Подмосковное предприятие передало Херсонской области груз помощи
#новости
Компания «Пластик Он Лайн», выступившая благотворителем, специализируется на изготовлении различной продукции из пластика. Одним из направлений деятельности предприятия является производство дезинфицирующих средств для ухода за кожными покровами и поверхностями.
Ранее руководитель представительства Херсонской области при Правительстве РФ Владимир Боделан и Министр труда Алла Бархатнова посетили производственные мощности компании и договорились о дальнейшем сотрудничестве.
Благотворители передали гуманитарному штабу области бытовую химию, средства личной гигиены, продукцию для ухода за лежачими больными и многоразовые детские раскраски. Гуманитарную помощь передадут социальным и образовательным учреждениям региона.
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#новости
Компания «Пластик Он Лайн», выступившая благотворителем, специализируется на изготовлении различной продукции из пластика. Одним из направлений деятельности предприятия является производство дезинфицирующих средств для ухода за кожными покровами и поверхностями.
Ранее руководитель представительства Херсонской области при Правительстве РФ Владимир Боделан и Министр труда Алла Бархатнова посетили производственные мощности компании и договорились о дальнейшем сотрудничестве.
Благотворители передали гуманитарному штабу области бытовую химию, средства личной гигиены, продукцию для ухода за лежачими больными и многоразовые детские раскраски. Гуманитарную помощь передадут социальным и образовательным учреждениям региона.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Правительство России
Татьяна Голикова провела заседание совета по вопросам попечительства в социальной сфере
♿️Участники совещания обсудили первые итоги реализации закона о сопровождаемом проживании, трудовой деятельности и социальной занятости инвалидов. Татьяна Голикова подчеркнула, что вопросы поддержки, реабилитации и адаптации инвалидов входят в число приоритетов правительства.
«На 1 октября текущего года в сопровождаемое проживание и новые виды занятости вовлечены 81 тыс. инвалидов и более 17 тыс. специалистов. В 84 регионах реализуется сопровождаемое проживание инвалидов, в 69 – социальная занятость, в 67 – сопровождаемая трудовая деятельность. Проделана большая и наиважнейшая работа по улучшению качества жизни инвалидов», – заявила вице-премьер.
Что было сделано:
• С 2022 года упрощены правила признания лица инвалидом, а в 2023 году налажено электронное взаимодействие между медорганизациями и МСЭ. Это упростило получение инвалидности для 2,6 млн граждан ежегодно.
• Обеспечена возможность получения технических средств реабилитации (ТСР) по месту жительства, а не регистрации. Введены электронные сертификаты для приобретения таких изделий, заявки на них принимаются через портал госуслуг.
• В федеральный перечень ТСР включили электронные средства ориентации, телефонные устройства с видеосвязью и навигацией. Увеличен объем сурдоперевода.
По итогам заседания Татьяна Голикова поручила Минтруду провести анализ лучших практик сопровождаемого проживания, трудовой деятельности и социальной занятости инвалидов и проинформировать все регионы, а также доработать нормативную базу по этому направлению.
♿️Участники совещания обсудили первые итоги реализации закона о сопровождаемом проживании, трудовой деятельности и социальной занятости инвалидов. Татьяна Голикова подчеркнула, что вопросы поддержки, реабилитации и адаптации инвалидов входят в число приоритетов правительства.
«На 1 октября текущего года в сопровождаемое проживание и новые виды занятости вовлечены 81 тыс. инвалидов и более 17 тыс. специалистов. В 84 регионах реализуется сопровождаемое проживание инвалидов, в 69 – социальная занятость, в 67 – сопровождаемая трудовая деятельность. Проделана большая и наиважнейшая работа по улучшению качества жизни инвалидов», – заявила вице-премьер.
Что было сделано:
• С 2022 года упрощены правила признания лица инвалидом, а в 2023 году налажено электронное взаимодействие между медорганизациями и МСЭ. Это упростило получение инвалидности для 2,6 млн граждан ежегодно.
• Обеспечена возможность получения технических средств реабилитации (ТСР) по месту жительства, а не регистрации. Введены электронные сертификаты для приобретения таких изделий, заявки на них принимаются через портал госуслуг.
• В федеральный перечень ТСР включили электронные средства ориентации, телефонные устройства с видеосвязью и навигацией. Увеличен объем сурдоперевода.
По итогам заседания Татьяна Голикова поручила Минтруду провести анализ лучших практик сопровождаемого проживания, трудовой деятельности и социальной занятости инвалидов и проинформировать все регионы, а также доработать нормативную базу по этому направлению.
Ошибочные суждения о труде дистанционных работников
#охрана_труда
Разбираем самые частые ошибочные суждения о труде дистанционных работников.
📃 Вопрос регулируется статьёй 312 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#охрана_труда
Разбираем самые частые ошибочные суждения о труде дистанционных работников.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как ориентироваться в рубриках на нашем канале?
Для удобства наших подписчиков у нас специально действует система хэштегов под постами. Теперь каждая тематическая рубрика имеет свой персональный хэштег, что значительно облегчает поиск необходимого материала в нашей ленте.
#региональные_выплаты — о пособиях и выплатах, предоставляемых Управлениями труда и социальной защиты;
#социальный_контракт — материалы о программе соцконтракта, начавшей действовать в Херсонской области;
#гуманитарная_помощь — всё о том, как получить гумпомощь;
#охрана_труда — трудовой кодекс превыше всего;
#контакты — все необходимые телефоны и контакты учреждений, необходимые жителям области;
#новости — о событиях в социальной сфере региона;
#вакансии — о свободных и новых вакансиях в Министерстве и подведомственных организациях;
#обращения_граждан — рассказываем о том, как наши сотрудники помогают жителям области;
#ГодСемьи84 — новости о социальной поддержке семей Херсонщины и мероприятиях, приуроченных к Году Семьи в России
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Для удобства наших подписчиков у нас специально действует система хэштегов под постами. Теперь каждая тематическая рубрика имеет свой персональный хэштег, что значительно облегчает поиск необходимого материала в нашей ленте.
#региональные_выплаты — о пособиях и выплатах, предоставляемых Управлениями труда и социальной защиты;
#социальный_контракт — материалы о программе соцконтракта, начавшей действовать в Херсонской области;
#гуманитарная_помощь — всё о том, как получить гумпомощь;
#охрана_труда — трудовой кодекс превыше всего;
#контакты — все необходимые телефоны и контакты учреждений, необходимые жителям области;
#новости — о событиях в социальной сфере региона;
#вакансии — о свободных и новых вакансиях в Министерстве и подведомственных организациях;
#обращения_граждан — рассказываем о том, как наши сотрудники помогают жителям области;
#ГодСемьи84 — новости о социальной поддержке семей Херсонщины и мероприятиях, приуроченных к Году Семьи в России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Социальный_контракт для жителей Херсонской области
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, пребывающих в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 Подать заявления и получить консультации граждане могут в Управлениях труда Херсонской области.
Подробнее ознакомиться с программой социального контракта можно перейдя по ссылкам:
• Социальный контракт для жителей Херсонской области;
• Социальный контракт: Поиск работы;
• Социальный контракт на ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ);
• Социальный контракт: открытие собственного дела (ИП);
• Трудная жизненная ситуация;
• Ответы на распространённые вопросы по соцконтракту
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, пребывающих в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
Подробнее ознакомиться с программой социального контракта можно перейдя по ссылкам:
• Социальный контракт для жителей Херсонской области;
• Социальный контракт: Поиск работы;
• Социальный контракт на ведение личного подсобного хозяйства (ЛПХ);
• Социальный контракт: открытие собственного дела (ИП);
• Трудная жизненная ситуация;
• Ответы на распространённые вопросы по соцконтракту
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для работающих инвалидов предусмотрены дополнительные трудовые гарантии
#охрана_труда
✅ Ограничение рабочего времени
Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Оплата труда за сокращённое рабочее время оплачивается как за нормальную продолжительность.
✅ Дополнительный отпуск
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника-инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы — сроком до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).
✅ Необходимые условия труда
При приёме на работу инвалида работодатель обязан оборудовать рабочее место с учётом особенностей инвалидности (ст. 214, 216.1 ТК РФ).
Предоставление ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 дней (ст. 115 ТК РФ).
❗️ Кроме того, ТОЛЬКО с письменного согласия работника-инвалида, но при условии, что это не запрещено ему по состоянию здоровья, работодатель может:
• направить в служебную командировку (ст. 167 ТК РФ);
• привлечь к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ);
• привлечь к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ);
• привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ).
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#охрана_труда
Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). Оплата труда за сокращённое рабочее время оплачивается как за нормальную продолжительность.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника-инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы — сроком до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).
При приёме на работу инвалида работодатель обязан оборудовать рабочее место с учётом особенностей инвалидности (ст. 214, 216.1 ТК РФ).
Предоставление ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 дней (ст. 115 ТК РФ).
• направить в служебную командировку (ст. 167 ТК РФ);
• привлечь к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ);
• привлечь к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ);
• привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ).
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Порядок выдачи дежурных средств индивидуальной защиты
#охрана_труда
С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённые приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
Подробнее о порядке выдачи СИЗ смотрите в наших карточках.
☎️ В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#охрана_труда
С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённые приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
Подробнее о порядке выдачи СИЗ смотрите в наших карточках.
+7(959)226-10-06;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM