Почему важно проводить опросы сотрудников

Этот инструмент позволяет получать обратную связь от пользователей после каждого учебного элемента.

Что это даёт?
🔵постоянное повышение качества контента
🔵лояльность к платформе и возвраты в приложение
🔵вовлечённость пользователей

Вовлечённые сотрудники, согласно данным Gallup, на 25% лучше удовлетворяют потребности клиентов и приносят на 20% больше прибыли.

▶️ Попробовать бесплатное демо

Собрали главное о микрообучении

Зачем это нужно, что понадобится для внедрения и, главное, — на что повлияет в компании? Сделали небольшое саммари на основе исследования 2024 года.

▶️ Внедрить микрообучение со Skill Cup

Кейс BMW: адаптация за 6 недель вместо 3 месяцев

Компания сократила срок адаптации сотрудников в 2 раза с помощью микрообучения. 60% сотрудников заходят в приложение ежедневно, а соревнования между новичками увеличили рост пользователей на 120%.

О том, как это получилось, — в карточках!

▶️ Попробовать Skill Cup бесплатно