Без слов.
Мы очень старались и у нас получилось. Торжественно. Трогательно. Масштабно. Живо.
Это было 🔥
Спасибо всем, кто разделил с нами этот момент!
С днем рождения, уникальный университет!
Мы очень старались и у нас получилось. Торжественно. Трогательно. Масштабно. Живо.
Это было 🔥
Спасибо всем, кто разделил с нами этот момент!
С днем рождения, уникальный университет!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда мы замысливали форум, главной идеей было сделать открытую площадку для обмена опытом и лучшими практиками для медицинских университетов.
Странно, но такой площадки не было.
Во времена Программы 5-100 были семинары для обмена опытом и даже когда мы не были опорником, мы не пропускали ни одного - ездили, смотрели, учились, пробовали, внедряли. Это помогало развиваться и быть готовыми к изменениям.
У нас определенно получилось! Теперь, такая площадка есть. К нам приехали более 500 управленцев из почти 40 университетов.
Форум показал, что медуниверситеты готовы открыто делиться опытом и перенимать его. У нас получилась сильнейшая программа с исследовательскими и отраслевыми лидерами, крутыми модераторами, с представителями индустрии и здравоохранения. Классная организация. А самое главное - полные залы!
Огромное спасибо всем, кто поддержал нас самым ценным – своим временем!
Обязательно встретимся снова в сентябре 2024, в каком городе - пока секрет.
Мы немного отойдем и выпустим меморандум по итогам форума и опубликуем записи дискуссионных площадок.
P.S. Спасибо команде, вы лучшие!
Странно, но такой площадки не было.
Во времена Программы 5-100 были семинары для обмена опытом и даже когда мы не были опорником, мы не пропускали ни одного - ездили, смотрели, учились, пробовали, внедряли. Это помогало развиваться и быть готовыми к изменениям.
У нас определенно получилось! Теперь, такая площадка есть. К нам приехали более 500 управленцев из почти 40 университетов.
Форум показал, что медуниверситеты готовы открыто делиться опытом и перенимать его. У нас получилась сильнейшая программа с исследовательскими и отраслевыми лидерами, крутыми модераторами, с представителями индустрии и здравоохранения. Классная организация. А самое главное - полные залы!
Огромное спасибо всем, кто поддержал нас самым ценным – своим временем!
Обязательно встретимся снова в сентябре 2024, в каком городе - пока секрет.
Мы немного отойдем и выпустим меморандум по итогам форума и опубликуем записи дискуссионных площадок.
P.S. Спасибо команде, вы лучшие!
🔺 Вторая новая магистратура - "Промышленная фармация"
Профиль подготовки: Контроль и обеспечение качества лекарственных средств
Образовательная программа консолидирует почти 80-летний опыт фармацевтического факультета СибГМУ и передовую инфраструктуру разработки лекарств, созданную в рамках Приоритет 2030:
• Проведение инновационных исследований на собственной производственной GMP-площадке, лицензированной Минпромторгом России
• Передовые R&D лаборатории полного цикла: химико-фармацевтических исследований, клеточных и микрофлюидных технологий, твердых лекарственных форм
• Уникальный коллектив преподавателей, работающих в отрасли
• Магистранты будут принимать участие в проектах по заказу компаний – партнеров университета, включая доклинические исследования безопасности и эффективности перспективных лекарственных кандидатов/специализированных продуктов питания.
Специалисты в области обеспечения качества на промышленном фармацевтическом производстве, а также контроля качества фармацевтической продукции, являются наиболее востребованными на рынке труда фармацевтической отрасли. Фактически, от них зависит безопасность и эффективность лекарственных препаратов, находящихся в обороте на фармацевтическом рынке.
Подробнее о программе.
Профиль подготовки: Контроль и обеспечение качества лекарственных средств
Образовательная программа консолидирует почти 80-летний опыт фармацевтического факультета СибГМУ и передовую инфраструктуру разработки лекарств, созданную в рамках Приоритет 2030:
• Проведение инновационных исследований на собственной производственной GMP-площадке, лицензированной Минпромторгом России
• Передовые R&D лаборатории полного цикла: химико-фармацевтических исследований, клеточных и микрофлюидных технологий, твердых лекарственных форм
• Уникальный коллектив преподавателей, работающих в отрасли
• Магистранты будут принимать участие в проектах по заказу компаний – партнеров университета, включая доклинические исследования безопасности и эффективности перспективных лекарственных кандидатов/специализированных продуктов питания.
Специалисты в области обеспечения качества на промышленном фармацевтическом производстве, а также контроля качества фармацевтической продукции, являются наиболее востребованными на рынке труда фармацевтической отрасли. Фактически, от них зависит безопасность и эффективность лекарственных препаратов, находящихся в обороте на фармацевтическом рынке.
Подробнее о программе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вчера на ученом совете подвели итоги приемной кампании, в этом сезоне мы впервые применили много новых инструментов. И они сработали.
Итоги:
• на 25% увеличилось число абитуриентов, которые нас выбрали (4213 человек из 75 регионов и 9 стран)
• мы удержали долю зарубежных студентов на уровне прошлого года
• эффективность целевого набора +12%
• самые высокие проходные баллы за последние несколько лет - по большинству направлений подготовки.
Как показали себя наши новые инструменты:
📎цифровой предуниверсарий МедКласс - около 3 000 пользователей, 40% 11-классников платформы поступили к нам
📎выездные мероприятия МедКласса - более 300 участников в каждом городе - 95% участников подали документы в СибГМУ.
Главный, на мой взгляд, вызов для всех университетов - выбор университета (особенно медицинского) происходит задолго до начала приемной кампании.
В этом году в СибГМУ 60% абитуриентов подали документы через Госуслуги и этот процент будет расти. Для нас это значит, что эти ребята к началу приемной кампании уже сделали свой окончательный выбор.
Увеличение доли поступающих через суперсервис говорит о том, что университеты должны учиться грамотно доносить свои ценности, преимущества, свои отличия как вдолгую, так и адаптируя свой «язык коммуникации» каждый год. И здесь ядро бренда является решающим, а баннеры, сайты, выездные мероприятия только точками касания и встречи с брендом, где абитуриент только подтверждает правильность своего выбора.
Уже 1 октября у нас начинается новая приемная кампания, в которой почти круглый год задействован весь университет.
#сибмедкейс
Итоги:
• на 25% увеличилось число абитуриентов, которые нас выбрали (4213 человек из 75 регионов и 9 стран)
• мы удержали долю зарубежных студентов на уровне прошлого года
• эффективность целевого набора +12%
• самые высокие проходные баллы за последние несколько лет - по большинству направлений подготовки.
Как показали себя наши новые инструменты:
📎цифровой предуниверсарий МедКласс - около 3 000 пользователей, 40% 11-классников платформы поступили к нам
📎выездные мероприятия МедКласса - более 300 участников в каждом городе - 95% участников подали документы в СибГМУ.
Главный, на мой взгляд, вызов для всех университетов - выбор университета (особенно медицинского) происходит задолго до начала приемной кампании.
В этом году в СибГМУ 60% абитуриентов подали документы через Госуслуги и этот процент будет расти. Для нас это значит, что эти ребята к началу приемной кампании уже сделали свой окончательный выбор.
Увеличение доли поступающих через суперсервис говорит о том, что университеты должны учиться грамотно доносить свои ценности, преимущества, свои отличия как вдолгую, так и адаптируя свой «язык коммуникации» каждый год. И здесь ядро бренда является решающим, а баннеры, сайты, выездные мероприятия только точками касания и встречи с брендом, где абитуриент только подтверждает правильность своего выбора.
Уже 1 октября у нас начинается новая приемная кампания, в которой почти круглый год задействован весь университет.
#сибмедкейс
СибГМУ в THE World University Rankings
Сохранили 1501+ позицию в мире
🆙 Поднялись на 10 позиций в национальном рейтинге, в World University Rankings-2024 мы занимаем 32 место из 78 российских университетов
Наивысший показатель университет продемонстрировал по направлению "Международная деятельность".
Сохранили 1501+ позицию в мире
Наивысший показатель университет продемонстрировал по направлению "Международная деятельность".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как ИИ формирует новые профессии
Интереснейшая и яркая дискуссия от Яндекса и лидеров ИИ в России.
▫️Что происходит сейчас?
То что сейчас происходит с ИИ это настоящая революция, вторая после массового появления компьютеров. Кстати, тогда исчезла только одна профессия - машинистки. Революция состоит в том, что ИИ появляется на столе у каждого.
▫️Как изменится образование в школе?
Главная задача в образовании - замотивировать детей. Преподавателям нужно будет по-другому строить процесс. Школа должна задавать себе вопрос - что делать с естественным интеллектом? Главный навык- задавать сложные вопросы и критическое мышление. Цель - научить как стать крутым оператором интеллектуальных систем. Не нужно бояться и противостоять ИИ, но нельзя упускать нелогическую сферу.
▫️Образовательные технологии в школе
Школьники уже живут в других мирах Minecraft, Roblox это нельзя игнорировать. Более того, школьники уже создают метавселенные и даже зарабатывают там.
▫️Как учить в университете?
Университет готовит людей, которые придумывают что делать. Три кита успеха. Коллективизм - командность, 3+3=9. Публичность - умение и желание отвечать за то , что сделал открыто. Соревновательность - возможность осознать свое место в мире и двинуться дальше.
▫️Новые профессии в эпоху ИИ
Новых профессий появится не так много: техноэтика, датааннотаторы, ИИ- иллюстраторы и другие.
Вершина эволюции новых профессий - ИИ-тренер, учитель сложных нейронных сетей.
Спасибо Дарье Козловой за приглашение!
А какое крутое пространство Noôdomе🤩
#мнение
Интереснейшая и яркая дискуссия от Яндекса и лидеров ИИ в России.
▫️Что происходит сейчас?
То что сейчас происходит с ИИ это настоящая революция, вторая после массового появления компьютеров. Кстати, тогда исчезла только одна профессия - машинистки. Революция состоит в том, что ИИ появляется на столе у каждого.
▫️Как изменится образование в школе?
Главная задача в образовании - замотивировать детей. Преподавателям нужно будет по-другому строить процесс. Школа должна задавать себе вопрос - что делать с естественным интеллектом? Главный навык- задавать сложные вопросы и критическое мышление. Цель - научить как стать крутым оператором интеллектуальных систем. Не нужно бояться и противостоять ИИ, но нельзя упускать нелогическую сферу.
▫️Образовательные технологии в школе
Школьники уже живут в других мирах Minecraft, Roblox это нельзя игнорировать. Более того, школьники уже создают метавселенные и даже зарабатывают там.
▫️Как учить в университете?
Университет готовит людей, которые придумывают что делать. Три кита успеха. Коллективизм - командность, 3+3=9. Публичность - умение и желание отвечать за то , что сделал открыто. Соревновательность - возможность осознать свое место в мире и двинуться дальше.
▫️Новые профессии в эпоху ИИ
Новых профессий появится не так много: техноэтика, датааннотаторы, ИИ- иллюстраторы и другие.
Вершина эволюции новых профессий - ИИ-тренер, учитель сложных нейронных сетей.
Спасибо Дарье Козловой за приглашение!
А какое крутое пространство Noôdomе
#мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM