Как вовлечь сотрудников в обучение? Часть 1
Мы уже рассказывали о том, какой контент можно создавать для адаптации новичков. Теперь обсудим, как же вовлечь сотрудников в обучение. Ведь мало просто создать контент и загрузить его на платформу. Нужно ещё сделать так, чтобы сотрудники действительно его усвоили.
В карточках мы рассказали о самых популярных форматах для вовлечения — конкурсах и марафонах. А о других, не совсем очевидных форматах, расскажем во второй части 😉
❤️🔥 — если нужно больше примеров обучающего контента
Мы уже рассказывали о том, какой контент можно создавать для адаптации новичков. Теперь обсудим, как же вовлечь сотрудников в обучение. Ведь мало просто создать контент и загрузить его на платформу. Нужно ещё сделать так, чтобы сотрудники действительно его усвоили.
В карточках мы рассказали о самых популярных форматах для вовлечения — конкурсах и марафонах. А о других, не совсем очевидных форматах, расскажем во второй части 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥14❤3
Уже через 5 дней 🔥 Мы проведём вебинар «Микрообучение для бизнеса»
В среду, 26 июля, поговорим о том, как эффективно развивать сотрудников и получать измеримый результат.
Что обсудим:
👉 Что такое микрообучение и как оно работает в бизнесе
👉 Как вовлекать сотрудников
👉 Какие прогнозы у рынка микрообучения
👉 Каким компаниям подходит этот формат
Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/354fiB
🎁 Всем участникам — подарки. А первый чек-лист — сразу после регистрации
📆 26 июля, 16:00 мск
В среду, 26 июля, поговорим о том, как эффективно развивать сотрудников и получать измеримый результат.
Что обсудим:
👉 Что такое микрообучение и как оно работает в бизнесе
👉 Как вовлекать сотрудников
👉 Какие прогнозы у рынка микрообучения
👉 Каким компаниям подходит этот формат
Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/354fiB
🎁 Всем участникам — подарки. А первый чек-лист — сразу после регистрации
📆 26 июля, 16:00 мск
⚡3👌2👍1🔥1
Онбординг или комплаенс-контроль? 🤓
Микрообучение помогает решать многие задачи руководителей и HR — от адаптации сотрудников до создания единой базы знаний.
В карточках мы рассказали о пяти задачах, которые можно решить с помощью микрообучения, хотя их, конечно, гораздо больше 😉 А вот какие задачи поможем решить мы:
✔️ провести аудит вашего текущего обучения;
✔️ собрать программу под любую задачу;
✔️ разработать курсы для сотрудников.
Чтобы получить каталог готовых курсов и узнать, как собрать программу под любую задачу, оставьте заявку на сайте 👉 https://www.skillcup.ru/library
Микрообучение помогает решать многие задачи руководителей и HR — от адаптации сотрудников до создания единой базы знаний.
В карточках мы рассказали о пяти задачах, которые можно решить с помощью микрообучения
✔️ провести аудит вашего текущего обучения;
✔️ собрать программу под любую задачу;
✔️ разработать курсы для сотрудников.
Чтобы получить каталог готовых курсов и узнать, как собрать программу под любую задачу, оставьте заявку на сайте 👉 https://www.skillcup.ru/library
👍6❤4🔥1
В 2020 году «Азбука вкуса» перешла на экспресс-доставку продуктов. В этом процессе было очень важно поддержать сотрудников и помочь им плавно адаптироваться.
В карточках мы рассказали о том, как помогли решить эти задачи. А подробный кейс с советами по внедрению мобильного обучения вы можете прочитать по ссылке.
📎 Другими кейсами наших клиентов мы поделимся завтра на бесплатном вебинаре. Регистрируйтесь чтобы узнать, как микрообучение работает в бизнесе и как с его помощью можно эффективно обучать сотрудников.
В карточках мы рассказали о том, как помогли решить эти задачи. А подробный кейс с советами по внедрению мобильного обучения вы можете прочитать по ссылке.
📎 Другими кейсами наших клиентов мы поделимся завтра на бесплатном вебинаре. Регистрируйтесь чтобы узнать, как микрообучение работает в бизнесе и как с его помощью можно эффективно обучать сотрудников.
👍7👀2
🔥 Начинаем в 16:00. Вы с нами?
Уже сегодня мы выйдем в прямой эфир, чтобы поговорить о том, как микрообучение работает в бизнесе и каких результатов можно достичь с его помощью.
Присоединяйтесь 👉 https://clck.ru/354fiB
Всем участникам — подарки! Первый чек-лист пришлём сразу после регистрации 🎁
Уже сегодня мы выйдем в прямой эфир, чтобы поговорить о том, как микрообучение работает в бизнесе и каких результатов можно достичь с его помощью.
Присоединяйтесь 👉 https://clck.ru/354fiB
Всем участникам — подарки! Первый чек-лист пришлём сразу после регистрации 🎁
👍4🔥4❤🔥1
🔔 Остался час до прямого эфира
Чтобы получить ссылку на Zoom, зарегистрируйтесь на странице 👉 https://clck.ru/354fiB
Чтобы получить ссылку на Zoom, зарегистрируйтесь на странице 👉 https://clck.ru/354fiB
👀2