Моё 3-е выступление на площадке и экскурсия по офисам Яндекса
8 августа выступил с докладом на мероприятии «Яндекс для бизнеса: онлайн-коммерция». Это уже моё третье выступление на этой площадке, и уверен, что не последнее.
Посмотреть запись можно по ссылке (54 минута).
После выступления ребята из Яндекса предложили мне провести экскурсию по их основному офису. Естественно я не стал отказываться, так как искренне мечтал окунуться в их рабочую атмосферу и посмотреть как все устроено изнутри. Кроме того, мне предложили посетить офис в Москва-Сити, где на нескольких этажах располагается подразделение Яндекс Go.
Из интересных фактов:
- В Яндексе работает уже около 30 000 человек.
- Этажи в офисе разбиты на тематические зоны и имеют свои фишки.
- По ощущениям, почти все сотрудники постоянно в созвонах с коллегами или с клиентами.
- Огромное кол-во переговорок-капсул.
- Сотрудники летом официально устраивают тусы на крыше до утра.
- Вместо уборщиц в Яндексе работают «хозяюшки», к которым обращаются на «вы». Со всеми остальными на ты.
- Тотальное ощущение заботы о сотрудниках и в пространствах и в рабочих моментах. На сколько я понял, есть специальные люди, которые отвечают за это.
Из выводов: я ещё раз убедился, что человеческое отношение к сотрудникам и возможность слышать коллег — это, вероятно, один из основных факторов роста любой компании, где работают взрослые и осознанные люди объединенные общей идеей.
8 августа выступил с докладом на мероприятии «Яндекс для бизнеса: онлайн-коммерция». Это уже моё третье выступление на этой площадке, и уверен, что не последнее.
Посмотреть запись можно по ссылке (54 минута).
После выступления ребята из Яндекса предложили мне провести экскурсию по их основному офису. Естественно я не стал отказываться, так как искренне мечтал окунуться в их рабочую атмосферу и посмотреть как все устроено изнутри. Кроме того, мне предложили посетить офис в Москва-Сити, где на нескольких этажах располагается подразделение Яндекс Go.
Из интересных фактов:
- В Яндексе работает уже около 30 000 человек.
- Этажи в офисе разбиты на тематические зоны и имеют свои фишки.
- По ощущениям, почти все сотрудники постоянно в созвонах с коллегами или с клиентами.
- Огромное кол-во переговорок-капсул.
- Сотрудники летом официально устраивают тусы на крыше до утра.
- Вместо уборщиц в Яндексе работают «хозяюшки», к которым обращаются на «вы». Со всеми остальными на ты.
- Тотальное ощущение заботы о сотрудниках и в пространствах и в рабочих моментах. На сколько я понял, есть специальные люди, которые отвечают за это.
Из выводов: я ещё раз убедился, что человеческое отношение к сотрудникам и возможность слышать коллег — это, вероятно, один из основных факторов роста любой компании, где работают взрослые и осознанные люди объединенные общей идеей.
🔥13❤9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Немного внутрянки в коротких видео)
🔥14❤1
Forwarded from Dprofile
6 реальных историй, как Dprofile изменил карьеру дизайнеров и помог бизнесу.
Читайте в нашей новой статье на VC
За полтора года работы Dprofile помог десяткам компаний найти талантливых дизайнеров и, наверное, уже сотням дизайнеров — получить работу.
Недавно мы просили вас рассказать свои истории, как вы находили заказы, партнёров, клиентов или сотрудников с помощью площадки. Мы отобрали самые яркие из них и написали по ним статью.
Истории, которые попали в статью:
— Владелец студии нашёл 4 дизайнеров за 2 недели;
— PR-дизайнер устроился в компанию мечты и теперь создаёт визуалы для каналов Dprofile;
— Арт-директору площадка помогает оценивать дизайнеров по их профилям;
— Дизайнер интерфейсов перенёс свои работы на Dprofile, попал в топ-100 и теперь регулярно получает лиды;
— Бренд-дизайнер получил приглашение на должность дизайн-директора, хотя никуда не откликался;
— Начинающий дизайнер постепенно прокачивает портфолио и регулярно получает предложения о работе.
Заходите на VC и читайте статью. В комментариях рассказывайте истории, как Dprofile помог лично вам. Если есть вопросы по разделу «Работа», тоже задавайте в комментариях.
Читайте в нашей новой статье на VC
За полтора года работы Dprofile помог десяткам компаний найти талантливых дизайнеров и, наверное, уже сотням дизайнеров — получить работу.
Недавно мы просили вас рассказать свои истории, как вы находили заказы, партнёров, клиентов или сотрудников с помощью площадки. Мы отобрали самые яркие из них и написали по ним статью.
Истории, которые попали в статью:
— Владелец студии нашёл 4 дизайнеров за 2 недели;
— PR-дизайнер устроился в компанию мечты и теперь создаёт визуалы для каналов Dprofile;
— Арт-директору площадка помогает оценивать дизайнеров по их профилям;
— Дизайнер интерфейсов перенёс свои работы на Dprofile, попал в топ-100 и теперь регулярно получает лиды;
— Бренд-дизайнер получил приглашение на должность дизайн-директора, хотя никуда не откликался;
— Начинающий дизайнер постепенно прокачивает портфолио и регулярно получает предложения о работе.
Заходите на VC и читайте статью. В комментариях рассказывайте истории, как Dprofile помог лично вам. Если есть вопросы по разделу «Работа», тоже задавайте в комментариях.
❤🔥4❤4
Notion — отчаливает!
У дизайнеров начинает поддергиваться глаз.
Ждем, что скажет Figma)
У дизайнеров начинает поддергиваться глаз.
Ждем, что скажет Figma)
💔4
Forwarded from Design Awards
Notion покидает Россию
После 9 сентября 2024 года Notion больше не будет предоставлять пользователям, находящимся в России, доступ к платформе — об этом стало известно из официальной новости Notion и почтовой рассылки.
Читать на DSGNERS! | #статьи
После 9 сентября 2024 года Notion больше не будет предоставлять пользователям, находящимся в России, доступ к платформе — об этом стало известно из официальной новости Notion и почтовой рассылки.
Читать на DSGNERS! | #статьи
🤯4👌2
Forwarded from Dprofile
Восьмой выпуск «Шевцов на Дипрофайле». Ламповый мужской разговор о том, как делать сайты только на «Тильде» и приносить много пользы клиентам.
Гость выпуска: Фёдор Михайлов, руководитель mikhailov.studio, амбассадор площадки для дизайнеров Dprofile.
Темы выпуска: Как развивать веб-студию, делая сайты только на Tilda.
Обсудили каких усилий стоит запуск своей дизайн-студии, и какие ошибки ждут новичка. Где находить первых клиентов и как превратить их в постоянных. В чём прикол нишевания на «Тильде» и может ли лендос стоить 1,5 миллиона. Вас ждут лайфхаки, горький опыт и инсайды из первых уст.
Если хотите завязать с фрилансом и открыть свою студию — слушайте!
Ведущие подкаста: Евгений Шевцов, арт-директор и «Мамкин Дизайнер» и Виктор Рындин, CEO Wemakefab и сооснователь Dprofile.
Слушайте подкаст на разных площадках:
— «Яндекс Музыка»;
— «Apple.Подкасты»;
— «Подкасты Вконтакте»;
— Spotify;
— И другие.
Чтобы поддержать подкаст — ставьте оценки в «Apple Подкасты» и сердечки на «Яндекс Музыке». Это поможет продвинуть проект.
Гость выпуска: Фёдор Михайлов, руководитель mikhailov.studio, амбассадор площадки для дизайнеров Dprofile.
Темы выпуска: Как развивать веб-студию, делая сайты только на Tilda.
Обсудили каких усилий стоит запуск своей дизайн-студии, и какие ошибки ждут новичка. Где находить первых клиентов и как превратить их в постоянных. В чём прикол нишевания на «Тильде» и может ли лендос стоить 1,5 миллиона. Вас ждут лайфхаки, горький опыт и инсайды из первых уст.
Если хотите завязать с фрилансом и открыть свою студию — слушайте!
Ведущие подкаста: Евгений Шевцов, арт-директор и «Мамкин Дизайнер» и Виктор Рындин, CEO Wemakefab и сооснователь Dprofile.
Слушайте подкаст на разных площадках:
— «Яндекс Музыка»;
— «Apple.Подкасты»;
— «Подкасты Вконтакте»;
— Spotify;
— И другие.
Чтобы поддержать подкаст — ставьте оценки в «Apple Подкасты» и сердечки на «Яндекс Музыке». Это поможет продвинуть проект.
❤7🔥7
Forwarded from Оправдания для заказчика
Сегодня отмечается День борьбы с прокрастинацией. Отметим в понедельник уже.
😁12💯1
В поисках интернета в деревне для важного созвона с клиентом!
🤣13❤🔥3❤3🔥2
С командой завершили оформление кейса по одному из наших проектов.
HunterMob — агентство мобильного маркетинга и performance продвижения на всех рекламных платформах и в социальных сетях.
Задачей проекта было создать свежий и современный стиль коммуникаций для онлайн. Была проведена полная пересборка смысловой, визуальной подачи и анимации. Дополнительно разработаны отдельные страницы видеопродакшена и услуг.
Результат работы можно посмотреть по ссылке на Dprofile
HunterMob — агентство мобильного маркетинга и performance продвижения на всех рекламных платформах и в социальных сетях.
Задачей проекта было создать свежий и современный стиль коммуникаций для онлайн. Была проведена полная пересборка смысловой, визуальной подачи и анимации. Дополнительно разработаны отдельные страницы видеопродакшена и услуг.
Результат работы можно посмотреть по ссылке на Dprofile
dprofile.ru
HunterMob – мобильный маркетинг — Dprofile
Dprofile — HunterMob — агентство мобильного маркетинга и performance продвижения на всех рекламных платформах и в социальных сетях.
Задачей проекта было создать свежий и современный стиль коммуникаций для онлайн. Была проведена полная пересборка смысловой…
Задачей проекта было создать свежий и современный стиль коммуникаций для онлайн. Была проведена полная пересборка смысловой…
🔥10❤🔥4❤4👏2