Bandlik vazirligi

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

6.5K viewsedited 12:51

#Xalqaro_konferensiya

Qozog‘istonda KIOSH-Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi bo‘yicha 11-Xalqaro Konferensiya bo‘lib o‘tdi.

Unda O’zbekiston Respublikasi Kambag’allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mas’ullari ham ishtirok etdi.

Vakillarimizning "Mehnatni muhofaza qilish tizimini Konseptual asoslari" va "Davlat mehnat inspeksiyasining 2022-yildagi faoliyati hamda mazkur yo‘nalishni rivojlantirish borasidagi muammo va yechimlar" mavzusidagi ma’ruzasi seminar qatnashchilarida yuqori qiziqish uyg’otdi.

Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube

4.0K viewsedited 14:37

🔵

Yagona milliy mehnat tizimiga kiritilgan ma'lumotlar tahlili

📆

2023-yil may oyi holatiga “YaMMT”ga kiritilgnan ishlovchi nogironligi bo‘lgan shaxslar soni to‘g‘risida maʼlumot

📈

⚡️

Jami ishlovchi nogironlar - 81 425 nafar

Shundan:

➡️

Davlat sektorida - 30 526 nafar

➡️

Nodavlat sektorda - 49 362 nafar

➡️

Ikkala sektorda ham - 1 537 nafar

Shundan yoshi bo‘yicha:

➡️

16-17 yosh - 64 nafar

➡️

18-30 yosh - 10 692 nafar

➡️

31-45 yosh - 29 884 nafar

➡️

46-60 yosh - 35 047 nafar

➡️

60 yoshdan oshganlar - 5 656 nafar

⚡️Hududlar kesimida ishlovchi nogironlar soni:

➡️

Qoraqalpog‘iston Respublikasi - 3 968 nafar

➡️

Andijon viloyati - 6 349 nafar

➡️

Buxoro viloyati - 7 671 nafar

➡️

Jizzax viloyati - 4 396 nafar

➡️

Qashqadaryo viloyati - 7 174 nafar

➡️

Navoiy viloyati - 5 101 nafar

➡️

Namangan viloyati - 5 618 nafar

➡️

Samarqand viloyati - 7 270 nafar

➡️

Sirdaryo viloyati - 4 053 nafar

➡️

Surxondaryo viloyati - 7 014 nafar

➡️

Toshkent viloyati - 5 914 nafar

➡️

Farg‘ona viloyati - 6 690 nafar

➡️

Xorazm viloyati - 4 379 nafar

➡️

Toshkent shahri - 5 828 nafar

Vazirlikning rasmiy sahifalari

👍

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

5.3K viewsedited 15:41

This media is not supported in your browser

0:10

VIEW IN TELEGRAM

#Yangi_mehnat_kodeksi

Ish beruvchilarning vakillari

Ish beruvchining vakilligini hamda ularning huquq va manfaatlarini boshlang‘ich darajada ifoda etish va himoya qilishni tashkilot rahbari, jismoniy shaxs bo‘lgan ish beruvchi yoki ular vakolat bergan shaxslar ushbu Kodeksga, qonunchilikka va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarga, ish beruvchining ta’sis hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi. Hududiy, tarmoq va respublika darajasida ish beruvchilarning vakilligini hamda ularning huquq va manfaatlarini ifoda etish hamda himoya qilishni tegishincha ish beruvchilarning hududiy, tarmoq va respublika birlashmalari amalga oshiradi.

➡️BATAFSIL⬅️

Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi

Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTubе

4.1K viewsedited 05:29

Forwarded from UzA | Tezkor xabarlar

Жамшид Қўчқоров ШҲТ таркибида янги қўмита тузишни таклиф этди

Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари Жамшид Қўчқоров ШҲТ қошида камбағалликни қисқартириш тажрибасини таҳлил ва тарғиб қилувчи доимий фаолият кўрсатадиган қўмита тузишни таклиф этди.

Каналга уланиш:
➖ @uzauz

3.0K views07:05

#Sayyor_qabul
#Insonga_eʼtibor

✔️ Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutasaddilari ishtirokida Sirdaryo tumanining Navoiy mahallasida sayyor qabul bo‘lib o‘tdi.
✅ Unda 30 nafardan ortiq fuqarolar o‘z murojaatlari bilan ishtirok etdi.
⚡️ Qabul davomida tumandagi ijtimoiy himoyaga muhtoj, ayollar daftariga kirgan xotin-qizlarni kasb-hunarga o‘qitish va ularni ish bilan band qilish masalalari ko‘rildi. Ijtimoiy muammolarning aksariyati joyida hal qilindi.

➡️

4 nafar “Ayollar daftari”da ro`yxatda turuvchi xotin-qizlarga subsidiya asosida tikuv mashinalari topshirildi.

➡️

5 nafar nogironligi bo‘lgan shaxsning nogironlar aravachasi va hassasi bo‘yicha muammosi joyida hal qilindi.

➡️

4 nafar fuqaroga o‘quv markaziga yo‘llanma berildi. Endi ular mono markazda kasb-hunar o‘rganib, kelgusida o‘z tadbirkorligini boshlashi mumkin.
➡️Shuningdek, 2 nafar yoshlarga Skuter hamda Motoroller topshirildi.

➡️

5 nafar fuqaroning tadbirkorlik faoliyatini boshlashi uchun imtiyozli kredit va subsidiya olish bo‘yicha muammolari mas’ullar tomonidan o‘rganib chiqilib, hal qilish choralari belgilab olindi.

Vazirlikning rasmiy sahifalari

👍

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

3.6K viewsedited 11:06

#Insonga_eʼtibor

✅Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutasaddilari Buxoro shahridagi mahallalarda o‘rganish ishlarini olib borishdi.

✅Tumandagi 52 nafar nogironligi bo‘lgan muhtoj shaxslarga 6 ta protez-ortopediya moslamalari, 46 ta reabilitatsiya qilishni texnik vositalari (2 ta elektron yuritmali nogironlik aravachasi, 27 ta sayr qilish uchun nogironlar aravachasi, 7 ta eshitish moslamasi, 5 ta hassa, 2 ta qo‘ltiq hassa, 1 ta sensor hassa hamda 2 ta ovozli termometr va tanometr) bilan taʼminlandi.

✅Viloyatda ro‘yxatga olingan jami 714 nafar yolg‘izlar (shundan, 214 nafar yakka yolg‘iz, 500 nafar keksa yolg‘iz yashaydigan fuqarolar) holidan xabar olindi va dispanser ko‘rigidan o‘tkazildi.

✅Bundan tashqari, Qorako‘l tumanida o‘tkazilgan mehnat yarmarkasida 300 dan ortiq ishsiz fuqarolar doimiy ish o‘rinlariga ega bo‘lishdi.

Vazirlikning rasmiy sahifalari

👍

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

3.8K viewsedited 12:01

This media is not supported in your browser

0:10

VIEW IN TELEGRAM

#Yangi_mehnat_kodeksi

Jamoa shartnomasining kuchga kirishi va amal qilish muddati

✅Jamoa shartnomasi imzolangan kundan e’tiboran yoki jamoa shartnomasida belgilangan kundan e’tiboran kuchga kiradi va shartnomada nazarda tutilgan muddat ichida, biroq ko‘pi bilan uch yil amal qiladi. Mazkur muddat tugagach, jamoa shartnomasi taraflar yangi shartnoma tuzguniga yoki amaldagi jamoa shartnomasini o‘zgartirguniga, to‘ldirguniga qadar amal qiladi. Taraflar jamoa shartnomasining amal qilish muddati tugaguniga qadar uni uzaytirishi mumkin.

Vazirlikning rasmiy sahifalari

👍

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

3.9K viewsedited 04:16

#OAV_biz_haqimizda

⚡️ Kambag‘allik toifasi qanday aniqlanadi? Mamlakatimizda kambag‘allikka barham berish choralari va ilg‘or islohotlar. Kam ta’minlangan oilalarga ko‘rsatilayotgan moddiy yordam turlari. Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutaxassislari ishtirokidagi "O‘zbekiston" telekanalining "Munosabat" tok-shousi ana shunday dolzarb mavzularga bag‘ishlandi.

📺 Ko'rsatuvni to'liq ko'rish

⬅️

Vazirlikning rasmiy sahifalari

👍

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

3.9K viewsedited 06:30

Forwarded from MINENERGY.UZ

DIQQAT, TANLOV!

Energetika vazirligi aholi o‘rtasida kichik quvvatli quyosh fotoelektr tizimlaridan keng foydalanishni jadallashtirish maqsadida Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan hamkorlikda “Quyoshli mahalla” maxsus tanlovini o‘tkazmoqda.

Quyida “Quyoshli mahalla” tanlovini o‘tkazish tartibi to‘g‘risida nizom, Tanlovni o‘tkazish sxemasi, Quyosh fotoelektr tizimlari o‘rnatilganligi va foydalanishga topshirilganligi to‘g‘risida dalolatnoma bilan tanishing: https://minenergy.uz/uz/news/view/2864

Telegram | Facebook | Instagram | YouTube

2.9K views06:48

Batafsil

#Xalqaro_hamkorlik

To‘qimachilik haftaligi doirasidagi II xalqaro forum

✅ Toshkentda to‘qimachilik haftaligi doirasida "Ijtimoiy tadbirkorlik, ijtimoiy mas’uliyatli ish beruvchi" II xalqaro forumi bo‘lib o‘tdi.

✅ Unda Oliy Majlis Senati raisi T.Narbayeva, BMT koordinatori Konsulo Vidal Bryus va ITMF Bosh direktori Kristian Shindler va boshqalar so‘zga chiqishdi

✅ Shuningdek, forumda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Behzod Musaev ishtirok etib, "Mehnat munosabatlarida ijtimoiy mas’uliyatning roli" mavzusida ma’ruza qildi.

✅ Tadbir doirasida ish beruvchilar va xodimlarning huquqlarini himoya qilish, mehnat sharoitlarini yaxshilash hamda ishlab chiqarishning ekologik barqarorligi masalalari muhokama qilindi.

Vazirlikning rasmiy sahifalari

👍

🌐

🌐

Instagram I 🌐Twitter

💬

🌐