Отстранение от работы
#охрана_труда

❓ В каких случаях можно отстранить работника от работы?

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отстранить работника от работы:

✅ при появлении в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
✅ не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
✅ не прошедшего обязательный медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование;
✅ при выявлении медпротивопоказаний для выполнения работы;
✅ когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные законодательством.

Например, государственный инспектор труда, суд, главный государственный санитарный врач.

❓ Как долго может быть отстранен от работы работник?

📃 Отстранение от работы производится на весь период до устранения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения либо на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда.

❓ Выплачивается ли работнику во время отстранения от работы зарплата?

❌ Во время отстранения от работы зарплата работнику не начисляется и не выплачивается, кроме случаев, указанных в законодательстве.

*В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

❓ Включается ли период отстранения от работы в стаж для начисления отпуска?

❕ Время отстранения не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД

♦️ Специалисты Центра труда и соцзащиты Адыгеи наладили взаимодействие со своими коллегами из Херсонской области

Различные ведомства в Республике Адыгея регулярно проводят работу по оказанию консультационной и методической помощи коллегам из Херсонской области.

Специалиста Центра труда и соцзащиты Адыгеи наладили взаимодействие по различным вопроса, касающимся социальной помощи и поддержки населения. Проводится консультирование по оформлению необходимых документов, по работе по профильным программам. Один из наиболее обсуждаемых вопросов — оформление социального контракта.

Создана рабочая группа, где в режиме реального времени специалисты из Херсонской области могут получить ответы на возникающие вопросы. От Адыгеи в группу кураторов включены 11 человек.

♦️ Жители Херсонской области могут оформить выплату на погребение в Управлениях труда и социальной защиты
#региональные_выплаты

Согласно Указу Губернатора от 25 сентября 2024 года №106-у единовременная выплата на погребение осуществляется Министерством труда и соцзащиты и его территориальными Управлениями труда.

Выплата предоставляется лицу, которое произвело захоронение умершего (погибшего), в случае, если умерший был получателем социальных выплат.

❗️ Обращаться необходимо в Управления труда и социальной защиты.

Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
📨 [email protected]

☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67

🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД

Есть жалобы?
Проблемы, о которых хочется рассказать?

Чат-бот «Помощь Херсон» — это реальная поддержка жителей Херсонской области.

⤵️ Пишите о своей проблеме в наш чат-бот — и Вам помогут: @kherson_helpbot

Сайт Администрации Херсонской области: https://khogov.ru/

#Администрация_Херсонская_область
@VGA_Kherson
@SALDO_VGA