Труд несовершеннолетних
#охрана_труда
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия).
В Трудовом кодексе Российской Федерации труду несовершеннолетних посвящена глава 42 «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет».
Подробнее — в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#охрана_труда
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия).
В Трудовом кодексе Российской Федерации труду несовершеннолетних посвящена глава 42 «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет».
Подробнее — в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что такое трудная жизненная ситуация и какую помощь могут получить граждане?
#социальный_контракт
Трудная жизненная ситуация — ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, болезнь, сиротство, малообеспеченность, безработица и т.д.), которую он не может преодолеть самостоятельно.
Граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию, могут получить помощь в рамках программы социального контракта.
С 1 января 2024 года в воссоединённых регионах в пилотном режиме начала действовать программа социального контракта.
☎️ Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#социальный_контракт
Трудная жизненная ситуация — ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (инвалидность, болезнь, сиротство, малообеспеченность, безработица и т.д.), которую он не может преодолеть самостоятельно.
Граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию, могут получить помощь в рамках программы социального контракта.
С 1 января 2024 года в воссоединённых регионах в пилотном режиме начала действовать программа социального контракта.
☎️ Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансии
ГБУ ХО "Алешкинский детский дом-интернат":
✔️ Врач-психиатр;
✔️ Младшая медицинская сестра санитарка-няня;
✔️ Младшая медицинская сестра санитарка-уборщица;
✔️ Младшая медицинская сестра санитарка по умываю;
✔️ Уборщик служебных помещений;
✔️ Младший медицинский персонал по уходу за детьми-инвалидами;
✔️ Дворник
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)032-39-53;
☎️ +7(990)246-52-12
ГБУ ХО "Владимиро-Ильинский гериатрический пансионат":
✔️ Заместитель директора;
✔️ Начальник отдела-врач семейной медицины;
✔️ Врач-гериатр в/к;
✔️ Врач семейной практики 1категории;
✔️ Старшая медицинская сестра;
✔️ Организатор культурно-развлекательной деятельности.
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)111-80-19
ГБУ ХО "Днепровский психоневрологический дом-интернат":
✔️ Психолог;
✔️ Врач-терапевт 1 категории;
✔️ Врач невролог;
✔️ Медицинская сестра по массажу;
✔️ Специалист 1 категории (юрист);
✔️ Младшая медицинская сестра/брат уборщица;
✔️ Младшая медицинская сестра/брат ваннщица.
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)031-83-76
ГКУ ХО "Чаплынский гериатрический пансионат":
✔️ Начальник отдела бухгалтерского учета и планово-экономической деятельности, главный бухгалтер;
✔️ Оператор котельной 4 разряда (на период отопительного сезона);
✔️ Начальник отдела медицинского обслуживания, врач-гериатр высшей категории;
✔️ Ведущий специалист по кадрам.
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)048-34-78
"Алёшкинский комплексный центр социального обслуживания населения":
✔️ бухгалтер
☎️ +7(978)137-18-66
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как жители Херсонской области могут получить гуманитарную помощь?
#гуманитарная_помощь
Нуждающиеся в помощи и поддержке граждане, согласно Указу Губернатора, могут обратиться в администрации муниципальных округов за получением гумпомощи.
Полный перечень групп граждан, которым полагается помощь, — в наших карточках.
☎️ По всем вопросам граждане могут обращаться в администрации муниципальных округов.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#гуманитарная_помощь
Нуждающиеся в помощи и поддержке граждане, согласно Указу Губернатора, могут обратиться в администрации муниципальных округов за получением гумпомощи.
Полный перечень групп граждан, которым полагается помощь, — в наших карточках.
☎️ По всем вопросам граждане могут обращаться в администрации муниципальных округов.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С Днём офицера России!
21 августа наша страна отмечает День офицера. Праздник тех, кто с честью и достоинством служит Родине.
Офицерское звание — это не просто титул; это синоним отваги, мужества и преданности своему народу. Каждый офицер — это человек, готовый встать на защиту своих сограждан и обеспечить мирное существование нашей страны.
Наши офицеры — опора России. Они стоят на страже её безопасности и покоя. Их самоотверженность и готовность к действиям в любых условиях вдохновляют нас всех. Они служат примером для подрастающего поколения, демонстрируя, что настоящая сила духа и бесстрашие — это качества, которые должны быть присущи каждому из нас.
Мы выражаем глубокую благодарность всем офицерам за их труд и преданность. Поздравляем вас с праздником и желаем только побед, мудрых решений и крепкого здоровья! Пусть ваша служба будет успешной, а каждый новый день приносит радость и удовлетворение от выполненного долга.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
21 августа наша страна отмечает День офицера. Праздник тех, кто с честью и достоинством служит Родине.
Офицерское звание — это не просто титул; это синоним отваги, мужества и преданности своему народу. Каждый офицер — это человек, готовый встать на защиту своих сограждан и обеспечить мирное существование нашей страны.
Наши офицеры — опора России. Они стоят на страже её безопасности и покоя. Их самоотверженность и готовность к действиям в любых условиях вдохновляют нас всех. Они служат примером для подрастающего поколения, демонстрируя, что настоящая сила духа и бесстрашие — это качества, которые должны быть присущи каждому из нас.
Мы выражаем глубокую благодарность всем офицерам за их труд и преданность. Поздравляем вас с праздником и желаем только побед, мудрых решений и крепкого здоровья! Пусть ваша служба будет успешной, а каждый новый день приносит радость и удовлетворение от выполненного долга.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Россия нигде не заканчивается!» — Владимир Путин
Сегодня, 22 августа, мы отмечаем День Флага России — праздник, посвященный государственному символу нашей страны. В этот день мы выражаем уважение к флагу, который вместе с гербом и гимном является древним символом нашей независимости и суверенитета.
Величаво над страною
Реет флаг родной земли,
Триколор моей России,
Символ веры и любви.
Впервые бело-сине-красный флаг был поднят на первом русском военном корабле «Орел» в 1668 году, в царствование государя Алексея Михайловича Тишайшего.
В 1705 году Петр I издал Указ, определив порядок горизонтальных полос бело-сине-красного флага, который должны были поднимать на торговых судах. Различные вариации трехполосного флага использовались на военных кораблях до 1712 года, когда на военном флоте был утвержден Андреевский флаг.
В 1858 году Александр II утвердил новый черно-желто-белый рисунок флага, но уже в 1883 году бело-сине-красный флаг стал государственным флагом России снова и пробыл таковым вплоть до 1917 года.
Государственный флаг символизирует нашу верность традиционным ценностям, таким как правда и справедливость, солидарность и милосердие, уважение к отечественной истории, а также к достижениям и победам наших предков. Мы должны беречь и защищать Родину, не допуская внешнего диктата и гегемонии.
В 2022 году в этот день произошло замечательное событие: жители Херсона вышли на улицы города, чтобы отметить День Флага России. Они подняли национальный флаг и выразили восторг и гордость за свою страну, за ту справедливость, что восторжествовала вместе с поднятием русского флага над Херсоном.
Давайте и мы сегодня отметим этот праздник, поднимая наши флаги и помня, как важно сохранять и уважать нашу историю и культуру. Пусть наш флаг всегда будет символом единства и силы нашей Родины!
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
Сегодня, 22 августа, мы отмечаем День Флага России — праздник, посвященный государственному символу нашей страны. В этот день мы выражаем уважение к флагу, который вместе с гербом и гимном является древним символом нашей независимости и суверенитета.
Величаво над страною
Реет флаг родной земли,
Триколор моей России,
Символ веры и любви.
Впервые бело-сине-красный флаг был поднят на первом русском военном корабле «Орел» в 1668 году, в царствование государя Алексея Михайловича Тишайшего.
В 1705 году Петр I издал Указ, определив порядок горизонтальных полос бело-сине-красного флага, который должны были поднимать на торговых судах. Различные вариации трехполосного флага использовались на военных кораблях до 1712 года, когда на военном флоте был утвержден Андреевский флаг.
В 1858 году Александр II утвердил новый черно-желто-белый рисунок флага, но уже в 1883 году бело-сине-красный флаг стал государственным флагом России снова и пробыл таковым вплоть до 1917 года.
Государственный флаг символизирует нашу верность традиционным ценностям, таким как правда и справедливость, солидарность и милосердие, уважение к отечественной истории, а также к достижениям и победам наших предков. Мы должны беречь и защищать Родину, не допуская внешнего диктата и гегемонии.
В 2022 году в этот день произошло замечательное событие: жители Херсона вышли на улицы города, чтобы отметить День Флага России. Они подняли национальный флаг и выразили восторг и гордость за свою страну, за ту справедливость, что восторжествовала вместе с поднятием русского флага над Херсоном.
Давайте и мы сегодня отметим этот праздник, поднимая наши флаги и помня, как важно сохранять и уважать нашу историю и культуру. Пусть наш флаг всегда будет символом единства и силы нашей Родины!
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нюансы увольнения по собственному желанию
#охрана_труда
Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) — одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем. Однако и при увольнении по собственному желанию необходимо соблюдать определенные правила.
Порядок увольнения по собственному желанию предполагает, прежде всего, написание работником заявления на увольнение. В заявлении указывается дата увольнения и его основание («по собственному желанию»), оно должно быть подписано работником с указанием даты составления.
Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально.
Процесс увольнения по собственному желанию регламентирует статья 80 ТК РФ.
Подробнее — в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#охрана_труда
Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) — одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем. Однако и при увольнении по собственному желанию необходимо соблюдать определенные правила.
Порядок увольнения по собственному желанию предполагает, прежде всего, написание работником заявления на увольнение. В заявлении указывается дата увольнения и его основание («по собственному желанию»), оно должно быть подписано работником с указанием даты составления.
Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально.
Процесс увольнения по собственному желанию регламентирует статья 80 ТК РФ.
Подробнее — в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM