Как узнать свой стаж и пенсионные коэффициенты?
Все данные хранятся в электронном документе под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС) в Социальном фонде России. Запросить выписку из своего ИЛС можно онлайн или лично.
❓ Как получить выписку онлайн:
• Через портал Госуслуг. В данном случае необходима подтверждённая учётная запись на портале. Перейдите на портал Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru , выберите раздел “Пенсии и пособия” и далее “Выписка из лицевого счёта СФР”. Данные загрузятся автоматически и электронный документ придёт в личный кабинет в течение дня.
• В личном кабинете на сайте Социального фонда: https://sfr.gov.ru/. Необходимо заказать «Справку о состоянии индивидуального лицевого счёта». Справка придёт в личный кабинет или на электронную почту.
♦️ Если нужна бумажная выписка:
• Можно лично обратиться в любое отделение Социального фонда или в МФЦ.
• Можно получить выписку почтой — для этого направить заявление в любое отделение Социального фонда России. Адреса клиентских служб есть на сайте Соцфонда по ссылке: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_fond/~sk
#СФР
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Все данные хранятся в электронном документе под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС) в Социальном фонде России. Запросить выписку из своего ИЛС можно онлайн или лично.
• Через портал Госуслуг. В данном случае необходима подтверждённая учётная запись на портале. Перейдите на портал Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru , выберите раздел “Пенсии и пособия” и далее “Выписка из лицевого счёта СФР”. Данные загрузятся автоматически и электронный документ придёт в личный кабинет в течение дня.
• В личном кабинете на сайте Социального фонда: https://sfr.gov.ru/. Необходимо заказать «Справку о состоянии индивидуального лицевого счёта». Справка придёт в личный кабинет или на электронную почту.
• Можно лично обратиться в любое отделение Социального фонда или в МФЦ.
• Можно получить выписку почтой — для этого направить заявление в любое отделение Социального фонда России. Адреса клиентских служб есть на сайте Соцфонда по ссылке: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_fond/~sk
#СФР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Социальный_контракт: открытие собственного дела (ИП)
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 Подать заявления и получить консультации граждане могут в Управлениях труда Херсонской области.
Подробнее о социальном контракте для открытия собственного дела можно узнать в наших карточках.
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
Подробнее о социальном контракте для открытия собственного дела можно узнать в наших карточках.
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
📊 В 2024 году россияне заключили уже более 160 тыс. соцконтрактов.
С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.
🔍 Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа #минтруд_инфографика
С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.
🔍 Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа #минтруд_инфографика
Что такое сверхурочная работа?
#охрана_труда
На каждом предприятии организован определённый рабочий режим, предусматривающий длительность времени труда и отдыха. Он отражён во внутренних нормативных актах. Продолжительность рабочего дня строго регламентирована законом об охране труда, время рабочих смен тоже определено. Иногда ведётся общий учёт рабочих часов, суммируемых в течение недели или месяца.
❗️ Любой труд, выходящий за эти рамки, инициированный работодателем, называется сверхурочным.
Трудовой Кодекс РФ говорит о нюансах превышения установленных временных норм работы в статье 99 ТК РФ, а вознаграждение за такой труд выплачивается в соответствии со статьей 152.
❓ Какая дополнительная работа не является сверхурочной?
Важный нюанс — инициатива сверхурочного труда должна исходить от работодателя. Если особо ретивый сотрудник решит задержаться на любимой работе по собственному желанию, его дополнительный труд не будет учитываться и оплачиваться по требованиям закона к сверхурочной работе.
Не признаётся сверхурочной и работа, выполняемая в режиме ненормированного рабочего дня.
❗️ ВАЖНО! Сверхурочная работа не может быть постоянной практикой на предприятии, прибегать к ней можно только в случае необходимости и время от времени.
Чтобы работник трудился дольше, чем того требует установленный распорядок рабочего дня или длительность смены, либо превысил суммарное количество часов за расчетный период, работодателю нужно сначала испросить на это согласие.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#охрана_труда
На каждом предприятии организован определённый рабочий режим, предусматривающий длительность времени труда и отдыха. Он отражён во внутренних нормативных актах. Продолжительность рабочего дня строго регламентирована законом об охране труда, время рабочих смен тоже определено. Иногда ведётся общий учёт рабочих часов, суммируемых в течение недели или месяца.
Трудовой Кодекс РФ говорит о нюансах превышения установленных временных норм работы в статье 99 ТК РФ, а вознаграждение за такой труд выплачивается в соответствии со статьей 152.
Важный нюанс — инициатива сверхурочного труда должна исходить от работодателя. Если особо ретивый сотрудник решит задержаться на любимой работе по собственному желанию, его дополнительный труд не будет учитываться и оплачиваться по требованиям закона к сверхурочной работе.
Не признаётся сверхурочной и работа, выполняемая в режиме ненормированного рабочего дня.
Чтобы работник трудился дольше, чем того требует установленный распорядок рабочего дня или длительность смены, либо превысил суммарное количество часов за расчетный период, работодателю нужно сначала испросить на это согласие.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM