Семьи из Херсонской области отправились на оздоровление на Алтай
#новости
Семья — это основа общества, и не вызывает сомнений то, что она должна пользоваться всемерной поддержкой со стороны государства. В особенности это касается людей из прифронтовых регионов, страдающих от войны.
Памятуя об этом, Министерство труда и социальной защиты регулярно организует рекреационные оздоровительные поездки по стране для жителей области.
Сегодня еще несколько семей отправились в свое путешествие. Санаторий «Химик», куда они направляются — здравница с большим опытом в области санаторно-курортного лечения. Более полувека там помогают людям восстановить силы и здоровье.
Поездка станет хорошей возможностью отвлечься от реалий воюющего региона, поправить здоровье и отдохнуть душой. В добрый путь!
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#ГодСемьи84
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
#новости
Семья — это основа общества, и не вызывает сомнений то, что она должна пользоваться всемерной поддержкой со стороны государства. В особенности это касается людей из прифронтовых регионов, страдающих от войны.
Памятуя об этом, Министерство труда и социальной защиты регулярно организует рекреационные оздоровительные поездки по стране для жителей области.
Сегодня еще несколько семей отправились в свое путешествие. Санаторий «Химик», куда они направляются — здравница с большим опытом в области санаторно-курортного лечения. Более полувека там помогают людям восстановить силы и здоровье.
Поездка станет хорошей возможностью отвлечься от реалий воюющего региона, поправить здоровье и отдохнуть душой. В добрый путь!
@mintrud_kherson
#ГодСемьи84
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Придётся ли дорабатывать 2 недели, если работник подал заявление на увольнение и заболел?
#охрана_труда
— Нет, в этом нет необходимости.
Трудовой договор можно расторгнуть, предупредив работодателя письменно не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. С согласия работодателя расторгнуть трудовой договор можно и до истечения двух недель.
По истечении двух недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если день увольнения приходится на его больничный.
Работодатель в день увольнения должен выплатить сотруднику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы.
Если день увольнения пришелся на больничный, и работник не может забрать трудовую книжку лично, то работодатель должен направить сотруднику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на её отправку по почте. Либо направить сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, если работник выбрал такой способ.
Если трудовая книжка не велась, работодатель направляет работнику заказным письмом с уведомлением заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы по форме СТД-Р на бумажном носителе.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#охрана_труда
— Нет, в этом нет необходимости.
Трудовой договор можно расторгнуть, предупредив работодателя письменно не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. С согласия работодателя расторгнуть трудовой договор можно и до истечения двух недель.
По истечении двух недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если день увольнения приходится на его больничный.
Работодатель в день увольнения должен выплатить сотруднику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы.
Если день увольнения пришелся на больничный, и работник не может забрать трудовую книжку лично, то работодатель должен направить сотруднику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на её отправку по почте. Либо направить сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, если работник выбрал такой способ.
Если трудовая книжка не велась, работодатель направляет работнику заказным письмом с уведомлением заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы по форме СТД-Р на бумажном носителе.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Социальный_контракт для жителей Херсонской области
🇷🇺 В воссоединённых регионах в пилотном режиме действует программа социального контракта.
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, пребывающих в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 Подать заявления граждане могут в Управлениях труда.
☎️ Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области.
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
Программа предоставления социальной помощи по соцконтракту предназначена для граждан, пребывающих в трудной жизненной ситуации или нуждающихся в государственной социальной поддержке, при условии, что доход на человека не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.
📌 Подать заявления граждане могут в Управлениях труда.
☎️ Получить консультации можно по телефонам Управлений труда Херсонской области.
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансии
ГБУ ХО "Алешкинский детский дом-интернат":
✔️ Врач-психиатр;
✔️ Младшая медицинская сестра санитарка-няня;
✔️ Младшая медицинская сестра санитарка-уборщица;
✔️ Младшая медицинская сестра санитарка по умываю;
✔️ Уборщик служебных помещений
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)032-39-53
ГБУ ХО "Владимиро-Ильинский гериатрический пансионат":
✔️ Заместитель директора;
✔️ Начальник отдела-врач семейной медицины;
✔️ Врач-гериатр в/к;
✔️ Врач семейной практики 1категории;
✔️ Старшая медицинская сестра;
✔️ Организатор культурно-развлекательной деятельности.
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)111-80-19
ГБУ ХО "Днепровский психоневрологический дом-интернат":
✔️ Психолог;
✔️ Врач-терапевт 1 категории;
✔️ Врач невролог;
✔️ Медицинская сестра по массажу;
✔️ Специалист 1 категории (юрист);
✔️ Младшая медицинская сестра/брат уборщица;
✔️ Младшая медицинская сестра/брат ваннщица.
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)031-83-76
ГКУ ХО "Чаплынский гериатрический пансионат":
✔️ Начальник отдела бухгалтерского учета и планово-экономической деятельности, главный бухгалтер;
✔️ Оператор котельной 4 разряда (на период отопительного сезона);
✔️ Начальник отдела медицинского обслуживания, врач-гериатр высшей категории;
✔️ Ведущий специалист по кадрам.
Резюме соискателей принимаются на электронную почту:
[email protected]
☎️ +7(990)048-34-78
"Алёшкинский комплексный центр социального обслуживания населения":
✔️ бухгалтер
☎️ +7(978)137-18-66
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Таврия. Новости Херсонской области
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Гуманитарная миссия "Единой России" оперативно доставила шины для скорой помощи в военный госпиталь региона. Волонтеры партии также доставили тонну воды для подопечных Владимиро-Ильинского гериатрического центра в Новотроицкий район.
"Этот центр подшефный у нас уже более полутора лет. Мы не только привезли воду, но и приехали проведать находящихся здесь людей. Региональное отделение партии всегда на связи с руководством данного учреждения. Директор обращается к нам за помощью и мы стараемся на них оперативно реагировать", — рассказал депутат от "Единой России" Владимир Косов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как жители Херсонской области могут получить гуманитарную помощь?
#гуманитарная_помощь
Нуждающиеся в помощи и поддержке граждане, согласно Указу Губернатора, могут обратиться в администрации муниципальных округов за получением гумпомощи.
Полный перечень групп граждан, которым полагается помощь — в наших карточках.
☎️ По всем вопросам граждане могут обращаться в администрации муниципальных округов.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#гуманитарная_помощь
Нуждающиеся в помощи и поддержке граждане, согласно Указу Губернатора, могут обратиться в администрации муниципальных округов за получением гумпомощи.
Полный перечень групп граждан, которым полагается помощь — в наших карточках.
☎️ По всем вопросам граждане могут обращаться в администрации муниципальных округов.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере
#охрана_труда
Ночное время — с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ).
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Подробнее в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
#охрана_труда
Ночное время — с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ).
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Подробнее в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM