Немного закулис!

Ребята, нужна ваша помощь 💔

Мы тут с командой залетаем на премию Workspace Digital Awards.
Формат кейса там такой: описание проекта прежде всего, а уже потом визуал и техническая часть.
Подали 4 проекта, в которые вложили душу🤓

— В ULTRA100 поделились историей разработки. Передали эмоции от создания сайта, и, казалось бы, причем тут сердечные капли…

— В Молодежном портале Волгограда рассказали про то, как замотивировать юное поколение через дизайн и смысл каждого элемента

— В WHITE GROUP рассказали о том, как снизили компании расходы на логистику и, конечно, про визуальные решения.

— В HunterMob рассказали чем отличаются российские паттерны дизайна от англоязычных

Теперь к делу. Как нас поддержать?

Если у вас есть аккаунт на Workspace или вы готовы зарегистрироваться (что автоматически добавляет вам плюсик в карму), необходимо поставить лайки проектам.

Мисс пиарщик Настя там такие истории расписала, что можно зачитаться вместо сериальчика перед сном. За поддержку отдельное спасибо от меня и чашка кофе при встрече причитаются ❤️

Если по какой-то из немыслемых причин не знаете AVA, то я вам сочувствую и не понимаю, что вы делаете в дизайне!))
На всякий случай прикреплю их профиль Dprofile, чтобы вы поняли, что это легендарные ребята!!!

Все подробности и билеты на сайте!

Дропнули новый кейс на Dprofile
Получился небольшой, но классный!

Если поддержите лайком труды команды, вообще мега красавчиками будете 😄

Сегодня осваивал новую профессию! Если с сайтами не пойдет, то открою свою блинную 😄

Зачем меняться опытом и наработками с другими

Мастер-группа завершилась, но мы продолжили с ребятами делать регулярные созвоны каждые 2 недели. Рассказываем друг другу, что сделали и что в целом произошло за это время!

Всегда, когда ты получаешь кучу важной и ценной информации, тебе кажется, что ты познал этот мир, и теперь все точно не будет как прежде!

Реальность: все размазывается в каждодневной рутине, мотивация к внедрению нового и сложного с каждым днём падает и, естественно, фокус размывается.

В конечном итоге чувствуешь себя умным, но в реальности все также бедным + начинаешь еще больше себя гнобить, что снова не реализовал, что должен был на той высокой мотивации!

Решение простое: ты просто продолжаешь коммуницировать с теми, с кем учился. У тебя появляется дополнительная ответственность перед другими, и хоть и более мелкими шагами(чем когда ты учился), но ты все равно продолжаешь двигаться, потому что никому не хочется быть отстающим в группе.

На созвонах мы делимся наработками и табличками друг с другом и обсуждаем некоторые решения и как их можно улучшить.

Получается, если ты искренне открыт к другим, то и другие открыты к тебе и максимально вовлечены.
Как ни странно, в этом году для меня эта простейшая мысль стала чем-то более значимым внутри после нескольких примеров людей!

Магия утра Магия режима Hard

5-й день прихожу в офис примерно в 5:30 утра, и это даже прикольно!

Я из тех людей, которые в целом легко просыпаются в 6:30 - 7 утра, а если я проснусь в 9 утра даже в выходной, то буду разбитым весь день!
Но просыпаться в 4:30 - 5 утра — это другой уровень для меня!

Спойлер: чтобы прийти так рано утром, нужно учитывать как минимум 4 фактора:
1) Желательно, чтобы офис находился в пешей доступности (у меня он в 15 минутах ходьбы от дома)..
2) Чтобы поспать 6-7 часов, нужно ложиться примерно в 9-10 вечера (если у вас большие планы на вечер, то это не для вас).
3) Много входящих задач в течение дня, чтобы вы не могли подобраться к накопленным важным задачам, которые требуют времени.
4) Ну и самое главное — просто быть тревожным человеком! 😄

Как и большинству людей, мне не хватает 2–3 часов в сутках, чтобы разобраться со всеми задачами, которые постоянно откладываются. Я читал книги по «Магии утра» и высокой осознанности, чтобы просыпаться рано утром, но зимой, когда темно и холодно, никакая магия утра не может заставить меня встать с кровати!
Сейчас весна, и уже рассветает намного раньше, и в целом теплее, поэтому желание рано просыпаться становится сильнее.

Важные правила:
1) После того как открыл глаза, не брать телефон в руки, пока не вышел из дома.
2) Подготовить одежду и вещи с вечера, чтобы сократить время на сборы.
3) Главное — выйти из дома (умываюсь, мою голову и пью чай уже в офисе).

Бонус: когда я иду пешком утром, вокруг никого, мне часто приходят какие-то решения задач. Похоже на медитативный процесс, и иногда общаюсь с собой в голове (хотя это, может, уже раздвоение личности) 😄

Теория: 2-я дизайн-концепция всегда лучше!

Для себя лично замечаю одну и ту же, казалось бы, простую тенденцию при разработке дизайна сайта.

1-я дизайн-концепция — поиск и исследования.
Дизайнер начинает с того, что начинает работать с идеями, пробует разные стили и подходы. Первая версия может быть сырая, потому что главная цель — понять, какую задачу необходимо решить с помощью дизайна и какой изначальный «подходящий» референс попадется, в чём его сильные и слабые стороны. Это как бы концепция на основе предположений, она может не учесть все нюансы задачи и основывается на интересах дизайнера, пока еще без критики. Концепция может быть очень крутой изначально!

2-я дизайн-концепция — переработка и улучшение.
Когда дизайнер и заказчик понимают, что работает, а что нет, можно улучшить визуальные элементы и сделать более тонкий пользовательский опыт. Проходит первое столкновение с критикой и защита сильных и слабых сторон концепции. Отсекается лишнее! Вторая версия уже более чёткая, с учётом замечаний. Дизайнер может сделать правильные корректировки и предложить более продвинутую концепцию. Именно эту версию чаще всего нужно забирать в производство!

3-я *дизайн-концепция — перегруженность идеями.*
Третья версия может страдать от переусердствования. Когда дизайнер пытается сделать всё идеально, учесть все замечания 1-й и 2-й концепции, есть риск перегрузить концепцию деталями или вовсе уйти не туда. В третьей версии появляется много «доработок» и элементов, которые могут отвлекать от главной идеи и перегрузить дизайн, и может уйти от изначальной идеи.

ВЫВОД: странно, что дизайнеры почти всегда стараются сделать круто с первого раза, опираясь на свой опыт. Но тут как будто дело не в опыте, а в кол-ве прожитого времени с проектом!

4/4 работ в шорт-листах Workspace Awards-2025

Эта новость очень подняла мне настроение, так как только в этом году мы впервые подавали работы на конкурс.

Да, шорт-лист (10-ка лучших в категории) — это только часть отбора, но для меня лично важный показатель, что всегда есть смысл заморачиваться с каждым проектом!

Стоит ли говорить, сколько часов было затрачено на оформление этих кейсов моей командой), но я однозначно счастлив и благодарен каждому из сотрудников за вклад! Очень горжусь ими, так как это почти полностью их заслуга!!!

Ждем 25 марта с результатами второго экспертного голосования! Становится интереснее!

Дропнули новый кейс!