Bandlik vazirligi
49K subscribers
12.5K photos
2.91K videos
31 files
7.25K links
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi
100060 Toshkent shahar, Mirobod tumani, Nukus ko'chasi 8-uy. Tel: (71) 200 06 00 e-mail: [email protected], [email protected]
Download Telegram
Yashillik, toza havo, tiriklik, harakat...

Toshkentdagi "Ishga marhamat" monomarkazining mo‘jazgina bog‘i.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Kambag‘al oilaning daromadi 2 yilda 150 million so‘mga yetdi

Batafsil videoda

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
2024-yilning 4 oyida 50 mingga yaqin fuqaro bepul kasb-hunarga tayyorlash va malaka oshirish uchun jalb qilindi

Shundan:

▪️yoshlar - 20 322 nafar;
▪️ayollar - 38 045 nafar ;
▪️nogironlar - 2051 nafar;
▪️o‘qishni davom ettirayotganlar- 35 878 nafar;
▪️o‘qishni tugatganlar- 11 470 nafar;
▪️o‘qishdan chetlashtirilganlar- 2578 nafar;
▪️bandligi ta’minlanganlar - 5852 nafar;
▪️ishga joylashganlar (YAMMT) - 1730 nafar;
▪️o‘zini o‘zi band qilganlar - 3981nafar;
▪️YTT sifatida ro‘yxatdan o‘tganlar - 141 nafar;

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Xayr, “Ayollar daftari”

Qarshi shahar "Bunyodkor" MFY hokim yordamchisi ko'magi bilan 66 million so’m imtiyozli kredit olib  “Ayollar daftari” dan chiqqan Gulsara Jalolova bugun katta tadbirkor. Hozirda 20 nafardan ortiq xotin-qizlarning bandligini ta'minlagan.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Andijonda kamida 1000 ta yangi ish o‘rni uchun manba aniqlandi

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Behzod Musaev aholini kasb-hunarga oʻqitish, bandligini taʼminlash hamda oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish boʻyicha amalga oshirilayotgan ishlar bilan tanishish maqsadida xizmat safari bilan Andijon viloyatida boʻldi.

👉Batafsil o‘qing

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
O‘rindoshlik asosida ishlash xodimning asosiy ishidan tashqari alohida mehnat shartnomasi shartlari bo‘yicha asosiy ishidan bo‘sh vaqtida boshqa muntazam haq to‘lanadigan ishni bajarishidir.

O‘rindoshlik asosidagi ish xodim tomonidan o‘zining asosiy ish joyida (ichki o‘rindoshlik) yoki boshqa ish beruvchida (tashqi o‘rindoshlik) bajarilishi mumkin.

O‘rindoshning asosiy ish joyi, ushbu ish to‘liq yoki to‘liqsiz ish vaqti shartlari asosida bajarilishidan qat’i nazar, xodimning mehnat daftarchasi yuritilayotgan ish beruvchidagi ishidir.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube