#Hududlardan_xabarlar_ Navoiy
📍 Navbahor tumanining “Beshrabot” mahalla fuqarolar yig‘ini uchun yangi mahalla binosi foydalanishga topshirildi.
✔️ Umumiy qiymati 764 mln. so‘m mablag‘ evaziga bunyod etilgan, zamonaviy mahalla binosida, "mahalla beshligi" uchun barcha sharoit yaratilgan.“Beshrabot” MFY da 760 ta xonadon mavjud bo‘lib, 782 tа oila, 2920 nafar aholi istiqomat qiladi.
✔️ Binoning ochilishida ishtirok etgan nuroniylar va mahalla ahli ijobiy o'zgarishlardan mamnun bo‘ldi. Albatta, obodlik, ozodalik, qulaylik bor joyda qut-baraka, ishda esa unum va samara bo‘ladi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Vazir_Samarqandda
💼 VAZIRNING BIR KUNI...
➡️ Samarqand shahridagi Mahalla o‘quv markazi va “Ishga marhamat” monomarkazi
➡️ "Navro‘z" mahallasida joylashgan "Azia metall prof" MCHJ
➡️"Andijoniy" mahallasidagi “NAVOBOD NASLLI PARRANDA” fermer xo‘jaligi
➡️ "Samarqandiy" mahallasi hududidagi "Samarqand apparel" MCHJ
➡️ Bulung‘ur tumanidagi "Samarqand garden" qo‘shma korxonasi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
💼 VAZIRNING BIR KUNI...
➡️ Samarqand shahridagi Mahalla o‘quv markazi va “Ishga marhamat” monomarkazi
➡️ "Navro‘z" mahallasida joylashgan "Azia metall prof" MCHJ
➡️"Andijoniy" mahallasidagi “NAVOBOD NASLLI PARRANDA” fermer xo‘jaligi
➡️ "Samarqandiy" mahallasi hududidagi "Samarqand apparel" MCHJ
➡️ Bulung‘ur tumanidagi "Samarqand garden" qo‘shma korxonasi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Hududlardan_xabarlar_Qoraqalpog‘iston
#Inson_qadri
Fuqarolarning mehnat huquqlari qayta tiklab berildi...mi?
✔️ Mamlakatimizda har bir fuqaro teng mehnat huquqiga ega. Hech kimning xodimlarni ishchanlik qobiliyati va mehnat natijalariga aloqador bo‘lmagan boshqa jihatlariga qarab, ishdan chetlatish, imtiyozlaridan mahrum qilishga haqqi yo’q.
Shunga qaramay, joylarda o‘z mansab mavqeyidan foydalanib, turli yo‘llar bilan xodimlarni kamsitish, sababsiz ishdan bo‘shatish holatlari afsuski, uchrab turibdi.
📍 Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi Davlat mehnat nazorati inspeksiyasi tomonidan hududdagi qator davlat va jamoat tashkilotlari xodimlarining mehnat huquqlari tiklanibgina qolmay, majburiy progul kunlari uchun haq ham undirib beriladi.
Ma’lumot uchun, fuqarolarning mehnat huquqini buzganlikda aybdor bo‘lgan mansabdor shaxslar qonun bo‘yicha intizomiy, moddiy, ma’muriy, hatto jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
#Inson_qadri
Fuqarolarning mehnat huquqlari qayta tiklab berildi...mi?
Shunga qaramay, joylarda o‘z mansab mavqeyidan foydalanib, turli yo‘llar bilan xodimlarni kamsitish, sababsiz ishdan bo‘shatish holatlari afsuski, uchrab turibdi.
Ma’lumot uchun, fuqarolarning mehnat huquqini buzganlikda aybdor bo‘lgan mansabdor shaxslar qonun bo‘yicha intizomiy, moddiy, ma’muriy, hatto jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Xavfsiz_tartibli_va_qonuniy_ mehnat_migratsiyasi
Ruminiya ish beruvchilari tomonidan bo‘sh ish o‘rinlari uchun tashkil etilgan tanlovlardan muvaffaqiyatli o‘tgan fuqarolarning navbatdagi guruhi qurilish sohasida ishlash uchun tashkiliy tarzda ushbu davlatga jo‘nab ketdi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
Ruminiya ish beruvchilari tomonidan bo‘sh ish o‘rinlari uchun tashkil etilgan tanlovlardan muvaffaqiyatli o‘tgan fuqarolarning navbatdagi guruhi qurilish sohasida ishlash uchun tashkiliy tarzda ushbu davlatga jo‘nab ketdi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
kalendar.pdf
436.3 KB
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 19-iyundagi PF-100-son Farmoniga muvofiq 2023-yilga mo‘ljallangan ish vaqti
me’yorlari davomiyligining taqvimiga tegishli o‘zgartirishlar kiritilganligini ma'lum qilamiz.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Yangi_mehnat_kodeksi
Dam olish vaqti tushunchasi va turlari
🟥 Dam olish vaqti xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod bo‘lgan va o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqtdir.
✅ Dam olish vaqtining turlari quyidagilardan iborat:
😎 Ish kuni (smena) davomidagi tanaffuslar;
😎 Har kungi (smenalar oralig‘idagi) dam olish;
😎 Dam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish);
😎 Ishlanmaydigan bayram kunlari;
😎 Har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillari;
Xodimning istagiga ko‘ra dam olish kunida yoki ishlanmaydigan bayram kunida ishlaganlik uchun kompensatsiya sifatida taqdim etiladigan ishdan bo‘sh bo‘lgan qo‘shimcha kunlar, shuningdek qon va uning tarkibiy qismlari topshirilgan har bir kundan keyin donorlarga beriladigan dam olish kuni.
BATAFSIL⬅️
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
Dam olish vaqti tushunchasi va turlari
Xodimning istagiga ko‘ra dam olish kunida yoki ishlanmaydigan bayram kunida ishlaganlik uchun kompensatsiya sifatida taqdim etiladigan ishdan bo‘sh bo‘lgan qo‘shimcha kunlar, shuningdek qon va uning tarkibiy qismlari topshirilgan har bir kundan keyin donorlarga beriladigan dam olish kuni.
BATAFSIL
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Hududlardan_xabarlar_Farg‘ona
#Insonga_eʼtibor
✅ Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutasaddilari mahallalarda olib borilayotgan islohotlar, aholining turmush tarzini yaqindan o‘rganish maqsadida Farg‘ona viloyatida bo‘lishdi.
✅ Ishchi guruh sektor rahbarlari, mahalla faollari ishtirokida Quva tumanining "O‘zbek" va "Qorashoh", Qo‘shtepa tumanining “Kichik beshkapa”, Shomirza, “Qorakaltak”, Yozyovon tumanining “Guzarboshi”, “Guliston” mahalla fuqarolar yig‘inlaridagi “mahalla beshligi” faoliyati bilan yaqindan tanishishdi. Aholining yashash sharoitlari va mahallalar infratuzilmasini yanada yaxshilash, ichki yo‘llarni ta’mirlash, ijtimoiy soha ob’yektlari holati bo‘yicha olib borilayotgan ishlar yuzasidan mas’ullarga zarur ko‘rsatma va topshiriqlar berildi.
✅ Hokim yordamchilarining tavsiyasiga ko‘ra, Qo‘shtepa tumani mahallalaridagi “Ayollar daftari” va “Yoshlar daftari”da turuvchi 33 nafar xotin-qizlarga subsidiya asosida tikuv mashinalari topshirildi.
✅ Shuningdek, mutasaddilar Quva tumani “Qorashoh” MFY hududidagi 615-saylov uchastkasida olib borilayotgan saylovoldi tayyorgarlik ishlari hamda Qo‘shtepa tumanida joylashgan “Fergana Global Textile infinity” korxonasidagi shart-sharoitlar ko‘zdan kechirildi.
✅ Ishchi guruh viloyatdagi ayrim xonadonlarga ham kirib, fuqarolarning tomorqalardan olayotgan daromadlari, yashash tarzi, kasb-korlari va bandligi bo‘yicha qiziqishdi. Mavjud muammolarni tez fursatda bartaraf etish choralari belgilandi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
#Insonga_eʼtibor
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Audio
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Savolim_bor
➡️ Mehnat kodeksi bo‘yicha, agar, muddatli mehnat shartnomasini tugash muddati ishlanmaydigan bayram kunlariga yoki qo‘shimcha dam olish kuniga to‘g‘ri kelib qolsa, qaysi kuni mehnat shartnomasni bekor qilish rasmiylashtiriladi ?
➡️ Har yilgi mehnat ta’tillarining davomiyligini hisoblab chiqarishda mehnat ta’tili kunlari ishlanmaydigan bayram kuniga yoki dam olish kuniga to‘g‘ri kelsa qanday hisoblaniladi?
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Yoshlar_bandligi
“Yoshlar bandligi dasturlari” doirasida 686 314 nafar yoshlarni bandligiga ko'maklashish ko‘zda tutilmoqda
✅ Ma’lumki, 2023-yil 11-aprel kuni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti rahbarligida "Yoshlar siyosati sohasidagi ishlar natijadorligini oshirish hamda ular bilan ishlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari" to‘g‘risida videoselektor yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi.
✅ Unda belgilangan vazifalar ijrosini ta’minlash yuzasidan “Yoshlar bandligi dasturlari” ishlab chiqilib, tasdiqlandi.
Unga ko‘ra, mehnat bozoriga kirib kelayotgan:
➖ 143,2 ming nafar bitiruvchilarni korxona va tashkilotlardagi bo‘sh ish o‘rinlariga ishga joylashtirish;
➖ 53,4 ming nafarini kasb-hunar va tadbirkorlikka o‘qitish;
➖ 15,1 ming nafarini haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb qilish;
➖ 20,3 ming nafarini har bir tadbirkor – yoshlarga madadkor tadbirlari asosida tadbirkorlarga biriktirish;
➖ 10,8 ming nafarini “Usta shogird” asosida hunarmandlarga biriktirish;
➖ 27,9 ming nafarini qishloq xo‘jaligidan yer ajratish orqali bandligini ta’minlash;
➖ 69,2 ming nafarini o‘zini -o‘zi band qilgan shaxs sifatida ro‘yxatdan o‘tkazish;
➖ 19,1 ming nafariga tijorat banklari tomonidan kreditlar ajratish orqali bandligini ta’minlash;
➖ 31,1 ming nafariga subsidiya ajratish orqali bandligini ta’minlash;
➖ 243,3 ming nafari boshqa yo‘nalishlarda (OTMga o‘qishga kiradiganlar) bandligini ta’minlash ko‘zda tutilgan.
“Yoshlar bandligi dasturlari”ga oid batafsil ma’lumotlar bilan quyidagi havola orqali tanishishingiz mumkin.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
“Yoshlar bandligi dasturlari” doirasida 686 314 nafar yoshlarni bandligiga ko'maklashish ko‘zda tutilmoqda
Unga ko‘ra, mehnat bozoriga kirib kelayotgan:
“Yoshlar bandligi dasturlari”ga oid batafsil ma’lumotlar bilan quyidagi havola orqali tanishishingiz mumkin.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Monomarkaz #Toshkent
📹 Surdotarjimonlik kursida tinglovchilar bilan birgalikda olib borilayotgan amaliyot mashg'ulotlari bilan tanishing.
⚡️ "Surdotarjimonlik" kursida o'qishga qiziquvchilar uchun ajoyib yangilik!
✍️ Monomarkazda navbatdagi guruhlar uchun ro'yxatga olish davom etmoqda.
✅ Hududiy Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limlari tomonidan beriladigan yo'llanma asosida bepul kasb o'rgatiladi!
📞 71 207-69-00 (112, 113, 114, 115).
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#KUNDАLIK _MА’LUMOT
❗️BANDLIK XIZMATI:
📆2023-yil 21-iyun
🇺🇿Respublika bo‘yicha:
📁 13 326 nafar fuqarolar bilan ish beruvchilar o‘rtasida mehnat shartnomalari imzolangan.
🏢 TUMAN (SHAHAR) BANDLIK BO‘LIMLARI KO‘MAGIDA:
👥 1 875 nafar fuqarolar ishga joylashtirilgan.
🛂 20 nafar fuqarolar haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb etilgan.
🛃 731 nafar nafaqa yoshiga yetgan ishsiz fuqarolarning mehnat daftarchalaridagi mehnat staji to'g'risidagi ma'lumotlar "Yagona milliy mehnat tizimi" ga kiritildi.
❗️AHOLIGA ENG KO'P XIZMAT KO'RSATGAN HUDUDLAR:
📊 Jizzax viloyati — 281 nafar;
📊 Andijon viloyati — 226 nafar;
📊 Xorazm viloyati — 183 nafar;
📊 Samarqand viloyati — 189 nafar;
📊 Qoraqalpog'iston Respublikasi — 161 nafar.
❗️FUQAROLAR VA ISH BERUVCHILARGA KO‘RSATILGAN MOLIYAVIY XIZMATLAR:
💳 4 224 nafar fuqarolarga “oilaviy tadbirkorlik dasturlari” doirasida imtiyozli kreditlar ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 352 nafar fuqarolarga bandlikni rag'batlantiruvchi subsidiya ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 5 nafar tadbirkorlik sub'yektlariga ishga qabul qilingan fuqarolar uchun subsidiya ajratilgan.
❗️NOGIRONLIKNI BELGILASH VA SOG'LOMLASHTIRISH:
Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan 348 nafar fuqarolarga nogironlik belgilandi:
👨🦽18 yoshgacha bo‘lgan bolalar– 83 nafar;
👨🦽18 yoshdan kattalar – 265 nafar.
✅ Reabilitatsiya markazlarida reabilitatsiya ko‘rsatilgan fuqarolar — 892 nafar;
✅Sanatoriylarda sog'lomlashtirilgan keksalar va nogironligi bo'lgan shaxslar —1719 nafar;
✅"Saxovat" va "Muruvvat" internat uylarida tibbiy-ijtimoiy va maishiy xizmat ko'rsatilayotgan shaxslar — 9703 nafar.
Kambag‘allikni qisqartirish
va bandlik vazirligi
Axborot xizmati
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
❗️BANDLIK XIZMATI:
📆2023-yil 21-iyun
🇺🇿Respublika bo‘yicha:
📁 13 326 nafar fuqarolar bilan ish beruvchilar o‘rtasida mehnat shartnomalari imzolangan.
🏢 TUMAN (SHAHAR) BANDLIK BO‘LIMLARI KO‘MAGIDA:
👥 1 875 nafar fuqarolar ishga joylashtirilgan.
🛂 20 nafar fuqarolar haq to‘lanadigan jamoat ishlariga jalb etilgan.
🛃 731 nafar nafaqa yoshiga yetgan ishsiz fuqarolarning mehnat daftarchalaridagi mehnat staji to'g'risidagi ma'lumotlar "Yagona milliy mehnat tizimi" ga kiritildi.
❗️AHOLIGA ENG KO'P XIZMAT KO'RSATGAN HUDUDLAR:
📊 Jizzax viloyati — 281 nafar;
📊 Andijon viloyati — 226 nafar;
📊 Xorazm viloyati — 183 nafar;
📊 Samarqand viloyati — 189 nafar;
📊 Qoraqalpog'iston Respublikasi — 161 nafar.
❗️FUQAROLAR VA ISH BERUVCHILARGA KO‘RSATILGAN MOLIYAVIY XIZMATLAR:
💳 4 224 nafar fuqarolarga “oilaviy tadbirkorlik dasturlari” doirasida imtiyozli kreditlar ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 352 nafar fuqarolarga bandlikni rag'batlantiruvchi subsidiya ajratish uchun tavsiyanomalar berildi;
💳 5 nafar tadbirkorlik sub'yektlariga ishga qabul qilingan fuqarolar uchun subsidiya ajratilgan.
❗️NOGIRONLIKNI BELGILASH VA SOG'LOMLASHTIRISH:
Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan 348 nafar fuqarolarga nogironlik belgilandi:
👨🦽18 yoshgacha bo‘lgan bolalar– 83 nafar;
👨🦽18 yoshdan kattalar – 265 nafar.
✅ Reabilitatsiya markazlarida reabilitatsiya ko‘rsatilgan fuqarolar — 892 nafar;
✅Sanatoriylarda sog'lomlashtirilgan keksalar va nogironligi bo'lgan shaxslar —1719 nafar;
✅"Saxovat" va "Muruvvat" internat uylarida tibbiy-ijtimoiy va maishiy xizmat ko'rsatilayotgan shaxslar — 9703 nafar.
Kambag‘allikni qisqartirish
va bandlik vazirligi
Axborot xizmati
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Xalqaro_standartlar
✅ O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF-60-son Farmoni bilan tasdiqlangan “2022-2026-yillarga mo'ljallangan yangi O'zbekistonning taraqqiyot strategiyasini “Inson qadrini ulug'lash va faol mahalla yili”da amalga oshirishga oid Davlat dasturi”ning 18-bandiga muvofiq vazirlik va idoralarda ish yuritish va ma'muriy boshqaruv jarayonlari sifatini takomillashtirish, shu jumladan, vazirlik va idoralar faoliyatiga sifat menejmenti tizimining xalqaro standartini (ISO:9001) joriy qilish belgilangan.
🔰 Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligining 2023-yil 11-yanvardagi chora-tadbirlar rejasiga asosan “ISO 9001 sifat menejmenti tizimi” va ”ISO 45001 kasbiy xavfsizlik va sog‘lomlikni boshqarish tizimi”ni vazirlikda bosqichma-bosqich joriy etib borish maqsadida o'quv kurslari boshlandi.
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 You tube
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM