3 августа в России отмечают День арбуза
Херсонская область издавна славилась своими бахчевыми культурами. Крупные сладкие арбузы — настоящая гордость нашего региона.
В России арбузы начали выращивать в XVII веке. Но только при Петре I началось их массовое производство, сперва в низовье Волги. Позднее уже и в Херсонской губернии сформировались достаточно крупные районы бахчеводства. Продукцию реализовывали не только на территории империи, но и экспортировали в Европу.
В 2023 году площадь засева бахчевых культур в Херсонщине сократилась. Однако это не помешало местным аграриям занять тысячи гектаров земель на левом берегу Днепра для засева крупной ягоды.
Как еще в начале марта заявил глава региона Владимир Сальдо, к осени наши медовые арбузы будут радовать людей в магазинах Москвы и других городов России.
Помимо прочего, арбуз является и неофициальным символом Херсонщины. В регионе даже установлен памятник славной ягоде. Он был возведен в конце XX века и получил название «Дары Херсонщины».
Поздравляем всех с этим замечательным днем! Пусть праздник принесет региону богатый урожай. Для жителей же это прекрасный повод в очередной раз насладиться сочными арбузами в кругу семьи и друзей!
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Херсонская область издавна славилась своими бахчевыми культурами. Крупные сладкие арбузы — настоящая гордость нашего региона.
В России арбузы начали выращивать в XVII веке. Но только при Петре I началось их массовое производство, сперва в низовье Волги. Позднее уже и в Херсонской губернии сформировались достаточно крупные районы бахчеводства. Продукцию реализовывали не только на территории империи, но и экспортировали в Европу.
В 2023 году площадь засева бахчевых культур в Херсонщине сократилась. Однако это не помешало местным аграриям занять тысячи гектаров земель на левом берегу Днепра для засева крупной ягоды.
Как еще в начале марта заявил глава региона Владимир Сальдо, к осени наши медовые арбузы будут радовать людей в магазинах Москвы и других городов России.
Помимо прочего, арбуз является и неофициальным символом Херсонщины. В регионе даже установлен памятник славной ягоде. Он был возведен в конце XX века и получил название «Дары Херсонщины».
Поздравляем всех с этим замечательным днем! Пусть праздник принесет региону богатый урожай. Для жителей же это прекрасный повод в очередной раз насладиться сочными арбузами в кругу семьи и друзей!
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Может ли работодатель заменить зарплату производимым товаром?
#охрана_труда
Работодатель вправе заменить денежную заработную плату «в натуре». ❗️Но лишь при соблюдении ряда условий и ограничений!
Во-первых, нужно помнить, что неденежная доля выплачиваемой зарплаты не должна превышать 20% от начисленной месячной заработной платы.
Во-вторых, зарплату «натурой» нужно правильно оформить. А именно:
✔️ условие о возможности выплаты части зарплаты товарами или услугами должно быть закреплено в трудовом или коллективном договоре;
✔️ работник должен написать заявление о выплате зарплаты в натуральной форме.
Также есть ограничения по видам товаров, которые можно выдавать работникам в качестве зарплаты. В частности, не допускается выплата заработной платы:
✔️ в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок;
✔️ в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.
Данный вопрос регламентирует статья 131 ТК РФ.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#охрана_труда
Работодатель вправе заменить денежную заработную плату «в натуре». ❗️Но лишь при соблюдении ряда условий и ограничений!
Во-первых, нужно помнить, что неденежная доля выплачиваемой зарплаты не должна превышать 20% от начисленной месячной заработной платы.
Во-вторых, зарплату «натурой» нужно правильно оформить. А именно:
✔️ условие о возможности выплаты части зарплаты товарами или услугами должно быть закреплено в трудовом или коллективном договоре;
✔️ работник должен написать заявление о выплате зарплаты в натуральной форме.
Также есть ограничения по видам товаров, которые можно выдавать работникам в качестве зарплаты. В частности, не допускается выплата заработной платы:
✔️ в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок;
✔️ в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.
Данный вопрос регламентирует статья 131 ТК РФ.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минэкономразвития анонсировало конкурс для представителей малого и среднего бизнеса, занимающимся социально значимой деятельностью
#новости
Министерством экономического развития Херсонской области в ближайшее время планируется проведение конкурса на предоставление грантов в форме субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим социально значимые виды деятельности.
На получение гранта могут претендовать индивидуальные предприниматели и юридические лица, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, зарегистрированные и осуществляющие на территории Херсонской области социально значимые виды деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) в сфере медицины, образования, культуры, спорта, гостиничного дела.
Получатели гранта будут определены по результатам конкурсного отбора. Размер гранта будет определяться конкурсной комиссией индивидуально для каждого победителя конкурса, максимальная сумма гранта составит 300 000 рублей.
Средства гранта могут быть использованы на аренду и ремонт собственного или арендуемого помещения, покупку стройматериалов и оборудования для ремонта, присоединения к объектам инженерной инфраструктуры, оплате коммунальных услуг и услуг связи, покупку вещей, необходимых для бизнеса:
• техники,
• оборудования,
• сырья,
• расходных материалов,
• комплектующих и другие цели.
❗️Средства гранта не могут быть использованы на уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей, уплату процентов по займам и кредитам, привлеченным в кредитных организациях.
✔️ Заявки на участие в конкурсе будут приниматься Министерством экономразвития Херсонской области.
Дополнительную информацию о условиях и порядке участия в конкурсе можно получить в Фонде поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Херсонской области по адресу:
📌 г. Скадовск, ул. Гагарина, д. 68,
☎️ +7(990)282-36-20,
☎️ +7(990)260-30-47 (горячая линия Минэкономразвития ХО)
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
#новости
Министерством экономического развития Херсонской области в ближайшее время планируется проведение конкурса на предоставление грантов в форме субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим социально значимые виды деятельности.
На получение гранта могут претендовать индивидуальные предприниматели и юридические лица, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, зарегистрированные и осуществляющие на территории Херсонской области социально значимые виды деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) в сфере медицины, образования, культуры, спорта, гостиничного дела.
Получатели гранта будут определены по результатам конкурсного отбора. Размер гранта будет определяться конкурсной комиссией индивидуально для каждого победителя конкурса, максимальная сумма гранта составит 300 000 рублей.
Средства гранта могут быть использованы на аренду и ремонт собственного или арендуемого помещения, покупку стройматериалов и оборудования для ремонта, присоединения к объектам инженерной инфраструктуры, оплате коммунальных услуг и услуг связи, покупку вещей, необходимых для бизнеса:
• техники,
• оборудования,
• сырья,
• расходных материалов,
• комплектующих и другие цели.
❗️Средства гранта не могут быть использованы на уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей, уплату процентов по займам и кредитам, привлеченным в кредитных организациях.
✔️ Заявки на участие в конкурсе будут приниматься Министерством экономразвития Херсонской области.
Дополнительную информацию о условиях и порядке участия в конкурсе можно получить в Фонде поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Херсонской области по адресу:
📌 г. Скадовск, ул. Гагарина, д. 68,
☎️ +7(990)282-36-20,
☎️ +7(990)260-30-47 (горячая линия Минэкономразвития ХО)
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
❗️Минтруд уполномочен заявить!
За возобновлением региональных выплат граждане должны обратиться в Управления труда по месту жительства
#региональные_выплаты
Указом Губернатора Владимира Сальдо утверждены те же меры социальной поддержки, что действовали в 2023 году.
Обращаться необходимо в Управления труда и социальной защиты.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
📨 [email protected]
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
За возобновлением региональных выплат граждане должны обратиться в Управления труда по месту жительства
#региональные_выплаты
Указом Губернатора Владимира Сальдо утверждены те же меры социальной поддержки, что действовали в 2023 году.
Обращаться необходимо в Управления труда и социальной защиты.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
📨 [email protected]
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Сохранятся ли выплаты по уходу за ребёнком с инвалидностью, если родитель выйдет на работу?
— Да, такая возможность появилась с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, —ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
@mintrud_kherson #СФР
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
— Да, такая возможность появилась с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, —ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
@mintrud_kherson #СФР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Псковичи помогут собраться к учебному году детям Херсонской области
#новости
Жители Псковской области собирают вещи для школьников: канцелярские товары, наборы для детского творчества, учебную литературу, рюкзаки, школьную, спортивную форму, обувь. После чего их передадут ребятам из Херсонской области.
Акция «Собери ребёнка в школу» проходит в Псковской области не первый год. Она стала доброй традицией, проявлением солидарности и желанием помочь тем, кто в этом нуждается.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#новости
Жители Псковской области собирают вещи для школьников: канцелярские товары, наборы для детского творчества, учебную литературу, рюкзаки, школьную, спортивную форму, обувь. После чего их передадут ребятам из Херсонской области.
Акция «Собери ребёнка в школу» проходит в Псковской области не первый год. Она стала доброй традицией, проявлением солидарности и желанием помочь тем, кто в этом нуждается.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Министерство труда напоминает о региональных мерах социальной поддержки
#региональные_выплаты
Жители Херсонской области, постоянно проживающие в регионе и не обратившиеся за установленными федеральным законодательством РФ мерами соцподдержки, имеют право на получение социальных выплат.
🇷🇺 Граждане могут обратиться за получением региональных социальных выплат в Управления труда и социальной защиты Херсонской области.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#региональные_выплаты
Жители Херсонской области, постоянно проживающие в регионе и не обратившиеся за установленными федеральным законодательством РФ мерами соцподдержки, имеют право на получение социальных выплат.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Новости недели 29 июля — 4 августа
🇷🇺 В Геническе поздравили участницу Великой Отечественной войны со 102-летием;
🇷🇺 Юные херсонцы отдохнули в санатории на берегу Черного моря;
🇷🇺 Сотрудники Нижнесерогозского Управления труда поздравили ветерана Великой Отечественной войны;
🇷🇺 Идёт набор детей из Херсонской области на спортивно-оздоровительную смену в лагере «Океан»;
🇷🇺 Культурное просвещение для подопечных комплексных центров социального обслуживания населения;
🇷🇺 В Каланчаке прошла встреча ветеранов и пенсионеров с представителями социальных учреждений;
🇷🇺 Министерство труда оказало помощь семье, оказавшейся в трудной жизненной ситуации;
🇷🇺 Идёт набор детей и родителей на осенние смены в санаторий «Мечта» в Анапе;
🇷🇺 Социальные ведомства региона провели встречу с ветеранами и пенсионерами Генического округа;
🇷🇺 Идёт набор жителей области на осенние смены в санаторий в Алтайском Крае
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд РФ подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году
Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
Таким образом, предполагается отдыхать:
✔️с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
✔️с 22 по 23 февраля;
✔️с 8 по 9 марта;
✔️с 1 по 4 мая;
✔️с 8 по 11 мая;
✔️с 12 по 15 июня;
✔️со 2 по 4 ноября;
✔️с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все предполагаемые рабочие, выходные и праздничные дни в 2025 году.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
Таким образом, предполагается отдыхать:
✔️с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
✔️с 22 по 23 февраля;
✔️с 8 по 9 марта;
✔️с 1 по 4 мая;
✔️с 8 по 11 мая;
✔️с 12 по 15 июня;
✔️со 2 по 4 ноября;
✔️с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.
Подготовили для вас календарь, где отмечены все предполагаемые рабочие, выходные и праздничные дни в 2025 году.
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Единовременная социальная выплата по беременности
#региональные_выплаты
🇷🇺 Выплата по беременности и родам назначается женщинам, в том числе несовершеннолетним, у которых отсутствует право на пособие по беременности и родам в соответствии с ФЗ от 19 мая 1995 года №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей", если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня, следующего за днём окончания отпуска по беременности и родам, а также не состоящим в центре занятости на учёте.
Размер выплаты составляет 10 000 рублей.
Получить пособие можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации.
❗️Важно! Выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#региональные_выплаты
Размер выплаты составляет 10 000 рублей.
Получить пособие можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации.
❗️Важно! Выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
📨 Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
[email protected]
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О возможностях Платформы обратной связи (ПОС)
⚡️ ПОС позволяет через форму на портале Госуслуг, мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе», а также виджеты на сайтах органов власти субъектов РФ направлять обращения в государственные органы и органы местного самоуправления по широкому спектру вопросов, а также участвовать в опросах, голосованиях и общественных обсуждениях.
С помощью данной платформы в личном кабинете есть возможность отследить статус обращения, а после решения вопроса оценить качество предоставленных услуг.
❓Задать интересующие вас вопросы или обратиться с существующей проблемой для дальнейшего её решения вы можете перейдя на Платформу обратной связи или отсканировав QR-код на картинке сверху
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
С помощью данной платформы в личном кабинете есть возможность отследить статус обращения, а после решения вопроса оценить качество предоставленных услуг.
❓Задать интересующие вас вопросы или обратиться с существующей проблемой для дальнейшего её решения вы можете перейдя на Платформу обратной связи или отсканировав QR-код на картинке сверху
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Школьники из Херсонской области вернулись с Дальнего Востока
#новости
Время пролетело незаметно. В детском центре «Океан», где они отдыхали, для ребят была организована активная программа.
Дети участвовали в весёлых стартах, играли в образовательные игры, готовили свои номера для проходивших в лагере концертов. Ни дня не проходило без зарядок на свежем воздухе, танцев и песен.
На берегу Восточного моря ребята познакомились и подружились со сверстниками со всей России, узнали, в какой большой и прекрасной стране они живут.
@mintrud_kherson #дети #океан
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#новости
Время пролетело незаметно. В детском центре «Океан», где они отдыхали, для ребят была организована активная программа.
Дети участвовали в весёлых стартах, играли в образовательные игры, готовили свои номера для проходивших в лагере концертов. Ни дня не проходило без зарядок на свежем воздухе, танцев и песен.
На берегу Восточного моря ребята познакомились и подружились со сверстниками со всей России, узнали, в какой большой и прекрасной стране они живут.
@mintrud_kherson #дети #океан
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Может ли папа взять дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребёнком с инвалидностью?
#охрана_труда
✅ — Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.
Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.
Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
❗️ Дополнительные выходные в данной ситуации регулирует статья 262 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
#охрана_труда
✅ — Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.
Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.
Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
❗️ Дополнительные выходные в данной ситуации регулирует статья 262 ТК РФ.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники Нижнесерогозского центра социального обслуживания доставили гуманитарную помощь подопечным
#новости
Сотрудники комплексного центра социального обслуживания населения продолжают свою важную работу по поддерже подопечных. На днях они организовали доставку гуманитарной помощи маломобильным и пожилым гражданам, получающим социальное обслуживание на дому.
Гуманитарный груз был собран благотворительным фондом «Добрый Ангел». В рамках акции волонтеры собрали для нуждающихся средства личной гигиены и другие вещи первой необходимости.
Подопечные выразили искреннюю благодарность за оказанную поддержку. Для них подобная помощь не только важна с точки зрения материальных потребностей, но также служит напоминанием о том, что они не одни и что о них заботятся.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#новости
Сотрудники комплексного центра социального обслуживания населения продолжают свою важную работу по поддерже подопечных. На днях они организовали доставку гуманитарной помощи маломобильным и пожилым гражданам, получающим социальное обслуживание на дому.
Гуманитарный груз был собран благотворительным фондом «Добрый Ангел». В рамках акции волонтеры собрали для нуждающихся средства личной гигиены и другие вещи первой необходимости.
Подопечные выразили искреннюю благодарность за оказанную поддержку. Для них подобная помощь не только важна с точки зрения материальных потребностей, но также служит напоминанием о том, что они не одни и что о них заботятся.
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
О гарантиях для работников с инвалидностью
#охрана_труда
Сегодня в нашем посте расскажем об основных гарантиях для работников с инвалидностью, которые обязан соблюдать работодатель.
В сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне из права регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Работодатель обязан соблюсти создание необходимых условий для труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ст. 216.1 Трудового кодекса РФ).
Подробнее об основных гарантиях в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники
#охрана_труда
Сегодня в нашем посте расскажем об основных гарантиях для работников с инвалидностью, которые обязан соблюдать работодатель.
В сфере трудовых правоотношений законодательно установлены определенные гарантии инвалидам. На федеральном уровне из права регулируют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Работодатель обязан соблюсти создание необходимых условий для труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ст. 216.1 Трудового кодекса РФ).
Подробнее об основных гарантиях в наших карточках.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM