Кейс Ратимир: как добиться 100% доступности знаний за 8 месяцев
Ратимир — бренд №1 на мясном рынке Дальнего Востока. Штат продавцов, администраторов точек и территориальных директоров — 284 сотрудника.
Компания внедрила систему микрообучения и делится результатами. Теперь новые сотрудники выходят на самостоятельную работу за 3 дня вместо 7, а нагрузка на территориальных директоров снизилась — 70% вопросов решаются через платформу Skill Cup.
О том, как это получилось, — в карточках!
▶️ Попробовать Skill Cup бесплатно
Ратимир — бренд №1 на мясном рынке Дальнего Востока. Штат продавцов, администраторов точек и территориальных директоров — 284 сотрудника.
Компания внедрила систему микрообучения и делится результатами. Теперь новые сотрудники выходят на самостоятельную работу за 3 дня вместо 7, а нагрузка на территориальных директоров снизилась — 70% вопросов решаются через платформу Skill Cup.
О том, как это получилось, — в карточках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👍1😍1
🔥 Вставляйте видео из VK: новый функционал уже доступен!
Теперь в конструкторе курсов достаточно добавить блок Видео, чтобы вставить любое публичное видео из VK.
Зачем это нужно?
— Добавляйте живые примеры: кейсы, объясняющие ролики, демо-презентации.
— Экономьте время: больше не нужно загружать видео в облако — используйте уже опубликованные записи ВК.
— Сделайте обучение интерактивнее — сотрудники смогут смотреть видео прямо в приложении.
Инструкция тут: https://wiki.skillcup.ru/article/76080
Теперь в конструкторе курсов достаточно добавить блок Видео, чтобы вставить любое публичное видео из VK.
Зачем это нужно?
— Добавляйте живые примеры: кейсы, объясняющие ролики, демо-презентации.
— Экономьте время: больше не нужно загружать видео в облако — используйте уже опубликованные записи ВК.
— Сделайте обучение интерактивнее — сотрудники смогут смотреть видео прямо в приложении.
Инструкция тут: https://wiki.skillcup.ru/article/76080
👍6❤3😍2🤓1👨💻1
Пока вы наслаждаетесь красивой осенью хотим поделиться с вами кейсом использования микрообучения в компании по производству кофе (Julius Meinl).
Что внутри:
- как применили микрообучение
- как раскатали его на много городов
- как увязали его с очным обучением
- и что в итоге получилось
Время на чтение: 4 минуты
Кейс компании Julius Meinl:
https://www.skillcup.ru/b2b/julius-meinl
Что внутри:
- как применили микрообучение
- как раскатали его на много городов
- как увязали его с очным обучением
- и что в итоге получилось
Время на чтение: 4 минуты
Кейс компании Julius Meinl:
https://www.skillcup.ru/b2b/julius-meinl
❤4👍3🔥1