Koreys tilini “Qirol Sejong” o‘rgatyapti
Xabaringiz bor, O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Koreya Respublikasining “Qirol Sejong” akademiyasi o‘rtasida imzolangan Memorandum asosida vazirlik tasarrufidagi “Ishga marhamat” monomarkazlarida Koreya Respublikasida ishlash istagida bo‘lgan fuqarolarga koreys tili va madaniyatini o‘rgatish maqsadida EPS-Topik test imtihonlariga ixtisoslashtirilgan o‘quv dasturlari asosida maxsus oflayn va onlayn o'quv kurslari tashkil etilgan edi.
Hududlardagi barcha monomarkazlarda ushbu kursni muvaffaqiyatli tamomlagan 260 nafar tinglovchilarga sertifikatlar topshirildi.
Ma'lumot uchun, Qirol Sejong o‘quv markazining Koreya tomonidan tan olinadigan maxsus sertifikatiga ega bo‘lgan, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi orqali Ye-9 viza bilan ishga yuborilgan fuqarolarga Ye-7 vizasini olishida ustunlikka ega bo‘luvchi imtiyoz beriladi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Xabaringiz bor, O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Koreya Respublikasining “Qirol Sejong” akademiyasi o‘rtasida imzolangan Memorandum asosida vazirlik tasarrufidagi “Ishga marhamat” monomarkazlarida Koreya Respublikasida ishlash istagida bo‘lgan fuqarolarga koreys tili va madaniyatini o‘rgatish maqsadida EPS-Topik test imtihonlariga ixtisoslashtirilgan o‘quv dasturlari asosida maxsus oflayn va onlayn o'quv kurslari tashkil etilgan edi.
Hududlardagi barcha monomarkazlarda ushbu kursni muvaffaqiyatli tamomlagan 260 nafar tinglovchilarga sertifikatlar topshirildi.
Ma'lumot uchun, Qirol Sejong o‘quv markazining Koreya tomonidan tan olinadigan maxsus sertifikatiga ega bo‘lgan, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi orqali Ye-9 viza bilan ishga yuborilgan fuqarolarga Ye-7 vizasini olishida ustunlikka ega bo‘luvchi imtiyoz beriladi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Yoshlarni vazirlik va idoralarga biriktirib ularning bilim salohiyatini oshirish, tadbirkorlikka yo‘naltirish bo‘yicha yaxshi anʼana yo‘lga qo‘yilgan. Xususan, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tizimiga ham 28 nafar yoshlar biriktirilgan bo‘lib, ular bilan muntazam uchrashib, qiynayotgan masalalari va muammolari atroflicha o‘rganilyapti. Shundan kelib chiqqan holda mutasaddilar yoshlar bilan tizimli ish olib borishmoqda.
Bu kabi tadbir Mirzo Ulug‘bek tumani “Avayxon”, "Yangi Avayxon" hamda “Oltintepa” mahallalarida o'tkazildi va vazirlikning yoshlar masalalari bo‘yicha mas‘ullari 13 nafar yoshlar bilan suhbat olib borishdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Bu kabi tadbir Mirzo Ulug‘bek tumani “Avayxon”, "Yangi Avayxon" hamda “Oltintepa” mahallalarida o'tkazildi va vazirlikning yoshlar masalalari bo‘yicha mas‘ullari 13 nafar yoshlar bilan suhbat olib borishdi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#live
Ayni daqiqalarda Toshkent shahrida Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Behzod Musaev ishtirokida Tashqi mehnat migratsiyasi masalalariga bag‘ishlangan yig‘ilish bo‘lib o‘tmoqda.
Unda fuqarolarni xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirishga yuborish borasida amalga oshirilayotgan ishlar tanqidiy ko‘rib chiqilmoqda.
Xususan, migratsiya geografiyasi kengaytirilmayotgani, hududlarda bu boradagi ishlar qoniqarsiz ahvolda ekanligi aytib o‘tildi.
Yig‘ilishda Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining xorijdagi vakolatxonalari, tizim tashkilotlari vakillari ishtirok etmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ayni daqiqalarda Toshkent shahrida Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Behzod Musaev ishtirokida Tashqi mehnat migratsiyasi masalalariga bag‘ishlangan yig‘ilish bo‘lib o‘tmoqda.
Unda fuqarolarni xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirishga yuborish borasida amalga oshirilayotgan ishlar tanqidiy ko‘rib chiqilmoqda.
Xususan, migratsiya geografiyasi kengaytirilmayotgani, hududlarda bu boradagi ishlar qoniqarsiz ahvolda ekanligi aytib o‘tildi.
Yig‘ilishda Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining xorijdagi vakolatxonalari, tizim tashkilotlari vakillari ishtirok etmoqda.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#live
Yig‘ilishda xususiy bandlik agentliklari niqobi ostida fuqarolarni aldab, xorijga yuborishga va’da berayotgan firibgarlarga qarshi murosasiz kurashish lozimligi aytib o‘tildi.
Shuningdek, fuqarolarni nafaqat xorijga vaqtincha ishlash uchun qonuniy yuborish, balki ularning chet davlatda sharoitlarini o‘rganish hamda xavfsizligini ta’minlashga alohida e’tibor qaratish kerakligi qayd etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Yig‘ilishda xususiy bandlik agentliklari niqobi ostida fuqarolarni aldab, xorijga yuborishga va’da berayotgan firibgarlarga qarshi murosasiz kurashish lozimligi aytib o‘tildi.
Shuningdek, fuqarolarni nafaqat xorijga vaqtincha ishlash uchun qonuniy yuborish, balki ularning chet davlatda sharoitlarini o‘rganish hamda xavfsizligini ta’minlashga alohida e’tibor qaratish kerakligi qayd etildi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#live
Xorijga yuborish tizimi tubdan o‘zgaradi
Fuqarolarga qulaylik yaratish, ularning firibgarlar tuzog‘iga tushib, aldanib qolishi hamda korrupsiyaning oldini olish maqsadida xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirishga yuborish xorijdaish.uz platformasi orqali tizimli, qulay va shaffof tarzda amalga oshiriladi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Xorijga yuborish tizimi tubdan o‘zgaradi
Fuqarolarga qulaylik yaratish, ularning firibgarlar tuzog‘iga tushib, aldanib qolishi hamda korrupsiyaning oldini olish maqsadida xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirishga yuborish xorijdaish.uz platformasi orqali tizimli, qulay va shaffof tarzda amalga oshiriladi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#live
Fuqarolarni xorijga ketishdan oldingi o‘qitish va tayyorlash tizimi kutilgan natijalarni bermayotgani tanqid qilindi.
Misol uchun, 2022-yilda 55 ming nafar, 2023-yilda 58 ming nafar, 2 yilda 113 ming nafardan ortiq xorijda ishlash istagida bo‘lgan fuqarolar kasb-hunarga va chet tillariga o‘qishga jalb qilingan.
Shundan, 2 yilda bor-yo‘g‘i 4,4 ming nafari (atigi 4 %) tashkiliy tarzda ishga yuborilgan xolos.
Endi unday bo‘lmaydi!
Monomarkazlar va Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi o‘rtasida axborot almashish, xorijiy ish beruvchi buyurtmasi asosida fuqarolarni manzilli o‘qitish yo‘lga qo‘yiladi.
Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi, uning filiallari, monomarkaz va o‘quv markazlar xorijga ishchi kuchini tayyorlash va yuborish bo‘yicha yagona klasterga aylanadi!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Fuqarolarni xorijga ketishdan oldingi o‘qitish va tayyorlash tizimi kutilgan natijalarni bermayotgani tanqid qilindi.
Misol uchun, 2022-yilda 55 ming nafar, 2023-yilda 58 ming nafar, 2 yilda 113 ming nafardan ortiq xorijda ishlash istagida bo‘lgan fuqarolar kasb-hunarga va chet tillariga o‘qishga jalb qilingan.
Shundan, 2 yilda bor-yo‘g‘i 4,4 ming nafari (atigi 4 %) tashkiliy tarzda ishga yuborilgan xolos.
Endi unday bo‘lmaydi!
Monomarkazlar va Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi o‘rtasida axborot almashish, xorijiy ish beruvchi buyurtmasi asosida fuqarolarni manzilli o‘qitish yo‘lga qo‘yiladi.
Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi, uning filiallari, monomarkaz va o‘quv markazlar xorijga ishchi kuchini tayyorlash va yuborish bo‘yicha yagona klasterga aylanadi!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#mehnat_kodeksi
Xodimlar quyidagi hollarda har yilgi mehnat ta’tilini uzaytirish yoki boshqa muddatga ko‘chirish huquqiga ega:
🔸vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida;
🔸homiladorlik va tug‘ish ta’tilining muddati boshlanganda;
🔸har yilgi mehnat ta’tili o‘quv ta’tiliga to‘g‘ri kelib qolganda;
🔸davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarayotganda, agar qonunchilikda bunday majburiyatlarni bajarish uchun ishdan ozod etish nazarda tutilgan bo‘lsa;
🔸jamoa kelishuvlarida yoki jamoa shartnomasida nazarda tutilgan boshqa hollarda.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Xodimlar quyidagi hollarda har yilgi mehnat ta’tilini uzaytirish yoki boshqa muddatga ko‘chirish huquqiga ega:
🔸vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida;
🔸homiladorlik va tug‘ish ta’tilining muddati boshlanganda;
🔸har yilgi mehnat ta’tili o‘quv ta’tiliga to‘g‘ri kelib qolganda;
🔸davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarayotganda, agar qonunchilikda bunday majburiyatlarni bajarish uchun ishdan ozod etish nazarda tutilgan bo‘lsa;
🔸jamoa kelishuvlarida yoki jamoa shartnomasida nazarda tutilgan boshqa hollarda.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#qonunchilikdagi_yangiliklar
Vazirlar Mahkamasining "Yoshlarni kasbga (mutaxassislikka) va chet tillariga o‘qitish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi qarori qabul qilindi.
Hujjatga muvofiq:
Tashqi mehnat migratsiyasi agentligida Fuqarolarni chet tillariga o‘qitish va xorijiy davlatlarda ishlashga maqsadli tayyorlash markazi tashkil etiladi;
Professional ta'lim muassasalarida kasb va chet tillariga o‘qitish bo‘yicha o‘quv kurslari yo‘lga qo‘yiladi;
Ta'lim oluvchilar ingliz, nemis, yapon, koreys, arab va boshqa talab yuqori bo‘lgan chet tillariga o‘qitiladi.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Vazirlar Mahkamasining "Yoshlarni kasbga (mutaxassislikka) va chet tillariga o‘qitish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi qarori qabul qilindi.
Hujjatga muvofiq:
Tashqi mehnat migratsiyasi agentligida Fuqarolarni chet tillariga o‘qitish va xorijiy davlatlarda ishlashga maqsadli tayyorlash markazi tashkil etiladi;
Professional ta'lim muassasalarida kasb va chet tillariga o‘qitish bo‘yicha o‘quv kurslari yo‘lga qo‘yiladi;
Ta'lim oluvchilar ingliz, nemis, yapon, koreys, arab va boshqa talab yuqori bo‘lgan chet tillariga o‘qitiladi.
👉Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
#live
Ayni daqiqalarda Toshkent xalqaro aeroportida Buyuk Britaniyaga vaqtincha mavsumiy ishlashga ketayotgan yurtdoshlarimizni kuzatmoqdamiz.
Bu gal 26 nafar yurtdoshimiz ushbu davlatga jo‘nab ketmoqda.
Oylik maosh o‘rtacha 2,5 ming dollarni tashkil etadi.
💬 Jarayonlarni bu yerda https://www.instagram.com/bandlik_vazirligi/ jonli efirda kuzating!
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Ayni daqiqalarda Toshkent xalqaro aeroportida Buyuk Britaniyaga vaqtincha mavsumiy ishlashga ketayotgan yurtdoshlarimizni kuzatmoqdamiz.
Bu gal 26 nafar yurtdoshimiz ushbu davlatga jo‘nab ketmoqda.
Oylik maosh o‘rtacha 2,5 ming dollarni tashkil etadi.
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM