#Obodlik_sari

ВОДИЙЛАРНИ ЯЁВ КЕЗГАНДА...

➡️ Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири Беҳзод Мусаев бошчилигидаги Ишчи гуруҳ Фарғона водийси маҳаллаларида олиб борилаётган ободонлаштириш жараёнларини ўрганди.

➡️ Хусусан, Фарғона вилояти Ёзёвон туманининг “Тегирмонбоши” МФЙ, Андижон вилояти Марҳамат тумани “Шамат” МФЙ, Наманган вилояти Мингбулоқ тумани “Қизилқум” МФЙ да “Обод хонадон, обод кўча, обод маҳалла” мезони асосида “қизил” тоифага киритилган маҳаллалардаги ободонлаштириш ишларини кўздан кечирди.

➡️ Аҳоли хонадонларида бўлди, фуқароларимиз мурожаатларини тинглади.

🎞 Батафсил видеода

Вазирликнинг расмий саҳифалари⬇️

👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube 🕊Twitter

#Hisobot

📄Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi faoliyatiga doir 2023-yilning 6 oyligida qabul qilingan me’yoriy-huquqiy hujjatlar:

✔️ O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 23-fevraldagi “Kasanachilikni yanada rivojlantirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” PQ-70-sonli qarori;

✔️ O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 27-fevraldagi “Nogironligi bo‘lgan shaxslarni qo‘llab-quvvatlash tizimini takomillashtirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida” PQ-74-sonli qarori;

✔️O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 12-iyundagi “Aholini hunarmandchilikka jalb qilish va hunarmandchilik faoliyatini rivojlantirish uchun qulay shart-sharoitlar yaratish chora-tadbirlari to‘g‘risida” PF-91-sonli qarori;

✔️O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 12-iyundagi “Kambag‘allikni qisqartirishda tadbirkorlik sub’yektlari bilan o‘zaro manfaatli hamkorlik o‘rnatishga qaratilgan chora-tadbirlar to‘g‘risida” PF-93-sonli farmoni;

✔️ O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 7-iyuldagi “20 ming tadbirkor – 500 ming malakali mutaxassis” dasturini amalga oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar to‘g‘risida 279-son qarori shular jumlasidan.

➡️Ma'lumot uchun, “O‘zbekiston – 2030” strategiyasi va uni 2023 yilda amalga oshirish chora-tadbirlari loyihalari jamoatchilik muhokamasi uchun joylashtirildi.

Fuqarolar loyihalarning muhokamasida ishtirok etib, o‘z takliflarini regulation.gov.uz va 2030.strategy.uz portallariga yuborishi mumkin.

📆 Muhokama 2023-yilning 9-avgustga qadar davom etadi.

Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️

👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube 🕊Twitter

MK167-modda.

Shtat qisqarishi natijasida xodimlar ishdan bo‘shatilganda malakasi va mehnat unumdorligi yuqoriroq xodimlar ishda qoldiriladi.

📖 Malakasi va mehnat unumdorligi bir xil bo‘lganda quyidagilarga afzallik beriladi:

✔️qaramog‘ida 2 yoki undan ko‘p kishi bo‘lgan xodimlarga;

✔️oilasida mustaqil ish haqi oluvchi boshqa xodim mavjud bo‘lmaganlarga;

✔️shu ish beruvchida uzoq muddat ish stajiga ega bo‘lganlarga;

✔️malakasini oshirayotgan xodimlarga hamda o‘qishni tamomlagan shaxslarga;

✔️ushbu tashkilotda mehnatda mayib bo‘lgan yoki kasb kasalligiga uchragan shaxslarga;

✔️nogironligi bo‘lgan shaxslarga;

✔️1941 – 1945 yillardagi urush qatnashchilariga va imtiyozlar bo‘yicha ularga tenglashtirilgan shaxslarga;

✔️mehnatdagi yutuqlari uchun rag‘batlantirishlarga ega va intizomiy jazolarga ega bo‘lmagan xodimlarga;

✔️atom ob’yektlaridagi avariyalar oqibatida zarar ko‘rgan shaxslarga.

➡️BATAFSIL


Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️

👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube 🕊Twitter

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

💬 Nargiz Eshdavlatova:
"Birgina tikuv mashinasi hayotimni butkul o‘zgartirib yubordi.“

📝 3 yil avval "Ayollar daftari"da turgan ayol bugun o‘z biznesini yo‘lga qo‘yib, 1000 nafar xotin-qizni ish bilan ta’minlamoqda.

📺 Batafsil🔽

"O'zbekiston-24" da

Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️

👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube 🕊Twitter