Как обучать сотрудников в ритейле
Сегодня делимся с вами интересным кейсом — компания «Градусы» поставила перед собой несколько задач. Одна из них — оперативно знакомить сотрудников с постоянно обновляющимся ассортиментом магазинов.
О том, как мы решили эту и другие задачи, и что в итоге получилось, подробно рассказали в карточках.
👉 Читайте кейс, а если тоже хотите внедрить мобильное обучение в своей компании — оставьте заявку на нашем сайте или напишите в телеграм-бот: @SkillCupB2Bbot
С удовольствием расскажем обо всех возможностях платформы и откроем бесплатный демо-доступ.
Сегодня делимся с вами интересным кейсом — компания «Градусы» поставила перед собой несколько задач. Одна из них — оперативно знакомить сотрудников с постоянно обновляющимся ассортиментом магазинов.
О том, как мы решили эту и другие задачи, и что в итоге получилось, подробно рассказали в карточках.
С удовольствием расскажем обо всех возможностях платформы и откроем бесплатный демо-доступ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍6❤1
Как скачать приложение Skill Cup?
Многие из вас подумали, что наше приложение нельзя скачать в App Store.
На самом деле — можно 😉
Компания Apple изменила политику дистрибуции корпоративных приложений. И теперь Skill Cup нельзя найти по поиску, но можно скачать по этой ссылке: https://apps.apple.com/ru/app/skill-cup/id1400747235
Войти в приложение можно, как и раньше, по логину и паролю из письма или СМС. Если у вас их нет, напишите в телеграм-бот, и мы откроем вам демо-доступ к платформе.
🟠 Скачать приложение
🟠 Получить демо-доступ
Многие из вас подумали, что наше приложение нельзя скачать в App Store.
На самом деле — можно 😉
Компания Apple изменила политику дистрибуции корпоративных приложений. И теперь Skill Cup нельзя найти по поиску, но можно скачать по этой ссылке: https://apps.apple.com/ru/app/skill-cup/id1400747235
Войти в приложение можно, как и раньше, по логину и паролю из письма или СМС. Если у вас их нет, напишите в телеграм-бот, и мы откроем вам демо-доступ к платформе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌4🔥3❤2👍2👎1
Принцип KISS — это как less is more, только проще.
В статье подробно рассказали, в чём идея этого принципа, зачем он нужен и как с его помощью создавать контент для обучения.
Прочитать → https://www.skillcup.ru/princip_kiss_v_mikroobuchenii
В статье подробно рассказали, в чём идея этого принципа, зачем он нужен и как с его помощью создавать контент для обучения.
Прочитать → https://www.skillcup.ru/princip_kiss_v_mikroobuchenii
❤5👍2🔥1
Как адаптировать сотрудников?
Онбординг — это непростой этап сразу для трёх сторон: и для HR, и для сотрудника, и для руководителя. Мы в Skill Cup помогаем упростить этот процесс с помощью обучающего контента в формате микрокурсов.
В карточках рассказали, какой именно контент создавать под конкретные задачи:
📌 Познакомить с обязанностями
📌 Поставить передачу знаний на поток
📌 Рассказать о ценностях компании
📌 Сделать нового сотрудника частью коллектива
Сохраните пост в избранное и поделитесь с коллегами, которым он будет полезен❤️
А записаться на консультацию и узнать, как внедрить микрообучение в компании, можно на нашем сайте: https://www.skillcup.ru/b2b
Онбординг — это непростой этап сразу для трёх сторон: и для HR, и для сотрудника, и для руководителя. Мы в Skill Cup помогаем упростить этот процесс с помощью обучающего контента в формате микрокурсов.
В карточках рассказали, какой именно контент создавать под конкретные задачи:
Сохраните пост в избранное и поделитесь с коллегами, которым он будет полезен
А записаться на консультацию и узнать, как внедрить микрообучение в компании, можно на нашем сайте: https://www.skillcup.ru/b2b
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍3
Как поставить обучение сотрудников на автопилот? ✈️
Мы знаем, что во многих компаниях до сих пор нет системных процессов обучения. Эйчары и менеджеры тонут в рутинных задачах, персонал проходит тренинги «для галочки», а бюджеты просто сливаются.
Можно ли это исправить?
Предлагаем разобраться вместе на нашем бесплатном вебинаре!
Когда:
В четверг, 15 июня в 19:00 по Москве
Что обсудим:
📌 Как уйти от ручных процессов обучения
📌 Почему сотрудники не хотят учиться и при чём здесь клиповое мышление
📌 Какие есть инструменты для автоматизации и почему не все из них работают
Спикер:
Роман Мандрик — основатель платформы Skill Cup и один из ведущих специалистов по микрообучению в России
Всем участникам — подарки:
💎 Мини-гайд «Как сделать обучающий контент интересным»
💎 Полезная методичка по автоматизации обучения в компании
💎 Секретный подарок, о котором расскажем в конце!
Узнать подробности, записаться на вебинар и получить первый подарок можно по ссылке
Мы знаем, что во многих компаниях до сих пор нет системных процессов обучения. Эйчары и менеджеры тонут в рутинных задачах, персонал проходит тренинги «для галочки», а бюджеты просто сливаются.
Можно ли это исправить?
Предлагаем разобраться вместе на нашем бесплатном вебинаре!
Когда:
В четверг, 15 июня в 19:00 по Москве
Что обсудим:
Спикер:
Роман Мандрик — основатель платформы Skill Cup и один из ведущих специалистов по микрообучению в России
Всем участникам — подарки:
💎 Мини-гайд «Как сделать обучающий контент интересным»
💎 Полезная методичка по автоматизации обучения в компании
💎 Секретный подарок, о котором расскажем в конце!
Узнать подробности, записаться на вебинар и получить первый подарок можно по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4👍3
Кейс «Самоката»: как обучить 30 тысяч сотрудников?
Хотим поделиться с вами кейсом одного из наших клиентов — онлайн-сервиса доставки «Самокат».
В апреле 2020 года, когда была пандемия коронавируса, компания начала быстро расти. В неделю нанимали по тысяче сотрудников. И всех их нужно было обучать, а ещё быстро информировать о важных изменениях.
В карточках мы рассказали о том, как помогли решить эти задачи с помощью микрообучения.
👉 Читайте полный кейс с советами по обучению сотрудников: https://www.skillcup.ru/b2b/samokat
А если хотите подробнее узнать о платформе и получить бесплатный демо-доступ, оставляйте заявку на сайте или в нашем боте @SkillCupB2Bbot
Хотим поделиться с вами кейсом одного из наших клиентов — онлайн-сервиса доставки «Самокат».
В апреле 2020 года, когда была пандемия коронавируса, компания начала быстро расти. В неделю нанимали по тысяче сотрудников. И всех их нужно было обучать, а ещё быстро информировать о важных изменениях.
В карточках мы рассказали о том, как помогли решить эти задачи с помощью микрообучения.
👉 Читайте полный кейс с советами по обучению сотрудников: https://www.skillcup.ru/b2b/samokat
А если хотите подробнее узнать о платформе и получить бесплатный демо-доступ, оставляйте заявку на сайте или в нашем боте @SkillCupB2Bbot
🔥10👍4❤3
🔥 Уже через неделю мы проведём вебинар, на котором вас ждёт:
📌 Пошаговый план: как уйти от ручных процессов в обучении
📌 Опыт крупнейших компаний: ВТБ, BMW, «Самоката», «Азбуки Вкуса», Tele2
📌 Инструменты для автоматизации и эффективные форматы обучающего контента
А ещё — розыгрыш курсов от Skill Cup среди участников!
Запишитесь на вебинар, и сразу после регистрации мы пришлём мини-гайд «Как сделать обучающий контент интересным».
📆 15 июня, 19:00
А ещё — розыгрыш курсов от Skill Cup среди участников!
Запишитесь на вебинар, и сразу после регистрации мы пришлём мини-гайд «Как сделать обучающий контент интересным».
📆 15 июня, 19:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7🔥4👍2