This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ayni kunlarda O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri o‘rinbosari J.Qo‘chqorov boshchiligidagi delegatsiyadan iborat ishchi guruh Yaponiyada bo'lib turibdi.
Ishchi guruh Yaponiyaning Nagoya shahrida “O‘zbekistonda tadbirkorlik qilish uchun yaratilgan mavjud imkoniyatlar” va “O‘zbekistonning mehnat migrantlarini Yaponiyaning iqtisodiyotiga integratsiyasidagi amaliyot va potensiali” shiori ostida biznes forum o‘tkazdi.
Yaponiyalik 42 ta ish beruvchilar va 19 ta rekruting agentliklari ishtirok etgan mazkur forumda “O‘zbekistondagi xavfsiz, tartibli va qonuniy mehnat migratsiyasi bo‘yicha mavjud tizim hamda Yaponiya bilan hamkorlikni yanada kengaytirish” mavzusida taqdimot namoyish etildi. Shuningdek, tadbir davomida yapon tadbirkorlari bilan sohaga doir masalalar yuzasidan fikr almashildi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Insonga_eʼtibor
#Hududlardan_xabarlar_Navoiy
📍Navbahor tumani Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limi tashabbusi bilan “Boʼsh ish oʼrinlari” mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
✅ Unda 156 nafar ishsiz fuqarolar ishtirok etdi.
✅ 10 ta korxona va tashkilot o‘zlaridagi mavjud 165 ta bo‘sh ish o‘rni bilan qatnashdi.
✅ 56 nafar fuqaroning doimiy bandligi ta'minlandi.
✅Shuningdek, tumandagi yirik ishlab chiqarish "QORAJON TEXTEL" МCHJ korxonasiga xotin-qizlar taklif etilib, 30 nafar fuqarolar ushbu korxonaga ishga joylashtirildi.
✅35 nafar fuqaroga “Ishga marhamat” monomarkazida kasb-hunarga o'qishi uchun yo'llanma, 20 nafariga IT sohasida bepul o‘qish uchun sertifikatlar, 14 nafar fuqaroga huquqiy maslahatlar berilib, 20 nafari kasbga yo‘naltirildi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍 Veb sayt 🌐 Facebook🌐 Instagram 💬 Telegram🌐 You tube 💬 Twitter
#Hududlardan_xabarlar_Navoiy
📍Navbahor tumani Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limi tashabbusi bilan “Boʼsh ish oʼrinlari” mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
✅ Unda 156 nafar ishsiz fuqarolar ishtirok etdi.
✅ 10 ta korxona va tashkilot o‘zlaridagi mavjud 165 ta bo‘sh ish o‘rni bilan qatnashdi.
✅ 56 nafar fuqaroning doimiy bandligi ta'minlandi.
✅Shuningdek, tumandagi yirik ishlab chiqarish "QORAJON TEXTEL" МCHJ korxonasiga xotin-qizlar taklif etilib, 30 nafar fuqarolar ushbu korxonaga ishga joylashtirildi.
✅35 nafar fuqaroga “Ishga marhamat” monomarkazida kasb-hunarga o'qishi uchun yo'llanma, 20 nafariga IT sohasida bepul o‘qish uchun sertifikatlar, 14 nafar fuqaroga huquqiy maslahatlar berilib, 20 nafari kasbga yo‘naltirildi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#yangi_loyiha
❓ Mehnat arbitraji nima?
❓ Mehnat arbitrajining qanday huquq va majburiyatlari bor?
❓ Mehnat arbitrajining faoliyati qay tartibda tashkil etiladi?
📺 Shu kabi savollarga javob videoda batafsil
Doimiy asosda faoliyat ko‘rsatuvchi mehnat arbitraji to‘g‘risidagi NAMUNAVIY ▶️NIZOM
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍 Veb sayt 🌐 Facebook🌐 Instagram 💬 Telegram🌐 You tube 💬 Twitter
Doimiy asosda faoliyat ko‘rsatuvchi mehnat arbitraji to‘g‘risidagi NAMUNAVIY ▶️NIZOM
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Yangi_mehnat_kodeksi
Ish beruvchining xodimlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga doir huquq va majburiyatlari.
🟢 Xodimlarni qayta tayyorlashga va ularning malakasini oshirishga bo‘lgan zaruratni ish beruvchi belgilaydi, bundan xodimlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish zarurati mehnat to‘g‘risidagi
qonunchilikda hamda mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda belgilangan hollar mustasno.
🟢 Xodimlarni qayta tayyorlashga va o‘z malakasini oshirishga yuborish tartibi mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda hamda mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, mehnat shartnomasida belgilanadi.
🟢 Xodim ish beruvchi va xodim uchun majburiy bo‘lgan qayta tayyorlashga yoki malaka oshirishga yuborilgan taqdirda, ish beruvchi qayta tayyorlash yoki malaka oshirish davrida xodimning ish joyini (lavozimini) va o‘rtacha ish
haqini saqlab qolishi shart.
🟢 Agar qayta tayyorlash yoki malaka oshirish ixtiyoriy ravishda amalga oshirilsa, ish beruvchi qayta tayyorlash yoki malaka oshirish vaqtida xodimning ish joyini (lavozimini) saqlab turishi shart.
🟢 Xodimning o‘rtacha ish haqini saqlab qolish masalasi jamoa shartnomasida, ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda qabul qilinadigan ichki hujjatda yoxud mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra hal qilinadi.
🟢 Xodimlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish shakllari, zarur kasblar hamda mutaxassisliklarning ro‘yxati ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishgan holda belgilanadi.
BATAFSIL👈
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍 Veb sayt 🌐 Facebook🌐 Instagram 💬 Telegram🌐 You tube
Ish beruvchining xodimlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga doir huquq va majburiyatlari.
qonunchilikda hamda mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda belgilangan hollar mustasno.
haqini saqlab qolishi shart.
BATAFSIL
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Hududlardan_xabarlar_Surxondaryo
📍 Sariosiyo tumani "Aeroport" mahallasi hamda Uzun tumanidagi "Chinor", Yoshlik", "Qarashiq" mahallalarining Hokim yordamchilari tomonidan qo‘llab-quvvatlanayotgan fuqarolarning erishayotgan ijobiy natijalari bilan batafsil videoda tanishing
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
👍 Veb sayt 🌐 Facebook🌐 Instagram 💬 Telegram🌐 You tube 💬 Twitter
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Oilaviy_tadbirkorlik
#Hududlardan_xabarlar_Qashqadaryo
Hokim yordamchisi ko‘magida oilaviy tadbirkorlar ko‘paymoqda
✅ O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 31-yanvardagi "Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish dasturlari doirasida aholining biznes tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlashni yangi bosqichga olib chiqishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida"gi PQ-39-sonli qaroriga asosan hokim yordamchlari joylarda oilaviy tadbirkorlikni tashkil qilishga ko‘maklashishmoqda.
✅ Jumladan, hokim yordamchisi tashabbusi bilan Gʻuzor tumani "Mustaqillik" mahallasidagi vaqtincha ishsiz fuqaroga uyida bedana yetishtirish maqsadida 33 million so‘m miqdorda kredit olishga tavsiyanoma berildi. Ayni damda oilaviy tadbirkorning kichik biznesi o‘z samarasini berib, mahsulotlarga buyurtmalar tushmoqda.
✅ Shuningdek, ushbu tumandagi "Gulshan" mahallasida istiqomat qiluvchi doimiy ish joyiga ega bo‘lmagan fuqaroga ham hokim yordamchisi tomonidan uy sharoitida baliqchilik faoliyatini yo‘lga qo‘yish maqsadida imtiyozli kredit ajratishga tavsiya berilgan. Bugungi kunda ushbu oila tuman bozorlarini baliq go‘shti bilan muntazam ta’minlab kelmoqda.
👍 Veb sayt 🌐 Facebook🌐 Instagram 💬 Telegram🌐 You tube 💬 Twitter
#Hududlardan_xabarlar_Qashqadaryo
Hokim yordamchisi ko‘magida oilaviy tadbirkorlar ko‘paymoqda
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM