Дайджест событий на февраль
Собрали для вас подборку мероприятий в сфере HR на ближайший месяц!
🟢 Оценка персонала 2025. Лучшие практики
13-14 февраля, Москва
Форум, организованный журналом «Штат», соберёт более 150 участников и 50 спикеров, чтобы обсудить современные инструменты и практики оценки персонала. В программе — мастер-классы и кейсы от ведущих экспертов. Участие возможно как очно, так и онлайн.
🟢 T&D DAY
18 февраля, Москва
Конференция, посвящённая трендам в обучении и развитии персонала. Будет несколько стратегических сессий, где HR-директора и руководители кадровых департаментов обсудят актуальные вопросы цифровизации и оптимизации процессов обучения. Нужна предварительная регистрация.
🟢 VIII Всероссийский Форум HR-КОНТЕНТ 2025
27 февраля, Москва
Большой форум, где соберутся профессионалы в области HR для обсуждения корпоративных коммуникаций и современных подходов к взаимодействию с сотрудниками. В программе не только рабочие инсайты, но и нетворкинг!
Собрали для вас подборку мероприятий в сфере HR на ближайший месяц!
13-14 февраля, Москва
Форум, организованный журналом «Штат», соберёт более 150 участников и 50 спикеров, чтобы обсудить современные инструменты и практики оценки персонала. В программе — мастер-классы и кейсы от ведущих экспертов. Участие возможно как очно, так и онлайн.
18 февраля, Москва
Конференция, посвящённая трендам в обучении и развитии персонала. Будет несколько стратегических сессий, где HR-директора и руководители кадровых департаментов обсудят актуальные вопросы цифровизации и оптимизации процессов обучения. Нужна предварительная регистрация.
27 февраля, Москва
Большой форум, где соберутся профессионалы в области HR для обсуждения корпоративных коммуникаций и современных подходов к взаимодействию с сотрудниками. В программе не только рабочие инсайты, но и нетворкинг!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Почему важно проводить опросы сотрудников
Этот инструмент позволяет получать обратную связь от пользователей после каждого учебного элемента.
Что это даёт?
🔵 постоянное повышение качества контента
🔵 лояльность к платформе и возвраты в приложение
🔵 вовлечённость пользователей
Вовлечённые сотрудники, согласно данным Gallup, на 25% лучше удовлетворяют потребности клиентов и приносят на 20% больше прибыли.
▶️ Попробовать бесплатное демо
Этот инструмент позволяет получать обратную связь от пользователей после каждого учебного элемента.
Что это даёт?
Вовлечённые сотрудники, согласно данным Gallup, на 25% лучше удовлетворяют потребности клиентов и приносят на 20% больше прибыли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1
Собрали главное о микрообучении
Зачем это нужно, что понадобится для внедрения и, главное, — на что повлияет в компании? Сделали небольшое саммари на основе исследования 2024 года.
▶️ Внедрить микрообучение со Skill Cup
Зачем это нужно, что понадобится для внедрения и, главное, — на что повлияет в компании? Сделали небольшое саммари на основе исследования 2024 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3👏2
Кейс BMW: адаптация за 6 недель вместо 3 месяцев
Компания сократила срок адаптации сотрудников в 2 раза с помощью микрообучения. 60% сотрудников заходят в приложение ежедневно, а соревнования между новичками увеличили рост пользователей на 120%.
О том, как это получилось, — в карточках!
▶️ Попробовать Skill Cup бесплатно
Компания сократила срок адаптации сотрудников в 2 раза с помощью микрообучения. 60% сотрудников заходят в приложение ежедневно, а соревнования между новичками увеличили рост пользователей на 120%.
О том, как это получилось, — в карточках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3