Skill Cup | микрообучение
2.84K subscribers
633 photos
3 videos
14 files
225 links
Работа с клиповым мышлением, вовлечение персонала и лучшие кейсы из разных отраслей.

Дайте нам 5 минут, и мы научим вас или ваших сотрудников.

➡️ Наш сайт: https://www.skillcup.ru
Download Telegram
Уже пробовали проходить обучение в Skill Cup через телеграм-бота?
Anonymous Poll
17%
Да
56%
Еще нет, но обязательно попробую
27%
Нет, через приложение более привычно
👩‍🏫 Микролёрнинг — почему он эффективен?

Кратко рассказываем о главных принципах формата микрообучения.

И, конечно, о том, какие результаты он приносит бизнесу, когда нужно обучить сотрудников быстро и качественно.

💁‍♀️ Смотреть
👍127🔥4🖕1
🔥 Уже в среду нас ждет одна из крупнейших HR-конференций этой весны — HR Energy Space

Дата
: 29 марта, 10:00-14:00
Offline: Москва, Цифровое деловое пространство
Online: https://atsearch.ru/hr_energy_space
Организаторы: Atsearch Group и СберЗдоровье

Что будет на конференции?

💁‍♀️ Душевный нетворкинг в компании коллег и единомышленников

👨‍💼Профессора Школы управления СКОЛКОВО расскажут о приоритетных навыках и компетенциях сотрудников будущего, а также о том, как культура влияет на практики менеджмента.

🤵‍♀️Дискуссия c лучшими HR-директорами из рейтинга КоммерсантЪ: Лаборатория Касперского, Сибур, Русал, Газпром-медиа Холдинг и HeadHunter

👩‍💻Полезные доклады о новых HR-инструментах от партнеров мероприятия: СберЗдоровье, Корус Консалтинг, Lerna, Яндекс Go

🦹 Специальный гость — летчик-космонавт, ученый и мотивационный спикер — Сергей Рязанский выступит с секретной темой 🔥

👉🏻 Регистрация

Участие бесплатное 💫 Кажется, следующая среда будет интересной 😏
🔥74🤝3🤡2
🪗 Клиповое мышление — проблема современности? Или таким способом наше сознание адаптируется к огромному информационному потоку?

Разбираем этот интересный феномен, его плюсы и минусы, а также делимся лайфхаками: как учить людей с клиповым мышлением.

💁‍♀️ Смотреть
👍12🔥53
💊 Управлять вниманием сотрудников не сложно, если принять 4 таблетки.
👍14🔥85
В апреле мы подготовили для вас несколько обновлений — увеличили лимиты символов, доработали отчёт по контенту и добавили новый показатель в статистику.

Ещё работаем над новой навигацией в тренировках — будет удобно переходить из карточку в карточку.

В общем, рассказали обо всём в посте. А вы пишите в комментариях, каких апдейтов ждёте в следующих релизах👇
🔥18👍31
Если в вашей компании ещё нет обучающего контента или вы просто хотите разнообразить обучение, то у нас для этого есть библиотека готовых курсов.

Что за библиотека?
Это готовые курсы в нашем любимом формате микрообучения 🤓

Какие есть курсы?
Всего на платформе есть 280 курсов для развития хард и софт скиллов. Темы разные — от охраны труда до управления проектами.

Сколько стоит библиотека?
При подключении платформы — бесплатно. А если вы хотите купить только курсы, то цена будет зависеть от количества курсов, количества учеников и сроков доступа.

💌 Чтобы узнать подробности и получить консультацию, оставьте заявку на нашем сайте или напишите в бот: @SkillCupB2Bbot
🔥153👍3
🗂 Недавно в Телеграме появилась новая фича — можно делиться папками, в которых собраны тематические каналы и чаты.

Ребята из Center-Game тоже сделали такую и добавили нас в подборку. Наши соседи — это шесть классных каналов о корпоративном обучении, HR-инструментах и последних трендах в сфере.

👉
Сохраняйте папку, добавляйте в неё любимые каналы на тему корп-обучения и делитесь с коллегами: https://t.iss.one/addlist/b3tDQNJ7ekxkYWRi

Если ссылка не работает, обновите Телеграм до последней версии.
🔥8👍41
Обидно, когда обучение в компании есть, а вовлечённых сотрудников нет. Деньги на ветер, пустая трата времени. Но мы знаем, как исправить эту ситуацию и сделать обучающие материалы такими, чтобы невозможно было оторваться. Мы ведь и сами такие создаём 😉

В статье поделились пятью простыми, но эффективными советами, которыми вы можете воспользоваться уже сегодня.

Прочитать → https://www.skillcup.ru/kak-vovlech-sotrudnikov
🔥9👍31
Как обучать сотрудников в ритейле

Сегодня делимся с вами интересным кейсом — компания «Градусы» поставила перед собой несколько задач. Одна из них — оперативно знакомить сотрудников с постоянно обновляющимся ассортиментом магазинов.

О том, как мы решили эту и другие задачи, и что в итоге получилось, подробно рассказали в карточках.

👉 Читайте кейс, а если тоже хотите внедрить мобильное обучение в своей компании — оставьте заявку на нашем сайте или напишите в телеграм-бот: @SkillCupB2Bbot

С удовольствием расскажем обо всех возможностях платформы и откроем бесплатный демо-доступ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍61