#Farovon_oila
👨👩👧👦 Ma’lumki, 15-may jahon miqyosida Xalqaro oilalar kuni sifatida nishonlanadi. Ushbu bayram BMT Bosh Assambleyasi tomonidan 1993-yil 20-sentyabrdagi “Xalqaro oila yili”to‘g‘risidagi rezolyutsiyaga muvofiq, 1994-yildan buyon muntazam ravishda nishonlanib kelinmoqda.
✅ Shu munosabat bilan, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida "Oila mustahkamligi - jamiyat tinchligining garovi" mavzusida tadbir bo’lib o’tdi.
🫥 Sohada ko‘p yillar mehnat qilib kelayotgan, ishda, oilada shaxsiy namuna bo‘lgan mutaxassislar o‘z hayotiy tajribalarini yoshlar bilan o‘rtoqlashdilar.
Ma’lumot uchun: Hududlarda “Oila va xotin-qizlar” bo‘limlari tomonidan “Yangi O‘zbekistonning ibratli oilasi” ko‘rik-tanlovlari bo’lib o’tmoqda.
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 YouTube
Ma’lumot uchun: Hududlarda “Oila va xotin-qizlar” bo‘limlari tomonidan “Yangi O‘zbekistonning ibratli oilasi” ko‘rik-tanlovlari bo’lib o’tmoqda.
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Monomarkaz_Toshkent
✅ "Ishga marhamat" monomarkazda texnik yo'nalishning 8 turdagi sohalari bo'yicha kasb-hunar o'rgatish yo'lga qo'yilgan. Xususan:
🔴 Yuk ko'tarish kranlari operatori - 3 oy;
🟢 Santexnik-chilangarlik - 3 oy;
🟠 Payvandchilik - 3 oy;
🔵 Tikuv mashinalarini ta'mirlash ustasi - 3 oy;
🔵 Elektrik - 3 oy;
🔴 Tokar - 3 oy;
🟣 Maishiy texnikalarni ta'mirlash ustasi - 3 oy;
🔴 Konditsioner ustasi - 2 oy.
🔰 Kurs yakunida esa davlat namunasidagi sertifikatga ega bo'ling!
📞 Batafsil ma'lumot uchun telefonlar: 71 207-69-00 (112, 113, 114, 115).
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 YouTube
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Xalqaro_forum
✅ 2023-yilning 18-may kuni Toshkentdagi “Hilton” mehmonxonasida “Kambag‘allikni qisqartirish bo‘yicha ilg‘or tajribalarni hayotga tatbiq etish” mavzusida II Xalqaro forumi bo‘lib o‘tadi!
✅ Forumda Massachusets texnologiya instituti professori, iqtisodiyot bo‘yicha Alfred Nobel mukofoti laureati, AQSH Milliy Fanlar Akademiyasi a’zosi, J-PAL – kambag‘allikka qarshi kurash bo‘yicha global tadqiqot markazi asoschilaridan biri Abxijit Banerji va shu sohadagi boshqa ekspertlar ham ishtirok etadi.
⏱ Tadbirning boshlanish vaqti: 9:00
📃Press-reliz
🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
#International_forum
✅ The II International Forum on “Implementing Best Practices in Poverty Reduction” will be held on May 18, 2023 in the "Hilton" hotel.
✅ On the Forum Abhijit Banerjee, professor of the Massachusetts Institute of Technology, laureate of the Alfred Nobel Prize in economics, member of the US National Academy of Sciences, one of the founders of J-PAL - a global research center against poverty, and other experts will participate in the field .
⏱ Start time: 9:00
📃Press release
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 YouTube
📃Press-reliz
#International_forum
📃Press release
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Yangi_mehnat_kodeksi
✅ Mehnatda mayib bo‘lganlik yoki kasb kasalligi tufayli boquvchi vafot etganligi munosabati bilan
bir yo‘la beriladigan nafaqaning miqdori.
📌 Mehnatda mayib bo‘lganlik yoki kasb kasalligi tufayli boquvchi vafot etganligi munosabati bilan bir yo‘la beriladigan nafaqaning miqdori jamoa shartnomasida, agar u tuzilmagan bo‘lsa, ish beruvchi va kasaba uyushmasi qo‘mitasi o‘rtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi. Boquvchi vafot etganligi munosabati bilan bir yo‘la beriladigan nafaqaning miqdori marhumning o‘rtacha yillik ish haqining olti baravaridan kam bo‘lmasligi kerak.
BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook 🌐 Instagram I 🌐 Twitter 💬 Telegram 🌐 YouTube
bir yo‘la beriladigan nafaqaning miqdori.
BATAFSIL
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#SevimliTV_biz_haqimizda
📺 Kambag'allikni qisqartirish va bandlik masalalari muhokamasi “Yangi Zamon” dasturida.
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook
🌐 Instagram I 🌐 Twitter
💬 Telegram 🌐 YouTube
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
15-may – Xalqaro oila kuni
👨👩👧👦 Ma’lumki, 15-may jahon miqyosida Xalqaro oilalar kuni (International Day of Families) sifatida keng nishonlanadi.
Oila - muqaddas dargoh. Jamiyatning bir bo‘lagi. Oila tinch va farovon bo‘lsa, farzandlar ham sog‘lom va barkamol bo‘lib ulg‘ayadi. Bizning mamlakatimizda ham bu borada qator islohotlar olib borilmoqda.
🌸 🌞 Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi jamoasi yurtimizdagi barcha oilalarni bugungi bayram bilan tabriklaydi. Xonadoningizdan qut-baraka va osoyishtalik arimasin!
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook
🌐 Instagram I 🌐 Twitter
💬 Telegram 🌐 YouTube
Oila - muqaddas dargoh. Jamiyatning bir bo‘lagi. Oila tinch va farovon bo‘lsa, farzandlar ham sog‘lom va barkamol bo‘lib ulg‘ayadi. Bizning mamlakatimizda ham bu borada qator islohotlar olib borilmoqda.
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Hududlardan_xabarlar_Namangan
OBOD VA XAVFSIZ MAHALLA
⚡️ Mahallalarda xavfsiz muhitni yaratish, jinoyatchilikka qarshi kurashishda yoshlar yetakchilari, hokim yordamchilari, xotin-qizlar faollari va profilaktika inspektorlarining faoliyati muhim ahamiyatga ega.
📝 Shu maqsadda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ichki ishlar hamda Yoshlar siyosati va sport vazirliklari mutasaddilari ishtirokida Chortoq tumanida seminarlar tashkil qilinib, aniq rejalar asosida ishlar olib borilmoqda.
✅ Shuningdek, mas’ullar tumanning qator olis mahallalaridagi mavjud muammolarni o‘rganib, ularni hal qilish yuzasidan zaruriy choralar ko‘rishyapti.
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook
🌐 Instagram I 🌐 Twitter
💬 Telegram 🌐 YouTube
OBOD VA XAVFSIZ MAHALLA
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Бироздан сўнг Президент Шавкат Мирзиёев раислигида камбағалликни қисқартириш ва бандликни таъминлаш ишларини янги поғонага олиб чиқиш чора-тадбирлари юзасидан видеоселектор йиғилиши бошланади.
—
Скоро под председательством Президента Шавката Мирзиёева начнется видеоселекторное совещание по вопросам поднятия на новый уровень работы в сфере занятости и сокращения бедности.
Facebook|Instagram|Twitter
—
Скоро под председательством Президента Шавката Мирзиёева начнется видеоселекторное совещание по вопросам поднятия на новый уровень работы в сфере занятости и сокращения бедности.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Президент раислигида камбағалликни қисқартириш ва аҳоли бандлигини таъминлашда янги босқичга ўтиш масалаларига бағишланган видеоселектор йиғилиши бошланди.
Қайд этилганидек, охирги уч йилда камбағалликни қисқартириш бўйича алоҳида тизим жорий қилиниб, молиявий инструментлар, инфратузилма масалалари ҳал қилинди.
Жорий йил бошида туманлар 5 та тоифага ажратилиб, ҳар бирига шароитига қараб енгилликлар берилди.
Ҳар йили оилавий тадбиркорликка 13 триллион сўм кредит ва 1,5 триллион сўм субсидиялар ажратилмоқда.
Натижада ўтган йили 1 миллион нафар, 2023 йилнинг биринчи чорагида 210 минг аҳоли камбағалликдан чиқарилди.
“Учта дафтар” ва Ижтимоий ҳимоя реестри орқали 2 миллион 300 минг муҳтож оилалар, хотин-қизлар, ёлғиз кексалар ва ногиронлиги бўлган ватандошларимиз моддий ёрдам билан тўлиқ қамраб олинди.
Facebook|Instagram|Twitter
Қайд этилганидек, охирги уч йилда камбағалликни қисқартириш бўйича алоҳида тизим жорий қилиниб, молиявий инструментлар, инфратузилма масалалари ҳал қилинди.
Жорий йил бошида туманлар 5 та тоифага ажратилиб, ҳар бирига шароитига қараб енгилликлар берилди.
Ҳар йили оилавий тадбиркорликка 13 триллион сўм кредит ва 1,5 триллион сўм субсидиялар ажратилмоқда.
Натижада ўтган йили 1 миллион нафар, 2023 йилнинг биринчи чорагида 210 минг аҳоли камбағалликдан чиқарилди.
“Учта дафтар” ва Ижтимоий ҳимоя реестри орқали 2 миллион 300 минг муҳтож оилалар, хотин-қизлар, ёлғиз кексалар ва ногиронлиги бўлган ватандошларимиз моддий ёрдам билан тўлиқ қамраб олинди.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Ҳар йили 100 мингта замонавий корхона ишга тушмоқда. Уларга 300-400 минг малакали мутахассис керак. Шунингдек, хусусий секторда йилига 200 мингта бўш иш ўрни пайдо бўлмоқда.
Лекин касб-ҳунар мактаблари, коллеж, техникум ва мономарказларда бунча малакали мутахассисни тайёрлашга салоҳияти ҳали етарли эмас.
Охирги беш йилда тадбиркорлар сони 285 мингдан 590 мингтага кўпайди. Бу битта туманда 2,5 мингдан ортиқ ёки бир маҳаллада 50 нафардан тадбиркорлар синфи шаклланди дегани.
Президент жойларда тадбиркорлар билан манфаатли ҳамкорлик қилиниб, улар қўллаб-қувватланса, туманда, маҳаллада бандлик масаласини ҳал қилиш учун имкониятлар янада кўпайишини таъкидлади.
Facebook|Instagram|Twitter
Лекин касб-ҳунар мактаблари, коллеж, техникум ва мономарказларда бунча малакали мутахассисни тайёрлашга салоҳияти ҳали етарли эмас.
Охирги беш йилда тадбиркорлар сони 285 мингдан 590 мингтага кўпайди. Бу битта туманда 2,5 мингдан ортиқ ёки бир маҳаллада 50 нафардан тадбиркорлар синфи шаклланди дегани.
Президент жойларда тадбиркорлар билан манфаатли ҳамкорлик қилиниб, улар қўллаб-қувватланса, туманда, маҳаллада бандлик масаласини ҳал қилиш учун имкониятлар янада кўпайишини таъкидлади.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Ҳар йили касб-ҳунарга ўқитишга 200 миллиард сўм ажратилаётгани, аммо бу маблағлар тадбиркорлик субъектларининг мутахассисларга эҳтиёжи билан боғланмагани кўрсатиб ўтилди.
Худди шундай, тадбиркор ҳам йилига катта харажат қилиб, ўзи учун минглаб мутахассис тайёрлашга мажбур. Лекин бунда давлат қўллаб-қувватлови керак.
Президент аҳоли бандлигини таъминлаш ва малакали мутахассислар тайёрлаш самарадорлигини ошириш мақсадида тадбиркорликка янада кенг имкониятлар яратиш ва молиявий рағбатлар тақдим этиш зарурлигини қайд этди.
Шу мақсадда 1 июндан бошлаб “20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури амалга оширилади.
Дастурга 2023-2024 йилларда жами 1 миллиард доллар ажратилади.
Бу маблағлар ҳисобидан:
- камбағал оилалар аъзосини касбга ўқитиб, ишли қилиш бўйича лойиҳа аҳамиятига қараб, амалдагидан паст фоизларда ва узоқроқ муддатга кредит берилади;
- тадбиркорнинг “амалий мономарказ” ташкил қилиш ва жиҳозлаш ҳамда касбга ўқитиш харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
Худди шундай, тадбиркор ҳам йилига катта харажат қилиб, ўзи учун минглаб мутахассис тайёрлашга мажбур. Лекин бунда давлат қўллаб-қувватлови керак.
Президент аҳоли бандлигини таъминлаш ва малакали мутахассислар тайёрлаш самарадорлигини ошириш мақсадида тадбиркорликка янада кенг имкониятлар яратиш ва молиявий рағбатлар тақдим этиш зарурлигини қайд этди.
Шу мақсадда 1 июндан бошлаб “20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури амалга оширилади.
Дастурга 2023-2024 йилларда жами 1 миллиард доллар ажратилади.
Бу маблағлар ҳисобидан:
- камбағал оилалар аъзосини касбга ўқитиб, ишли қилиш бўйича лойиҳа аҳамиятига қараб, амалдагидан паст фоизларда ва узоқроқ муддатга кредит берилади;
- тадбиркорнинг “амалий мономарказ” ташкил қилиш ва жиҳозлаш ҳамда касбга ўқитиш харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Дастурда иштирок этадиган тадбиркорларга солиқлардан алоҳида имтиёзлар берилади. Жумладан:
- камида 20 фоиз камбағал оила аъзосини бир йил давомида иш билан таъминласа, мол-мулк ва ер солиқларидан озод қилинади;
- камбағал оила аъзоси даромад солиғидан озод қилинади;
- 5 миллион сўмгача иш ҳақи тўлаётган тадбиркорларга ижтимоий солиқ ставкаси 2 бараварга камайтирилади.
Шунингдек, дастурда қатнашадиган тадбиркорлар солиқ ва божхона маъмурчилигида енгилликлар олади. Хусусан:
- улар фаолиятида солиқ текширувлари ўтказилмайди;
- уларга қўшилган қиймат солиғи, шунингдек, ортиқча тўланган солиқлар текширувсиз қайтариб берилади;
- қўшилган қиймат солиғи бўйича гувоҳнома муддатидан илгари бекор қилинмайди;
- барча солиқлардан қарздорликни бир йилгача кечиктириб тўлаш имкони берилади;
- божхона тўловларини суғурта кафолатисиз олти ойга бўлиб-бўлиб тўлашга рухсат берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
- камида 20 фоиз камбағал оила аъзосини бир йил давомида иш билан таъминласа, мол-мулк ва ер солиқларидан озод қилинади;
- камбағал оила аъзоси даромад солиғидан озод қилинади;
- 5 миллион сўмгача иш ҳақи тўлаётган тадбиркорларга ижтимоий солиқ ставкаси 2 бараварга камайтирилади.
Шунингдек, дастурда қатнашадиган тадбиркорлар солиқ ва божхона маъмурчилигида енгилликлар олади. Хусусан:
- улар фаолиятида солиқ текширувлари ўтказилмайди;
- уларга қўшилган қиймат солиғи, шунингдек, ортиқча тўланган солиқлар текширувсиз қайтариб берилади;
- қўшилган қиймат солиғи бўйича гувоҳнома муддатидан илгари бекор қилинмайди;
- барча солиқлардан қарздорликни бир йилгача кечиктириб тўлаш имкони берилади;
- божхона тўловларини суғурта кафолатисиз олти ойга бўлиб-бўлиб тўлашга рухсат берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Шунингдек, дастурда иштирок этаётган тадбиркорларга божхона расмийлаштируви пайтида “яшил йўлак” тартиби қўлланилади.
Дастурга кирган тадбиркорларга инфратузилма, ер ва бино-иншоотлар билан таъминлашда қўшимча енгилликлар берилади:
- ер, бино-иншоотларни аукцион орқали хусусийлаштиришда бўлиб тўлаш имконияти яратилади;
- қиймати 50 миллиард сўмдан юқори лойиҳалар бўйича инфратузилма харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Солиқ ва божхона имтиёзлари тўлиқ берилишини, арзон кредитлар ўз вақтида ажратилишини таъминламаган раҳбарларга жавобгарлик чоралари кўриб борилади.
Давлатимиз раҳбари ушбу тизим бир марталик иш эмас, давомли жараён бўлиши зарурлигини қайд этди.
Вазирлар Маҳкамаси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик, Иқтисодиёт ва молия вазирликларига жойларга чиқиб, тадбиркорлар кўтарган муаммо ва таклифларни ўрганиш ва уларга кўмаклашиш топширилди.
Мутасаддилар олдига йил якунига қадар ушбу янги тизим асосида 550 минг аҳолини ўқитиб, камбағалликдан чиқариш чораларини кўриш вазифаси қўйилди.
Facebook|Instagram|Twitter
Дастурга кирган тадбиркорларга инфратузилма, ер ва бино-иншоотлар билан таъминлашда қўшимча енгилликлар берилади:
- ер, бино-иншоотларни аукцион орқали хусусийлаштиришда бўлиб тўлаш имконияти яратилади;
- қиймати 50 миллиард сўмдан юқори лойиҳалар бўйича инфратузилма харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Солиқ ва божхона имтиёзлари тўлиқ берилишини, арзон кредитлар ўз вақтида ажратилишини таъминламаган раҳбарларга жавобгарлик чоралари кўриб борилади.
Давлатимиз раҳбари ушбу тизим бир марталик иш эмас, давомли жараён бўлиши зарурлигини қайд этди.
Вазирлар Маҳкамаси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик, Иқтисодиёт ва молия вазирликларига жойларга чиқиб, тадбиркорлар кўтарган муаммо ва таклифларни ўрганиш ва уларга кўмаклашиш топширилди.
Мутасаддилар олдига йил якунига қадар ушбу янги тизим асосида 550 минг аҳолини ўқитиб, камбағалликдан чиқариш чораларини кўриш вазифаси қўйилди.
Facebook|Instagram|Twitter
Forwarded from Prezident matbuot kotibi | Sherzod Asadov
Йиғилишда камбағалликни қисқартириш соҳасида Хитой тажрибасини ўрганиш масаласига тўхталиб ўтилди.
Маълумки, шу мақсадда Хитойдан тажрибали экспертлар мамлакатимизга олиб келинди, Ўзбекистон делегациялари Хитойга бориб келди. Натижада 18 та йўналишда манзилли лойиҳалар тайёрланди.
Хитой тажрибаси асосида ҳар бир вилоятда камбағалликдан чиқариш бўйича алоҳида дастур амалга оширилади.
Бунда камбағаллик юқори бўлган туманларда йўл-транспорт, электр, алоқа ва туризм инфратузилмасини яхшилаш, кичик ва ўрта шаҳарларни ривожлантириш, маҳаллаларни саноатлаштиришга эътибор қаратилади.
Мутасаддиларга хитойлик экспертлар билан бирга танлаб олинган 14 та туманни камбағалликдан чиқариш учун комплекс ривожлантириш дастурини ишлаб чиқиш топширилди.
Хитой марказлари билан ҳамкорликда ҳоким ёрдамчиларини ўқитиш, яхши натижага эришган камида 200 нафар салоҳиятли ҳоким ёрдамчиларини Хитойга амалиёт ўташга юбориш вазифаси қўйилди.
Йиғилиш давомида соҳа ва ҳудудлар мутасаддиларининг янги тизим асосидаги ишларни қандай ташкил этиши юзасидан ахбороти тингланди.
Facebook|Instagram|Twitter
Маълумки, шу мақсадда Хитойдан тажрибали экспертлар мамлакатимизга олиб келинди, Ўзбекистон делегациялари Хитойга бориб келди. Натижада 18 та йўналишда манзилли лойиҳалар тайёрланди.
Хитой тажрибаси асосида ҳар бир вилоятда камбағалликдан чиқариш бўйича алоҳида дастур амалга оширилади.
Бунда камбағаллик юқори бўлган туманларда йўл-транспорт, электр, алоқа ва туризм инфратузилмасини яхшилаш, кичик ва ўрта шаҳарларни ривожлантириш, маҳаллаларни саноатлаштиришга эътибор қаратилади.
Мутасаддиларга хитойлик экспертлар билан бирга танлаб олинган 14 та туманни камбағалликдан чиқариш учун комплекс ривожлантириш дастурини ишлаб чиқиш топширилди.
Хитой марказлари билан ҳамкорликда ҳоким ёрдамчиларини ўқитиш, яхши натижага эришган камида 200 нафар салоҳиятли ҳоким ёрдамчиларини Хитойга амалиёт ўташга юбориш вазифаси қўйилди.
Йиғилиш давомида соҳа ва ҳудудлар мутасаддиларининг янги тизим асосидаги ишларни қандай ташкил этиши юзасидан ахбороти тингланди.
Facebook|Instagram|Twitter
#Yoshlar_balansi
“Yoshlar balansi” vazirlik mutasaddilari tomonidan oʻrganilmoqda
✅ Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi mutasaddilari hududlarda boʻlib, “Yoshlar balansi” va “Yoshlar daftari” platformasini mahallalarda yuritilishi borasidagi ishlar bilan yaqindan tanishdi.
🫥 Toshkent viloyati Yangiyoʻl tumanidagi mahallalar yetakchilari tomonidan taʼlim va mehnat bilan qamrab olinmagan, yaʼni uyushmagan 16-30 yosh oraligʻidagi hatlovdan oʻtkazilgan 9 mingdan ortiq yoshlarni 5 ta muhim toifa, xususan, bandlik, taʼlim, oilaviy, ijtimoiy va salomatlik holatlari oʻrganildi.
✍️ Ayniqsa, yoshlar bilan qilingan muloqotda hatlovdan oʻtkazilganlarni "Yoshlar daftari“ga kiritish, ularni moddiy qoʻllab-quvvatlash, kasb-hunarga oʻqitish va subsidiyalar ajratish borasidagi ishlar tahlil qilindi.
✅ Muddati kechikayotgan topshiriqlar, shuningdek mahallalarning yoshlar bilan ishlash samaradorligi ”yashil“, ”sariq“, ”qizil" toifalarga ajratilishi borasidagi ishlar keng muhokama qilindi.
Uchrashuv yakunida yoshlarga kitoblar jamlanmasi sovgʻa qilindi.
Kanalga ulanish✍️ https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari
👍 Mehnat.uz 🌐 Facebook
🌐 Instagram I 🌐 Twitter
💬 Telegram 🌐 YouTube
“Yoshlar balansi” vazirlik mutasaddilari tomonidan oʻrganilmoqda
Uchrashuv yakunida yoshlarga kitoblar jamlanmasi sovgʻa qilindi.
Kanalga ulanish
Vazirlikning rasmiy sahifalari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM