кампус
🔹 музей
🔹 общественные и туристические пространства
🔹 экотехнопарк
Планируются работы по очистке Култучного озера, рекультивации городских свалок и строительству объездной дороги ТЭЦ 1 – ТЭЦ 2.
👥В этом месяце на личный прием в министерство обратилось 8 граждан.
▶Были рассмотрены вопросы по поиску подходящей работы, постановке на учёт в Кадровом центре, трудоустройству, порядку поступления на государственную гражданскую службу, трудоустройству участника Государственной программы "Соотечественники", заключению социального контракта и другие.
☎Напоминаем, что записаться на личный прием может любой желающий по телефону приемной Минтруда региона +7 (4152) 42-48-85.
📲Если у вас возник вопрос, но нет возможности посетить прием граждан лично, то вы можете записаться на онлайн прием.
#минтруд #приемграждан #камчатка
▶Были рассмотрены вопросы по поиску подходящей работы, постановке на учёт в Кадровом центре, трудоустройству, порядку поступления на государственную гражданскую службу, трудоустройству участника Государственной программы "Соотечественники", заключению социального контракта и другие.
☎Напоминаем, что записаться на личный прием может любой желающий по телефону приемной Минтруда региона +7 (4152) 42-48-85.
📲Если у вас возник вопрос, но нет возможности посетить прием граждан лично, то вы можете записаться на онлайн прием.
#минтруд #приемграждан #камчатка
Вниманию работодателей и специалистов по охране труда!
1 сентября 2024 года вступили в силу несколько важных законодательных изменений, которые необходимо знать специалистам по охране труда.
Эксперты Ассоциации «СИЗ» подготовили справочник, в котором собрана актуальная информация по всем изменениям.
Как нужно организовывать охрану труда, как адаптировать работу к новым условиям – ответы на эти и другие вопросы собраны в справочнике.
Авторы – составители уверены, что правильное применение правил Охраны труда позволяют сохранить ресурсное состояние любого человека
Также напоминаем, что с 1 сентября у специалистов по охране труда появилась независимая сертификация «Сертика ЭКСПЕРТ». Это единственная система сертификации, созданная специально для независимой оценки уровня знаний, навыков и трудовых функций работников служб охраны труда.
Держатель системы сертификации - авторитетная в отрасли ОТ и ПБ, ведущая организация, объединяющая предприятия и компании, работающие в сфере производства, разработки, поставок средств индивидуальной защиты – Ассоциация «СИЗ».
#ОхранаТруда #СИЗ #Сертификация
1 сентября 2024 года вступили в силу несколько важных законодательных изменений, которые необходимо знать специалистам по охране труда.
Эксперты Ассоциации «СИЗ» подготовили справочник, в котором собрана актуальная информация по всем изменениям.
Как нужно организовывать охрану труда, как адаптировать работу к новым условиям – ответы на эти и другие вопросы собраны в справочнике.
Авторы – составители уверены, что правильное применение правил Охраны труда позволяют сохранить ресурсное состояние любого человека
Также напоминаем, что с 1 сентября у специалистов по охране труда появилась независимая сертификация «Сертика ЭКСПЕРТ». Это единственная система сертификации, созданная специально для независимой оценки уровня знаний, навыков и трудовых функций работников служб охраны труда.
Держатель системы сертификации - авторитетная в отрасли ОТ и ПБ, ведущая организация, объединяющая предприятия и компании, работающие в сфере производства, разработки, поставок средств индивидуальной защиты – Ассоциация «СИЗ».
#ОхранаТруда #СИЗ #Сертификация
asizexpert.ru
Сертика Эксперт
Официальная сертификация руководителей и специалистов служб охраны труда
Губернатор ответит на вопросы жителей Камчатки 👨👩👧👦
Прямая линия с Владимиром Солодовым состоится 12 сентября, а приём обращений уже стартовал. Оставить вопросы для главы региона можно на сайте 👉🏼 kamgov.ru/online2024 или по номеру 8 (800) 141-00-00. ☎️
На платформе сбора обращений есть возможность проголосовать за один из вопросов. Авторы самых популярных смогут лично обратиться к губернатору в ходе прямого эфира.
📌 Прямая линия запланирована на 12 сентября, начало в 19:30. Мероприятие будет транслироваться на региональных телеканалах и на Rutube.
Прямая линия с Владимиром Солодовым состоится 12 сентября, а приём обращений уже стартовал. Оставить вопросы для главы региона можно на сайте 👉🏼 kamgov.ru/online2024 или по номеру 8 (800) 141-00-00. ☎️
На платформе сбора обращений есть возможность проголосовать за один из вопросов. Авторы самых популярных смогут лично обратиться к губернатору в ходе прямого эфира.
📌 Прямая линия запланирована на 12 сентября, начало в 19:30. Мероприятие будет транслироваться на региональных телеканалах и на Rutube.
📈 Актуальная статистика рынка труда Камчатского края с 27 августа по 2 сентября 2024 года.
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #рыноктруда #статистика #Камчатка
#минтруд #СЗН #Кадровыйцентр #рыноктруда #статистика #Камчатка
3 сентября — день траура на Камчатке в связи с крушением вертолета Ми-8
Жители региона скорбят по погибшим в катастрофе, которая произошла в районе горного массива Вачкажец 31 августа. Трагедия унесла жизни 22 человек.
По всей территории региона приспущены флаги России и Камчатского края. Запланированные на сегодня городские праздники, концертно-развлекательные и спортивные мероприятия рекомендовано перенести или отменить. Теле- и радиоканалам предложено скорректировать эфиры.
Выражаем соболезнования родным и близким погибших.
Жители региона скорбят по погибшим в катастрофе, которая произошла в районе горного массива Вачкажец 31 августа. Трагедия унесла жизни 22 человек.
По всей территории региона приспущены флаги России и Камчатского края. Запланированные на сегодня городские праздники, концертно-развлекательные и спортивные мероприятия рекомендовано перенести или отменить. Теле- и радиоканалам предложено скорректировать эфиры.
Выражаем соболезнования родным и близким погибших.
⚖️ 1 сентября 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ, регламентирующий новый порядок оплаты сверхурочных работ.
▶️ Теперь сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера зарплаты сотрудника, включая компенсационные (работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты.
Оплачивать сверхурочную работу необходимо:
➖ за первые два часа - не менее, чем в полуторном размере,
➖ за последующие часы - не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых компенсационных и стимулирующих выплат.
💡 Ранее при расчете оплаты переработки за основу брали лишь тарифную ставку без таких выплат.
✍️С учетом этих изменений работодатели должны внести поправки в свои локальные акты, устанавливающие порядок оплаты сверхурочной работы.
Если соответствующие локальные акты предусматривают оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты, установленный новой редакцией ч.1 ст.152 ТК РФ, то работодатели не обязаны пересматривать условия трудового договора, коллективного договора, локального акта или соглашения.
⏱Напомним, что сверхурочной работой считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены). Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.
✅ Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.
Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:
▶️ не более 4 часов в течение двух дней подряд;
▶️ 120 часов в год.
#роструд #минтруд #трудовойкодекс #сверхурочнаяработа #Камчатка
▶️ Теперь сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера зарплаты сотрудника, включая компенсационные (работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты.
Оплачивать сверхурочную работу необходимо:
➖ за первые два часа - не менее, чем в полуторном размере,
➖ за последующие часы - не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых компенсационных и стимулирующих выплат.
💡 Ранее при расчете оплаты переработки за основу брали лишь тарифную ставку без таких выплат.
✍️С учетом этих изменений работодатели должны внести поправки в свои локальные акты, устанавливающие порядок оплаты сверхурочной работы.
Если соответствующие локальные акты предусматривают оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты, установленный новой редакцией ч.1 ст.152 ТК РФ, то работодатели не обязаны пересматривать условия трудового договора, коллективного договора, локального акта или соглашения.
⏱Напомним, что сверхурочной работой считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены). Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.
✅ Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.
Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:
▶️ не более 4 часов в течение двух дней подряд;
▶️ 120 часов в год.
#роструд #минтруд #трудовойкодекс #сверхурочнаяработа #Камчатка
📈 ЦИФРА ДНЯ
Об этом сказал глава Минтруда РФ Антон Котяков на мероприятии в РГСУ, посвященному Дню знаний.
Он отметил, что молодые люди должны начинать свою карьеру уже с первых дней в университете.
#минтруд #студенты #практики #трудоустройство #Камчатка
Об этом сказал глава Минтруда РФ Антон Котяков на мероприятии в РГСУ, посвященному Дню знаний.
Он отметил, что молодые люди должны начинать свою карьеру уже с первых дней в университете.
#минтруд #студенты #практики #трудоустройство #Камчатка
❗️В России начнёт работать реестр работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости
Подготовленный Минтрудом проект постановления правительства уже размещен для общественного обсуждения.
С 1 января 2025 года работодателей, которые уклоняются от оформления трудовых отношений с работниками, в том числе подменяя их гражданско-правовыми договорами, начнут вносить в специальный реестр.
🔻Реестр будет публичным, ознакомиться с ним сможет любой гражданин на официальном сайте Роструда.
🔻В числе сведений, указанных о недобросовестном работодателе, в нем можно будет увидеть: название компании, ИНН, дату включения в реестр.
🔻В "черный" список попадут те компании, в отношении которых после 1 января вступит в силу постановление по делам об административных правонарушениях.
🔻Организацию исключат из реестра через год, если за это время повторных нарушений у нее не будет.
В Минтруде РФ считают, что создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. У соискателя будет возможность заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
#роструд #минтруд #нелегальнаязанятость #рыноктруда #Камчатка
Подготовленный Минтрудом проект постановления правительства уже размещен для общественного обсуждения.
С 1 января 2025 года работодателей, которые уклоняются от оформления трудовых отношений с работниками, в том числе подменяя их гражданско-правовыми договорами, начнут вносить в специальный реестр.
🔻Реестр будет публичным, ознакомиться с ним сможет любой гражданин на официальном сайте Роструда.
🔻В числе сведений, указанных о недобросовестном работодателе, в нем можно будет увидеть: название компании, ИНН, дату включения в реестр.
🔻В "черный" список попадут те компании, в отношении которых после 1 января вступит в силу постановление по делам об административных правонарушениях.
🔻Организацию исключат из реестра через год, если за это время повторных нарушений у нее не будет.
В Минтруде РФ считают, что создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. У соискателя будет возможность заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
#роструд #минтруд #нелегальнаязанятость #рыноктруда #Камчатка