#словарьskillcup: тренировка

— это раздел приложения, в котором собраны информационные блоки (карточки), объединённые общей тематикой.

несколько тренировок = полноценный курс

Именно тренировка поможет вам превратить одну мысль серьёзного большого курса в материал на 2 — 3 минуты.

💡тренировку можно добавить в избранное
💡ссылку на тренировку можно отправить коллегам
💡по тренировкам можно осуществить поиск

Мы ценим ваше время!

Поэтому собрали все образовательные телеграм-каналы в одну папку! Которая доступна всего 48 часов.

Чтобы быстро узнавать что-то новое, нужно:

1️⃣ перейти по этой ссылке: https://t.iss.one/addlist/zy91K8iAyHM4ODAy
2️⃣ нажать «добавить папку»

Обучайтесь по другим правилам! 📚

Внимание, розыгрыш курса!
Ставьте напоминания, чтобы не пропустить ⌚️😉

➡️ 5 июля, 17:00 ⬅️

В это время в нашем телеграм-канале появится небольшой квиз, на прохождение которого вам понадобится 5 минут. Первый человек, кто верно ответит на все вопросы — победит и получит курс в подарок. 🎁

Подробности будут позднее. Следите за обновлениями!

В эфире рубрика #наука, где мы рассказываем об исследованиях в области микрообучения 🧐💡

#наукаskillcup

Умение говорить

На связи Роман Мандрик, основатель Skill Cup.

В июне я выступал на Белой конфе - конференция про онлайн-образование.

Познакомился там с Юлией Шустрой, завязался интересный разговор, хочу им поделиться.

Юля - спец по коммуникациям, занимается развитием речи. Стали обсуждать с ней, как развитие речи влияет на предпринимательские навыки.

По итогам пришли вот к таким выводам, зачем нужно развивать речь:

1 - Донесение своей ценности до аудитории. Когда у человека развита речь, ему легче формулировать свои мысли не только устно, но и в переписках, презентациях.

2 - Самопрезентация. Это и публичные выступления, вебинары, встречи, нетворкинги, если речь развита - вы четче доносите, кто вы и что делаете.

3 - Решение конфликтов. Клиенты, сотрудники, партнеры, подрядчики - бывает, что идет все не так, как планировалось. Развитая речь помогает умело решать конфликты.

4 - Уверенность в себе. Юля показала мне исследования: тот, кто умело владеет речью в несколько раз увереннее в себе, чем тот, кто может и знает больше, но не умеет донести свою мысль.

5 - Продажи. Конечно же, кто владеет речью, смыслом в ней, может управлять эмоциями, которые вкладываются в слова - продает больше, легче, веселее.

6 - Лидерство. Редкий лидер не умеет хорошо говорить. Увлечь идеей можно только создав образ будущего, а это опять - речь, слова, смыслы.

Глобально пришли к одному выводу: занятия речью помогают развить предпринимательское мышление.

Я сам регулярно выступаю, даже ходил учиться стенд-апу, чтобы не терять навык и оттачивать его. Некоторых моих подопечных в менторстве я сразу отправил на курсы по развитию речи, чтобы облегчить вход в продажи.

Юля, рад знакомству с тобой, спасибо за интересную беседу.

Если интересно эту тему копать - бегите к Юле, это женщина-мотор, у нее 15 лет эфирного опыта корреспондентом и ведущей на федеральных каналах и даже в горячих точках была. 😱 Круто разбирается в том, как поставить речь.

Канал Юли: @uroki_ot_shustroy

Развивайте свою речь, этот навык - ваш неотнимаемый актив и конкурентное преимущество.

Микрообучение vs очные тренинги, кто кого?

Когда мы рассказываем о новых возможностях, которые открывает микрообучение, часто сталкиваемся с категоричным: «Микрообучение никогда не заменит наши очные тренинги!».

Помните, как в «Москва слезам не верит» один из героев утверждал, что скоро не будет ни кино, ни театра, ни книг, ни газет — одно сплошное телевидение? Мы не пропагандируем микрообучение подобным образом, и вот почему.

Существуют эффективные очные форматы, подкрепляемые харизмой тренера. В таком случае с помощью микрообучения мы рекомендуем делать пре-тренинги, чтобы обучающиеся приходили на тренинг, освоив базовый уровень темы.

Крепкую очную систему можно оптимизировать, вынося в дистанционное микрообучение теоретическую часть — и у ваших тренеров будет больше времени проработать с сотрудниками практику без прелюдий.

Есть и еще один важный аспект: дистанционные аттестации и грейдирования в микроформате лишены влияния человеческого фактора. Используя микрообучение таким образом, вы получите беспристрастную оценку знаний сотрудников, не подводя итоги вручную.

Ну и аргумент на десерт: очное мероприятие проходит единожды, а микролернинговые материалы (в отличие от конспектов) под рукой в смартфоне всегда.

Каждая система обучения уникальна, как и компания, в которой она выстроена. Но мы знаем, как сделать ещё лучше 😉

Продолжаем радовать вас новинками 😊

«Unit-экономика от А до Я»: новый курс Skill Cup от Александра Горного

Узнайте, что это за модель, как ей пользоваться на практике и почему о ней так часто говорят стартаперы и инвесторы.

Автор курса — Александр Горный:
- Бывший директор по стратегии в Mail.Ru Group;
- Автор блога #стартапдня;
- Управляющий партнер United Investors;
- Член Консультативного Совета Яндекса;
- Член Совета Директоров URent — крупнейшего российского сервиса аренды самокатов;
- Участвовал в инвестиционных сделках на общую сумму около 500 миллионов долларов.

Кому подойдёт курс:
- Интересующимся — если вы сто раз слышали про эту «Юнит-экономику», но так и не поняли, что с ней делать.
- Стартаперам — если вы планируете запустить или привлечь инвестиции в свой проект.
- Предпринимателям или менеджерам — если вы хотите найти точки роста или оптимизации бизнеса.

На курсе вы освоите метод оценки стартап-гипотез и оптимизации существующего бизнеса.

Если вы хотите узнать о Unit-экономике подробнее, записывайтесь: https://www.skillcup.ru/courses/unit-ekonomika