Перерывы на рабочем месте
#Охрана_труда
Работать без перерывов нельзя — нарушается продуктивность и повышается риск выгорания.
Каждый работодатель обязан выделить время на отдых для сотрудников в течение рабочего дня (ст. 108 ТК РФ).
Этот перерыв вы можете провести так, как считаете нужным, «хочу — халву ем, хочу — пряники». Работник не обязан сидеть на рабочем месте, если это не предусмотрено законодательством. Можно сбегать в магазин, навестить друга или сходить к врачу (ст. 106 ТК РФ).
Все сотрудники имеют право на обеденный перерыв, за исключением двух ситуаций.
1. Если ваш рабочий день длится менее четырех часов. В таком случае решение выделить время для отдыха остаётся за руководителем организации. Если перерыв будет введён, он должен длиться не менее получаса.
2. Если вы работаете на предприятии, где во время смены нельзя уходить с рабочего места. Это касается, например, сотрудников цеха непрерывно действующего предприятия, кол-центра или магазина. В таком случае работодатель должен предоставить условия для обеда и отдыха на рабочем месте и зафиксировать их во внутренней документации.
У сотрудников, которые работают в ночную смену, обеденный перерыв длится столько же, сколько и в дневное время. Безусловно, ночью работать гораздо тяжелее. Поэтому работодатель компенсирует это увеличенной зарплатой, но не более длительными перерывами (ст. 154 ТК РФ).
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#Охрана_труда
Работать без перерывов нельзя — нарушается продуктивность и повышается риск выгорания.
Каждый работодатель обязан выделить время на отдых для сотрудников в течение рабочего дня (ст. 108 ТК РФ).
Этот перерыв вы можете провести так, как считаете нужным, «хочу — халву ем, хочу — пряники». Работник не обязан сидеть на рабочем месте, если это не предусмотрено законодательством. Можно сбегать в магазин, навестить друга или сходить к врачу (ст. 106 ТК РФ).
Все сотрудники имеют право на обеденный перерыв, за исключением двух ситуаций.
1. Если ваш рабочий день длится менее четырех часов. В таком случае решение выделить время для отдыха остаётся за руководителем организации. Если перерыв будет введён, он должен длиться не менее получаса.
2. Если вы работаете на предприятии, где во время смены нельзя уходить с рабочего места. Это касается, например, сотрудников цеха непрерывно действующего предприятия, кол-центра или магазина. В таком случае работодатель должен предоставить условия для обеда и отдыха на рабочем месте и зафиксировать их во внутренней документации.
У сотрудников, которые работают в ночную смену, обеденный перерыв длится столько же, сколько и в дневное время. Безусловно, ночью работать гораздо тяжелее. Поэтому работодатель компенсирует это увеличенной зарплатой, но не более длительными перерывами (ст. 154 ТК РФ).
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Главное в Херсоне и области
В Алешкинский детский дом-интернат передали первую в России инклюзивную детскую площадку
В Алешкинский детский дом передали первую в России инклюзивную игровую площадку для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Инклюзивная детская площадка, которая специально адаптирована для ребят с любыми возможностями здоровья, появилась в нашем регионе благодаря помощи Фонда «Доктор Лиза». Пространство позволяет всем детям без исключения активно проводить время вместе за играми.
Инклюзивные площадки начали появляться в России недавно, их основная задача заключается не только в помощи в социализации детей с ОВЗ, но помогают донести мысль, что все люди разные и у каждого есть особенности, которые нужно принимать.
В Алешкинский детский дом передали первую в России инклюзивную игровую площадку для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Инклюзивная детская площадка, которая специально адаптирована для ребят с любыми возможностями здоровья, появилась в нашем регионе благодаря помощи Фонда «Доктор Лиза». Пространство позволяет всем детям без исключения активно проводить время вместе за играми.
Инклюзивные площадки начали появляться в России недавно, их основная задача заключается не только в помощи в социализации детей с ОВЗ, но помогают донести мысль, что все люди разные и у каждого есть особенности, которые нужно принимать.
#Социальный_контракт: Поиск работы
🇷🇺 В воссоединённых регионах в пилотном режиме действует программа социального контракта.
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 Подать заявления граждане могут в Управлениях труда.
☎️ Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области.
Подробнее о социальном контракте для поиска работы можно узнать в наших карточках.
Телефон горячей линии министерства:
☎️ +7(990)034-07-67
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
📨 [email protected]
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте |💬 Одноклассники
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 Подать заявления граждане могут в Управлениях труда.
☎️ Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области.
Подробнее о социальном контракте для поиска работы можно узнать в наших карточках.
Телефон горячей линии министерства:
☎️ +7(990)034-07-67
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
📨 [email protected]
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Контакты Министерства труда и социальной защиты Херсонской области
#контакты
Министерство труда и социальной защиты Херсонской области предоставляет возможность жителям получить консультации по вопросам трудового законодательства, социальной защиты всех категорий граждан и других социальных аспектов.
Горячая линия доступна для звонков из любой точки Херсонской области. Квалифицированные специалисты готовы помочь с разъяснением нюансов трудовых отношений, социальной защиты населения и решением сложных ситуаций.
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
☎️ Телефон горячей линии нашего Министерства:
+7(990)034-07-67
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
#контакты
Министерство труда и социальной защиты Херсонской области предоставляет возможность жителям получить консультации по вопросам трудового законодательства, социальной защиты всех категорий граждан и других социальных аспектов.
Горячая линия доступна для звонков из любой точки Херсонской области. Квалифицированные специалисты готовы помочь с разъяснением нюансов трудовых отношений, социальной защиты населения и решением сложных ситуаций.
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
☎️ Телефон горячей линии нашего Министерства:
+7(990)034-07-67
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Forwarded from Таврия. Новости Херсонской области
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
По словам начальника отдела единовременных выплат регионального минтруда, основной целью проведения этой программы является поддержка социально уязвимых категорий населения, таких как малообеспеченные и многодетные семьи, а также безработные.
"Это помогает улучшить их экономическое положение и поднять качество жизни, а также позволяет им перейти на самообеспечение. Выплаты по социальному контракту происходят только по назначению", — рассказал Борис Городецкий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?
#охрана_труда
Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:
✔️ женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
✔️ несовершеннолетним;
✔️ усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
✔️ работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
✔️ совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
✔️ по соглашению сторон.
Порядок предоставления отпуска регламентируется статьёй 122 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
#охрана_труда
Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется:
✔️ женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
✔️ несовершеннолетним;
✔️ усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
✔️ работнику, если его жена в отпуске по беременности и родам;
✔️ совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
✔️ по соглашению сторон.
Порядок предоставления отпуска регламентируется статьёй 122 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Идёт набор жителей области на осенние смены в санаторий в Алтайском Крае
Отдых в Яровом в Алтайском Крае: лечебная грязь, вечеринки и аквапарк
«Мама, папа, дедушка и я вместе с бабушкой семья» — херсонцы в возрасте от 4 до 70 лет могут получить бесплатные семейные путёвки на отдых в оздоровительный санаторий на берегу солёного озера.
Город Яровое считается одним из самых популярных мест отдыха в Алтайском крае. Сюда приезжают, чтобы купаться в озере, лечиться грязями, а ещё — танцевать на концертах и вечеринках, а также кататься с водных горок в крупнейшем аквапарке Сибири.
Путешественникам нравится Большое Яровое озеро благодаря его чистой целебной воде. Принято считать, что вода здесь такая же, как и в израильском Мёртвом море. Раствор солей близок к составу рапы Сакского озёра в Крыму и озера Тамбукан в Минводах.
Сульфидно-иловая лечебная грязь озера Большое Яровое используется в медицинских целях в санаторно-курортных комплексах города Яровое. Считается, что местные грязи и минеральные соли помогают избавиться от отёков, а также улучшают обмен веществ и кровообращение. Однако важно помнить, что перед оздоровлением нужна консультация специалистов.
✔️ Смена с 17.09.2024 по 30.09.2024
(регистрация до 25 августа)
✔️ Смена с 02.10.2024 по 15.10.2024
(регистрация до 15 сентября)
✔️ Смена с 16.11.2024 по 29.11.2024
(регистрация до 31 октября)
✔️ Смена с 25.11.2024 по 08.12.2024
(регистрация до 5 ноября)
✔️ Смена с 02.12.2024 по 15.12.2024
(регистрация до 15 ноября)
Контактные данные куратора:
Голуб Юлия Владимировна
ТГ: https://t.iss.one/golub2022
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#ГодСемьи84
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
#Дети
Отдых в Яровом в Алтайском Крае: лечебная грязь, вечеринки и аквапарк
«Мама, папа, дедушка и я вместе с бабушкой семья» — херсонцы в возрасте от 4 до 70 лет могут получить бесплатные семейные путёвки на отдых в оздоровительный санаторий на берегу солёного озера.
Город Яровое считается одним из самых популярных мест отдыха в Алтайском крае. Сюда приезжают, чтобы купаться в озере, лечиться грязями, а ещё — танцевать на концертах и вечеринках, а также кататься с водных горок в крупнейшем аквапарке Сибири.
Путешественникам нравится Большое Яровое озеро благодаря его чистой целебной воде. Принято считать, что вода здесь такая же, как и в израильском Мёртвом море. Раствор солей близок к составу рапы Сакского озёра в Крыму и озера Тамбукан в Минводах.
Сульфидно-иловая лечебная грязь озера Большое Яровое используется в медицинских целях в санаторно-курортных комплексах города Яровое. Считается, что местные грязи и минеральные соли помогают избавиться от отёков, а также улучшают обмен веществ и кровообращение. Однако важно помнить, что перед оздоровлением нужна консультация специалистов.
✔️ Смена с 17.09.2024 по 30.09.2024
(регистрация до 25 августа)
✔️ Смена с 02.10.2024 по 15.10.2024
(регистрация до 15 сентября)
✔️ Смена с 16.11.2024 по 29.11.2024
(регистрация до 31 октября)
✔️ Смена с 25.11.2024 по 08.12.2024
(регистрация до 5 ноября)
✔️ Смена с 02.12.2024 по 15.12.2024
(регистрация до 15 ноября)
Контактные данные куратора:
Голуб Юлия Владимировна
ТГ: https://t.iss.one/golub2022
@mintrud_kherson
#ГодСемьи84
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
#Дети
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Министр труда посетила с рабочим визитом центр социального обслуживания в Великой Лепетихе
#новости
Вместе с работниками учреждения Министр посетила отделение дневного пребывания, провела осмотр помещений и обсудила с руководством проблемы, с которыми сотрудники сталкиваются в своей работе.
Несмотря на близость к линии боевого соприкосновения, сотрудники комплексного центра социального обслуживания продолжают работать в штатном режиме и не оставляют своих подопечных.
В центре социального обслуживания пожилые и маломобильные граждане всегда могут получить услуги медсестры, парикмахера. Отделение оборудовано комнатами реабилитации и отдыха, кухней, прачечной и швейной мастерской.
Несмотря на тяжелые условия, социальные работники не поддаются унынию, напротив, всячески поддерживают своих подопечных. На базе центра действует клуб "Вдохновение", участники которого регулярно собираются для чтения стихов и пения песен.
Сотрудники Великолепетихского КЦСОН любят свою профессию и считают, что социальный работник - звучит гордо. С этим невозможно не согласиться!
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#новости
Вместе с работниками учреждения Министр посетила отделение дневного пребывания, провела осмотр помещений и обсудила с руководством проблемы, с которыми сотрудники сталкиваются в своей работе.
Несмотря на близость к линии боевого соприкосновения, сотрудники комплексного центра социального обслуживания продолжают работать в штатном режиме и не оставляют своих подопечных.
В центре социального обслуживания пожилые и маломобильные граждане всегда могут получить услуги медсестры, парикмахера. Отделение оборудовано комнатами реабилитации и отдыха, кухней, прачечной и швейной мастерской.
Несмотря на тяжелые условия, социальные работники не поддаются унынию, напротив, всячески поддерживают своих подопечных. На базе центра действует клуб "Вдохновение", участники которого регулярно собираются для чтения стихов и пения песен.
Сотрудники Великолепетихского КЦСОН любят свою профессию и считают, что социальный работник - звучит гордо. С этим невозможно не согласиться!
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM