‼️Уважаемые работодатели‼️

С 24.03.2023 изменились порядок и условия оплаты труда работников бюджетной сферы (Постановление 18/1).

Порядок оплаты труда носит для учреждений обязательный характер. Условия оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

При введении новых условий оплаты труда, сумма выплат в месяц работнику с учетом должностного оклада, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, не может быть меньше суммы выплат в месяц с учетом должностного оклада, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, в действующей в учреждении системе оплаты труда работников. В целях обеспечения указанной нормы работникам может устанавливаться персональная доплата в фиксированном значении (рублях).

Также важно отметить, что в срок до 30 июня 2023 года учреждениям необходимо было привести коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты содержащие нормы трудового права в соответствие с указанными Условиями оплаты труда.

Министерство труда и социальной политики Херсонской области еженедельно информирует профильные федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации, в том числе Министерство труда и социальной политики Российской Федерации о работе по внедрению новых условий оплаты труда в регионе, проведенных в учреждениях перерасчетах и произведенных выплатах сотрудникам.

Руководители исполнительных органов и учреждений Херсонской области несут персональную ответственность за соблюдение норм трудового законодательства, а также за своевременное предоставление отчетности и достоверность указанных данных в предоставляемых в Министерство труда и социальной политики Херсонской области отчетах.

По вопросам консультаций обращаться на горячую линию Минтруда:

☎️ +7(990)034-07-67

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

От артобстрелов к арт-терапии — работник Днепровского психоневрологического интерната рассказала о жизни пансионата в эвакуации

Анна работает в Днепровском психоневрологическом доме-интернате уже больше года. В прошлом ноябре ему пришлось переехать из Новой Каховки в Генический район — подальше от обстрелов. Теперь интернат служит домом для 70 человек с инвалидностью и психоневрологическими расстройствами.

После начала боевых действий интернат лишился многих специалистов, но понемногу дела пошли на лад: помогают местные власти и волонтеры. Подопечные интерната проходят реабилитацию, занимаются арт-терапией, гуляют и поют, а специалисты помогают им поддерживать связь с родными.

https://hersonka.ru/news/165398

Министерство труда и социальной защиты Херсонской области предоставляет гражданам и организациям возможность получить консультации по вопросам трудового законодательства, пенсионного обеспечения, социальной защиты инвалидов и других социальных вопросов.

Горячая линия доступна для звонков из любой точки Херсонской области. Специалисты ведомства готовы ответить на все вопросы, связанные с трудовыми отношениями и социальной защитой населения, а также помочь разобраться в сложных ситуациях.

☎️ Телефон горячей линии нашего министерства:
+7(990)034-07-67

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

Помощь для маломобильных доставили в Стрелковое

Для социального центра и дома-интерната в Стрелковом передали гуманитарную помощь — транспортные коляски.

4 октября при содействии Министерства труда и социальной защиты Херсонской области для Генического центра социального обслуживания и малоподвижных инвалидов и Днепровского дома-интерната была доставлена гуманитарная помощь.

Необходимый инвентарь был передан для малоподвижных инвалидов. Часть из них пережили эвакуацию из Алёшек и Скадовска в конце прошлого года.

Медработник Генического центра соцобслуживания Ирина Георгиевна особо поблагодарила за оказанную помощь, отметила участие ведомства и простых волонтеров и необходимость оказанных мер поддержки.

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

Перевод на другую работу это:

📌постоянное или временное изменение трудовой функции работника;
📌постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре;
📌перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

❗️ Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.

Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
📍 катастрофа природного или техногенного характера
📍 производственная авария
📍 несчастный случая на производстве
📍 пожара
📍 наводнения
📍 голода
📍 землетрясения
📍 эпидемии или эпизоотии
📍 в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

❌ Работник имеет право отказаться:
если работа требует низкой квалификации:
• в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
• в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
• если работа противопоказана по состоянию здоровья.

При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.

Трудовым договором или колл-договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

Контакты территориальных Управлений труда и социальной политики Херсонской области

• Управление труда и социальной политики Алешкинского МО
📍 г. Скадовск, ул. Мариинская, 78
☎️ +7(990)111-79-28

• Управление труда и социальной политики Генического МО
📍 г. Геническ, пр. Мира, 41
☎️ +7(990)091-64-55

• Управление труда и социальной политики Голопристанского МО
📍 г. Скадовск, ул. Гагарина, 43
☎️ +7(990)111-79-46

• Управление труда и социальной политики Каланчакского МО
📍 пгт Каланчак, ул. Херсонская, 9
☎️ +7(990)060-62-23

• Управление труда и социальной политики Каховского МО
📍 г. Геническ, ул. Соборная, 53
☎️ +7(990)124-85-38

• Управление труда и социальной политики Новотроицкого МО
📍 пгт Новотроицкое, ул. Гагарина, 12
☎️ +7(990)123-11-27

• Управление труда и социальной политики Скадовского МО
📍 г. Скадовск, ул. Мариинская, 78
☎️ +7(990)203-53-10

• Управление труда и социальной политики Новокаховского ГО
📍 г. Геническ, пр. Мира, 35
☎️ +7(990)099-75-13

• Управление труда и социальной политики Чаплинского МО
📍 пгт Чаплинка, ул. Парковая, 38
☎️ +7(990)052-28-39

• Управление труда и социальной политики Нижнесерогозского и Ивановского МО
📍 пгт Нижние Серогозы, ул. Высочина, 5
☎️ +7(990)029-06-46

☎️ Телефон горячей линии нашего министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

5 октября в России отмечается День Учителя!

Дорогие учителя и педагоги!

От всей души поздравляем вас с вашим профессиональным праздником! Вы – настоящие герои нашей эпохи. Учитель — это ключевое звено всей образовательной системы. Благодаря вашим усилиям дети получают знания и перенимают опыт.

Именно благодаря учителям наши ценности и культура продолжают жить и передаваться следующим поколениям.

Спасибо Вам за трудолюбие, терпение и преданность делу образования. Желаем вам здоровья, энергии и вдохновения в работе. Пусть каждый день приносит радость и чувство исполненного долга!

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

Жители Херсонской области делятся своими историями про реализованные жилищные сертификаты

Министерство труда и социальной защиты начинает свой цикл материалов с интервью жителей Херсонской области, которые уже смогли получить новое жилье благодаря программе государственных жилищных сертификатов.

Денис Крячко почти всю свою осознанную жизнь проживал в Шуменском районе Херсона. Сам Денис — выходец из Закарпатья. Вместе с родителями в детстве он переехал на берег Днепра в Херсон.

"В декабре прошлого года я подал все документы в МФЦ, спустя несколько месяцев ожидания я наконец-то смог получить заветный жилищный сертификат. После чего я стал искать вторичное жилье на окраине Севастополя и смог найти двухкомнатную квартиру в Инкермане", — рассказал Денис Крячко.

Программа социальной поддержки эвакуированных жителей Херсонской области смогла помочь огромную количеству жителей региона, которые были вынуждены покинуть свои дома. "Остаётся только одно — вернуться в Херсон, это было бы неплохо", — резюмировал Денис Крячко.

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

📚 Заместитель председателя правительства Херсонской области поздравил педагогов с Днем учителя

"Дорогие коллеги, многоуважаемые учителя! Наш труд и наше дело неоценимы. Мы учим, воспитываем, формируем наше будущее. Каким будет будущее поколение россиян, определенно зависит от нас. Желаю вам неувядающих сил для постоянного творческого поиска. Будьте здоровы, материально благополучны, а главное, пусть вас бесконечно обожают ваши воспитанники!", — сказал Сергей Черевко.

Таврия. Новости Херсонской области — подписаться

Кто оплачивает больничный?
 
📌 Если работник заболел или получил травму, то первые 3 дня оплачивает работодатель.
 
• После этого, оставшиеся дни болезни оплачивает Социальный фонд (СФР).
 
• В остальных ситуациях, полную сумму компенсации за больничный оплачивает СФР.
 
Что касается сроков выплаты:
 
📌 Деньги будут перечислены после завершения больничного и рассмотрения запроса на пособие.
 
📌 Выплата должна быть произведена в течение 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов.
 
📌 В случае отказа в выплате, решение об этом должно быть передано работнику в течение 1 рабочего дня.

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники