Стартовал Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи

Начинаем принимать заявки на участие! Присоединиться к конкурсу можно с 1 сентября по 2 октября.

Стать участниками могут организации, которые занимаются трудоустройством молодежи в самых разных сферах.

Знаете, как помочь молодым специалистам найти работу и построить успешную карьеру?

Переходите по ссылке и подавайте заявку на участие!

Подробнее о конкурсе — на нашем сайте.

☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7 (990) 034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7 (800) 301-99-99

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

Профессиональные праздники в сентябре 2023 года

И пусть в сентябре нет дополнительных выходных, он богат поводами встретиться с друзьями и поздравить коллег.

• 8 сентября — День финансиста
• 13 сентября — День программиста
• 15 сентября — День Роспотребнадзора
• 17 сентября — День работников леса
• 24 сентября — День машиностроителя
• 27 сентября — День воспитателя
• 28 сентября — День работника атомной промышленности

☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7 (990) 034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7 (800) 301-99-99

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

17 центров госуслуг «Мои документы» открыли двери для жителей новых регионов страны

На прошедшей неделе открылись еще 17 центров предоставления государственных услуг «Мои документы» в новых регионах Российской Федерации. Речь идет как о новых офисах, так и отремонтированных субъектами Российской Федерации, оказывающими помощь и сопровождение новым регионам — сообщило Министерство экономразвития России.

Благодаря регионам-шефам: Москве, Вологодской, Нижегородской, Калужской, Ульяновской областей, Красноярскому краю, Приморскому краю, Хабаровскому краю и Республике Башкортостан открыто 5 новых центров в городах и селах ДНР. Еще 6 центров доступны для граждан в городах ЛНР.

Отремонтированы и вернулись к работе 3 центра в Донецке и 3 в городах Счастье, Сватово и Свердловск Луганской Народной Республики.

Благодаря этому порядка 2 млн человек получили возможность пользоваться государственными услугами в соответствии с общероссийскими стандартами. В открывшихся отделениях можно получить более 36 услуг. Самыми востребованными традиционно остаются СНИЛС, ОМС, ИНН, ЕСИА, услуги ЗАГСа.
Напомним, что органы власти новых субъектов Российской Федерации должны открыть до конца 2023 г. не менее 90 центров предоставления государственных услуг. Сейчас действует 72 таких центра.

На федеральном уровне за реализацию проекта отвечают Минэкономразвития России совместно с Минстроем России.

«Все больше жителей новых регионов страны могут получить качественные госуслуги так же, как и другие граждане РФ – в режиме «одного окна», в комфортных и современных условиях. Со своей стороны, уделяем особое внимание обучению сотрудников МФЦ прежде всего принципам клиентоориентированности, а также использованию ИТ-решений в деятельности центров госуслуг», - прокомментировал заместитель министра экономического развития РФ Алексей Херсонцев.

☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7 (990) 034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7 (800) 301-99-99

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

Голосование на экстерриториальных избирательных участках в Свердловской области

С 1 по 4 сентября 2023 года проходит голосование по выборам депутатов законодательных органов новых российских регионов.

Жители Херсонской и Запорожской областей, ДНР, ЛНР которые находятся в Свердловской области, голосовали на экстерриториальных избирательных участках. Сегодня был последний день их работы.

☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7 (990) 034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7 (800) 301-99-99

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники

C 1 сентября родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные и в последующем брать до 24 таких дней подряд.

Родителям полагается 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком с инвалидностью в месяц. Раньше их нельзя было суммировать и переносить. Теперь за календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать их одномоментно.

Воспользоваться накопленными днями сможет любой из родителей один раз в год.

Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).

🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Как должен действовать работодатель при приеме работника для работы вахтовым методом?

Мы подготовили инструкцию о том, как должен действовать работодатель при приеме работника для работы вахтовым методом.

Работодателю необходимо:

📍 1. Ознакомиться с требованиями, необходимыми при приеме на работу вахтовым методом
Среди них, например, создание вахтовых поселков (комплекс зданий и сооружений для обеспечения жизнедеятельности работников во время выполнения работ и междусменного отдыха), либо оплата общежитий, иных жилых помещений.

📍 2. Определить обстоятельства, исключающие привлечение к работе вахтовым методом
На работу вахтовым методом не могут привлекаться:

• работники в возрасте до 18 лет
• беременные женщины
• женщины, имеющие детей до 3 лет и др.

📍3. Направить соискателя на медосмотр
По общему правилу, предварительные медосмотры проводятся по направлению и за счет работодателя.

📍4. Получить от соискателя документы для оформления и предложить заполнить документы для личного дела
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности
• документы воинского учета
• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний и пр.

📍5. Ознакомить нанимаемого с обязательными документами
колдоговором (при наличии)

• правилами внутреннего трудового распорядка
• иными локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью работника и пр.

📍6. Заключить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу
В трудовом договоре должно быть указано место работы, в т.ч. обособленное структурное подразделение и его местонахождение.

Местом работы считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность.

В приказе о приеме на работу должно быть указание на вахтовый метод работы и на пункт сбора. В 3-х дн. срок со дня фактического начала работы следует ознакомить работника с приказом под подпись.

@socialpolitics_ks

ВКонтакте | Одноклассники