Как эффективно вести деловую переписку? Расскажем на бесплатном вебинаре с Максимом Ильяховым 🔥

Во многих компаниях сотрудники сталкиваются с одной и той же проблемой: канцелярит и сложные непонятные тексты. И особенно на это жалуются руководители, которым приходится читать много писем от команды.

Как это исправить?

💡 Есть простой способ решить проблему, не переучивая всех сотрудников с нуля, не ломая сложившиеся обычаи и не тратя слишком много времени на текст.

На бесплатном вебинаре Максим Ильяхов познакомит вас с этим методом и расскажет:

✏️ Как создать удобную навигацию по документам любой сложности

✏️ Как за 5 минут оживить текст с помощью правильной структуры и подачи

✏️ Как внедрить метод в вашей компании

Кому будет полезно:
— T&D-специалистам
— Руководителям среднего и крупного бизнеса
— Всем, кто регулярно пишет документы и отчёты

Вебинар проведёт Максим Ильяхов — автор курса «Текст по полочкам», основанного на многолетнем опыте тренингов по деловой переписке в российских компаниях.

📆 11 сентября, 16:00
📎 Зарегистрироваться

Как провести собеседование, чтобы оценить личные качества, навыки и потенциал кандидата?

Личные качества и ценности человека играют всё большее значение для успеха бизнеса, а требования к знаниями и навыкам возрастают. Но как найти толкового специалиста? Как понять, что он будет эффективно работать в команде? И как убедиться, что он не подведёт в ответственный момент?

На бесплатном мастер-классе Сергей Лукашкин, руководитель с 18-летним опытом и лидер цифровых проектов в банке «ВТБ», даст пошаговый алгоритм проведения интервью и расскажет:

📌 Как составить требования к вакансии и определить компетенции для выполнения работы

📌 Сколько времени стоит закладывать на поиск и почему порой не стоит останавливаться на первом успешном кандидате

📌 Как нанимающему менеджеру подготовиться к интервью

📌 Что, как и на каком этапе интервью спрашивать у кандидата

📌 Сколько интервью с кандидатом стоит провести для того, чтобы убедиться в готовности найма

📌 Как сделать выбор между двумя успешными кандидатами

Кому будет полезно:
— Тимлидам и начинающим руководителям
— HR-специалистам и рекрутерам
— Работодателям и всем, кто формирует свою команду

🎁 Все участники мастер-класса получат итоговый чек-лист, который поможет эффективно проводить собеседования.

📆 19 сентября, 15:00
📎 Регистрация

Как снизить текучку и ускорить онбординг в ритейле?

Мы знаем, что текучка персонала — это головная боль для многих работодателей. И особенно от неё страдает сфера ритейла. А из-за высокой текучки растут и статьи расходов — в первую очередь, на подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Но как изменить ситуацию и сделать так, чтобы постоянная сменяемость персонала больше не была проблемой? Об этом мы расскажем на нашем бесплатном вебинаре.

📆 27 сентября, 16:00 по Москве

В прямом эфире обсудим:

✔️ Как перевести онбординг линейного персонала в автоматический режим и сделать его системным;
✔️ Как высвободить время HR в ритейле;
✔️ Как внедрить микрообучение в ваш бизнес и ускорить адаптацию персонала;
✔️ Как сделать всё вышеперечисленное, даже если у вас «всё сложно» 😉

Вебинар полностью построен на реальных кейсах наших клиентов и траектории обучения в ритейле.

Спикеры:
Роман Мандрик — основатель платформы Skill Cup и один из ведущих специалистов по микрообучению в России.

Линда Сысоева — методолог Skill Cup.

🎁 Каждый участник вебинара получит полезные материалы и бонусы от нашей команды.

🔗 Успейте записаться → https://clck.ru/35oU9G

Всем привет! На связи СЕО Skill Cup Роман Мандрик.

Хочу начать эту неделю с важных новостей.

Мы развивали канал «Микрообучение в России» с 2020 года. Учились на кейсах, делилились лайфхаками по созданию контента и рассказывали о новостях Skill Cup.

Но пришло время сделать следующий шаг.

Мы перезапускаем канал с новым названием «Команда Мандрика».

Вот уже 8 лет мы помогаем командам становиться лидерами, и именно этим опытом я хочу поделиться с вами. Я решил, что теперь буду сам писать посты в этом канале, ведь мне есть что рассказать о построении и развитии сильных команд.

Эта тема всегда была стержнем моих проектов, от которой выстраивалось всё остальное. Когда мы обсуждали с командой, что мы можем дать вам, нашей аудитории, поняли, что читать очередные корпоративные новости никому не интересно.

Поэтому решили, что пора каналу стать персональным, живым и более полезным.

Темы, о которых я буду писать:
→ где найти сильного гендира, РОПа, маркетолога
→ как построить команду победителей
→ что делать, если сотрудник выгорел
→ каким должен быть HR-бренд в наше время
→ признаки по которым можно понять, что с сотрудником пора расставаться
→ как развивать сотрудников и помогать им делать сверхрезультаты, особенно, когда их много
→ и многое другое

Канал по-прежнему останется официальным каналом платформы Skill Cup. Но кое-что изменится: посты станут более живыми, контент — практичным, и будет много лайфхаков, кейсов и наблюдений о построении и развитии команд.

Напишите в комментариях, какие вопросы и боли в теме построения сильной команды вас волнуют больше всего, и первые посты будут именно про это!

🔥 - если рады новой концепии канала