Компенсации за переработку
#охрана_труда
❓ Что такое переработка?
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).
У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.
Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.
❓ Сколько должны платить за сверхурочную работу?
Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):
• первые два часа — не менее чем в полуторном размере,
• третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#охрана_труда
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).
У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.
Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.
Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):
• первые два часа — не менее чем в полуторном размере,
• третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Внимание получателям социальных и пенсионных выплат в Херсонской области
❗️ С 1 января 2025 года прекращается предоставление социальных и пенсионных выплат жителям Херсонской области, не получившим гражданство Российской Федерации.
У граждан, что получат паспорт гражданина России, с 1 января грядущего года минимальная социальная пенсионная выплата составит 14 793 рубля.
☎️ Подать документы на получение гражданства Российской Федерации можно в подразделениях по вопросам миграции.
🙍♂️ Далее необходимо предоставить паспорт гражданина РФ в орган по месту получения пенсии.
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
У граждан, что получат паспорт гражданина России, с 1 января грядущего года минимальная социальная пенсионная выплата составит 14 793 рубля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Банкоматы ПСБ банка в городах Херсонской области
Вам понадобилось положить деньги на карту или наоборот их снять? Но вы не знаете, где поблизости находится банкомат?
Для этого мы подготовили перечень банкоматов Промсвязьбанка, расположенных в городах Херсонской области.
Служба поддержки клиентов ПСБ банка:
☎️ +7(495)787-33-33;
☎️ 8(800)333-25-50
#ПСБ
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Вам понадобилось положить деньги на карту или наоборот их снять? Но вы не знаете, где поблизости находится банкомат?
Для этого мы подготовили перечень банкоматов Промсвязьбанка, расположенных в городах Херсонской области.
Служба поддержки клиентов ПСБ банка:
#ПСБ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from КП Херсон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Оплата больничного после увольнения в Херсонской области
Если житель Херсонской области получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Последующие дни — Соцфонд.
Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка, независимо от страхового стажа. Бывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании. Если же он устроился на новую работу, то первые три дня больничного, по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.
❗️ Важно! После увольнения не оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком или в связи с карантином.
Телефоны горячей линии ОСФР по Херсонской области:
☎️ +7(990)122-20-42,
☎️ +7(800)301-99-99 и 122 (доб. «5»)
#СФР
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Если житель Херсонской области получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Последующие дни — Соцфонд.
Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка, независимо от страхового стажа. Бывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании. Если же он устроился на новую работу, то первые три дня больничного, по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.
Телефоны горячей линии ОСФР по Херсонской области:
#СФР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM