Как вовлечь сотрудников в обучение? Часть 2
В первой части этого поста мы рассказали о двух самых популярных форматах для вовлечения — марафонах и конкурсах.
Теперь расскажем о пользовательском и лайфстайл контенте. В посте вы найдёте примеры карточек, которые можно публиковать на платформе.
Перешлите пост в избранное, чтобы сохранить идеи на будущее, и обязательно поделитесь с коллегами 😉
В первой части этого поста мы рассказали о двух самых популярных форматах для вовлечения — марафонах и конкурсах.
Теперь расскажем о пользовательском и лайфстайл контенте. В посте вы найдёте примеры карточек, которые можно публиковать на платформе.
Перешлите пост в избранное, чтобы сохранить идеи на будущее, и обязательно поделитесь с коллегами 😉
❤4👍3
Кто такой «хороший руководитель»?
Может, это тот, кто много зарабатывает? Или тот, у кого сплочённая команда? Важно ли ему быть примером для своих сотрудников и делать всё на высшем уровне?
Чтобы ответить на эти вопросы, совместно со специалистами из Высшей школы менеджмента СПбГУ мы запустили курс «Основы эффективного менеджмента».
В карточках рассказали, кому будет полезен этот курс и каких результатов можно достичь с его помощью.
Изучите полную программу на сайте и посмотрите запись вебинара о том, как начинающему руководителю вести собеседования с кандидатами, составлять критерии для отбора и нанимать людей в команду.
Может, это тот, кто много зарабатывает? Или тот, у кого сплочённая команда? Важно ли ему быть примером для своих сотрудников и делать всё на высшем уровне?
Чтобы ответить на эти вопросы, совместно со специалистами из Высшей школы менеджмента СПбГУ мы запустили курс «Основы эффективного менеджмента».
В карточках рассказали, кому будет полезен этот курс и каких результатов можно достичь с его помощью.
Изучите полную программу на сайте и посмотрите запись вебинара о том, как начинающему руководителю вести собеседования с кандидатами, составлять критерии для отбора и нанимать людей в команду.
👍3❤2🔥2
Без вашей обратной связи — никак 😿
Мы всё время работаем над улучшением нашей платформы. И сейчас проектируем новый функционал — Skill Cup Диск 😎 Он позволит хранить все файлы для обучения сотрудников на их смартфонах.
Ваше мнение очень важно для нас. Поэтому мы просим вас пройти небольшой опрос и рассказать, в каких сервисах и для чего вы храните файлы. Это поможет нам сделать функционал максимально удобным.
Опрос займёт не более 10 минут, а в подарок за прохождение мы откроем вам доступ к любому курсу из нашего каталога.
Чтобы получить подарок, пройдите опрос до конца, сделайте скрин последней страницы и пришлите его на почту [email protected]. В письме укажите название курса, к которому хотите получить доступ.
Пройти опрос👉 https://do.survey-studio.com/survey?pkey=09350f5c357049e2a73e18fa2851fa62
Мы всё время работаем над улучшением нашей платформы. И сейчас проектируем новый функционал — Skill Cup Диск 😎 Он позволит хранить все файлы для обучения сотрудников на их смартфонах.
Ваше мнение очень важно для нас. Поэтому мы просим вас пройти небольшой опрос и рассказать, в каких сервисах и для чего вы храните файлы. Это поможет нам сделать функционал максимально удобным.
Опрос займёт не более 10 минут, а в подарок за прохождение мы откроем вам доступ к любому курсу из нашего каталога.
Чтобы получить подарок, пройдите опрос до конца, сделайте скрин последней страницы и пришлите его на почту [email protected]. В письме укажите название курса, к которому хотите получить доступ.
Пройти опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍3❤3👍1👌1
5 компетенций эффективного руководителя 🏆
В эпоху цифровизации и автоматизации руководители постоянно сталкиваются с новыми вызовами. Умение планировать, ставить цели, мотивировать и контролировать сотрудников — это лишь часть навыков, которые помогают с ними справляться. Подробнее о компетенциях, необходимых менеджеру в современных реалиях, мы рассказали в карточках.
💡 Чтобы узнать, каким навыкам стоить уделить особое внимание именно вам, пройдите бесплатный тест на soft skills.
А если хотите научиться ставить эффективные цели, управлять рисками и взаимодействовать с командой, запишитесь на курс «Основы эффективного менеджмента». Для корпоративных клиентов на него действует скидка 25%.
Узнать подробности → https://clck.ru/35KvJk
В эпоху цифровизации и автоматизации руководители постоянно сталкиваются с новыми вызовами. Умение планировать, ставить цели, мотивировать и контролировать сотрудников — это лишь часть навыков, которые помогают с ними справляться. Подробнее о компетенциях, необходимых менеджеру в современных реалиях, мы рассказали в карточках.
А если хотите научиться ставить эффективные цели, управлять рисками и взаимодействовать с командой, запишитесь на курс «Основы эффективного менеджмента». Для корпоративных клиентов на него действует скидка 25%.
Узнать подробности → https://clck.ru/35KvJk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1🔥1