#Hay'at_yig'ilishi
Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri Nozim Xusanov rahbarligida joriy yilning 9-dekabr kuni navbatdagi hay’at yi’gilishi bo’lib o’tdi.
Unda O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident hujjatlari va topshiriqlari hamda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari bilan ishlash bo’yicha hududiy mehant organlaridagi holat muhokama qilindi.
Shuningdek, Xalq qabulxonasi orqali mehnat munosabatlariga doir masalalar yuzasidan qilinayotgan murojaatlarning soni ortishining oldini olish, ularni tartibga keltirish, arizalarni joyning o‘zida hal qilish bo‘yicha vazirlik va tizim tashkilotlari tomonidan bir qator ishlar amalga oshirilgani hamda kelgusida murojaatlar bilan ishlashni takomillashtirish, sifatli va halqchil yechimlarni ishlab chiqish vazifasi belgilab berildi.
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri Nozim Xusanov rahbarligida joriy yilning 9-dekabr kuni navbatdagi hay’at yi’gilishi bo’lib o’tdi.
Unda O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident hujjatlari va topshiriqlari hamda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari bilan ishlash bo’yicha hududiy mehant organlaridagi holat muhokama qilindi.
Shuningdek, Xalq qabulxonasi orqali mehnat munosabatlariga doir masalalar yuzasidan qilinayotgan murojaatlarning soni ortishining oldini olish, ularni tartibga keltirish, arizalarni joyning o‘zida hal qilish bo‘yicha vazirlik va tizim tashkilotlari tomonidan bir qator ishlar amalga oshirilgani hamda kelgusida murojaatlar bilan ishlashni takomillashtirish, sifatli va halqchil yechimlarni ishlab chiqish vazifasi belgilab berildi.
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Hududlardan_xabarlar_Navoiy
#Mehnat_yarmarkasi
➡️ Xatirchi tumanidagi yoshlarni bandligini ta'minlash, kasb-hunarga o‘qitish, tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlash maqsadida “Boʼsh ish oʼrinlari” mehnat yarmarkasi o'tkazildi.
Unda O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi o'rinbosari Erkin Muxitdinov ishtirok etdi.
Tadbirda 37 ta korxona va muassasalar o'zlarining 325 ta bo'sh ish o'rni bilan qatnashdi.
➡️ Yarmarkada- 302 nafar yoshlarning bandligi ta'minlandi.
✅201 nafar yoshlar tumandagi bo'sh ish o'rinlariga ishga joylashtirildi;
✅70 nafar fuqaro haq to'lanadigan jamoat ishlariga jalb qilindi;
✅12 nafar yoshlar kasb-hunar o'rganishga yo'naltirildi;
✅15 nafar fuqaroga potronaj jihozlari berildi;
✅4 nafar fuqaroga bank krediti ajratildi.
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Mehnat_yarmarkasi
➡️ Xatirchi tumanidagi yoshlarni bandligini ta'minlash, kasb-hunarga o‘qitish, tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlash maqsadida “Boʼsh ish oʼrinlari” mehnat yarmarkasi o'tkazildi.
Unda O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi o'rinbosari Erkin Muxitdinov ishtirok etdi.
Tadbirda 37 ta korxona va muassasalar o'zlarining 325 ta bo'sh ish o'rni bilan qatnashdi.
➡️ Yarmarkada- 302 nafar yoshlarning bandligi ta'minlandi.
✅201 nafar yoshlar tumandagi bo'sh ish o'rinlariga ishga joylashtirildi;
✅70 nafar fuqaro haq to'lanadigan jamoat ishlariga jalb qilindi;
✅12 nafar yoshlar kasb-hunar o'rganishga yo'naltirildi;
✅15 nafar fuqaroga potronaj jihozlari berildi;
✅4 nafar fuqaroga bank krediti ajratildi.
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Hududlardan_xabarlar_Navoiy
#Mahallabay_ishlash_tizimi
YUNISEF LOYIHASI
Aholiga koʻrsatilayotgan ijtimoiy xizmatlar koʻlamini yaxshilash, oilalardagi muammolarini oʻz vaqtida aniqlab hal etish, shuningdek, mahallalardagi xotin-qizlar faolligini yanada oshirish maqsadida Xatirchi tumani xotin-qizlar faollariga texnik vositalar topshirildi. Mazkur tadbirda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi o'rinbosari Erkin Muxitdinov ishtirok etdi.
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Mahallabay_ishlash_tizimi
YUNISEF LOYIHASI
Aholiga koʻrsatilayotgan ijtimoiy xizmatlar koʻlamini yaxshilash, oilalardagi muammolarini oʻz vaqtida aniqlab hal etish, shuningdek, mahallalardagi xotin-qizlar faolligini yanada oshirish maqsadida Xatirchi tumani xotin-qizlar faollariga texnik vositalar topshirildi. Mazkur tadbirda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi o'rinbosari Erkin Muxitdinov ishtirok etdi.
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Elimiz dasturxoniga mo‘l-ko‘lchilik, qut-baraka ulashuvchi, fasllar injiqligiga qaramasdan dalalardagi hosilni nes-nobud qilmasdan yig‘ishtirib olib mamlakatning agrar yo‘nalishiga o‘zining beminnat xissasini qo‘shayotgan bobodehqonlarimiz bugun katta bayramni nishonlamoqdalar.
Yilning 12 oyida ham mehnatga shay turgan qishloq xo‘jaligi fidoyilarini e’tirof etganda shuni ta’kidlashim lozim-ki, ular ishsiz fuqarolarni band qilishda xam bizga yaqin ko‘makdoshdir.
Hamisha belingizdan quvvat, ko‘zingizdan nur ketmasin!
Cheksiz hurmat ila Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi jamoasi nomidan
Vazir Nozim Xusanov
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Yilning 12 oyida ham mehnatga shay turgan qishloq xo‘jaligi fidoyilarini e’tirof etganda shuni ta’kidlashim lozim-ki, ular ishsiz fuqarolarni band qilishda xam bizga yaqin ko‘makdoshdir.
Hamisha belingizdan quvvat, ko‘zingizdan nur ketmasin!
Cheksiz hurmat ila Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi jamoasi nomidan
Vazir Nozim Xusanov
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Gazeta.uz_biz_ haqimizda
Nozim Xusanov- "Xorijda tadbirkorlar nogironlarni ishga olishga sharaf deb qaraydi, bizda esa ozgina cho‘chiydi"
➡️BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I twitter I Telegram I YouTube
Nozim Xusanov- "Xorijda tadbirkorlar nogironlarni ishga olishga sharaf deb qaraydi, bizda esa ozgina cho‘chiydi"
➡️BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I twitter I Telegram I YouTube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Yangi_tahrirdagi_mehnat_kodeksi
Ish vaqtidan tashqari ishlarning eng ko‘p davomiyligi
Ish vaqtidan tashqari ishning davomiyligi xodim uchun surunkasiga ikki kun davomida to‘rt soatdan (mehnat sharoitlari noqulay bo‘lgan ishlarda – bir kunda ikki soatdan) va yiliga bir yuz yigirma soatdan oshmasligi kerak. Ish beruvchi xodimning ish vaqtidan tashqari ishining davomiyligi aniq hisobga olinishini taʼminlashi shart.
➡️BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Ish vaqtidan tashqari ishlarning eng ko‘p davomiyligi
Ish vaqtidan tashqari ishning davomiyligi xodim uchun surunkasiga ikki kun davomida to‘rt soatdan (mehnat sharoitlari noqulay bo‘lgan ishlarda – bir kunda ikki soatdan) va yiliga bir yuz yigirma soatdan oshmasligi kerak. Ish beruvchi xodimning ish vaqtidan tashqari ishining davomiyligi aniq hisobga olinishini taʼminlashi shart.
➡️BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#OAV_biz_haqimizda
#Press-tur_Sirdaryo
Farhod Qarshiboev - "Monomarkazimizda ishsiz fuqarolarga “Oshpazlik”, “Qandolatchilik”, “Kosmetolog”, "Erkaklar sartaroshi", “Uqalovchi”, "Neyl-stilist" yo‘nalishlardagi kasblar o‘rgatiladi."
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Press-tur_Sirdaryo
Farhod Qarshiboev - "Monomarkazimizda ishsiz fuqarolarga “Oshpazlik”, “Qandolatchilik”, “Kosmetolog”, "Erkaklar sartaroshi", “Uqalovchi”, "Neyl-stilist" yo‘nalishlardagi kasblar o‘rgatiladi."
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#SevimliTV_biz_haqimizda
#Press_tur_Sirdaryo
G'ulomjon Gaipov - "Mehr vodiysi unitar korxonasida 19 nafar jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar faoliyat olib borishmoqda. Ular 14 xildagi sport anjomlarini ishlab chiqarishadi."
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
#Press_tur_Sirdaryo
G'ulomjon Gaipov - "Mehr vodiysi unitar korxonasida 19 nafar jismoniy imkoniyati cheklangan shaxslar faoliyat olib borishmoqda. Ular 14 xildagi sport anjomlarini ishlab chiqarishadi."
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Yangi_tahrirdagi_mehnat_kodeksi
Dam olish vaqti tushunchasi va turlari
Dam olish vaqti xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod bo‘lgan va o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqtdir.
📍Dam olish vaqtining turlari quyidagilardan iborat:
✅Ish kuni (smena) davomidagi tanaffuslar;
✅Har kungi (smenalar oralig‘idagi) dam olish;
✅Dam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish);
✅Ishlanmaydigan bayram kunlari;
✅Har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillari;
Xodimning istagiga ko‘ra dam olish kunida yoki ishlanmaydigan
bayram kunida ishlaganlik uchun kompensatsiya sifatida taqdim etiladigan ishdan bo‘sh bo‘lgan qo‘shimcha kunlar, shuningdek qon va uning tarkibiy qismlari topshirilgan har bir kundan keyin donorlarga beriladigan dam olish kuni.
➡️BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube
Dam olish vaqti tushunchasi va turlari
Dam olish vaqti xodim mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod bo‘lgan va o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqtdir.
📍Dam olish vaqtining turlari quyidagilardan iborat:
✅Ish kuni (smena) davomidagi tanaffuslar;
✅Har kungi (smenalar oralig‘idagi) dam olish;
✅Dam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish);
✅Ishlanmaydigan bayram kunlari;
✅Har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillari;
Xodimning istagiga ko‘ra dam olish kunida yoki ishlanmaydigan
bayram kunida ishlaganlik uchun kompensatsiya sifatida taqdim etiladigan ishdan bo‘sh bo‘lgan qo‘shimcha kunlar, shuningdek qon va uning tarkibiy qismlari topshirilgan har bir kundan keyin donorlarga beriladigan dam olish kuni.
➡️BATAFSIL⬅️
Kanalga ulanish ⬇️
https://t.iss.one/mehnatvazirligi
Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️
Mehnat.uz I Facebook I Instagram I Twitter I Telegram I YouTube